《管理者的財務導航圖——非財?shù)呢攧展芾韺崙?zhàn)》.docx

  培訓講師:賀榮榮

講師背景:
賀榮榮老師——企業(yè)財稅管理實戰(zhàn)專家——??25年企業(yè)財稅管理與經(jīng)營實戰(zhàn)經(jīng)驗??——曾任:青島朗訊科技通訊設備有限公司(世界500強)丨全球貿(mào)易物流與財務協(xié)同負責人曾任:青島億潤馳國際貿(mào)易有限公司丨財務總監(jiān)曾任:新麥機械(無錫)有限公司丨山東 詳細>>

賀榮榮
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管理者的財務導航圖——非財?shù)?a target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">財務管理實戰(zhàn)
課程背景:
當前,企業(yè)管理者正面臨著一個前所未有的復雜經(jīng)營環(huán)境:市場競爭白熱化、經(jīng)濟增長放緩、技術變革加速。在這個背景下,企業(yè)每一項決策的最終成效——無論是新市場的開拓、新產(chǎn)品的研發(fā),還是一次促銷活動、一項人才招聘——都必然會匯總體現(xiàn)為一組組冰冷的財務數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)是企業(yè)與投資者、債權人、監(jiān)管機構(gòu)溝通的“通用語言”,更是檢驗經(jīng)營質(zhì)量的“試金石”。
然而,對于絕大多數(shù)非財務出身的管理者而言,這些財務語言卻像是一本“天書”。他們常常陷入以下困境:業(yè)務團隊士氣高昂,銷售額節(jié)節(jié)攀升,但公司利潤卻不見起色;項目預算頻頻超支,卻無法說清超支的具體緣由和價值;看到一個看似不錯的投資機會,卻無法判斷其潛在的回報與風險。這種“業(yè)務”與“財務”之間的鴻溝,導致管理者的決策可能偏離企業(yè)價值創(chuàng)造的軌道,甚至將企業(yè)拖入“增長性破產(chǎn)”(即因高速擴張導致現(xiàn)金流斷裂而破產(chǎn))的險境。
本課程正是在這一背景下應運而生。它不旨在將管理者培養(yǎng)成會計專家,而是為他們配備一個精準的“財務實戰(zhàn)導航圖”。這個導航圖能幫助他們在迷霧中定向(明確價值創(chuàng)造的目標)、在航行中定位(通過報表清晰認識當下處境),并最終智慧地導航(做出符合財務邏輯的優(yōu)質(zhì)決策),從而駕馭業(yè)務之舟,安全、高效地駛向成功的彼岸。
課程收益:
1. 掌握財務報表“三維定位法”,能從財務視角,綜合評估企業(yè)的“底子、面子和日子”,洞察經(jīng)營實質(zhì)。
2. 掌握成本結(jié)構(gòu)“顯微鏡”分析法,能區(qū)分固定與變動成本,精準施策,實現(xiàn)“聰明地花錢”而非“一味地省錢”。
3. 熟悉盈虧平衡“導航線”模型的應用,能為本業(yè)務單元設定清晰的盈利起點,并找到降低盈虧平衡點的有效路徑。
4. 明確經(jīng)營決策“邊際貢獻”法則,能快速判斷短期業(yè)務的財務可行性,避免決策誤區(qū),直接提升部門效益。
5. 熟悉使用現(xiàn)金流“風險雷達”圖,建立現(xiàn)金流安全意識,提前識別潛在風險,保障業(yè)務航行安全。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:CEO、各業(yè)務部門負責人、項目中高層管理者、新晉管理者及高潛后備人才
課程方式:理論講解+案例研討+小組競賽+實戰(zhàn)工作坊+情景角色扮演
課程大綱
前言:啟航——駕馭財務導航圖
開場互動:“初創(chuàng)公司”的第一次抉擇
故事案例:“明星企業(yè)”的猝死:雷曼兄弟的倒塌
1. 定向(目標):企業(yè)價值最大化
2. 定位(現(xiàn)狀):三張報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)
3. 導航(決策):成本管控與經(jīng)營決策
模型:“管理者的財務實戰(zhàn)導航圖”模型
