餐飲服務(wù)禮儀訓(xùn)練
培訓(xùn)講師:曹愛子
講師背景:
曹愛子老師——TTT資深培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)專家曾任美國(guó)戴斯酒店集團(tuán)(中外酒店白金獎(jiǎng)十大品牌)紫鑫戴斯大酒店人資總監(jiān)、首席培訓(xùn)師曾任湖南省培聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)17年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),訓(xùn)練1000+企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)煙草、中國(guó)移動(dòng)特邀內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師HKTCC 詳細(xì)>>
餐飲服務(wù)禮儀訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
餐飲服務(wù)禮儀訓(xùn)練
【課程背景】
任何服務(wù)行業(yè)的由小到大、由弱到強(qiáng),面對(duì)嚴(yán)酷的市場(chǎng),拼的是什么?是服務(wù)!服務(wù)是尊重、是關(guān)懷。好的服務(wù)可以讓服務(wù)對(duì)象產(chǎn)生愉悅感、能夠獲得好的口碑來傳播、能夠提升員工的精神層次、壯大企業(yè)。服務(wù)是企業(yè)提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素,好的服務(wù)一定是可以提升企業(yè)的形象,為企業(yè)的產(chǎn)品帶來更多的附加值。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)具備營(yíng)銷能力,而服務(wù)禮儀就是競(jìng)爭(zhēng)力,本課程針對(duì)服務(wù)崗位人員,幫助服務(wù)人員了解服務(wù)接待禮儀規(guī)范,掌握服務(wù)相關(guān)崗位的職業(yè)要求,提升服務(wù)人員在相關(guān)崗位的職業(yè)能力;使服務(wù)人員的個(gè)人素養(yǎng)及職業(yè)技能得到提升,從而提升整體的精神面貌,進(jìn)一步將文化精神理念與服務(wù)接待禮儀落實(shí)到行為規(guī)范中;幫助服務(wù)人員靈活應(yīng)用接待禮儀的知識(shí),應(yīng)對(duì)變化多樣的工作場(chǎng)合,完善、提升企業(yè)的公眾形象和品牌形象。
從服務(wù)形象的打造、服務(wù)儀態(tài)訓(xùn)練、入心走心的服務(wù)修煉,到落地實(shí)戰(zhàn)的服務(wù)電話禮儀、溝通技巧、客訴處理技巧,通過六大模塊,培訓(xùn)加強(qiáng)員工的服務(wù)精神,從工作中提升服務(wù)意識(shí)及職業(yè)能力,在新時(shí)代環(huán)境下,學(xué)員學(xué)習(xí)和運(yùn)用服務(wù)禮儀,已經(jīng)不僅僅是自身形象的需要,更是提高個(gè)人與企業(yè)雙效益、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要。
【課程收益】
l 幫助員工有效建立服務(wù)意識(shí),真正重視客戶、具備一定的服務(wù)能力;
l 提升員工服務(wù)意識(shí)與追求卓越服務(wù)培養(yǎng),塑造完美職業(yè)形象
l 有效提升服務(wù)過程中客戶的舒適感受、提升滿意度、品牌美譽(yù)度;
l 通過禮儀細(xì)節(jié)訓(xùn)練、幫助員工掌握不同場(chǎng)合服務(wù)禮儀的運(yùn)用技巧;
l 針對(duì)性進(jìn)行溝通語言的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象的溝通能力;
l 掌握異議處理過程的應(yīng)對(duì)能力、提升化繁為簡(jiǎn)的投訴高效率處理方法。
l 人人成為效能點(diǎn),提高企業(yè)整體服務(wù)效能管理水平,提升企業(yè)效能
【課程時(shí)間】2天,6小時(shí)/天
【課程對(duì)象】全體員工、一線服務(wù)人員
