禮尚往來之商務(wù)禮儀職場應(yīng)用

  培訓(xùn)講師:張明芳

講師背景:
張明芳老師服務(wù)禮儀培訓(xùn)專家13年美妝業(yè)銷售團(tuán)隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗湖北培訓(xùn)師俱樂部”十佳”培訓(xùn)講師ACI國際高級禮儀培訓(xùn)師國家人力資源和社會保障部認(rèn)證高級培訓(xùn)師曾任:上海家化聯(lián)合股份有限公司銷售培訓(xùn)主管曾任:日本佳麗寶化妝品(中國)有限公司高級培 詳細(xì)>>

張明芳
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禮尚往來之商務(wù)禮儀職場應(yīng)用詳細(xì)內(nèi)容

禮尚往來之商務(wù)禮儀職場應(yīng)用

課程背景:



孔子說:“不學(xué)禮,無以應(yīng)。不知禮,無以立。”而現(xiàn)實也告訴我們:“有禮走遍天下,無禮寸步難行”。所謂禮儀:就是指人與人在日常相互交往中的基本準(zhǔn)則和行為秩序。



對于我們商超工作人員而已,職場中日常客戶接待與拜訪更是職場往來中不可或缺的一部分。禮儀的掌握不僅能樹立良好的個人形象,與他人交往時建立良好的社交關(guān)系,也關(guān)乎到企業(yè)的競爭力,個人代表的就是企業(yè)的形象,個人競爭力的提升也是企業(yè)的競爭力的提升。



本次課程不僅僅會跟大家分享日常工作中各種禮儀場景的應(yīng)對,同時還有具體的場景實操練習(xí),從理論到實踐雙管齊下,讓大家真正做到知禮、懂禮、會禮。





課程收益:



提升:商超渠道管理層基本禮儀素養(yǎng)



鍛煉:商超渠道管理層客戶服務(wù)能力



塑造:商超渠道服務(wù)中的專業(yè)形象





課程時間:1/6小時



課程對象:商超管理層



課程方式理論講解+分組討論+案例分析



課程時間:1/6小時



課程對象:商超管理層



課程方式:理論知識+示范講解+案例分析+分組討論+角色扮演+情景模擬+診斷點評





課程特色:



課程架構(gòu)系統(tǒng)、并運用生動有趣的教學(xué)方式,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣



課程將理論講解和實際操練充分融合為一體,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗感和參與度





課程大綱



通過禮儀知識小測試進(jìn)行破冰,引出禮儀學(xué)習(xí)的重要性





第一講:職場禮儀的重要性



一.什么是禮儀



1. 禮:的含義



2. 儀:的具體形式



現(xiàn)場互動:關(guān)于日常工作中禮儀的問題小測試!



.禮儀的作用



1. 個人素質(zhì)



2. 企業(yè)形象



3. 客戶滿意



4. 增進(jìn)與他人的交往



小組討論:日常工作生活中,你認(rèn)為有素質(zhì)和沒素質(zhì)的行為有哪些?



問題思考:禮儀對你的工作和生活有什么影響,接下來的行動是什么?





第二講:商務(wù)往來禮儀修煉



一.體現(xiàn)素養(yǎng)的表情禮儀



1. 微笑的表達(dá)



2. 眼神的表達(dá)善用目光



現(xiàn)場互動:微笑的練習(xí)——微笑操



二.用于“破冰”的問候禮儀



小組討論:頭腦風(fēng)暴,有哪些問候禮儀



1.常見的問候禮儀



1)揮手禮



2)點頭禮



3)握手禮



場景呈現(xiàn):每個小組統(tǒng)一呈現(xiàn)一種禮儀(禮儀+一句問候語)



三.加深印象的握手禮儀



1. 握手的具體時機



2. 握手的正確打開方式



3. 握手的不同姿態(tài)



4. 握手的正確位次



講解+示范+小組成員3人組隊練習(xí)



四.彰顯好感的稱呼儀



1.稱呼的原則



2.稱呼的禁忌



現(xiàn)場互動:稱呼小測試!



五.予以尊重的介紹禮儀



1.自我介紹的四種不同形式



2.介紹他人注意事項



3.介紹的原則和順序



講解+示范+小組成員3人組隊練習(xí)





第三講:商務(wù)接待與客戶拜訪禮儀



開場游戲+小組討論并分析接待有哪些流程



一.接待中的宴請禮儀



1.中餐用餐禮儀



1)座次安排



2)點菜技巧



3)喝酒講究



2.西餐用餐禮儀



1)位次安排



2)點菜技巧



講解+示范+宴請情景模擬訓(xùn)練



二.接待中的電梯禮儀



1.電梯的位次



2.電梯的進(jìn)出禮儀



3.電梯乘坐注意事項



講解+示范+小組成員3人組隊練習(xí)



三.接待中的引導(dǎo)禮儀



1. 走廊行進(jìn)的引導(dǎo)



2. 上下樓梯的引導(dǎo)



3. 電梯乘坐的引導(dǎo)



4. 乘車位次的引導(dǎo)



5. 會議位次的引導(dǎo)



講解+示范+小組成員3人組隊練習(xí)



四.商務(wù)接待溝通禮儀



1.溝通中的表情禮儀



1)微笑的表達(dá)



