《銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷(公開課)》 2.0(full permission)

  培訓(xùn)講師:楊陽

講師背景:
楊陽老師銀行網(wǎng)點(diǎn)管理實(shí)戰(zhàn)專家20年國有銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)師、AFP金融理財(cái)師廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士山東大學(xué)軟件工程碩士中國政法大學(xué)EMBA工商管理碩士歷任:中國建設(shè)銀行某支行儲(chǔ)蓄柜員、團(tuán)支部書記、信貸部主任、分理處主任、 詳細(xì)>>

楊陽
    課程咨詢電話:

《銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷(公開課)》 2.0(full permission) 詳細(xì)內(nèi)容

《銀行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷(公開課)》 2.0(full permission)

網(wǎng)



準(zhǔn)


一、項(xiàng)目背景
中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入以“中高速、優(yōu)結(jié)構(gòu)、新動(dòng)力、多挑戰(zhàn)”為主要特征的社會(huì)“新常態(tài)”, 社會(huì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、利差空間持續(xù)收窄、企業(yè)個(gè)性化需求提升、制造業(yè)去產(chǎn)能、房地產(chǎn)去庫存、實(shí)體經(jīng)濟(jì)去杠桿持續(xù)推進(jìn),加上供給側(cè)改革的不斷深入。銀行業(yè)的經(jīng)營和管理正在經(jīng)受 新一輪的挑戰(zhàn)!隨著民營銀行準(zhǔn)入條件放松、人民幣國際化進(jìn)程加速、利率市場(chǎng)化逐一開放,互聯(lián)網(wǎng)金融的跨行布局等一系列重要變革,銀行業(yè)到了優(yōu)勝劣汰的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型時(shí)期。然而,傳 統(tǒng)的銀行經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷模式在這場(chǎng)充分競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)役中顯露疲態(tài)!
展望未來,銀行業(yè)需要把握時(shí)代脈搏,強(qiáng)化長(zhǎng)期經(jīng)營戰(zhàn)略布局,調(diào)整盈利結(jié)構(gòu)與模式, 完善自身專業(yè)化,數(shù)據(jù)化的整合利用,徹底改善單獨(dú)依靠“存貸利差”的盈利模式。增強(qiáng)戰(zhàn)略定力,精細(xì)化運(yùn)營管理、網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷、加快轉(zhuǎn)型步伐,以此來應(yīng)對(duì)“新常態(tài)、新模式、 新思維、新服務(wù)”的行業(yè)發(fā)展需求。中小銀行一定要牢固樹立“客戶是第一資源”的經(jīng)營理念,以全面推進(jìn)網(wǎng)格化營銷管理為契機(jī),不斷提升網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,引導(dǎo)員工以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以 客戶為中心,構(gòu)建起區(qū)域內(nèi)的客戶營銷網(wǎng)絡(luò)化精準(zhǔn)管理,實(shí)現(xiàn)客戶單一價(jià)值最大化,讓自己所在的銀行成為客戶的第一選擇。
課程時(shí)間:2 天(6 小時(shí)/天)
授課對(duì)象:理事長(zhǎng)、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理、信貸部經(jīng)理等營銷條線管理干部
課程大綱
第一章:新零售時(shí)代的網(wǎng)格化營銷趨勢(shì)解析(3H)
一、新零售時(shí)代農(nóng)金系統(tǒng)經(jīng)營的五大困局
思考:您所在銀行的市場(chǎng)占有率和規(guī)模占有率是否成正比? 最近一年以來,我們的市場(chǎng)占有率是有所上漲還是停滯不前還是有所下降?網(wǎng)點(diǎn)周邊區(qū)域客戶的情況您的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人了解到什么程度?
1、市場(chǎng)戰(zhàn)略難以精準(zhǔn)落地,經(jīng)營管理困局
2、產(chǎn)品研發(fā)面臨創(chuàng)新難題,同質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)困局
3、價(jià)格策略邊際效益遞減,利率居高不下
4、網(wǎng)點(diǎn)方案策略思維枯竭,缺乏資源整合
5、客戶價(jià)值解析不夠精準(zhǔn),深耕營銷困局
案例分析:看看他們是如何破繭成蝶的
二、新零售時(shí)代營銷模式變革與網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值轉(zhuǎn)型
1、新零售時(shí)代營銷思維的五大變革
2、新常態(tài)轉(zhuǎn)型過程中區(qū)域經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)凸顯
3、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與金融政策支持方向解析
4、農(nóng)金系統(tǒng)的網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值轉(zhuǎn)型
5、突圍困境的核心價(jià)值觀——精準(zhǔn)營銷
