對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)型——農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵推動(dòng)的對(duì)標(biāo)管理

  培訓(xùn)講師:王毅

講師背景:
培訓(xùn)師簡(jiǎn)介王毅老師,管理學(xué)碩士,經(jīng)營(yíng)學(xué)博士在讀,副教授,中國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師,中國(guó)營(yíng)銷領(lǐng)域十強(qiáng)培訓(xùn)師,中國(guó)優(yōu)秀發(fā)明專利人,NLP執(zhí)行師、導(dǎo)師,國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師,高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人,國(guó)家首批高級(jí)英語(yǔ)、漢語(yǔ)導(dǎo)游,高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、高級(jí) 詳細(xì)>>

王毅
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對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)型——農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵推動(dòng)的對(duì)標(biāo)管理詳細(xì)內(nèi)容

對(duì)標(biāo)轉(zhuǎn)型——農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵推動(dòng)的對(duì)標(biāo)管理

課程背景:

? 在利率市場(chǎng)化和金融脫媒的趨勢(shì)下,農(nóng)村商業(yè)銀行面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大,作為農(nóng)商行的支行長(zhǎng)在肩對(duì)巨大的指標(biāo)壓力下,在應(yīng)對(duì)客戶無理要求的情況下,在面對(duì)金融市場(chǎng)開拓的困境下,往往只能用“三無”(無應(yīng)對(duì)、無規(guī)范、無標(biāo)準(zhǔn))管理來進(jìn)行應(yīng)對(duì)。本課程將指引作為農(nóng)商行的支行長(zhǎng)如何擺脫目前的競(jìng)爭(zhēng)困境,有效地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)目標(biāo):

——課程將解決支行長(zhǎng)最關(guān)注的五大問題:

1、如何明確農(nóng)商行的網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)績(jī)提升的策略;

2、如何有效地應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化對(duì)農(nóng)商行的影響與發(fā)展;

3、如何對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行減負(fù),將更多資源投入到營(yíng)銷當(dāng)中;

4、如何進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,提升農(nóng)商行營(yíng)銷的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

5、如何進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)能力提升,推動(dòng)農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)提升;

三、培訓(xùn)方式:培訓(xùn)采取以下四種方法,八種手段;

——觀念改變:標(biāo)桿對(duì)比、最佳實(shí)踐;

——演練學(xué)習(xí):情景演練、崗位代入;

——案例研討:工作案例、問題分析;

——工具學(xué)習(xí):方法應(yīng)用、工具掌握;

培訓(xùn)對(duì)象:農(nóng)商行支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人; 時(shí)間為:兩天;

課程特色:

? 通過標(biāo)桿管理和現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)問題的解決來學(xué)習(xí)農(nóng)商行的轉(zhuǎn)型能力;

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課程大綱:

第一部分、國(guó)家金融改革對(duì)農(nóng)商行發(fā)展的影響:

  1. 國(guó)家金融改革對(duì)農(nóng)商行未來發(fā)展的帶來的持續(xù)影響;
  2. 民營(yíng)銀行的準(zhǔn)入對(duì)農(nóng)商行未來發(fā)展的挑戰(zhàn);
  3. 存款保險(xiǎn)制度的設(shè)定對(duì)農(nóng)商行的個(gè)人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)的影響

——客戶更愿意將存款和信貸放在國(guó)有銀行

  1. 普惠金融的發(fā)展會(huì)否引起狼來了的格局
  2. 人民幣匯率市場(chǎng)化的新趨勢(shì)下農(nóng)商行準(zhǔn)備好了沒
  3. 利率市場(chǎng)化從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)農(nóng)商行的帶來的挑戰(zhàn);

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第二部分、農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵能力培養(yǎng)——對(duì)標(biāo)管理能力

  1. 農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的三大關(guān)鍵能力:

——對(duì)標(biāo)管理能力、試錯(cuò)總結(jié)能力、行業(yè)規(guī)律能力;

