公眾演講與口才
公眾演講與口才詳細內(nèi)容
公眾演講與口才
【課程背景】
這是一個展現(xiàn)魅力的時代,這也是一個競爭激烈的時代!21世紀的市場競爭,是人才的競爭;人才的競爭,更是口才展示的競爭!地球在縮小,舌頭在延長,是人才的不見得有口才,有口才的一定作為人才在被重用。 “一言之辯重于九鼎之寶,三寸之舌強于百萬之師”。人的嘴巴有兩個功能:一是吃飯,二是講話。要想吃好飯,先要講好話!舌頭就是一把利劍,演說比打仗更具威力!
英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”無論是政界領袖毛澤東、列寧、克林頓,還是商界領袖杰克?韋爾奇、柳傳志、張瑞敏、董明珠、甚至是任大炮……,古今中外99%深具影響力的成功人士都是善于公眾表達溝通的大師!擁有一對多的公眾演說能力和現(xiàn)場行銷能力,已成為你成功立足現(xiàn)代社會的必備技能!
商場如戰(zhàn)場,一流的口才將助你叱咤商場,成為致勝法寶!美好的生活、成功的事業(yè),一切從良好的演講口才、溝通能力開始!
★您是否有這種現(xiàn)象:
◆您是否曾因不善于當眾講話,而在公眾場合臉紅心跳,形象頓失?
◆您是否曾因沒掌握溝通技巧,而在生活或商務談判時被迫一讓再讓?
◆您是否曾因口才欠佳,不會演說,而難以激發(fā)團隊,擴大影響力?
◆您是否曾因口才不如他人,而你的顧客將訂單轉(zhuǎn)向了你的競爭對手?
◆您是否曾因沒掌握溝通技巧,而在生活或商務談判時被迫一讓再讓?
◆您是否曾因講話詞不達意,思路不清,主題不明,條理不分而缺乏說服力?
◆您是否曾因口才不好,而在下屬、同事、上司等面前無法表達自己的能力?
◆您是否曾因口才不利,就是難以將自己心中的想法以及一手的好文章表現(xiàn)出來?
◆您是否有時臺下想的很好,可一上臺,就語無倫次,詞不達意?
◆您是否有時感覺人一多,場合稍微正式就會緊張恐懼,說不出話來?
◆您是否有時在私底下準備的很充分,一上臺就忘得一干二凈?
◆您是否有時要么說話沒有新意、表達不清晰,而缺乏吸引力?
◆您是否有時要么條理不分、心亂如麻、沒有激情,而缺乏感染力?
◆您是否有時明明可以馬上解決的問題,因為溝通不暢,造成公司內(nèi)耗?……
【課程目標】
參加此課程將幫助您獲得如下技能:
※突破自我,展現(xiàn)魅力,瀟灑自如地站在講臺上,幫助您快速成為演說高手;
※徹底解放您的肢體,讓您的聲音、語調(diào)和表情發(fā)揮到最高影響力;
※完全釋放你的潛能,讓你脫胎換骨的改變,呈現(xiàn)一個嶄新自信的你;
※迅速提升你的表達、溝通、說服、談判、演說及人際交往能力;
※立刻消除你緊張心理障礙,在任何場合你都可以自信、魅力地表達自己;
※掌握各種場合時機的演講技巧,展現(xiàn)你的個人魅力和快速提升你的影響力。
【課程收益】
1.?演講前的準備
2.?突破心理緊張情緒訓練
3.?語音、語調(diào)、語氣練習
4.?演講現(xiàn)場呈現(xiàn)技巧
5.?演講魅力表達藝術
6.?精致設計各種演講結(jié)構(gòu)
7.?即興演講的方法與技巧
8.學會高效主持會議和公眾活動
【課程對象】
總裁、企業(yè)家、高級管理人員、人力資源經(jīng)理、內(nèi)部培訓師、要提升自己口才人員
【授課方式】
互動討論、實做實練、自我提升、案例導入、引導發(fā)現(xiàn)、講授分析、總結(jié)提高、由淺入深,循序漸進,高效參與,猶如電視娛樂互動現(xiàn)場,輕松、流暢、實效、生動
【課程時間】1-3天
【課程大綱】
一、演講核心破解
■公眾演講的心態(tài)?