第一講:定位儀——讀懂企業(yè)的“三維地圖”
一、資產(chǎn)負債表:企業(yè)的“底盤”與“耐力”
1. 核心公式:資產(chǎn)=負債+所有者權益
2. 區(qū)分“優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)”與“不良資產(chǎn)”
3. 評價杠桿風險的方法
——區(qū)分有息負債與無息負債
案例研討:重資產(chǎn)VS輕資產(chǎn):京東與阿里巴巴的對比,分析兩種模式的財務特征(資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、成本結(jié)構(gòu)、風險)和優(yōu)劣勢。
二、利潤表:企業(yè)的“速度”與“效率”
1. 核心公式:收入-成本費用=利潤
2. 利潤的“質(zhì)量”分析
1)毛利率與凈利率的結(jié)構(gòu)分析
2)利潤真實性的驗證
案例研討:“紙面富貴”:樂視網(wǎng)的利潤迷局
三、現(xiàn)金流量表:企業(yè)的“氧氣”與“生命線”
1. 三大活動現(xiàn)金流
1)經(jīng)營活動(造血)
2)投資活動(放血/輸血)
3)籌資活動(輸血)
2. 健康現(xiàn)金流的標準
1)經(jīng)營現(xiàn)金流為王:持續(xù)為正,具備自身“造血”能力
2)利潤含金量高:凈利潤能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流入
3)模式符合邏輯:現(xiàn)金流結(jié)構(gòu)與企業(yè)發(fā)展階段相匹配
案例研討:“增長性破產(chǎn)”的典型:長租公寓“蛋殼”的教訓
小組競賽:
任務:各小組領取某公司簡化版財報包(含三張表),結(jié)合提供的《財務報表快速診斷清單》(模板),關注現(xiàn)金存量、有息負債、凈利潤與經(jīng)營現(xiàn)金流差異、投資活動現(xiàn)金流出等關鍵項目
產(chǎn)出與陳述:小組討論后,用一句話總結(jié)公司財務健康狀況,陳述最值得關注的風險和最大優(yōu)勢
第二講:規(guī)劃儀——透視成本,找到管控杠桿
一、成本性態(tài)分析:成本管理的“第一性原理”
1. 固定成本的分類
1)約束性”固定成本
2)“酌量性”固定成本
2. 變動成本
3. 混合成本分解方法
1)高低點法
2)回歸分析法
二、量本利分析(CVP):找到盈利的“導航線”
工具:盈虧平衡點模型
公式:盈虧平衡點銷量=固定成本/(單價-單位變動成本)
公式:單位邊際貢獻=單價-單位變動成本
1. 邊際貢獻率
公式:邊際貢獻率=單位邊際貢獻/單價=總邊際貢獻/總收入
2. 安全邊際
公式:安全邊際=實際(或預計)銷量-盈虧平衡點銷量
3. 成本優(yōu)化的“紅線”原則
1)業(yè)務匹配原則
2)成本效益原則
實戰(zhàn)演練:盈總的工廠困境
1)計算與分析:盈虧平衡點分析
2)計算:目標利潤分析
3)計算:敏感性分析
4)互動討論:結(jié)合企業(yè)部門情況,對本部門需求的指標進行計算與分析
實戰(zhàn)工作坊:《降本增效路徑圖》
1)任務:各小組選擇一個典型業(yè)務場景(如:市場推廣活動、生產(chǎn)線改造),繪制其成本結(jié)構(gòu)圖
2)產(chǎn)出:提出針對固定成本、變動成本的各兩條具體、可操作的優(yōu)化建議
第三講:規(guī)劃儀——業(yè)務決策的財務評估
一、邊際貢獻決策法:短期決策的“指南針”
工具:邊際貢獻分析
典型案例分析:是否接受特殊訂單?
典型案例分析:虧損產(chǎn)品是否應該停產(chǎn)?
典型案例分析:有限資源下的最優(yōu)生產(chǎn)決策
二、相關成本決策法:長期決策的“過濾器”
1. 沉沒成本
2. 機會成本
3. 差異成本
綜合案例:舊設備處理決策
情景角色扮演:《經(jīng)營決策會》——模擬公司月度經(jīng)營會議
三、常見重大決策的財務評估框架
1. 自制VS外購決策
2. 價值鏈與外包決策
第四講:監(jiān)控儀——全面預算與績效管理
一、繪制導航圖:全面預算,配置戰(zhàn)略資源