  1. 對(duì)標(biāo)管理管理對(duì)于推動(dòng)農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵意義:

——解決農(nóng)商行在國(guó)內(nèi)金融改革的大潮流下的各種各樣的問題;

——明確網(wǎng)點(diǎn)變革與轉(zhuǎn)型的方向和思路;

——踐行最優(yōu)商業(yè)銀行的最佳實(shí)踐來推動(dòng)銀行業(yè)績(jī)的提升;

  1. 對(duì)標(biāo)管理推動(dòng)農(nóng)商行轉(zhuǎn)型的方向確定和策略部署;
  2. 對(duì)標(biāo)管理推動(dòng)農(nóng)商行轉(zhuǎn)型的方法使用和能力提升;
  3. 農(nóng)商行對(duì)標(biāo)管理的四大方法:

5、1方法一:內(nèi)部對(duì)標(biāo)管理

——方法應(yīng)用:銀行內(nèi)的內(nèi)部部門之間來進(jìn)行對(duì)標(biāo)。

——標(biāo)桿案例:廣州農(nóng)商行個(gè)金部和公司部之間業(yè)務(wù)發(fā)展思路的對(duì)標(biāo)。

5、2方法二:競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)管理

——方法應(yīng)用:與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)找出發(fā)展的差距。

——標(biāo)桿案例:黑河農(nóng)商行與東莞農(nóng)商行之間的競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)。

5、3方法三:行業(yè)對(duì)標(biāo)管理

——方法應(yīng)用:在農(nóng)商行與其它商業(yè)銀行對(duì)標(biāo)。

——標(biāo)桿案例:成都農(nóng)商行與招商銀行零售業(yè)務(wù)的對(duì)標(biāo)。

5、4方法四:程序?qū)?biāo)管理

——方法應(yīng)用:與相關(guān)的銀行就某個(gè)工作程序?qū)?biāo)。

——標(biāo)桿案例:如陜西信合個(gè)金部與武漢個(gè)金部營(yíng)銷流程對(duì)標(biāo)。

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第三部分、明確農(nóng)商行的網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)績(jī)提升的策略

  1. 梳理中國(guó)銀行行業(yè)的發(fā)展階段;
  2. 中國(guó)銀行行業(yè)在中國(guó)發(fā)展的五個(gè)發(fā)展階段:

——萌芽階段、發(fā)展階段、對(duì)標(biāo)階段、改革階段、國(guó)際化階段。

  1. 定位自身農(nóng)商行所處的銀行發(fā)展階段
  2. 對(duì)標(biāo)股份制銀行和國(guó)內(nèi)商銀行的網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)和發(fā)展思路
  3. 通過對(duì)標(biāo)明確區(qū)域農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展的規(guī)劃和業(yè)績(jī)提升策略
  4. 區(qū)域農(nóng)商銀行的發(fā)展趨勢(shì)的轉(zhuǎn)型方向:

6、1?定位的轉(zhuǎn)型;6、2戰(zhàn)略規(guī)劃的轉(zhuǎn)型;6、3戰(zhàn)術(shù)策略的轉(zhuǎn)型;

  1. 區(qū)域農(nóng)商銀行的業(yè)績(jī)提升轉(zhuǎn)型方法:

7、1全員參與營(yíng)銷;

7、2服務(wù)與營(yíng)銷轉(zhuǎn)型

7、3組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整;

7、4前后臺(tái)部門聯(lián)動(dòng)流程優(yōu)化;

7、5個(gè)人業(yè)務(wù)的產(chǎn)品的創(chuàng)新化;

7、6對(duì)公提供全方位金融服務(wù)方案;

7、7為個(gè)體客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的營(yíng)銷服務(wù)方案

——對(duì)標(biāo)案例1:廣州農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展思路;

——對(duì)標(biāo)案例2:北京農(nóng)商行業(yè)績(jī)提升最佳做法;

