體驗(yàn)制勝,服贏未來(lái)

  培訓(xùn)講師:吳娥

講師背景:
吳娥老師高級(jí)客戶服務(wù)管理專家10年高級(jí)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)8年電力/通信/銀行/醫(yī)療行業(yè)員工培養(yǎng)及服務(wù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)AACTP國(guó)際行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師中電傳媒教育培訓(xùn)中心資深導(dǎo)師連續(xù)3年擔(dān)任四川移動(dòng)/四川電信主評(píng)審官四川大學(xué)/電子科大MBA職業(yè)發(fā)展規(guī)劃導(dǎo)師曾任 詳細(xì)>>

吳娥
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體驗(yàn)制勝,服贏未來(lái)詳細(xì)內(nèi)容

體驗(yàn)制勝,服贏未來(lái)

課程背景:



未來(lái)的商業(yè),是服務(wù)業(yè)的未來(lái)。不論是現(xiàn)在的制造業(yè),還是本就是服務(wù)行業(yè),趨勢(shì)都是朝服務(wù)型領(lǐng)域轉(zhuǎn)型或升級(jí)。服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)是企業(yè)面向客戶的前沿陣地,其重要性并不因互聯(lián)網(wǎng)AI的發(fā)展而減弱,相反顧客對(duì)其服務(wù)和營(yíng)銷的舒適性和體驗(yàn)感提出了更高的要求,這對(duì)服務(wù)或營(yíng)銷的一線人員提出了高要求。



而想要實(shí)現(xiàn)對(duì)組織品牌的客戶高滿意度,尤其要注重每一個(gè)客戶服務(wù)的體驗(yàn)感,客戶的情感黃金點(diǎn)在什么程度,我們?nèi)绾文懿蹲降矫恳粋€(gè)體驗(yàn)的黃金點(diǎn),從而從點(diǎn)、線、面的角度全方位增強(qiáng)客戶體驗(yàn),這絕不僅僅是一線服務(wù)人員、一線營(yíng)銷人員就能完全實(shí)現(xiàn)的,兵要取勝,將帥關(guān)鍵!其離不開(kāi)服務(wù)、營(yíng)銷管理者的全系統(tǒng)投入和充分領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)作、決策,從戰(zhàn)略到感知落地,才能全方位實(shí)現(xiàn)一個(gè)完整客戶體驗(yàn)的流程地圖,促進(jìn)客戶滿意度提升,增強(qiáng)客戶體驗(yàn)好感,從而塑造企業(yè)品牌!



本課程旨在從對(duì)客戶需求的挖掘探索到給予行動(dòng)解決方案,以客戶體驗(yàn)為基準(zhǔn),增強(qiáng)對(duì)內(nèi)部客戶和外部客戶的雙服務(wù)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)。





課程收益:



認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一方向——幫助服務(wù)、營(yíng)銷人員認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,意識(shí)到積極主動(dòng)提升服務(wù)營(yíng)銷水平的重要性和緊迫性。如果能把自己的經(jīng)營(yíng)看作是成千上萬(wàn)個(gè)“客戶體驗(yàn)”的集合,定會(huì)取得超乎尋常的業(yè)績(jī)。



服務(wù)體驗(yàn)、抓準(zhǔn)需求——通過(guò)學(xué)習(xí)“客戶體驗(yàn)地圖”的運(yùn)用,并理解地圖價(jià)值,從中捕捉到客戶的黃金體驗(yàn)點(diǎn),從而抓住客戶的精準(zhǔn)需求。



強(qiáng)化行為、高效溝通——進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、優(yōu)化服務(wù)流程,促進(jìn)學(xué)員換位思考,通過(guò)對(duì)關(guān)鍵時(shí)刻及其行為模式實(shí)戰(zhàn)演練,掌握行之有效的客戶溝通與服務(wù)技巧。



團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織同行——幫助服務(wù)人員提升服務(wù)營(yíng)銷水平,建立內(nèi)部客戶觀念,通過(guò)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)作以及服務(wù)管理者的協(xié)作,有效提升外部客戶滿意度,從而促進(jìn)服務(wù)品牌和銷售業(yè)績(jī)的同步提升。





課程風(fēng)格:



