超級導購訓練營
超級導購訓練營詳細內容
超級導購訓練營
課程背景:
各位,為什么同一個老板,同一個門店,同樣的品牌,同樣的貨品,相同的客流,相同的價格,但是,不同的導購卻有截然不同的業(yè)績呢?
其實,無論價格降得多低,顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣熱情相迎,總有顧客毫無反應;無論我們怎樣積極引導,顧客總是心存疑慮;無論怎樣提升服務質量,顧客還是對我們會有很多不滿意……顧客越來越難以滿足了,顧客要求越來越苛刻了,我們該怎么與顧客溝通,獲取顧客新人,又該如何做好銷售,取得好的業(yè)績呢?
各位,未來的競爭會越來越激烈,對門店導購提出的要求必將越來越高。門店的競爭,歸根到底就是人的競爭。導購,作為門店人數(shù)最多的一個群體,其作用不容小覷,并且他們的水平能力還有很大的提升空間。中國零售門店培訓領域的權威專家、中國迄今唯一還在授課的第一代零售培訓師王建四老師,全中國近500家企業(yè)導入該課程近千場,場場好評如潮!將在本課程里和您的團隊傾情分享近20年的零售智慧,為您打造一支能征善戰(zhàn)的導購隊伍,2-3天的全實操訓練一定會讓學員們受益匪淺,掌聲雷動,這個課程也必將成為學員們聽過的最好的門店銷售課程。
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課程收益:
● 掌握與顧客高效溝通的四大干貨秘籍,快速獲取顧客信任。
● 幫助導購及促銷人員實現(xiàn)快速邀約并截留顧客的全套落地模板。
●?掌握獨特的銷售開單促成策略,提升導購的大單及快單銷售技能。
●?課程全程采用案例加實操演練方式,不只是講課,而是全方位訓練。
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課程時間:2-3天,6小時/天
課程對象:導購員、促銷員
課程方式:用破解案例的方式講授學員想要的答案,用仿真店鋪的實戰(zhàn)演練固化課堂成果。
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課程大綱
第一講:超級導購-職業(yè)思維修煉
導入:導購,你熱愛自己的職業(yè)嗎?
案例:職業(yè)的鋪路石
一、超級導購職業(yè)守則
1.?像老板那樣思考問題
2.?我們抱怨的都是我們應該去做的
二、超級導購具備的四大思維意識
1.?自信——自信地導購,業(yè)績差不了
2.?寬容——心大了,事就小了
3.?熱情——適度熱情,溝通潤滑劑
4.?上進——沒人希望一輩子做導購
三、歸因思維——我們才是根源
1.?你認為顧客是什么,她就是什么
2.?你覺得貨品怎么樣,它就賣得怎么樣
3.?所有的平庸都是自我設限的結果
四、導購最高職業(yè)格局
1.?打工者心態(tài)與老板娘心態(tài)
2.?讓你的能力配得上你的職位
3.?員工存在的價值是什么
4.?給老板一個為你加薪的理由
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第二講:超級導購-顧客溝通秘籍
一、超級導購——從來都不賣東西
1.?越是賣,越難賣
2.?銷售本質——販賣信任
3.?服務好,業(yè)績一定差不了
二、如何塑造顧客尊貴感
1.?姓氏服務——詢問時機、落地工具
2.?顧客資料——資料收集、資料運用
三、認同——獲得顧客信任感
1.?同理心思維
2.?認同顧客四大角度
四、贊美——快速愉悅顧客
1.?贊美類型及對象
2.?贊美四大技巧
3.?王建四獨家研發(fā)顧客贊美模板
五、道德經(jīng)與顧客異議兩大認識
1.?不要贏了道理,卻輸了生意
2.?不要貶低別人,減損了自己
案例:一句話趕跑顧客
六、顧客異議處理三脈神劍
1.?凡事認同——角度、力度
2.?處理異議——簡潔、聚焦、自信
3.?焦點轉移——提問、體驗
現(xiàn)場作業(yè):學員現(xiàn)場編寫異議模板
專家輔導:現(xiàn)場點評學員課堂作業(yè)
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第三講:超級導購-迎賓邀約攔截
導入:什么樣的客人最難對付?
演練:學員現(xiàn)場演練接待顧客
一、揭秘門店最新迎賓技術
1.?站位——診斷迎賓站位常見問題
2.?控衛(wèi)——把握距離,營造舒適感
3.?留白——迎賓一定要掌控節(jié)奏
4.?激情——有活力的門店業(yè)績都不會差
案例破解:顧客說隨便看看,怎么辦?