■名人演講分析與應用
奧巴馬、馬云演講中的五大高效演講技能
- 自信眼神
- 說話聲調(diào)
- 靈活手勢
- 誠實信號
- 堅定心態(tài)
■公眾演講的五大風格
- 學術風格
- 娛樂風格
- 勵志風格
- 匯報風格
- 培訓風格
■公眾演講七大法則
- 自信
- 弄清主題
- 提前排練
- 衣著得體
- 放松
- 與觀眾交流
- 要幽默
二、商務禮儀
■ 禮儀:禮節(jié)+儀式
--你就是公司的金字招牌
■ 禮儀的四項基本原則
--尊重為本
--平等適度
--自信自律
--信用寬容
■ 職業(yè)形象
- 女性客戶經(jīng)理演示職業(yè)形象
- 男性客戶經(jīng)理演示職業(yè)形象
■ 儀容禮儀
- 面部妝容:保持面部清潔、女員工化淡妝、男員工不留胡須、修剪鼻毛、保持鏡片無指紋、無油漬
- 身體:勤洗澡、保持身體和口腔無異味、不噴過濃香水與發(fā)膠、不佩帶夸張飾品
- 手腳:不留長指甲、不涂有色指甲油
■ 工作中優(yōu)雅儀態(tài)舉止的訓練
- 展示個人氣質(zhì)的站姿
- 優(yōu)雅得體的坐姿
- 自然端莊的蹲姿
- 親和陽光的微笑
■ 會面禮儀
- 稱呼禮儀
- 握手禮儀傳遞出熱情誠懇和謙虛
- 介紹禮儀
- 名片禮儀拉近距離的話題開端
- 引領禮儀
- 公共區(qū)域禮儀
樓道
乘電梯禮儀及禁忌
■ 電話禮儀
■ 會議禮儀
- 會議排序原則
- 座次排序
- 禮儀距離
三、先聲奪人——煉聲音
■ 肌肉練習
■ 音量能量
- 笑
- 手
- 鏡
■ 吐字清晰
四、神采飛揚——遇見最好的自己
■30秒自我介紹分析與第一印象構(gòu)建
- 首因效應
- 好的第一印象分析、漢堡與包子
- 不好的第一印象分析
■突破心理恐懼
- 剖析恐懼緊張的五大原因
- 克服緊張心理的四大方法
A充分準備
B獲得支持
C表現(xiàn)自信
D乾坤大挪移
E?創(chuàng)建心錨
四、吸引力訓練——演講者肢體語言表達技巧
■明送秋波:直視-虛視-環(huán)視-遙視
■培訓師手勢
手勢不練不成形——指揮家學習法:打開手勢!
■身法:“身動”制造“生動”
? ?培訓師的站法與步法
五、扣人心弦的演繹——口才與表達(主次分明、邏輯清晰、聲情并茂)
■破冰模板及訓練
- 問兩個問題
- 感激兩個人
- 談兩個背景
■鳳頭:量身定做開場白與訓練
- 開場白三大作用
A信賴
B激發(fā)
C奠定
- 開場白模板
A引子
B點題
C介紹
D收益
E共識
- 引子訓練
A引文
B道具
C故事
D新聞
E游戲
■豬肚:內(nèi)容呈現(xiàn)
- 簡潔
A講話要有思想
B思想要提煉出觀點
C觀點要壓縮字數(shù)
- 思維清晰訓練
A三三法,高度清晰
B金字塔結(jié)構(gòu)清晰邏輯呈現(xiàn)
C牽動人心的清晰化表達思路線索
- 生動
A生活中來,通俗易懂
B新數(shù)據(jù)應用
C演講有意境:腦子里有景象,說出來有意境!
情緒化(不是:人不犯我我不犯人,人若犯我我就生氣;而是在哪里跌倒就在哪里躺下;三失神暴跳……)
理性觀點感性表達,感性描述理性提煉!
■豹尾:余音繞梁的結(jié)尾
- 三大糟糕結(jié)尾
- 完美結(jié)尾三大原則
- 五步完美結(jié)尾
A前后后應:回顧知識要點
B表明愿望:呼吁行動
C感性表達:感恩聽眾
D兩手逐步
E鞠躬祝福
■萬能演講公式
六、煉控場
■五分鐘脫口秀訓練
■發(fā)問九技
1)批準性問題
2)一般性問題
3)般性問題
4)封閉性的問題
5)開放性的問題
6)過渡性提問
7)總結(jié)性重復互動發(fā)問
8)引導聽眾回答互動
9)針對學員的提問的發(fā)問技巧
■現(xiàn)場六大類型學員分析與應對
1)一言不發(fā)型
2)口若懸河型
3)切切私語型
4)爭論不休型
5)離題萬里型
6)自以為是型
■互動激發(fā)四法
1)給聽眾以反饋
2)引導聽眾反饋
3)引導聽眾思考
4)用激勵調(diào)動聽眾產(chǎn)生互動
韓麗老師的其它課程
企業(yè)領袖和出色的創(chuàng)業(yè)家往往不是因為擁有高智商而成功,相反的,他們成功的秘訣是“高情商”;而團隊中擁有高合作精神、高溝通能力的員工受歡迎的秘訣仍然是“高情商”!生活、工作中我們常遇到懷才不遇頻頻跳槽、遇事發(fā)飆事后后悔的人,其實都是情緒管理不好的表現(xiàn)。情商低的人容易受他人的影響,意志力薄弱,自己的目標也不明確,辦事效率低,嚴重的依賴他人,人際關系也比較差。整天會
講師:韓麗詳情
中年人壓力與情緒管理培訓大綱 12.30
接近或者已經(jīng)天命之年,是真正意義上的生命的成熟季。四十到五十的生命,有著豐富的閱歷,讓無論平靜或跌宕的人生,都寫滿故事,一步步走過的時間,鐫刻著點滴過往的酸甜苦辣。人到中年,正是體魄健全,精力充沛,知識淵博,經(jīng)驗豐富,事業(yè)有成的人生最佳時期。同時也是充滿矛盾,耐受刺激與沖突,心理壓力最大的時期,也是疾病發(fā)生最多的“危險期”。經(jīng)調(diào)查,平淡但真實的婚姻,是絕大多
講師:韓麗詳情
打造高效銀行人提升自我管理與執(zhí)行力 12.30