▲源于實(shí)戰(zhàn):課程內(nèi)容來(lái)源企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),課程注重實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效;



▲幽默風(fēng)趣:課程氛圍非常好,擅長(zhǎng)用互動(dòng)、故事、案例點(diǎn)燃培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng);



▲邏輯性強(qiáng):系統(tǒng)架構(gòu)強(qiáng),課程的邏輯性能夠緊緊抓住每個(gè)聽(tīng)眾的思維;



▲價(jià)值度高:課程內(nèi)容經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)打磨,講解的工具均能夠有效運(yùn)用;



▲方法論新:建構(gòu)主義+實(shí)操練習(xí)+視頻案例+組織實(shí)際案例演練+風(fēng)趣幽默。





課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天



課程對(duì)象:服務(wù)、銷售、市場(chǎng)一線人員及管理者



課程人數(shù):30人以內(nèi)



課程方式:講師講授+案例分析+小組討論+學(xué)員分享+現(xiàn)場(chǎng)演練+情景模擬





課程大綱



第一新形勢(shì)下客戶消費(fèi)模式發(fā)生的變化



一、客戶消費(fèi)模式的變化



1. 逆來(lái)順受,賣方市場(chǎng)



2. 更多選項(xiàng),買賣自由



3. 個(gè)性做主,買方制勝



4. 客戶體驗(yàn),時(shí)不我待



二講客戶體驗(yàn)的定義與價(jià)值



一、基本含義理解



1. 客戶、顧客、用戶、消費(fèi)者的區(qū)別



2、我們要做的精準(zhǔn)定位是哪一類?



二、客戶體驗(yàn)的價(jià)值



1. 客戶體驗(yàn)的五個(gè)層次



2. 客戶滿意度、體驗(yàn)與期望



案例:客戶感知與差距模型



感情價(jià)值曲線



3. 服務(wù)質(zhì)量差距模型



1)不了解客戶的期望



2)沒(méi)有設(shè)計(jì)好合適的服務(wù)及其衡量標(biāo)準(zhǔn)



3)沒(méi)有按照確定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)



4)溝通不暢使客戶產(chǎn)生誤解或者投訴



5)客戶認(rèn)為所提供的服務(wù)低于其期望值



4. 客戶價(jià)值與客戶忠誠(chéng)的關(guān)系



案例:服務(wù)價(jià)值利潤(rùn)鏈



客戶體驗(yàn)金字塔



三講六大客戶體驗(yàn)原則



1. 體驗(yàn)策略:將市場(chǎng)、優(yōu)勢(shì)、收益及核心價(jià)值觀進(jìn)行統(tǒng)一。



2. 客戶認(rèn)知:建立體驗(yàn)歷程圖譜



3. 體驗(yàn)設(shè)計(jì):視覺(jué)、觸覺(jué)、嗅覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)及感覺(jué)體驗(yàn)



4. 測(cè)量:建立客戶體驗(yàn)測(cè)量框架



5. 管理:發(fā)現(xiàn)并完善客戶體驗(yàn)



6. 文化:營(yíng)造同一理念的客服團(tuán)隊(duì)



案例:蘇寧“一切以用戶體驗(yàn)為中心”



國(guó)美:成立首家用戶體驗(yàn)室



四講客戶體驗(yàn)地圖的設(shè)計(jì)與鏈接



一、客戶體驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)



1. 客戶體驗(yàn)即“滿意+驚喜”



2. 峰終定律



互動(dòng):找出自己企業(yè)的峰終點(diǎn)



3. 找出實(shí)際場(chǎng)景中客戶體驗(yàn)關(guān)鍵時(shí)刻



案例:京東、宜家、三只松鼠



二、實(shí)際場(chǎng)景中的客戶體驗(yàn)



1. 客戶體驗(yàn)地圖的設(shè)計(jì)1.0



研討:客戶體驗(yàn)地圖的合理性、實(shí)操性



2. 優(yōu)化客戶體驗(yàn)地圖



3. 從地圖中找出市場(chǎng)漏洞,并設(shè)計(jì)營(yíng)銷或服務(wù)的引爆點(diǎn)



