瘋狂市場——情景沙盤課程大綱

  培訓(xùn)講師:魏濱

講師背景:
魏濱★國家二級(jí)心理咨詢師★IPTA國際認(rèn)證職業(yè)培訓(xùn)師★ACI國際注冊沙盤模擬師(認(rèn)證版權(quán)課程)★AACTP行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師(認(rèn)證版權(quán)課程)★DISC性格分析認(rèn)證講師★清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心特聘講師★中國移動(dòng)通訊運(yùn)營商行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目指導(dǎo)專家★ 詳細(xì)>>

魏濱
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瘋狂市場——情景沙盤課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

瘋狂市場——情景沙盤課程大綱

情景沙盤之瘋狂市場
銷售團(tuán)隊(duì)管理沙盤
【課程背景】

這套體驗(yàn)式培訓(xùn)的EMBA課程,也叫做迷宮商戰(zhàn),本課程模擬的是企業(yè)在自由競爭的市場
中的企業(yè)經(jīng)營。參與課程的人員分成若干小組,分別扮演各家公司,按照課程規(guī)則,進(jìn)
行企業(yè)經(jīng)營活動(dòng),實(shí)現(xiàn)最大正向現(xiàn)金流。課程結(jié)束后,進(jìn)行盈虧結(jié)算,哪一組贏利額最
高,既為最終的勝利者。
將模擬幾家公司在一個(gè)自由競爭的市場里做生意,以賺錢最多的團(tuán)隊(duì)為優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。每
個(gè)公司填寫本公司的財(cái)務(wù)收支表,培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)則扮演銀行和政府。

在項(xiàng)目進(jìn)行的過程中,有許多賺錢的契機(jī)需要學(xué)員用敏銳的觸覺去發(fā)現(xiàn),并在這個(gè)過程
中不斷嘗試,創(chuàng)新以導(dǎo)求最佳的營銷策略。
【市場規(guī)則】
1、 游戲開始之前,各組選出相應(yīng)職能負(fù)責(zé)人,并為本公司起一個(gè)響亮的名字。
相應(yīng)職能人員包括:模擬CEO首席執(zhí)行官(負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略制定和企業(yè)管理)
模擬COO營運(yùn)總監(jiān)(企業(yè)對外聯(lián)絡(luò))
模擬CFO財(cái)務(wù)總監(jiān)(企業(yè)金融活動(dòng)的記錄和執(zhí)行)
模擬CMO市場總監(jiān)(企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的執(zhí)行)
2、每家公司有一個(gè)資料袋,內(nèi)有公司啟動(dòng)資金5000元、內(nèi)部信息一張、一支筆
3、第一個(gè)解密市場的公司將獲得獎(jiǎng)金15000,第二名1000元,第三名7000元,三名外將
沒有獎(jiǎng)金;
4、每次出行(投標(biāo))都必須向政府交納出門費(fèi),每次費(fèi)用將會(huì)隨著市場的變化而不同,
政府也會(huì)適時(shí)出臺(tái)一些政策;
5、市場內(nèi)每次只能容納有一家公司經(jīng)營探秘。
6、進(jìn)入迷宮者必須聽教練指令
指令有兩種:1、通過 2、失敗
聽到第一種口令可繼續(xù)在迷宮內(nèi)尋找出路,聽到第二種口令則返回公司,政府不退還招
標(biāo)費(fèi);
7、
你們可以從神秘人處購買到一些市場信息,但其真實(shí)性值得懷疑,并不一定會(huì)對你們有
幫助,信息價(jià)格將隨機(jī)公布。
【課程理念】
提供一個(gè)輕松自在的團(tuán)隊(duì)氣氛,讓參與者彼此了解,
信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關(guān)系。
2.跳出框架式的思維,建立開放的心胸,
消除個(gè)體間的沖突,加強(qiáng)有效管理沖突及共同解決問題的能力。
3.引導(dǎo)參加者經(jīng)歷完整之團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段(形成期、風(fēng)暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期)
藉此了解團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況,凝聚共識(shí),增加向心力達(dá)到團(tuán)隊(duì)建立的目標(biāo)。
4.讓參與者體驗(yàn)『團(tuán)隊(duì)精神』的意義,破除本位主義,
通過個(gè)人的自覺性與態(tài)度的改變,一起追求整體團(tuán)隊(duì)成績,共創(chuàng)雙鸁的喜悅。
【課程收益】
1. 體驗(yàn)面對飛速變化的市場環(huán)境如何采取應(yīng)對手段;
2. 體驗(yàn)企業(yè)運(yùn)營中的成本控制與管理;
培養(yǎng)雙贏和多贏的意識(shí);
3. 體驗(yàn)信息與價(jià)值的關(guān)系;
4. 體驗(yàn)自由競爭下的決策、合作與溝通;
5. 體驗(yàn)商業(yè)信譽(yù)對于企業(yè)發(fā)展的意義;
沙盤知識(shí)分享點(diǎn)(半天時(shí)間可分享兩到三個(gè)知識(shí)點(diǎn))
分享營銷心態(tài)模塊:營銷自己
一、銷售成功的80%來自心態(tài)
心態(tài):銷售人員的第一要素
什么是好的心態(tài)?
銷售成功的秘訣
二、蛀蝕業(yè)績的7大不良心態(tài)
1、恐懼
2、害怕拒絕,膽怯心理,使你變得平庸。
3、自卑
4、自滿
5、忽略團(tuán)隊(duì)
6、抱怨
7、害怕競爭
8、拖延
三、積極心態(tài)打造超凡業(yè)績
成功就在下一次
積極主動(dòng)地為客戶著想
四、自信是銷售成功的第一秘訣
1、當(dāng)客戶罵完你后他已忘記,是你自己記得并用來摧殘自己。
2、轉(zhuǎn)換恐懼,打開銷售成功之門。
■ 成功者總認(rèn)為他能獲勝
■ 你自信能夠成功,成功的可能性就會(huì)大為增加。