隨著我國金融體系的不斷升級完善,銀行取消貸款利率管制存款利率逐步放開,信息與互聯(lián)網(wǎng)的技術不斷擴張,加大了銀行業(yè)的競爭,2016年的中國市場,將會更加波詭云譎,競爭激烈。愛存不存的時代已經(jīng)一去不復返了,未來,要想讓我們的銀行能夠在競爭中取勝,需要我們不僅從產(chǎn)品上推陳出新,與互聯(lián)網(wǎng)+握手,更需要我們從每一位員工提升自身素質(zhì),精專業(yè)、負責任,提升我們的服務質(zhì)量,提
講師:韓麗詳情
TTT培訓課程三階段 12.30
培訓目標為企業(yè)培訓內(nèi)訓師讓每個人了解自身特點,發(fā)揮所長,克服授課短板通過實踐掌握與授課的方法與技巧培訓課時:1-2天授課形式:?????演練、點評、視頻教學、心理學實驗、案例培訓大綱內(nèi)訓師常見癥狀[TTT一階]第一部分:培訓師職業(yè)導論:培訓成人要有三把刷子成人學習的特點培訓師的職業(yè)角色1、課程設計者——編2、活動組織者——導3、內(nèi)容表達者——演培訓師的講臺6
講師:韓麗詳情
團隊建設之高效凝聚力與執(zhí)行 12.30
培訓目標對個人:?掌握在職場中保持快樂的秘笈;了解認識壓力及其來源,學會管控工作壓力;面對職場打擊、挫折時的應對策略與方法;對企業(yè):增強團隊凝聚力掌握有效運行高績效團隊的方法和技巧增強團隊合作的默契度。進一步改善學員自身執(zhí)行意識,傳授高執(zhí)行工具強化團隊執(zhí)行力,現(xiàn)場演練打破“部門墻”?培訓課時:1—2天培訓技術:????現(xiàn)場演練、理論講解、案例分析、故事啟發(fā)、
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高效能人士的七個習慣課程大綱 12.30
【課程名稱】《高效能人士的七個慣》【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程,是領導力發(fā)展課程、?團隊執(zhí)行力建設課程?、員工的自我管理課程。經(jīng)過七個習慣的培訓之后,學員的為人處世和工作都有顯著變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:?對自己的行為和態(tài)度負責并承擔責任,而不是抱怨別人或找借口推
講師:韓麗詳情
成功從優(yōu)秀員工做起 12.30
作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心樞紐,互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)的服務質(zhì)量、服務水平,關系到互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)自身的長期可持續(xù)發(fā)展,同時它也具有很強的社會性,涉及千家萬戶的切身利益,影響著社會生活的各個方面。作為銀行員工,面對客戶代表著整個公司,個人所行、所言直接關系到公司的整體利益和社會形象,關系到客戶對我們的信任。必須以高度的責任感、敬業(yè)度和使命感要求自己,充分認識職業(yè)化的重要意義,
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高效能人士的七個習慣 12.30
【課程名稱】《高效能人士的七個慣》【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程,是領導力發(fā)展課程、?團隊執(zhí)行力建設課程?、員工的自我管理課程。經(jīng)過七個習慣的培訓之后,學員的為人處世和工作都有顯著變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:?對自己的行為和態(tài)度負責并承擔責任,而不是抱怨別人或找借口推
講師:韓麗詳情
公眾演講與表達訓練 12.30
課程背景:現(xiàn)代職場,60以上的工作都需要借助演講來完成。演講力是職場人士的重要能力。兩個業(yè)務能力相當?shù)娜耍粋€平步青云,一個仍原地踏步,究其原因,多半是演講力這雙無形之手作用的結(jié)果。與其抱怨不公,不如提升能力。演講力,決定事業(yè)的高度!演講力是我們一輩子的財富:商務談判需要演說,競聘上崗需要演說,工作述職需要演說;?介紹產(chǎn)品需要演說,自我推介需要演說,宣傳動員
講師:韓麗詳情
按時間管理與目標管理培訓大綱 12.30
時間是每個人一生中所擁有的資源中,唯一最公平的,無論貴賤、貧富、老少、男女,每個人每天都擁有二十四小時。因為對時間的觀念不同,對運用時間的態(tài)度不同,對管理時間的方法不同,在相同的時間里,卻獲得不同的成功。??管理學家對時間管理的理論,由第一代「備忘錄型」的時間管理發(fā)展到第二代「規(guī)劃型」的時間管理,再進到第三代「優(yōu)先級型」的時間管理,如今更有學者提出第四代「自
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