《精益生產(chǎn)沙盤模擬課程》

  培訓講師:王長震

講師背景:
王長震實戰(zhàn)沙盤模擬講師(專業(yè)定制)12年授課經(jīng)驗;600+企業(yè);1600+天數(shù);100000+學員;16年以上企業(yè)一線實戰(zhàn)經(jīng)驗;清華大學總裁班連續(xù)8年特聘講師;國家電網(wǎng)連續(xù)8年特聘講師;中國聯(lián)通連續(xù)4年特聘講師;6次擔綱沙盤模擬大賽總裁判; 詳細>>

王長震
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《精益生產(chǎn)沙盤模擬課程》詳細內(nèi)容

《精益生產(chǎn)沙盤模擬課程》

【課程背景】

精益生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運營成本為主要目標的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動,以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準時化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場管理等手段消除一切浪費,向零缺陷、零庫存進軍。精益生產(chǎn)被認為是當今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產(chǎn)方式之一。

? 然而,陽成咨詢在為企業(yè)提供精益咨詢與培訓的過程中發(fā)現(xiàn),大部分中國企業(yè)還徘徊在精益推進的十字路口,雖然知道精益對于降低成本、提高效率等有立竿見影的效果,但卻沒有真正嘗到精益帶來的豐碩成果,面臨“找不到導入精益的切入點”、“運動式推行、不能持之以恒”、“獨立推進項目的能力弱”、“企業(yè)上下缺乏整體配合”等困境。

? 鑒于此,陽成咨詢推出《精益生產(chǎn)沙盤模擬實戰(zhàn)訓練》,以幫助企業(yè)全方位地學習精益生產(chǎn)系統(tǒng),掌握精益生產(chǎn)系統(tǒng)的精髓,從中獲得實施精益的動力,推動企業(yè)成功實施精益轉(zhuǎn)型。

【課程受益】

精益生產(chǎn)沙盤模擬實戰(zhàn)訓練》通過3天的課程包括理論講解、案例分析、沙盤模擬和實踐練習。首先讓學員對精益生產(chǎn)有系統(tǒng)的了解和認識,并結(jié)合實踐幫助學員思考如何將精益運用在自己的企業(yè)。

◆? 培養(yǎng) “最高質(zhì)量、最低成本、最短交期”和“改善無止境”的精益生產(chǎn)理念;

◆ 學習豐田屋結(jié)構(gòu),了解精益生產(chǎn)的兩大支柱;

◆ 了解每個“精益生產(chǎn)”工具的好處與收益,并運用精益工具改進工作;

◆ 明確企業(yè)現(xiàn)場中的七大浪費,并持續(xù)消除浪費;

◆ 能區(qū)別增值和非增值工作;

◆ 能進行精益生產(chǎn)體系審核改進工作;

◆ 學會利用生產(chǎn)過程中的設計、管理改進等方法,提高企業(yè)盈利能力。

【課程特色】

1. 專業(yè)講師深度剖析,通俗易懂;

2. 名企案例分析,結(jié)合中國企業(yè)的最佳實踐,極具實用性;

3. 現(xiàn)場答疑互動,沙盤模擬,形象生動,知識性、趣味性和實踐性相結(jié)合;

4. 啟發(fā)式互動教學,結(jié)合客戶代表的實踐分享,權(quán)威專家現(xiàn)場點評,共享智慧,碰撞思想。

5. “精益生產(chǎn)沙盤模擬”是為展示工廠層面實施精益過程中的價值和挑戰(zhàn)而設計的獨特工具。精益生產(chǎn)沙盤模擬的特色(精益生產(chǎn)沙盤模擬與傳統(tǒng)精益生產(chǎn)培訓的區(qū)別):

? 體驗性:精益沙盤模擬將一個模擬的企業(yè)或一座模擬的工廠里搬到課堂上,每個學員都扮演不同的角色,讓學員在課堂上就可以體驗到企業(yè)或工廠運作的各個方面及存在的問題并親自去改善。

? 互動性:精益沙盤模擬設置了大量的互動環(huán)節(jié),學員有機會分享和聆聽個人的觀點或經(jīng)驗,也會組成不同的小組來共同設計整個運營及支持流程,制定實施計劃,完成一項任務或者實施一個改善方案

? 趣味性:陽成咨詢通過對成人學習特點的研究,針對性的設置了大量充滿趣味性的互動練習、游戲,充分調(diào)動學員的積極性和參與度,打破學員之間的隔閡,讓學員能快速融入周圍的環(huán)境

? 啟發(fā)性:通過精心設計的沙盤模擬、情景分析及案例分享,學員的思維不斷被激發(fā),又在一次次總結(jié)的過程中被收斂,通過這個過程讓學員從中受到啟發(fā),并觸發(fā)靈感

? 實戰(zhàn)性:精益沙盤模擬有很強的實戰(zhàn)性,所有的模擬環(huán)節(jié)均來源于真實的企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、財務等實踐,特別是沙盤模擬中的運營績效和財務指標更是現(xiàn)實中的寫照,在沙盤模擬中的改善方案可以直接移植到企業(yè)