堅(jiān)信自己能夠成功,是取得成功的絕對條件,堅(jiān)信自己是勝利者,最后才能成為一個(gè)
勝利者。
■ 挖掘更多的可能性,任何事情都有三種以上的解決方法。
■ 讓自己的外表和言語充滿自信
五、轉(zhuǎn)變心態(tài),激活自我
1. 銷售業(yè)績地轉(zhuǎn)變來源于心態(tài)的轉(zhuǎn)變,遇到挫折的自我救贖。
2. 把客戶當(dāng)成朋友
3. 客戶有利你才有利
4. 完美的服務(wù)贏得完美的結(jié)果
5. 學(xué)會(huì)贊美
6. 學(xué)會(huì)感恩
六、培養(yǎng)屬于自己的信念
七、勇于行動(dòng)--銷售業(yè)績倍增的技巧
不行動(dòng)的的主要原因:
1、缺乏目標(biāo)
世界上沒有懶惰的人,只有缺乏目標(biāo)的人
2、痛苦不深,失敗不夠
激發(fā)行動(dòng)力的六大因素
1、逃離痛苦
2、追求快樂
1、我要得到什么樣的結(jié)果?
2、達(dá)不到結(jié)果會(huì)有什么樣的痛苦?
3、不行動(dòng)有什么壞處?
4、假如馬上行動(dòng),有什么好處?
5、制定期限,馬上行動(dòng);
6、將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。
八、成功就是設(shè)定有意義的目標(biāo),并達(dá)成目標(biāo)!(如何設(shè)定目標(biāo))
1、要具體、明確
2、可以量化的
3、具有挑戰(zhàn)性的
4、大小結(jié)合,長短結(jié)合
5、要有完成時(shí)限
九、擁有不斷成長的熱情