案例分析:網(wǎng)格化經(jīng)營負(fù)責(zé)人的營銷業(yè)績(jī)!
三、網(wǎng)格化精準(zhǔn)區(qū)域的客戶價(jià)值分析
開放空間:了解你的客戶價(jià)值—六大區(qū)域客戶分析
1、農(nóng)區(qū)客戶的價(jià)值導(dǎo)向與分類特點(diǎn)
2、社區(qū)客戶的價(jià)值導(dǎo)向與分類特點(diǎn)
3、園區(qū)客戶的價(jià)值導(dǎo)向與分類特點(diǎn)
4、商區(qū)客戶的價(jià)值導(dǎo)向與分類特點(diǎn)
5、專區(qū)客戶的價(jià)值導(dǎo)向與分類特點(diǎn)
6、創(chuàng)區(qū)客戶的價(jià)值導(dǎo)向與分類特點(diǎn)
小組研討:通過精準(zhǔn)客戶的市場(chǎng)價(jià)值分析,你有怎樣的感受?接下來如何實(shí)現(xiàn)從精準(zhǔn)到經(jīng)營?
第二章:網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷模型構(gòu)建與六區(qū)案例分析(3H)
一、網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷的基本理念認(rèn)知
1、目標(biāo)客戶精準(zhǔn)分析,構(gòu)建金融服務(wù)平臺(tái)
案例分析:精品農(nóng)戶評(píng)級(jí)改善經(jīng)銷商困境、裝修貸款平臺(tái)構(gòu)建
產(chǎn)品創(chuàng)新整合市場(chǎng),需求導(dǎo)向價(jià)值綁定
案例分析:“旺農(nóng)貸”產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路解析
3、拓展新型營銷渠道,提升網(wǎng)點(diǎn)營銷效能
案例分析:某農(nóng)商行與奧迪 4S 店的高頻次渠道合作
二、情景模擬網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷方案設(shè)定
群策群力:結(jié)合所提供的客戶信息與案例,進(jìn)行網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷方案設(shè)計(jì)
城鎮(zhèn)會(huì)議:方案設(shè)計(jì)的首輪復(fù)盤推演
三、網(wǎng)格化營銷區(qū)域經(jīng)典案例解析
1、園區(qū)營銷經(jīng)典案例解析
2、專區(qū)營銷經(jīng)典案例解析
3、商圈營銷經(jīng)典案例解析
4、農(nóng)區(qū)營銷經(jīng)典案例解析
5、社區(qū)營銷經(jīng)典案例解析
6、創(chuàng)區(qū)營銷經(jīng)典案例解析
第三章:網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷理論架構(gòu)與流程解析(3H)
一、網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷的背景與意義
1、網(wǎng)格化的淵源與核心理念
2、從各行業(yè)的網(wǎng)格化經(jīng)營中尋找進(jìn)益
3、網(wǎng)格化管理理念的神髓
4、網(wǎng)點(diǎn)實(shí)施網(wǎng)格化管理對(duì)可持續(xù)經(jīng)營的好處
案例分析:一個(gè)行長(zhǎng)的苦惱與學(xué)員反饋
二、網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷的重要意義
1、戰(zhàn)略層面:構(gòu)建網(wǎng)點(diǎn)網(wǎng)格化戰(zhàn)略布局,開展網(wǎng)格資源“圈地運(yùn)動(dòng)”
2、管理層面:刨析網(wǎng)格內(nèi)資源綜合價(jià)值,實(shí)現(xiàn)低成本高效率運(yùn)營模式
3、執(zhí)行層面:精準(zhǔn)分析網(wǎng)點(diǎn)周邊目標(biāo)客戶,實(shí)現(xiàn)金融服務(wù)無縫對(duì)接
4、支撐層面:搜羅各行業(yè)趨勢(shì)熱點(diǎn)信息,快速實(shí)現(xiàn)信息與營銷零距離銜接
5、發(fā)展層面:挖掘并培育優(yōu)質(zhì)客戶資源,促進(jìn)網(wǎng)格內(nèi)資源結(jié)構(gòu)的互補(bǔ)
6、營銷層面:實(shí)現(xiàn)單一客戶價(jià)值最大化,提高客戶產(chǎn)品綜合交叉綁定率
7、服務(wù)層面:解析網(wǎng)格客戶根本需求要點(diǎn),增強(qiáng)客戶忠誠度和滿意度
8、人才層面:培養(yǎng)員工經(jīng)營戰(zhàn)略格局,為打造綜合性人才夯實(shí)基礎(chǔ)
三、網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷七步曲
1、定網(wǎng)格
2、選客群
3、挖痛點(diǎn)
4、推方案
5、巧執(zhí)行
6、強(qiáng)復(fù)盤
7、傳模式
精彩展示:學(xué)員課堂推演學(xué)習(xí)的圖片、方案推演墻等
第四章:網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷執(zhí)行目標(biāo)及項(xiàng)目答疑(3H)
一、網(wǎng)格化營銷團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)與效能提升
1、營銷隊(duì)伍的綜合服務(wù)技能
2、數(shù)據(jù)收集及分析的能力
3、營銷策略制定的基本能力
4、營銷活動(dòng)組織與執(zhí)行反饋能力
5、目標(biāo)客戶識(shí)別與批量開拓的能力
案例分析:某信用社網(wǎng)格化營銷學(xué)員制定的營銷策略對(duì)比分析
二、網(wǎng)格化項(xiàng)目的收益與執(zhí)行目標(biāo)
1、項(xiàng)目執(zhí)行的短期收益
2、項(xiàng)目執(zhí)行的中長(zhǎng)期收益
3、項(xiàng)目執(zhí)行流程解析
4、項(xiàng)目階段執(zhí)行目標(biāo)效果分析
三、項(xiàng)目答疑