【課程方式】采用激情講授法、專業(yè)示范法、案例法、情景模擬法、角色扮演法、實(shí)操演練法等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中將實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體,知識(shí)性與操作性并重,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點(diǎn),快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。培訓(xùn)互動(dòng)性非常強(qiáng),實(shí)效落地,讓學(xué)員在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)收獲,掌握服務(wù)禮儀知識(shí)與技能。
課程大綱
(說明:老師可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況對(duì)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整)
第一講:禮儀概述
1、學(xué)禮與企業(yè)、員工多贏的關(guān)系圖解
2、禮儀定義解析(現(xiàn)場(chǎng)示范講解,通俗易懂)
3、禮儀特性與精髓
第二講:塑造餐飲服務(wù)人員職業(yè)形象
一、企業(yè)品牌形象維護(hù)意識(shí)
1.我們是企業(yè)的金牌代言人
二、形象管理6指標(biāo)解析
1)整潔:發(fā)型管理
2)干凈:面部修飾
3)自然:女性妝容
4)大方:手部展示
5)得體:崗位著裝
6)合規(guī):其他配飾
3、品牌形象個(gè)人魅力解析
第三講:餐飲服務(wù)人員優(yōu)雅舉止訓(xùn)練
1. 展示氣質(zhì)的站姿訓(xùn)練
2. 優(yōu)雅得體的坐姿訓(xùn)練
3. 自然端莊的蹲姿訓(xùn)練
4. 灑脫自信的走姿訓(xùn)練
5. 儀態(tài)展示,提升氣質(zhì)與自信
第四講:餐廳服務(wù)接待禮儀的六項(xiàng)修煉
1. 友善的目光
2. 專注的聆聽
3. 熱情的微笑
4. 溫暖的話語
5. 大方的手勢(shì)
6. 快捷的行動(dòng)
第五講:餐廳服務(wù)接待禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
一、服務(wù)接待前準(zhǔn)備
服務(wù)黃金法則:——自己扮客戶來體驗(yàn)
l 凡是客戶看到的,必須是干凈整潔的——人、環(huán)境衛(wèi)生
l 凡是客戶使用的,必須是安全有效的——設(shè)施設(shè)備
l 凡是客戶見到的,必須是親切禮貌的——人!
二、迎客禮儀
(一)車輛指揮崗迎客訓(xùn)練
l 8531原則
l 車輛指引(稱呼,手勢(shì))
l 打傘服務(wù)
(二)迎賓崗迎客訓(xùn)練
1、標(biāo)準(zhǔn)迎客站姿
2、讓你的眼睛會(huì)服務(wù)
3、打造親和力的微笑
4、迎客禮儀321原則
5、迎客禮儀語言規(guī)范
1)問候禮儀
2)征詢禮儀
6、演練:客人來到餐廳的迎客禮儀
三、待客訓(xùn)練
(一)引領(lǐng)禮儀
l 平地引領(lǐng)實(shí)操訓(xùn)練
l 上下樓梯引領(lǐng)實(shí)操訓(xùn)練
l 電梯引領(lǐng)實(shí)操訓(xùn)練(如果餐廳沒有電梯,則不需講)
(二)請(qǐng)座禮儀實(shí)操訓(xùn)練:拉椅請(qǐng)座
(三)點(diǎn)菜禮儀實(shí)操
1)遞送菜單
2)點(diǎn)菜回應(yīng)
3)菜品推銷
4)酒水推薦
5)重復(fù)確認(rèn)
(四)上茶禮儀實(shí)操
(五)上菜禮儀實(shí)操
l 上菜順序
l 報(bào)菜品的規(guī)范
l 特色菜品介紹
l 第一道菜與最后一道菜的規(guī)范與語言
(六)結(jié)帳服務(wù)禮儀實(shí)操
四、送客禮儀
1、送客三送
2、送客禮儀實(shí)操
實(shí)操演練:小組演練+PK
第六講:餐廳服務(wù)溝通技巧
說話是一門藝術(shù),怎么說比說什么更重要!在工作中,如何把話說出去,獲得客戶信任;把話說出去,得到客戶認(rèn)可;把話說出去,把事情辦成功?其實(shí),只要掌握說話的邏輯,運(yùn)用說話的模型,人與人之間的溝通,將變得非常輕松,工作將變得更加高效!