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第四部分、區(qū)域農(nóng)商行有效地應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化影響的策略

  1. 利率市場(chǎng)化對(duì)農(nóng)商行金融業(yè)務(wù)發(fā)展的影響
  2. 農(nóng)商行應(yīng)因行制宜,結(jié)合自身銀行的特點(diǎn)來適應(yīng)利率市場(chǎng)化的實(shí)施。
  3. 區(qū)域農(nóng)商行應(yīng)對(duì)利率市場(chǎng)化的關(guān)鍵四大舉措:

一、明確市場(chǎng)定位:

——定位方向:服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)市民

——標(biāo)桿案例:武漢農(nóng)村商業(yè)銀行的市場(chǎng)定位

二、加大產(chǎn)品創(chuàng)新

——方法應(yīng)用:不斷開發(fā)出能夠滿足與自己不同類型客戶需要的金融產(chǎn)品,并確保在風(fēng)險(xiǎn)可控、規(guī)范的前提下。

——標(biāo)桿案例:廣東農(nóng)村商業(yè)銀行產(chǎn)品體系

三、建立利率定價(jià)機(jī)制:

——定價(jià)方法:在能夠承受的前提之下,取得一定效益的定價(jià)機(jī)制

——標(biāo)桿案例:天津農(nóng)村商業(yè)銀行的定價(jià)機(jī)制

四、內(nèi)部?jī)?yōu)化整合:

——整合方法:在能夠承受的前提之下,取得一定效益的定價(jià)機(jī)制

——標(biāo)桿案例:東莞農(nóng)村商業(yè)銀行的內(nèi)部能力提升

  1. 區(qū)域農(nóng)商行應(yīng)對(duì)股份制和國(guó)有商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)的新舉措;
  2. 區(qū)域農(nóng)商行應(yīng)對(duì)十八屆三中全會(huì)金融改革的新舉措;

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第五部分、推動(dòng)農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)和聚焦?fàn)I銷發(fā)展

  1. 農(nóng)商行進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)的重要性
  2. 農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)的誤區(qū):

——誤區(qū)一:只引導(dǎo)客戶使用電子渠道;

——誤區(qū)二:減少服務(wù)增加營(yíng)銷;

——語(yǔ)區(qū)三:全員營(yíng)銷的指標(biāo)導(dǎo)向和投入;

  1. 對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí):國(guó)有五大銀行是如何進(jìn)行減負(fù)并更多資源投入到營(yíng)銷當(dāng)中;
  2. 對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí):股份制銀行是如何進(jìn)行減負(fù)并聚焦?fàn)I銷發(fā)展的;
  3. 區(qū)域農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)減負(fù)手段:

5、1?電子渠道法:通過電子渠道的使用降低網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)壓力,讓銀行網(wǎng)點(diǎn)將更多的精力放在營(yíng)銷上,這是大多數(shù)農(nóng)村商業(yè)銀行可以借鑒的。

5、2?服務(wù)主導(dǎo)法;

5、3交叉營(yíng)銷法;

5、4網(wǎng)點(diǎn)流程優(yōu)化法;

5、5綜合網(wǎng)點(diǎn)法;

…………

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第六部分、開展農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力

  1. 區(qū)域農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)如何進(jìn)行轉(zhuǎn)型;
  2. 對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí):國(guó)有五大商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)的轉(zhuǎn)型方向和轉(zhuǎn)型方法;
  3. 對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí):股份制銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的方向和轉(zhuǎn)型方法;
  4. 根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)和客戶的特點(diǎn)制定網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的舉措:

4、1對(duì)標(biāo)管理1:某農(nóng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型舉措借鑒:

——發(fā)展新“新三農(nóng)”

——塑造社區(qū)型零售銀行

——優(yōu)化內(nèi)部管理提升效益

?4、2對(duì)標(biāo)管理2:某農(nóng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型舉措借鑒:

——發(fā)揮傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì);

——完善網(wǎng)點(diǎn)的能力:全面改造和提升經(jīng)營(yíng)管理與服務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)管理的低成本和高效率。

——推動(dòng)轉(zhuǎn)型:成為社區(qū)性的品牌零售銀行,服務(wù)三農(nóng)的專業(yè)化顧問銀行。

?4、3區(qū)域農(nóng)商行根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)所處的客圈、競(jìng)爭(zhēng)、標(biāo)桿、能力和目標(biāo)制定自身的網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型個(gè)性化舉措。

5、區(qū)域農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的五大轉(zhuǎn)型維度:

5、1經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型:

——農(nóng)商行要從產(chǎn)品推銷型銀行逐步向客戶專家型銀行轉(zhuǎn)型;

5、2盈利模式轉(zhuǎn)型:

——從傳統(tǒng)存貸利差為主的盈利模式向以中間業(yè)務(wù)和綜合業(yè)務(wù)為主的盈利模式。

5、3業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型:

——將個(gè)人金融業(yè)務(wù)和公司銀行業(yè)務(wù)作為核心業(yè)務(wù),將資金業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略支持業(yè)務(wù);

5、4?增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型:

——以服務(wù)農(nóng)村中小企業(yè)為切入點(diǎn)逐步向城市市場(chǎng)滲透,再向異地的農(nóng)戶和中小企業(yè)市場(chǎng)拓展;

5、5內(nèi)部管理轉(zhuǎn)型:

——從外部市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)向銀行內(nèi)部核心能力培養(yǎng)的改變;

5、6能力儲(chǔ)備轉(zhuǎn)型:

——從產(chǎn)品為導(dǎo)向的能力轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕枨鬄閷?dǎo)向的能力;

5、7業(yè)績(jī)管理轉(zhuǎn)型:

——從狩獵式的業(yè)績(jī)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨罡降臉I(yè)績(jī)管理模式;

5、8人員發(fā)展轉(zhuǎn)型:

——從指標(biāo)為導(dǎo)向的人員管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐园l(fā)展為導(dǎo)向的人員管理;

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第七部分、總結(jié)與提升:

  1. 基于目前區(qū)域農(nóng)商行發(fā)展的問題制定出改進(jìn)措施;
  2. 基于目前區(qū)域農(nóng)商行發(fā)展的特點(diǎn)設(shè)計(jì)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型路線;
  3. 基于區(qū)域農(nóng)商行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型路線制定行動(dòng)實(shí)踐計(jì)劃;
  4. 總結(jié)與歸納標(biāo)桿銀行和網(wǎng)點(diǎn)的最佳實(shí)踐開展再培訓(xùn)工作;
  5. 團(tuán)隊(duì)深入討論達(dá)成共識(shí)并最終明確方向清晰方法推動(dòng)前行;

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課程目標(biāo):——通過學(xué)習(xí)本課程,您將實(shí)現(xiàn)以下轉(zhuǎn)變1.了解客戶溝通的基本結(jié)構(gòu)2.有效利用肢體語(yǔ)言,提高溝通能力3.熟悉高效溝通的步驟4.掌握客戶風(fēng)格溝通技巧7.通過溝通改善工作關(guān)系8.通過高效溝通贏得客戶9.掌握與客戶會(huì)議溝通技巧?第一講?高效溝通概述1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述?第二講?有效

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培訓(xùn)受眾:景區(qū)導(dǎo)游員、導(dǎo)游,博物館導(dǎo)游員,房地產(chǎn)售樓導(dǎo)游員等。課程收益:規(guī)范員工行為,提升員工的“精、氣、神”;提升接待人員的服務(wù)水平;加強(qiáng)員工對(duì)“標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)質(zhì)化接待服務(wù)”的認(rèn)識(shí)和理解,努力提高一線接待人員的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程背景:導(dǎo)游員要代表企業(yè)的形象,所以一定要具備良好的職業(yè)形象??此坪?jiǎn)單的坐姿、站姿卻蘊(yùn)涵著很多的學(xué)問,無時(shí)體現(xiàn)著一

