《企業(yè)管理者必備的財務分析與舞弊識別》
《企業(yè)管理者必備的財務分析與舞弊識別》詳細內容
《企業(yè)管理者必備的財務分析與舞弊識別》
企業(yè)管理者必備的財務分析與舞弊識別
課程背景:
在當前復雜的經濟環(huán)境下,企業(yè)面臨的經營風險與財務風險日益加劇。無論是追求穩(wěn)健經營的國企/央企,還是面臨激烈市場競爭的民企,精準解讀財務報表、快速識別潛在風險,已成為所有中高層管理者必須具備的核心能力。
非財管理者普遍面臨三大難題:
看不懂:面對密密麻麻的財務數(shù)字,無法提煉關鍵信息,更無法理解其背后的業(yè)務實質。
怕被騙:對合作伙伴、投資標的的財務陷阱缺乏識別能力,可能導致巨額損失。
難決策:無法將財務數(shù)據與業(yè)務決策有效結合,導致戰(zhàn)略與執(zhí)行脫節(jié)。
本課程專為解決以上痛點設計,旨在幫助管理者建立系統(tǒng)的財務思維框架,掌握實用的分析工具與舞弊識別方法,從而提升決策質量,有效防范風險,保障企業(yè)資產安全。
課程收益:
1. 掌握三張財務報表核心邏輯、勾稽關系及財務畫像法,提升精準解讀財報數(shù)據并提煉業(yè)務實質信息的能力。
2. 掌握 “五看”分析法(看趨勢、結構、效率、效益、風險)及配套工具,提升獨立完成企業(yè)財務健康診斷與驅動管理決策的支撐能力。
3. 掌握財務舞弊典型套路(虛增收入、操縱費用資產等)及“三步法”識別技巧,提升防范財報誤讀與舞弊風險的篩查能力。
4. 掌握財務分析在投資并購、供應商/客戶信用管理中的應用方法,提升業(yè)財融合水平與戰(zhàn)略決策質量的能力。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:中高層管理者(非財務背景):總經理、副總經理、業(yè)務部門負責人、項目經理、投資與風控部門負責人等
課程方式:理論講授+典型案例剖析+工具實操演練+小組研討與情景模擬
課程大綱
導入:財報的威力——從“康美藥業(yè)”300億現(xiàn)金蒸發(fā)案說起
第一講:財報解碼——3招看透三張表的核心密碼與業(yè)務真相
一、資產負債表
1. 方法論:資源與索償權平衡法
2. 核心公式:資產=負債+所有者權益
3. 評估指標
1)貨幣資金
2)應收賬款
3)存貨
4)有息負債
二、利潤表
1. 方法論:利潤質量評估三步法
1)看來源
2)看現(xiàn)金
3)看趨勢
2. 評估指標
1)核心利潤率
2)毛利率
3)“其他收益”和“營業(yè)外收入”占利潤總額比例
三、現(xiàn)金流量表
——方法論:現(xiàn)金流肖像法
案例研討:某大型房企現(xiàn)金流斷裂
小組實戰(zhàn)演練:財務畫像繪制
第二講:決策利器——“五看分析法”實戰(zhàn):讓財務數(shù)據驅動科學決策
一、看趨勢
工具:趨勢分析表
方法:關注收入、利潤、經營現(xiàn)金流三大核心指標的增長率是否匹配
二、看結構
工具:共同比報表
方法:對比各項費用占收入的比重,以及與同行對比的差異
三、看效率
工具:運營效率指標計算器
方法:與行業(yè)平均值對比,判斷自身運營效率在行業(yè)中的水平
四、看效益
方法論:杜邦分析體系
核心公式:凈資產收益率 = 凈利率 × 總資產周轉率 × 權益乘數(shù)
案例:茅臺VS沃爾瑪
五、看風險
工具:償債能力指標計算器
小組實戰(zhàn)演練:企業(yè)財務健康狀況診斷報告
第三講:火眼金睛——財報舞弊的典型套路與“三步篩查法”
一、財務舞弊的動機與典型套路
套路一:虛增收入
案例:瑞幸咖啡深度剖析
套路二:操縱費用與資產
案例:康美藥業(yè)再剖析
二、舞弊識別“三步法”與紅色警報清單
第一步:行業(yè)對比分析
第二步:勾稽關系校驗
第三步:非財務信息印證
工具:《財務舞弊紅色警報20條檢查清單》以及解讀
小組實戰(zhàn)演練:火眼金睛——舞弊偵查PK賽
第四講:業(yè)財融合——財務分析在核心業(yè)務場景的落地應用
一、在投資并購決策中的應用:從洞察到決策的四步法
第一步:目標鎖定與初步篩查——運用“五看分析法”進行快速體檢
第二步:深入盡職調查——啟動“舞弊識別三步法”進行風險排雷
第三步:風險定價與交易結構設計——量化風險,調整估值
第四步:投后管理與整合——設定財務監(jiān)控指標