一、溝通表達(dá)測(cè)試:你會(huì)說話嗎?
二、語言的價(jià)值與力量
三、服務(wù)四大語言修煉
1、禮貌語
2、解答語
3、效率語
4、共贏語
四、容易引起客戶投訴的語言分析與對(duì)策
1)語言暴力:你怎么回事;這是你的問題…………老是、總是、永遠(yuǎn)、從來都不、一點(diǎn)都不、怎么回事、怎么可能、當(dāng)然不是……
2)語言暴力帶來的危害:習(xí)慣性把問題歸咎于他人,缺少自主判斷及承擔(dān)責(zé)任的能力。心理學(xué)上稱之為人格失調(diào)癥,讓別人活得痛苦。
3)解決話術(shù):
l 把“你”變成“我”
例如“跟你說了多少遍了你是聽不懂嗎?”換成“請(qǐng)問我有說明白嗎?哪里不太清楚我再說一遍?!?/span>
l 把“責(zé)備批評(píng)抱怨推脫”,變成“我+解決方案”
例如“你怎么回事啊,這個(gè)聽不懂嗎,我實(shí)在講得很清楚了”,換成“我覺得/我發(fā)現(xiàn)/我認(rèn)為/我希望/我相信你這樣做+……”
l 把“必須”,變成“為了您的+解決方案”
例如“小孩不能在這里玩,必須離開”,換成,為了您孩子的安全,請(qǐng)將小孩帶離這里,可以到我們一樓的安全區(qū),那里有小孩喜歡的**。
l 課堂練習(xí)、講師點(diǎn)評(píng)
五、容易提升客戶滿意度的語言技巧
贊美技巧:
1、真誠(chéng)法
2、最字法
3、背后法
4、抑揚(yáng)法
5、加減法
實(shí)操:贊美身邊人
第七講:餐廳電話禮儀
一、接打電話前準(zhǔn)備:四一準(zhǔn)備
1、你的形象代表企業(yè)
2、客戶可以“聽”到我們的形象!
3、積極情緒的傳染性
4、好記性不如爛筆頭
二、接聽電話規(guī)范:3聲4句
1、先聲奪人,關(guān)鍵的“第一聲”
2、5W1H技巧
三、撥打電話規(guī)范:四步曲
1、選擇對(duì)的時(shí)間
2、打好腹稿
3、掌握時(shí)長(zhǎng)
4、達(dá)成目標(biāo)
四、掛電話禮儀規(guī)范
1、誰先掛
2、怎樣掛電話
五、常見電話接聽處理
1、對(duì)方要找的人不在
2、對(duì)方打錯(cuò)電話
六、演練:自定情景接聽電話
第八講:餐廳客戶投訴處理技巧
一、正確認(rèn)識(shí)投訴
二、客戶為什么會(huì)投訴?