【課程大綱】

第一章:精益生產(chǎn)概論

1.何謂精益生產(chǎn)

2.如何對其進行正確理解和精準定位

3.精益生產(chǎn)的目的

4.制造業(yè)的兩次革命

5.精益生產(chǎn)的起源及其發(fā)展

6.為什么要學精益

7.為什么推行精益生產(chǎn)是中國企業(yè)的當務之急

8.精益生產(chǎn)架構(gòu)與豐田屋

9.豐田模式與精益思想

10.精益生產(chǎn)的十四項原則

11.精益七大終極目

12.精益改變世界

第二章:精益生產(chǎn)核心思想

1.精益生產(chǎn)的核心思想

2.精益生產(chǎn)的特征??消除浪費

3.增值與非增值

4.浪費的定義與識別

5.工廠中的七大浪費

6.如何分析與消除人/機/料中的浪費現(xiàn)象

7.員工創(chuàng)造力的浪費是企業(yè)最大的浪費

8.精益工具方法與浪費之間的關(guān)系

9.流程與效率的認知與計算

10.價值流分析與中國各行業(yè)現(xiàn)狀

11.傳統(tǒng)改善與精益改善的區(qū)別

12.精益生產(chǎn)的核心理念

第三章:準時化及其運用

1.何謂準時化生產(chǎn)

2.準時化的三個原則

3.準時化的前提---平準化

4.創(chuàng)建連續(xù)流---人機料編程

機的編程:精益化布局/整流化/混流生產(chǎn)/柔性生產(chǎn)

料的編程:一個流/多頻次小批量流/同步化/同期化/齊套性/超市構(gòu)建/配送頻率/配送形式選擇

人的編程:多工序作業(yè)/多能工/標準作業(yè)/生產(chǎn)線配員/生產(chǎn)線平衡/在制品庫存控制

5.生產(chǎn)節(jié)拍

6.按顧客需求拉動生產(chǎn)---看板拉動

7.如何評價準時化水平

8.如何減少工廠庫存

9.如何縮短生產(chǎn)周期

10.如何實現(xiàn)連續(xù)流

11.如何實現(xiàn)準時化生產(chǎn)

第四章:自化及其運用

1.何謂自?化

2.自?化與自動化的區(qū)別

3.在工序中制造產(chǎn)品---自工序完結(jié)

4.如何貫徹質(zhì)量三不原則

5.定位停止裝置的構(gòu)建

6.安東(andon)系統(tǒng)建立與目視化管理

7.九大異常處理流程的梳理

8.自律神經(jīng)系統(tǒng)構(gòu)建-問題解決與快速反應

9.未然防止與防錯技術(shù)應用

10.變化點管理

11.人機分離及其運用

12.省力化、省人化、少人化

13.質(zhì)量意識再造

14.精益班組質(zhì)量管理

15.精益生產(chǎn)質(zhì)量管理

16.豐田質(zhì)量管理常用方法

第五章:制造鏈精益成本改善沙盤模擬

通過沙盤擬,讓學員體悟:

1.精益化布局與傳統(tǒng)布局的區(qū)別

2.精益物流與傳統(tǒng)物流的區(qū)別

3.精益改善與傳統(tǒng)改善的區(qū)別

4.如何進行作業(yè)改善

5.如何進行一個流生產(chǎn)/同步化生產(chǎn)

6.如何進行工時測定與生產(chǎn)線平衡

7.如何減少在制品庫存

8.如何縮短生產(chǎn)周期

9.如何運作看板拉動

10.如何實現(xiàn)準時化生產(chǎn)

11.如何實現(xiàn)少人化管理

第六章:均衡化及其運用

1.何謂均衡化

2.均衡化與批量生產(chǎn)的區(qū)別

3.總量均衡

4.品種均衡

5.混流生產(chǎn)與SMED

6.如何制作均衡生產(chǎn)計劃

7.滾動式生產(chǎn)的制作方法

8.輪盤圖與均衡柜

9.如何實施均衡化生產(chǎn)

10.確定節(jié)拍工序

11.控制上游生產(chǎn)

12.推進與拉動

第七章:客戶鏈、供應鏈精益沙盤模擬

通過沙盤擬,讓學員體悟:

1.如何進行客戶訂單確認與評審

2.如何制作均衡周生產(chǎn)計劃

3.如何制作均衡日程計劃

4.如何制作均衡采購計劃

5.如何進行供應鏈物流管理

6.如何進行供應鏈看板拉動

7.外物流基本運作方法

8.豐田的物流時間線

9.如何實現(xiàn)外物流標準作業(yè)

10.如何提高外物流工作效率

11.如何降低外物流運作成本

第八章:精益變革管理

1.TOYOTA WAY:豐田的價值觀

2.精益從心開始、改善從我做起

3.精益改善路線圖

4.如何進行價值流分析

5.OGSM展開與課題開設

6.如何推進精益生產(chǎn)

7.如何構(gòu)建精益管理系統(tǒng)

8.如何營造精益改善氛圍

9.如何進行精益人才育成

10.精益改善績效指標管理

11.精益企業(yè)五項基本特征

12.如何評價精益成功如否?



 

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