二、顧客截留三大策略
1.?推薦截留——時機點、優(yōu)雅的自信
2.?服務截留——留住顧客的絕佳利器
3.?攔截截留——攔截位置、攔截時機
落地工具:顧客截留三大工具模板
演練輔導:專家輔導學員現(xiàn)場截留
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第四講:超級導購-價值塑造策略
導入:為什么貨品介紹無法打動顧客
案例:賣得最好的貨,不一定是最好的貨
一、貨品價值的兩大認識
1.?貨品=產(chǎn)品+人品
2.?賣得最好的不一定是最好的
二、貨品價值的三個基本點
1.?賣點——你有什么
2.?買點——顧客要什么
3.?痛點——顧客為什么要
三、貨品價值的塑造秘籍
1.?制造懸念——半句話、烘托法
2.?對比體驗——對比對象、對比類型
3.?關聯(lián)生活——讓賣點與生活發(fā)生聯(lián)系
4.?利益畫圖——最打動顧客的不是語言
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第五講:超級導購-引爆大單訓練
導入:大單和快單哪個更重要?
案例:珂萊爾10萬客單怎么做?
一、做大單的兩大銷售策略
1.?提升貨單價
2.?提升連帶數(shù)
二、連單銷售的認識
1.?連單不是硬銷
2.?愛心成就顧客
3.?強化連帶意識
4.?主動暗示引導
三、大單銷售的三大障礙
1.?不敢推——貧窮限制了我們的想象
2.?想不到——一句話決定大單成敗
3.?難為情——愛顧客就一定要成交顧客
四、影響門店大單銷售的六大因素
五、大單銷售的五大策略
1.?套餐連單
2.?情景連單
3.?禮品連單
4.?陪伴連單
5.?新品連單
演練:結合行業(yè)尋找大單方法
工具輔導:指導大單落地工具
學員演練:如何做大連單全程輔導
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第六講:超級導購-顧客成交秘籍
導入:價格真的很重要嗎?
案例:大自然地板:換人換業(yè)績
一、基于購買銷售的思維創(chuàng)新
1.?慢一點,賣得更多,賣得更快
2.?重心不在銷售,聚焦顧客購買
二、顧客殺價的兩大心理分析
1.?冤大頭——顧客擔心買貴了
2.?占便宜——給顧客占便宜感覺
三、價格異議處理四大技巧
案例破解:顧客張口就問價格,一報價轉身就走,怎么辦?
四、如何用假設性成交催眠顧客
1.?利益假定
2.?談論售后
3.?正面回應
4.?心理共鳴
五、臨門一腳的逼單挽留技術
1.?給足面子
2.?預留臺階
3.?無單送客
4.?信息引流
案例破解:顧客說隔壁便宜,我再比較一下,怎么辦?
六、提升開單數(shù)的四大方法
1.?開票法
2.?新貨法
3.?假設法
4.?福利法
七、提高回頭率的四大策略
1.?距離策略——制造理由,釋放壓力
2.?禮品策略——贈送時機及禮品選擇
3.?差額充值——錢在哪里,心在哪里
4.?福利年卡——設計讓顧客自動回流機制
落地工具:申請折扣及價格異議模板
現(xiàn)場演練:三步送客訓練及逼單策略運用
總結互動:梳理課程落地點,現(xiàn)場回答學員問題
王建四老師的其它課程
店鋪管理的八項修煉 12.30
課程背景:全球三本原創(chuàng)零售暢銷書作者的王建四老師認為:店鋪管理的實質,就是管理者帶領團隊消滅問題并拿到結果的過程。這是老板對管理者的期許,也是管理者的使命和存在的價值。放眼疫情后的零售市場,任何固步自封的店鋪管理者注定都會被拋棄,越是競爭激烈的今天,只有精細化管理的店鋪才會實現(xiàn)強者愈強的馬太效應。中國最具口碑價值的第一代零售培訓專家王建四老師發(fā)現(xiàn):部分中基層
講師:王建四詳情
《極致服務系統(tǒng)》 02.07
極致服務系統(tǒng)課程背景:1.靠爆款打天下的時代不再,促銷戰(zhàn)滿天飛,可效果總是差強人意,怎么辦?2.顧客黏性差,品牌忠誠度低,終端效率低下,利潤下降,人心思動,有沒有?3.如何不依賴價格建立顧客忠誠,如何建立與顧客長期關系,此乃本課程聚焦點!中國《極致服務》實戰(zhàn)落地專家王建四老師認為:異于人者制人,同于人者制于人。當下的企業(yè)經(jīng)營,很多企業(yè)都在重復一件事:服務很重
講師:王建四詳情
《金牌店長特訓營》 02.07