1. 全面預算的定義——戰(zhàn)略的量化表達
2. 預算的邏輯:從戰(zhàn)略到行動的閉環(huán)
3. 管理者的角色:從“被動接受者”到“主動規(guī)劃者”
實戰(zhàn)演練:編制你的“部門戰(zhàn)略資源規(guī)劃書”
二、看清儀表盤:財務指標,驅(qū)動業(yè)務績效
1. 關鍵財務KPI
1)盈利能力
2)運營效率
3)風險杠桿
2. 核心工具:杜邦分析金字塔
案例分析:《企業(yè)績效診斷室》-茅臺vs沃爾瑪三、實現(xiàn)管理閉環(huán):連接導航圖與儀表盤
1. 預實分析:用指標檢驗預算,讓戰(zhàn)略真正落地
1)計算差異
2)動因分析
3)管理行動
2. 從管理到經(jīng)營:成為駕馭資源、創(chuàng)造價值的核心人物
1)駕馭資源:從“被分配者”到“配置者”
2)連接戰(zhàn)略與執(zhí)行:從“執(zhí)行者”到“翻譯官”
3)為價值負責:從“成本中心”到“利潤中心”
第五講:戰(zhàn)略儀——財務思維驅(qū)動企業(yè)價值增長
一、從財務數(shù)據(jù)到戰(zhàn)略洞察:企業(yè)家的財務格局
1. 兩種思維的統(tǒng)一
1)業(yè)務思維
2)財務思維
2. 驅(qū)動財務價值的三大財務杠桿
1)增長杠桿
2)盈利杠桿
3)風險杠桿
3. “三張表”的戰(zhàn)略內(nèi)涵
1)利潤表(面子)
2)資產(chǎn)負債表(底子)
3)現(xiàn)金流量表(日子)
核心模型:企業(yè)戰(zhàn)略健康度三角模型
案例研討:華為的財務戰(zhàn)略定力
二、資本配置與投資決策
1. 資本預算
1)投資決策的“三看”模型
a看市場
b看能力
c看回報
2)核心指標
a凈現(xiàn)值(NPV)
b內(nèi)部收益率(IRR)
c投資回收期(PP)
2. 資源約束下的優(yōu)先級排序
工具:戰(zhàn)略投資組合矩陣
三、并購與整合的財務邏輯
1. 并購的價值創(chuàng)造與風險
1)創(chuàng)造價值的三大來源
a協(xié)同效應
b市場勢力
c戰(zhàn)略卡位
2)風險價值的四大陷阱
a估值陷阱
b商譽陷阱
c協(xié)同陷阱
d文化整合陷阱
2. 并購中的財務盡職調(diào)查
1)一把手應關注的“雷區(qū)”信號
2)可疑的關聯(lián)交易
3)資產(chǎn)質(zhì)量存疑
案例研討:某民企跨界并購失敗案
案例研討:某央企并購重組
四、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型中的財務支撐體系
1. 評估轉(zhuǎn)型的財務可行性
1)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入分析
2)構(gòu)建轉(zhuǎn)型項目的財務評估模型
2. 轉(zhuǎn)型期的現(xiàn)金流戰(zhàn)略管理
情景角色扮演:《決戰(zhàn)轉(zhuǎn)型時刻》
五、構(gòu)建企業(yè)財務健康度自檢體系
1. 一把手的“財務儀表盤”
1)增長類
2)盈利類
3)風險類
2. 建立財務風險預警機制
1)“紅黃綠燈”預警系統(tǒng)
2)定期的“財務健康體檢”會議
歸航與行動計劃:制定你的財務導航圖行動指南
1. 課程地圖總覽:快速回顧“財務導航圖”知識體系
2. 核心成果輸出:我的財務導航圖實戰(zhàn)承諾書
1)戰(zhàn)略再定位(對標企業(yè)一把手)
我將在一周內(nèi),重新審視我負責業(yè)務的一項重大戰(zhàn)略舉措......
2)關鍵決策與溝通
我將在一周內(nèi),主動發(fā)起一次與財務部門的充分溝通......
3)構(gòu)建管理閉環(huán)
我承諾在一個月內(nèi),在我的團隊中引入一個核心財務儀表盤(至少包含3個關鍵指標),并在團隊會議中進行回顧,確保團隊每一個成員的行動都與公司的財務健康和價值創(chuàng)造目標對齊。
3. 答疑交流

 

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