職業(yè)化員工的十項修煉——員工職業(yè)化素養(yǎng)全面提升培訓   04.20

職業(yè)化員工的十項修煉——員工職業(yè)化素養(yǎng)全面提升培訓一、職業(yè)化的工作技能1、文字寫作技能2、電腦操作技能3、業(yè)務(wù)運作技能4、創(chuàng)新創(chuàng)作技能5、團隊協(xié)作技能二、職業(yè)化的工作規(guī)范1、工作計劃要規(guī)范2、工作標準要規(guī)范3、工作方式要規(guī)范4、工作請示要規(guī)范5、工作匯報要規(guī)范三、職業(yè)化的工作態(tài)度1、認真負責2、扎實有效3、專心致志4、注重細節(jié)5、精益求精四、職業(yè)化的工作心態(tài)

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贏在職場——員工職場成功訓練   04.20

贏在職場——員工職場成功訓練一、競爭法則1、生存法則2、叢林法則3、速度法則4、優(yōu)勝法則5、退步法則二、T型戰(zhàn)略1、夢想2、目標3、計劃4、行動5、結(jié)果三、成功矩陣1、希望與決心2、能力與態(tài)度3、觀察與思考4、行為與習慣5、檢討與總結(jié)四、內(nèi)在修煉1、觀念修煉2、意識修煉3、心力修煉4、精神修煉5、性情修煉五、潛能開發(fā)1、改善思維2、提高智商3、補充知識4、鍛

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國企員工的敬業(yè)精神與職業(yè)道德   04.20

國企員工的敬業(yè)精神與職業(yè)道德一、對國企形勢的分析1、感受國企優(yōu)勢2、看清國企發(fā)展前景3、增強國企人的良好意識二、樹立正確的從業(yè)觀念1、真心熱愛自己的工作崗位2、深刻理解工作的真正內(nèi)涵3、你一定要干好自己的工作三、工作需要你勤奮努力1、公司最需要勤奮努力的員工2、你在工作上一定要勤奮有為3、努力工作方能實現(xiàn)自我價值四、你要學會積極主動地做工作1、成功全在于積極

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精英型員工的職場軟實力：職業(yè)素養(yǎng)   04.20

精英型員工的職場軟實力：職業(yè)素養(yǎng)一、適應(yīng)自己所在的公司1、要學會適應(yīng)環(huán)境2、適應(yīng)公司乃基本要求3、適應(yīng)就要認同二、與老板保持高度一致1、要自覺維護老板權(quán)威2、對老板不能自以為是3、永遠不能跟老板作對4、應(yīng)學會敬重你的老板三、拿出你的執(zhí)行力1、執(zhí)行力是最不可或缺的能力2、企業(yè)需要不折不扣的執(zhí)行者3、必須堅決地執(zhí)行老板的決定4、切實有效地執(zhí)行好工作任務(wù)四、認真對

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基于西點價值觀的職場成功法則——職場成功者的十大特征   04.12

基于西點價值觀的職場成功法則——職場成功者的十大特征法則一：高度忠誠1、忠誠是做人的第一準則2、沒什么比忠誠更有價值3、企業(yè)最需要忠誠的員工4、一定要表現(xiàn)自己的忠誠法則二：絕對服從1、要樹立服從的觀念2、要做到無條件地服從3、要服從你的每一個領(lǐng)導4、要把服從體現(xiàn)在工作之中法則三：勇于擔當1、理解擔當?shù)膬?nèi)涵2、一定要有責任感3、必須對工作負責4、絕不能推卸責任

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壓力管理——員工職場壓力整體解決方案   04.12

壓力管理——員工職場壓力整體解決方案一、進行自我認知1、對壓力的基本認識2、職場壓力坐標解析3、了解一下自身的壓力4、壓力的來源及分類5、正確對待壓力二、進行自我提升1、提升從業(yè)精神2、提升個人能力3、提升工作成績4、提升辦事效率5、提升成功商數(shù)三、進行自我調(diào)節(jié)1、保持積極的心態(tài)2、保持自信的心態(tài)3、保持樂觀的心態(tài)4、保持平和的心態(tài)5、保持穩(wěn)定的心態(tài)6、保持

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職業(yè)素質(zhì)優(yōu)化培訓——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度   04.12

職業(yè)素質(zhì)優(yōu)化培訓——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度一、把握基本的從業(yè)規(guī)則1、建立基本的忠誠度2、建立基本的服從度3、建立基本的敬業(yè)度二、樹立應(yīng)有的職場意識1、要有正確的職場認知2、要有切實的職責分擔3、要有積極的職能發(fā)揮三、擺正自己的職業(yè)心態(tài)1、你所做的任何工作都有意義2、干好任何工作都能實現(xiàn)自我價值3、職場上不能有任何的浮躁心理4、任何事情都應(yīng)踏踏實實去做四、修煉

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做企業(yè)最需要的好員工   03.28

課程收益：明顯改變員工不勤奮努力工作和混日子的現(xiàn)象，切實提高員工的工作效率；杜絕員工不負責任的情況發(fā)生，讓員工全力投入工作，真正把心思放在工作上，不再投機取巧，不再糊弄工作；幫助員工樹立起主人翁意識，使員工更加敬業(yè)，更加投入。課程受眾：公司全體員工。本課程最適合的行業(yè)及企業(yè)：廣告?zhèn)髅?、文化傳播、出版、信息、會展、物流、商貿(mào)、服務(wù)、醫(yī)藥保健、醫(yī)療器械、電子商務(wù)

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做一個有敬業(yè)精神的企業(yè)員工   03.28

課程背景：國內(nèi)大部分企業(yè)員工的敬業(yè)度不高，如何打造員工的敬業(yè)精神呢？課程收益：本課程旨在打造員工的敬業(yè)精神。讓您的員工都能熱愛崗位，珍惜工作，一門心思干工作。讓您的員工上班不再偷懶，工作不再敷衍，做事不再糊弄。讓您的員工能夠拼命工作，自愿加班，任勞任怨。讓您的員工真正以敬業(yè)者的姿態(tài)投入工作。課程受眾：公司全體員工。本課程最適合的行業(yè)及企業(yè)：廣告?zhèn)髅?、文化傳?/p>

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塑造高效執(zhí)行力和凝聚力的超強團隊   03.28

課程背景：您的公司團隊有沒有出現(xiàn)如下現(xiàn)象：員工缺乏執(zhí)行力和行動力，團隊沒有凝聚力，員工不太遵守團隊規(guī)則，缺乏團隊協(xié)作意識，精神狀態(tài)不佳，士氣不振，在團隊中不能發(fā)揮好的作用，不能很好地執(zhí)行工作任務(wù)，借口理由多多，經(jīng)常推卸責任。課程收益：讓您的員工真正聽從指揮，遵守紀律，團結(jié)一致，工作更加注重合作，員工關(guān)系更為融洽，使員工增加工作熱情，換發(fā)工作激情，改善工作心情

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