1. 物質(zhì)需求/環(huán)境需求/情感需求
2. 顧客的期望值與容忍區(qū)
3. 哪些投訴是可以避免的
案例分析:客戶投訴情景
三、處理客戶投訴的原則
1. 不與客戶爭(zhēng)執(zhí)
2. 站在雙方立場(chǎng)考慮
3. 避免客戶失望離開
四、處理客戶投訴的步驟與技巧
1. 善用肢體語言營(yíng)造氣場(chǎng)和尊嚴(yán)
2. 善用目光關(guān)注了解客戶心理
3. 避免使用激怒性言辭激怒客戶
4. 善用平息性語句安撫客戶情緒
5. 巧借外力化解問題
案例分析:吃出長(zhǎng)竹簽的投訴處理
各組結(jié)合前面所學(xué)的形象禮儀、儀態(tài)禮儀、溝通禮儀、電話禮儀、接待禮儀,投訴處理禮儀,進(jìn)行服務(wù)場(chǎng)景演練,講師點(diǎn)評(píng)
曹愛子老師的其它課程
【課程背景】客戶至上、服務(wù)至上是當(dāng)今酒店服務(wù)的精髓,沒有統(tǒng)一的高品質(zhì)服務(wù)規(guī)范和流程,必將造成服務(wù)低效,影響客戶滿意度,影響酒店盈利。因此,優(yōu)質(zhì)的酒店服務(wù)禮儀與服務(wù)意識(shí)成為酒店事業(yè)走向卓越的根本。然而服務(wù)工作千頭萬緒,特別是當(dāng)不斷的重復(fù)成為習(xí)慣,員工很容易在不經(jīng)意間產(chǎn)生懈怠。工作中,不再是單純的實(shí)力較量,更是融合了專業(yè)知識(shí)、溝通能力,服務(wù)能力、服務(wù)意識(shí)等多項(xiàng)內(nèi)
講師:曹愛子詳情
【課程背景】當(dāng)今酒店有形產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)同質(zhì)化嚴(yán)重,服務(wù)營(yíng)銷是最能拉開酒店競(jìng)爭(zhēng)的有效方式。隨著生活水平的提高,客人對(duì)酒店的入住、用餐、會(huì)議等體驗(yàn)要求日益嚴(yán)苛,服務(wù)營(yíng)造的體驗(yàn)感覺越來越成為影響客人是否來店消費(fèi)的重要因素。酒店正在承受著繁重的經(jīng)營(yíng)壓力,尋找利潤(rùn)增長(zhǎng)空間是各家酒店必須重視的經(jīng)營(yíng)之道。然而服務(wù)工作千頭萬緒,特別是當(dāng)不斷的重復(fù)成為習(xí)慣,員工很容易在不經(jīng)意間產(chǎn)生
講師:曹愛子詳情
【課程背景】企業(yè)經(jīng)營(yíng)形成的寶貴經(jīng)驗(yàn)如何沉淀?職員工匠、技術(shù)專家的經(jīng)驗(yàn)如何傳承?如何通過有效的手段將企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn)高效提煉出來,并通過有效的形式轉(zhuǎn)化,在內(nèi)部進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)傳承、轉(zhuǎn)授?打造一支優(yōu)秀的內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,則是低成本進(jìn)行優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化推廣、企業(yè)人才培訓(xùn)與發(fā)展、提升企業(yè)文化軟實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。TTT,是英文TrainingtheTrainertoTrain的
講師:曹愛子詳情
【課程背景】“我們不會(huì)被AI代替,但善用AI的人,會(huì)替代我們”在現(xiàn)代辦公環(huán)境中,是否常常感到員工的工作效率低下?每天堆積如山的郵件、冗長(zhǎng)復(fù)雜的文檔、繁瑣的日常任務(wù),是否讓員工感到力不從心?是否有一種工具,能夠幫助員工快速理清思路、優(yōu)化流程、提高效率?這是一門專門針對(duì)提升工作效率,釋放崗位產(chǎn)能的AI爆款辦公效能提升實(shí)戰(zhàn)營(yíng)!每員工都可以擁有一個(gè)智能辦公助手,能幫
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數(shù)智融合•效能躍升 12.31
【課程背景】隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展,AI已經(jīng)從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)了我們的日常工作中。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,提高工作效率、優(yōu)化工作流程成為每一位職場(chǎng)人必備的能力。國(guó)產(chǎn)及國(guó)際主流AI工具(如DeepSeek、ChatGPT、通義、即夢(mèng)、豆包、kimi等)作為強(qiáng)大的AI助手,正在改變我們的工作方式。然而,許多職場(chǎng)人對(duì)如何有效利用AI工具提升效率仍存在困惑,不知如