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授課風(fēng)格:語(yǔ)言幽默、生動(dòng)流暢、充滿激情、感染力強(qiáng)。關(guān)注成年人的學(xué)習(xí)特點(diǎn),采用靈活的教學(xué)方式,達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無聲”的效果。案例豐富、觀點(diǎn)鮮明、見解獨(dú)特。課程具有很強(qiáng)的系統(tǒng)性和實(shí)操性,贏得參訓(xùn)學(xué)員一致好評(píng)。注重學(xué)員學(xué)習(xí)效果,從動(dòng)作到理念,魚漁兼顧,崇尚學(xué)員學(xué)習(xí)完成后能自動(dòng)自發(fā)地分析問題,解決問題。?課程大綱:第一模塊:票據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)解讀第一節(jié):有的放矢——找

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課程背景:80年代,企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資源;90年代,企業(yè)經(jīng)營(yíng)主要靠資本;2010年,企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠信息技術(shù);未來20年,企業(yè)經(jīng)營(yíng)靠經(jīng)營(yíng)人的精神世界。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理模式的進(jìn)步,越來越多的企業(yè)都開始重視企業(yè)文化,事實(shí)上,許多企業(yè)只停留在企業(yè)文化理論的層面,能真正做到企業(yè)文化落地的卻鳳毛麟角。什么是企業(yè)文化落地?企業(yè)的每一個(gè)員工,都能夠把企業(yè)倡導(dǎo)的理論

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課程背景:交通銀行大堂經(jīng)理機(jī)器人上線,農(nóng)業(yè)銀行廳堂機(jī)具設(shè)備全面升級(jí),引入超級(jí)柜員機(jī)……外界環(huán)境的變化對(duì)大堂經(jīng)理的崗位提出越來越高的要求,不僅是廳堂的管控者,還需要持續(xù)提升產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶維護(hù)的能力。如何實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的大堂救火員到大堂管理者的華麗轉(zhuǎn)身,需要進(jìn)行系統(tǒng)性的綜合能力提升。課程目標(biāo):1、掌握網(wǎng)點(diǎn)大堂第一負(fù)責(zé)人的管控技巧,全面掌控網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)技能。2

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課程背景:??隨著銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,特別是跨界競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,如何打造銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力成為當(dāng)下銀行迫在眉睫的主題??蛻艚?jīng)理隊(duì)伍掌握了銀行核心的客戶資源,是銀行的核心人才團(tuán)隊(duì),是核心競(jìng)爭(zhēng)力打造中不可或缺的中堅(jiān)力量。如何有效挖掘系統(tǒng)內(nèi)的存量客戶是客戶經(jīng)理的核心工作重點(diǎn),本課程主要帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)激活存量客戶,掌握客戶維護(hù)的方法和技巧。您的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)是否面臨以下困

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模塊一:郵務(wù)類業(yè)務(wù)發(fā)展與商業(yè)機(jī)會(huì)的把握1.商業(yè)機(jī)會(huì)的概念與互聯(lián)網(wǎng)+2.郵政企業(yè)郵務(wù)類業(yè)務(wù)商機(jī)拓展(1)寄遞類業(yè)務(wù)拓展(2)電商分銷類業(yè)務(wù)拓展(3)文化創(chuàng)意類業(yè)務(wù)拓展3.尋找與把握商機(jī)的方法(1)郵政業(yè)務(wù)所在市場(chǎng)(2)寄遞業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(3)集郵業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(4)傳媒業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(5)電商業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)(6)渠道業(yè)務(wù)應(yīng)抓住的機(jī)會(huì)4.商機(jī)轉(zhuǎn)化為財(cái)富的

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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