分享營銷基礎(chǔ)知識(shí)模塊:
一、市場營銷的含義,市場營銷的核心概念
1、需要、欲望和需求、
2、產(chǎn)品
3、價(jià)值、滿意、質(zhì)量
4、市場
市場三要素:購買能力、購買欲望、消費(fèi)群體規(guī)模
5、市場營銷者與潛在顧客
營銷4P:
Product:我提供哪些產(chǎn)品給顧客?
Price:我定一個(gè)什么樣的價(jià)格?
Place(Channel):我如何將產(chǎn)品(服務(wù))送達(dá)消費(fèi)者?
Promotion(Communication):我如何與消費(fèi)者溝通,以影響和說服消費(fèi)者?
整合營銷的4C(強(qiáng)調(diào)以消費(fèi)者為中心)
Consumer needs:顧客需要什么產(chǎn)品?
Cost:顧客愿意支付什么費(fèi)用?
Convenience:如何方便顧客購買?
Communication:如何與顧客溝通?
關(guān)系營銷4R體系
Relevance :建立與消費(fèi)者溝通的渠道
Reaction :對消費(fèi)者的需求做出及時(shí)反應(yīng)
Relationship :與消費(fèi)者建立長期的合作關(guān)系
Reward :從這種關(guān)系中獲取利潤

分享市場營銷模塊
市場營銷及其特點(diǎn)
??一、STP戰(zhàn)略
STP戰(zhàn)略
目標(biāo)市場戰(zhàn)略,即選定與本企業(yè)營銷宗旨最相適應(yīng)、銷售潛力最大、獲利最豐的那部分市
場作為自己爭取的目標(biāo),然后采取相應(yīng)的營銷手段,打入或占領(lǐng)這個(gè)市場。
現(xiàn)代戰(zhàn)略營銷的核心—— STP營銷(戰(zhàn)略)或稱目標(biāo)市場營銷
1、 市場細(xì)分(segmenting)
2、 選擇目標(biāo)市場(targeting)
3、 市場定位(positioning)
二、市場定位
市場定位方式
1、避強(qiáng)定位(另辟蹊徑式)。
2、迎頭定位(針鋒相對式)。
3、創(chuàng)新定位(填空補(bǔ)缺式)。
4、重新定位。

分享客戶心態(tài)分析模塊
1. 數(shù)字好奇
1. 什么是數(shù)字好奇
2. 數(shù)字好奇的妙用
2. 成交安全
1. 什么是成交安全
2. 成交安全的三大問題
3. 成交安全的策略
4. 服從大眾原理
5. 服從權(quán)威原理
3. 愛占便宜
1. 客戶都愛占便宜?
2. 愛占便宜的妙用
4. 渴望尊重
1. 客戶渴望被尊重!
2. 渴望尊重的妙用
5. 顧全形象
1. 什么是顧全形象
2. 顧全形象的妙用
6. 個(gè)人偏好
個(gè)人偏好的說明
個(gè)人偏好的妙用
3、個(gè)人偏好的相似應(yīng)用
分享營銷團(tuán)隊(duì)管理模塊
【第一篇:團(tuán)隊(duì)認(rèn)知】
第一講:團(tuán)隊(duì)與銷售團(tuán)隊(duì)
1. 團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體的區(qū)別
2. 團(tuán)隊(duì)的成長周期
3. 團(tuán)隊(duì)的建立、成長、角色擔(dān)當(dāng)、技能互補(bǔ)
4. 銷售團(tuán)隊(duì)及特點(diǎn)闡述
第二講:銷售團(tuán)隊(duì)角色分工
5. 營銷人員的自我性格及角色認(rèn)知
6. 銀行對公大客戶營銷經(jīng)理的職責(zé)
第三講:銷售團(tuán)隊(duì)常見問題
1、無共同目標(biāo)或目標(biāo)不清晰
2、缺乏核心領(lǐng)導(dǎo)
3、缺乏管理機(jī)制
4、缺乏溝通
5、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)
6、氛圍差
7、營銷人員士氣低落的原因
8、如何處理和批評(píng)下屬

 