4. 針對(duì)創(chuàng)新“甜蜜點(diǎn)”設(shè)計(jì)市場(chǎng)對(duì)應(yīng)策略



練習(xí):根據(jù)自己行業(yè)和公司特點(diǎn),畫出客戶體驗(yàn)圖



輸出:找出優(yōu)化客戶體驗(yàn)MOT和應(yīng)對(duì)策略1.0



現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)式學(xué)習(xí)成果:



以實(shí)際客戶體驗(yàn)地圖進(jìn)行呈現(xiàn),并從中找出營(yíng)銷策略創(chuàng)新點(diǎn)。





課程復(fù)盤,總結(jié)提煉,學(xué)員分享



 

吳娥老師的其它課程

課程背景:如今金融市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)大多已經(jīng)由“產(chǎn)品、價(jià)格”轉(zhuǎn)移到對(duì)“客戶服務(wù)”的競(jìng)爭(zhēng),客戶服務(wù)水平已經(jīng)成為主宰生死存亡和競(jìng)爭(zhēng)勝敗的重要體系。從客戶的實(shí)際需求出發(fā),為客戶提供真正有價(jià)值的服務(wù),使客戶體驗(yàn)到無(wú)處不在的滿意和可信賴的貼心感受。假若有強(qiáng)大壁壘的優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),不但可以喚醒老客戶,還可以和新客戶快速建立良好合作關(guān)系,令客戶滿意度整體提升,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的大步

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課程背景:縱觀古往今來(lái),人類的歷史綴滿了談判,而當(dāng)今的世界更是一張巨大的談判桌。不管是營(yíng)銷人員、項(xiàng)目經(jīng)理還是采購(gòu)負(fù)責(zé)人,在企業(yè)商業(yè)交易博弈中,沒(méi)有什么方式可以比談判讓我們能更快捷、更合理、更方便的獲得價(jià)值。在實(shí)際的工作和生活中,我們發(fā)現(xiàn)無(wú)論是公司與公司之間的談判,還是個(gè)人與個(gè)人之間的談判,您是否遇到過(guò)這些情形:1.報(bào)價(jià)過(guò)低,讓對(duì)對(duì)方鉆了空子;2.沒(méi)守住最后防

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課程背景:“上兵伐謀,攻心為上”—攻心為上,攻城為下,心戰(zhàn)為上,兵戰(zhàn)為下。銷售及客戶經(jīng)理最主要的工作就是客戶打交道,是給企業(yè)創(chuàng)下銷售業(yè)績(jī)的支柱力量。無(wú)論是個(gè)人零售,抑或渠道銷售,優(yōu)秀客戶經(jīng)理和銷售大多是綜合能力強(qiáng)的多面手,既懂業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品,又能快速和紛至沓來(lái)的形形色色客戶打成一片,產(chǎn)生穩(wěn)定業(yè)績(jī)和持續(xù)增量。銷售就是心理博弈戰(zhàn),制勝策略就在心理操縱間。因此,客

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課程背景:醫(yī)療行業(yè)是需要專業(yè)性、科技性和安全性極強(qiáng)的行業(yè),如何通過(guò)“患者(患者)思維”的立場(chǎng)以“患者體驗(yàn)”為落腳點(diǎn)的醫(yī)院服務(wù)設(shè)計(jì)與質(zhì)量提升,在產(chǎn)品后服務(wù)時(shí)代,是我們的服務(wù)團(tuán)隊(duì)或整個(gè)組織尤其要關(guān)注的。隨著生物心理社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的普及和新世紀(jì)醫(yī)療服務(wù)水平的提高,患者的健康保健需求和對(duì)醫(yī)療的滿意度發(fā)生了很大變化,為了進(jìn)一步提升醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,使廣大員工能夠更加主

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課程背景:自2003年起,世界銀行每年都會(huì)發(fā)布全球營(yíng)商環(huán)境報(bào)告。已涵蓋了世界190多個(gè)經(jīng)濟(jì)體,對(duì)全球營(yíng)商環(huán)境的改善產(chǎn)生了積極作用。據(jù)世行估計(jì),發(fā)展中國(guó)家每年因停電、停水造成的企業(yè)損失高達(dá)820億美元。世行于2023年新發(fā)布的新版營(yíng)商環(huán)境評(píng)估體系B-READY(BusinessReady)體系,標(biāo)志著世行對(duì)全球商業(yè)環(huán)境的評(píng)估進(jìn)入新階段。如今競(jìng)爭(zhēng)大多已經(jīng)由“產(chǎn)品