2)眼神的表達(dá)善用目光



2.溝通中的傾聽禮儀



1)傾聽的姿態(tài)



2)傾聽的回應(yīng)



3)傾聽的確認(rèn)



3.溝通中的姿態(tài)禮儀



1)溝通時站的姿態(tài)



2)溝通時坐的姿態(tài)



3)溝通后離開的姿態(tài)



4.溝通中的遞送禮儀



1)物品遞送(文件、筆)



5.商務(wù)接待電話溝通



1)微笑的表達(dá)



2)眼神的表達(dá)善用目光



.商務(wù)拜訪禮儀



1.拜訪前的準(zhǔn)備



2.拜訪禮儀流程



1)預(yù)約時間地點



2)達(dá)到時間



3)進(jìn)入主題



4)適時告辭



3.拜訪前、拜訪中的注意事項



互動情景呈現(xiàn):接待+拜訪情景模擬訓(xùn)練





第四講:職業(yè)形象塑造



現(xiàn)場互動:想怎么穿?該怎么穿?適合怎么穿?



.職業(yè)形象重要性



1. 梅拉賓法則:55387



2. 首輪效應(yīng)



3. 光環(huán)效應(yīng)



. 職場著裝標(biāo)準(zhǔn)



現(xiàn)場互動分組討論分享:你的職業(yè)形象關(guān)鍵詞



1.男士職場形象



1)商務(wù)著裝標(biāo)準(zhǔn)



2)三色原則



3)三一定律



4)領(lǐng)帶的搭配



5)鞋襪的選擇



2.女士職場形象



1)商務(wù)著裝標(biāo)準(zhǔn)



2)飾品的搭配



3)適當(dāng)?shù)膴y容



4)頭發(fā)的造型



現(xiàn)場互動:現(xiàn)場職場形象搭配展示



 

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課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)新員工?課程背景:企業(yè)的發(fā)展離不開優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更離不開優(yōu)秀人才的加入,企業(yè)的競爭實質(zhì)是人才的競爭,所以員工才是企業(yè)生存和發(fā)展之根本,優(yōu)秀的員工可以成就企業(yè),優(yōu)秀的企業(yè)同樣可以造就員工,特別是新入職員工,如何更好的完成從校園人到職場人的過渡,如何能更加快速以及高效的實現(xiàn)職業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化的轉(zhuǎn)變,是企業(yè)對新入職員工

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課程時間:1天,6小時課程對象:企業(yè)新入職員工?課程背景:職業(yè)生涯規(guī)劃也可稱之為“人生規(guī)劃”,是指:個人與組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)的基礎(chǔ)上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。通過規(guī)劃,可以讓職場目標(biāo)更清晰、行動

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課程背景:如果問AI:日常工作中會遇到哪些溝通場景,AI會告訴你:被領(lǐng)導(dǎo)、同事或者客戶詢問過:“上周跟你說的那件事進(jìn)展咋樣了”被領(lǐng)導(dǎo)、同事或者客戶抱怨過:“你怎么不早說,現(xiàn)在才告訴我!”被領(lǐng)導(dǎo)、同事或者客戶提醒過:“有想法非常好,請示之后再行動。”因此,工作中一定要做好匯報、聯(lián)絡(luò)和商談。去匯報:別不去!領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶都正盼著你去給他們匯報。去聯(lián)絡(luò):別不去!

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課程背景:和DeepSeek對話,關(guān)于禮儀的關(guān)鍵詞互動,DeepSeek會告訴我們:在當(dāng)今高度競爭的商業(yè)環(huán)境中,禮儀不僅是個人職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),更是企業(yè)形象和文化的重要組成部分。良好的職場禮儀不僅能夠提升個人職業(yè)形象,還能增強團(tuán)隊協(xié)作效率、促進(jìn)跨部門溝通、維護(hù)客戶關(guān)系,從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。然而,隨著職場環(huán)境的多元化,禮儀規(guī)范也在不斷演變,因此:●在接待重

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課程背景:和DeepSeek對話,關(guān)于情緒和壓力的關(guān)鍵詞互動,DeepSeek會告訴我們:在快節(jié)奏的職場環(huán)境中,情緒波動和壓力積累已成為影響員工工作效率和心理健康的重要因素。70的員工因情緒失控影響決策質(zhì)量;85的團(tuán)隊協(xié)作障礙源自于壓力傳導(dǎo);企業(yè)需要幫助員工構(gòu)建“心理韌性護(hù)城河”,將負(fù)面情緒轉(zhuǎn)化為燃料,讓壓力成為職業(yè)躍遷的跳板。本課程:理論講解+案例分享+A

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課程背景:和DeepSeek對話,關(guān)于新員工的關(guān)鍵詞互動,DeepSeek會告訴我們:企業(yè)的發(fā)展離不開新鮮血液的融入:TA們充滿活力、熱情洋溢、學(xué)習(xí)能力強;TA們敢于表達(dá)、充滿個性、內(nèi)心更豐盈;TA們受教育程度高、更注重個人感受、追求平等和尊重……這些都意味著過去的管理方法對他們已經(jīng)不適用,職場新員工的培養(yǎng)和管理將面臨著更多新的挑戰(zhàn):初入職場如何做好發(fā)展規(guī)劃

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