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職業(yè)化素養(yǎng)導(dǎo)言:1、職業(yè)與職業(yè)化認(rèn)知2、職業(yè)化素養(yǎng)應(yīng)該具備什么?3、人才的真義人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):一是能力,二是態(tài)度人才坐標(biāo)系:人才,人財(cái),人材,人裁第一節(jié):職業(yè)化素養(yǎng)養(yǎng)成——融入團(tuán)隊(duì)1、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神2、自身性格與團(tuán)隊(duì)角色3、如何融入團(tuán)隊(duì)4、如何解決團(tuán)隊(duì)沖突第二節(jié):職業(yè)化基本準(zhǔn)則——四大觀念1、觀念一:沒有任何借口2、觀念二:做有目標(biāo)和愿景的人!3、觀念三:

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心靈互動(dòng)全釋壓力——責(zé)任感恩減壓體驗(yàn)式課程【課程背景】據(jù)相關(guān)部門調(diào)查由于個(gè)人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對企業(yè)造成的工作績效與健康發(fā)展多有很大影響,在一定量的被調(diào)查人群中,有25.04的被調(diào)查者存在一定程度的心理健康問題;2.24的被調(diào)查者存在嚴(yán)重的心理健康問題;22.81的被調(diào)查者存在比較嚴(yán)重的心理健康問題;60的人希望得到不同程度的心理幫助;“有時(shí)出現(xiàn)”

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0985520一、什么是欣賞式探詢?4445774700欣賞式探詢(AppreciativeInquiry),是搜尋組織內(nèi)以及其他相關(guān)群體世界中優(yōu)勢、最好、最美的一面,由此實(shí)現(xiàn)個(gè)人與群體、成員與組織的共同發(fā)展。二、欣賞式探詢的價(jià)值與意義對個(gè)人而言積極的自我認(rèn)知塑造自信完善自我激發(fā)潛能對組織來說發(fā)揮組織優(yōu)勢降低組織防衛(wèi)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與成長積極變革的力量三、欣賞式

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信念?篤行?綻放信念?領(lǐng)袖品質(zhì)篤行?堅(jiān)定執(zhí)著綻放?成就夢想一、項(xiàng)目背景:傳統(tǒng)教育注重知識(shí)學(xué)習(xí)而忽略素質(zhì)的培養(yǎng),家庭教育往往缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,導(dǎo)致青少年學(xué)生普遍缺乏良好的心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、獨(dú)立思考能力以及與人相處協(xié)作的能力?,F(xiàn)代社會(huì)對人才素質(zhì)的要求越來越高,除知識(shí)和技能外,還需要現(xiàn)代人具有良好的策劃、溝通、危機(jī)處理等能力,本課程通過5天5晚系統(tǒng)的培訓(xùn),培養(yǎng)

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[pic]銷售潛能突破與開發(fā)(走火大會(huì))一、課程形式:30引導(dǎo)+40體驗(yàn)+30分享二、訓(xùn)練時(shí)間:一天一晚(封閉式訓(xùn)練)三、主要內(nèi)容:第一部分:破冰,分組,團(tuán)隊(duì)建立;樹立紀(jì)律意識(shí)、提升團(tuán)隊(duì)士氣;導(dǎo)入潛能概念,嘗試自我突破;第二部分:提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、強(qiáng)化組織的紀(jì)律;拓寬思維能力、打破思維框框;第三部分:神秘走火,突破潛能,吸收升華。五、體驗(yàn)式活動(dòng)內(nèi)容:1、5秒

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游戲化(沙盤模擬)方式在培訓(xùn)課程中的應(yīng)用魏濱【課程背景】1960245866775認(rèn)識(shí)游戲,游戲是所有哺乳類動(dòng)物,特別是靈長類動(dòng)物學(xué)習(xí)生存的第一步。一種基于物質(zhì)需求滿足之上的,在一些特定時(shí)間、空間范圍內(nèi)遵循某種特定規(guī)則的,追求精神世界需求滿足的社會(huì)行為方式。同時(shí)也是哺乳類動(dòng)物或者靈長類動(dòng)物所需的一種降壓減排的方式,不管是幼年期,發(fā)育期,成熟期都需要的一種行為

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