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課程背景:目前趨勢(shì)與大量數(shù)據(jù)已經(jīng)證明,中國(guó)已于2000年前后進(jìn)入了服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在此經(jīng)濟(jì)時(shí)代和發(fā)展趨勢(shì)下,“服務(wù)”在不管是制造企業(yè)還是服務(wù)型企業(yè),對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和消費(fèi)者的影響比重都在逐步增高,并呈現(xiàn)越來(lái)越強(qiáng)的趨勢(shì)。因此,靠服務(wù)拉動(dòng)企業(yè)營(yíng)銷,并讓企業(yè)獲取盈利,是諸多企業(yè)當(dāng)下亟需迎合服務(wù)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),并意識(shí)覺(jué)察從而采取適合策略,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要課題。過(guò)去我們用產(chǎn)品來(lái)解

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課程背景:市場(chǎng)愈加精細(xì),同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)已成為毋庸置疑的現(xiàn)實(shí),同時(shí)融資租賃行業(yè),國(guó)網(wǎng)融資租賃企業(yè)如何在同行競(jìng)爭(zhēng)中勝出?若無(wú)差異化價(jià)值,除了關(guān)聯(lián)企業(yè)的定向業(yè)務(wù),企業(yè)則可能陷入惡性循環(huán)的價(jià)格戰(zhàn)。目前趨勢(shì)與大量數(shù)據(jù)已經(jīng)證明,中國(guó)已于2000年前后進(jìn)入了服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中從紅??吹剿{(lán)海,就要做深度營(yíng)銷,而深度營(yíng)銷在當(dāng)下這個(gè)時(shí)代,就要靠營(yíng)銷人員或服務(wù)人員,在

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課程背景:教培市場(chǎng)目前在一級(jí)市場(chǎng),政策激勵(lì)之下,職業(yè)教育、教育科技等領(lǐng)域仍然備受關(guān)注??萍假x能則成為資本市場(chǎng)更為看重的方向之一。二級(jí)市場(chǎng),一些以中學(xué)補(bǔ)習(xí)教育為主的公司表現(xiàn)突出。例如,學(xué)大和新東尤其是在高等院校和民辦高中領(lǐng)域,由于其較低的招商成本和運(yùn)營(yíng)成本,對(duì)其前景持樂(lè)觀態(tài)度。另一方面,學(xué)科輔導(dǎo)仍然是一個(gè)盈利空間的領(lǐng)域,尤其是在地方政府傾向于自我修復(fù)和鼓勵(lì)民營(yíng)

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課程背景:國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略下,倒逼能源電力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,從電源電網(wǎng)的“傳統(tǒng)剛性”到“靈活柔性”,從營(yíng)銷服務(wù)的“被動(dòng)協(xié)助”到“主動(dòng)引導(dǎo)“,用戶的能源電氣設(shè)備也從“普通計(jì)數(shù)”到“智能數(shù)字”。在雙碳戰(zhàn)略下,2020年我國(guó)政府向聯(lián)合國(guó)做出承諾,宣布我國(guó)風(fēng)電、光伏截止2030年裝機(jī)量目標(biāo)達(dá)到12億千瓦。在宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)下,在這數(shù)字化、智能化的行業(yè)大趨勢(shì)下,對(duì)風(fēng)電、光伏的市場(chǎng)

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課程背景:不論是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)還是專業(yè)技術(shù)型團(tuán)隊(duì),也越來(lái)越注重服務(wù)營(yíng)銷以及售后維護(hù)和禮儀。當(dāng)下時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)下,服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員最主要的職責(zé)就是“以人性為本”地洞察客戶,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)造客戶良好體驗(yàn),建立客戶信賴,為客戶傳遞價(jià)值,增強(qiáng)客戶粘度產(chǎn)生復(fù)購(gòu),從而給企業(yè)創(chuàng)下良好銷售額及利潤(rùn)。因此,我們必須精準(zhǔn)掌握客戶的心理及需求,并有效引導(dǎo)客戶的行為,通過(guò)服務(wù)價(jià)值傳遞,帶

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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