案例研討:并購“迅捷科技”的財務盡職調查
二、在供應商/客戶信用管理中的應用:建立全方位的信用風險防火墻
第一步:客戶/供應商的“精準畫像”與風險初篩
第二步:財務狀況的“深度體檢”與量化評級
第三步:信用政策的“差異化”制定與動態(tài)調整
第四步:合作過程的“持續(xù)性監(jiān)控”與風險預警
工具:客戶/供應商財務風險評級模型
第五講:融會貫通——財務思維賦能管理決策與風險防控
一、財務思維與管理決策的深度融合
1. 業(yè)務動因與管理啟示
2. 戰(zhàn)略調整與執(zhí)行動作
3. 優(yōu)化業(yè)務空間
案例研討:某制造業(yè)企業(yè)通過財務分析發(fā)現(xiàn)成本結構問題,推動供應鏈優(yōu)化與利潤提升
二、財務分析在績效管理中的應用
1. 財務指標與KPI體系的對接
2. 預算管理與財務預測
3. 業(yè)務單元財務評估
工具:業(yè)務單元財務評估表
三、建立企業(yè)內部的財務風險防控體系
1. 財務內控關鍵點設計
2. 財務預警機制建設
3. 財務文化的塑造
綜合實戰(zhàn):投決會模擬
1. 各小組組成“公司投資決策委員會”。
2. 學員獲得一份完整的《某公司投資可行性分析報告》,包含公司簡介、商業(yè)模式、詳細財務報表及行業(yè)數(shù)據。
3. 任務:在30分鐘內,運用兩天所學,進行財務分析和風險排查,就是否投資該公司進行內部討論,并形成統(tǒng)一決策。
4. 各組派“CEO”陳述最終決策及基于財務數(shù)據的三大核心理由。
課程總結與行動規(guī)劃
1. 課程回顧
2. 行動:每位學員寫下回到崗位后最先應用本課程知識的三項具體工作,組長歸納總結陳述。
賀榮榮老師的其它課程
管理者的財務導航圖——非財?shù)呢攧展芾韺崙?zhàn)課程背景:當前,企業(yè)管理者正面臨著一個前所未有的復雜經營環(huán)境:市場競爭白熱化、經濟增長放緩、技術變革加速。在這個背景下,企業(yè)每一項決策的最終成效——無論是新市場的開拓、新產品的研發(fā),還是一次促銷活動、一項人才招聘——都必然會匯總體現(xiàn)為一組組冰冷的財務數(shù)據。這些數(shù)據是企業(yè)與投資者、債權人、監(jiān)管機構溝通的“通用語言”,更是
講師:賀榮榮詳情
業(yè)財融合背景下的財務思維與業(yè)務決策課程背景:在激烈的市場競爭中,企業(yè)對各業(yè)務線管理者的要求已從單純的執(zhí)行者轉變?yōu)椤拔⑿屠麧欀行摹钡呢撠熑?。然而,非財務背景的管理者普遍面臨“數(shù)字壁壘”:業(yè)務決策的財務結果難以預見,與財務部門溝通效率低下,無法精準評估自身業(yè)務活動的真實價值。本課程基于“財務是一種商業(yè)語言”的核心思想,致力于為管理者構建一套系統(tǒng)的“財務思維”框架
講師:賀榮榮詳情
智能業(yè)務決策:基于財報與AI的洞察與風險控制課程背景:在數(shù)字化競爭環(huán)境中,企業(yè)管理者普遍面臨“數(shù)據過剩而洞察短缺”的困境。業(yè)務決策常依賴經驗直覺,缺乏可靠數(shù)據支撐,導致企業(yè)增長乏力、風險潛伏。與此同時,生成式AI技術的成熟,為將復雜的財務分析能力賦能給每一位管理者提供了可能。目前企業(yè)存在的問題如下:決策盲目:業(yè)務部門因看不懂財務信號,其市場投入、信用政策等關
講師:賀榮榮詳情
賦能業(yè)務增長:管理者必備的稅務思維與協(xié)同增效課程背景:在當前金稅四期大數(shù)據監(jiān)管、稅收法規(guī)持續(xù)完善的背景下,稅務管理已從單一的財務職能,升級為關乎企業(yè)戰(zhàn)略安全與經營效益的核心環(huán)節(jié)。許多企業(yè)的業(yè)務前端與財務稅務后端嚴重脫節(jié):業(yè)務管理者在簽訂合同、設計模式、開展促銷時缺乏稅務意識,無意中觸發(fā)了重大稅務風險或放棄了寶貴的稅收紅利;而財務稅務部門則疲于事后補救,部門間
講師:賀榮榮詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之急
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