金牌店長特訓營課程背景:開不開店看老板,賺不賺錢關鍵看店長。今天的零售行業(yè),開店容易,守店難全球原創(chuàng)零售暢銷書作者王建四老師認為:沒有稱職的店長,老板注定經(jīng)營艱辛。一個優(yōu)秀的店長甚至決定店鋪的存亡,如何訓練金牌店長,如何復制標桿店鋪,中國店長培訓領域不可多得的標桿性人物,為您傾情分享十年的店鋪零售秘籍,中國店長培訓領域最具口碑價值的品牌課程,走入王建四老師課
講師:王建四詳情
《門店精細化管理》 02.07
門店精細化管理課程背景:門店管理的本質,就是管理者帶領團隊消滅問題,這也是管理者的使命所在,也是老板對管理者的最大期許。但很多零售商老板和店長由于多為半路出身,沒有接受過系統(tǒng)的門店管理學習,加上忙于日程瑣事應對及銷售目標的壓力,所以對門店管理存在著經(jīng)驗主義和感覺主義兩大弊端。做大業(yè)績是店長的夢想,做強店鋪是老板的追求。這是最壞的時代,也是最好的時代。安于現(xiàn)狀
講師:王建四詳情
《銷售冠軍特訓營》 02.07
銷售冠軍特訓營課程背景:無論價格降得多低,顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣熱情相迎,顧客總是表情漠然,毫無反應;無論我們怎樣積極引導,顧客總是心存疑慮,最終功虧一簣;無論怎樣提升服務質量,顧客還是對我們有很多意想不到的要求……顧客越來越難以滿足,要求越來越苛刻,我們該怎么說,怎么做?隨著品牌增多及電商沖擊等原因,服裝行業(yè)的門店競爭日趨激烈,但競爭的終極手
講師:王建四詳情
新常態(tài)下經(jīng)銷商創(chuàng)新經(jīng)營課程背景:1.新零售下的傳統(tǒng)經(jīng)銷商的生意越來越難做,越來越累,對未來沒有信心;2.經(jīng)銷商小富即安,缺乏激情,坐商行為嚴重,最后嚴重依賴廠家等靠要;3.經(jīng)銷商忠誠度低多品牌經(jīng)營,不重視廠家的新產(chǎn)品,導致銷量持續(xù)下降;4.經(jīng)銷商夫妻店模式轉公司運營,不會現(xiàn)代管理,導致管理費用不斷上升;5.經(jīng)銷商不愿意開發(fā)分銷或終端網(wǎng)絡,區(qū)域市場競爭力下降,
講師:王建四詳情
《標桿門店銷售系統(tǒng)》 02.07
標桿門店銷售系統(tǒng)課程背景:電商四面圍攻,品牌數(shù)量劇增,實體店成本費用越來越高,銷售業(yè)績不斷萎靡,實體店鋪將何去何從?新零售環(huán)境下,實體店鋪如何成功突圍?為什么人家的銷售都是精兵強將,為什么顧客進了人家的店鋪都是滿載而歸?中國零售門店培訓領域的權威專家王建四認為:銷售沒有利潤的銷售,促銷就是飲鴆止渴!如何不促銷提升業(yè)績,如何持續(xù)提升業(yè)績?答案就是唯有打造一大批
講師:王建四詳情
《超級導購特訓營》 02.07
超級導購特訓營課程背景:門店的競爭,歸根到底是人的競爭。導購,作為門店人數(shù)最多的一個群體,我們平時對其關注不夠,所以,中國門店很多導購水平素質還有很大提升空間。無論價格降得多低,顧客總是對價格存在異議;無論我們怎樣熱情相迎,顧客總是表情漠然,毫無反應;無論我們怎樣積極引導,顧客總是心存疑慮,最終功虧一簣;無論怎樣提升服務質量,顧客還是對我們有很多意想不到的要
講師:王建四詳情
《管理型店長特訓營》 02.07
管理型店長特訓營課程背景:開不開店看老板,賺不賺錢關鍵看店長。今天的零售行業(yè),開店容易,守店難。全球原創(chuàng)零售暢銷書作者王建四老師認為:沒有稱職的店長,老板注定經(jīng)營艱辛。一個優(yōu)秀的店長甚至決定店鋪的存亡,如何訓練金牌店長,如何復制標桿店鋪,中國店長培訓領域不可多得的標桿性人物,為您傾情分享十年的店鋪零售秘籍。做大業(yè)績是店長的夢想,做強店鋪是老板的追求。這是最壞
講師:王建四詳情
決勝終端之—服飾訂貨會培訓 01.01
加盟商將分享到:(1)如何成為金牌加盟商及其應具備的品牌觀念與終端經(jīng)營管理意識(2)如何維系顧客忠誠,減少店鋪不規(guī)范的銷售行為造成的客戶流失(3)增加唾手可得的營業(yè)利潤并將您的房租立即降低30的10個方法(4)如何增加服飾店鋪的客流量并延長顧客的滯店時間,增加銷售機會(5)降低店鋪經(jīng)營成本黃金秘籍,并幫助建立標準化服飾店鋪服務流程王建四鄭重承諾王建四先生服務
講師:王建四詳情
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