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變?cè)V為金——投訴處理技巧 12.31
【課程背景】如何有效應(yīng)對(duì)各類客戶投訴,在投訴的危機(jī)中求得成長(zhǎng)和發(fā)展,是每一位工作人員的一大難題,本課程以實(shí)戰(zhàn)的基層工作經(jīng)歷為基礎(chǔ),從投訴人員的傾聽技巧到處理投訴的話術(shù)組織,有效提升工作人員的人際敏感度,針對(duì)不同的投訴群體,快速反應(yīng)、高效應(yīng)訴,全方位提升工作人員的人際溝通能力和應(yīng)訴水平,降低一線人員的投訴壓力,從而“變?cè)V為金”,提高工作效率,進(jìn)一步塑造令客戶滿
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【課程背景】在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)在,產(chǎn)品的壁壘越來越低,酒店在所提供產(chǎn)品、品牌、價(jià)格三個(gè)領(lǐng)域的角逐基本達(dá)到平衡時(shí),也就是所謂競(jìng)爭(zhēng)趨同性,服務(wù)能力的提升就為酒店在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面增加了強(qiáng)而有力的法碼。如何有效的創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,需要從服務(wù)環(huán)節(jié)中抓住客戶的核心需求,提升服務(wù)意識(shí)與技能,與客戶建立良好溝通的基礎(chǔ)上服務(wù)客戶、維系客戶、發(fā)展客戶。然而服務(wù)工作千頭萬緒,特別是當(dāng)面對(duì)
講師:曹愛子詳情
【課程背景】在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)在,產(chǎn)品的壁壘越來越低,企業(yè)在所提供產(chǎn)品、品牌、價(jià)格三個(gè)領(lǐng)域的角逐基本達(dá)到平衡時(shí),也就是所謂競(jìng)爭(zhēng)趨同性,服務(wù)能力的提升就為企業(yè)在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面增加了強(qiáng)而有力的法碼。如何有效的創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值,需要從服務(wù)環(huán)節(jié)中抓住客戶的核心需求,提升服務(wù)意識(shí)與技能,與客戶建立良好溝通的基礎(chǔ)上服務(wù)客戶、維系客戶、發(fā)展客戶。然而服務(wù)工作千頭萬緒,特別是當(dāng)面對(duì)
講師:曹愛子詳情
【課程背景】隨著智慧交通體系的深化建設(shè),高速公路收費(fèi)站作為城市交通服務(wù)的“第一窗口”,其服務(wù)品質(zhì)直接影響公眾出行體驗(yàn)與城市形象。據(jù)行業(yè)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,約58的司乘投訴集中在收費(fèi)員服務(wù)態(tài)度生硬、儀容儀表不規(guī)范、應(yīng)急響應(yīng)滯后等問題。尤其在高峰期,因溝通不當(dāng)引發(fā)的繳費(fèi)糾紛、司乘問路指引不清晰等狀況頻發(fā),嚴(yán)重降低了通行效率與客戶滿意度。為響應(yīng)《交通運(yùn)輸服務(wù)提質(zhì)增效三年
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管理魅力—管理干部高端商務(wù)禮儀 12.31
【課程背景】隨著商業(yè)活動(dòng)越來越全球化,商務(wù)禮儀扮演著越來越重要的角色。商務(wù)禮儀已經(jīng)成為現(xiàn)代商務(wù)活動(dòng)中必不可少的交流工具,越來越多的企業(yè)都把商務(wù)禮儀培訓(xùn)作為員工的必修課程。在接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府來訪、企業(yè)客戶、兄弟單位等各種場(chǎng)景中,有人說,商務(wù)形象價(jià)值百萬,按現(xiàn)代企業(yè)人看來,商務(wù)禮儀培訓(xùn)帶來的潛在價(jià)值,無法用直接貨幣衡量。所以對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來說,商務(wù)禮儀培訓(xùn),是現(xiàn)
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