 

楊陽老師的其它課程

銀行支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任)管理的核心引擎課程背景:基層營業(yè)機(jī)構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營業(yè)績(jī)水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為基層支行的管理者,支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任、營業(yè)經(jīng)理)既是貫徹上級(jí)政策的“傳令官”,更是沖鋒在營銷市場(chǎng)一線的“先鋒官”。在當(dāng)前的銀行改革發(fā)展的大背景下,如何進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢(shì),切實(shí)有效地發(fā)揮支行行長(zhǎng)的職能和作用,是一道擺在網(wǎng)點(diǎn)管理者中的

 講師:楊陽詳情


銀行支行長(zhǎng)能力提升三大核心寶典課程背景:基層營業(yè)機(jī)構(gòu)作為商業(yè)銀行的主要組成單位,其經(jīng)營業(yè)績(jī)水平直接影響商業(yè)銀行業(yè)務(wù)。而作為基層支行的管理者,支行行長(zhǎng)(網(wǎng)點(diǎn)主任、營業(yè)經(jīng)理)既是貫徹上級(jí)政策的“傳令官”,更是沖鋒在營銷市場(chǎng)一線的“先鋒官”。在當(dāng)前的銀行改革發(fā)展的大背景下,如何進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢(shì),切實(shí)有效地發(fā)揮支行行長(zhǎng)的職能和作用,是一道擺在網(wǎng)點(diǎn)管理者中的重要課題

 講師:楊陽詳情


銀行中層干部管理技能提升課程背景:隨著金融業(yè)改革的不斷深化,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,作為銀行中層管理者,您是否常常感到困惑,為什么每天都忙于具體事務(wù)而身心疲憊,為什么團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力總是不到位,工作進(jìn)展慢,為什么投入較多時(shí)間和經(jīng)歷,績(jī)效考核達(dá)不到預(yù)期,投訴率上升,員工客戶情緒化如何控制等等。作為中層管理者,正承受極大壓力------上級(jí)希望執(zhí)行到位,同級(jí)希望多多配合,下級(jí)

 講師:楊陽詳情


銀行突發(fā)事件與媒體應(yīng)對(duì)課程背景:危機(jī)頻發(fā)的現(xiàn)代社會(huì),使銀行業(yè)面臨著來自方方面面的壓力。突發(fā)事件的處置能力如何,是檢驗(yàn)一個(gè)商業(yè)銀行管理能力好壞最明顯的標(biāo)尺。在金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、公眾消費(fèi)維權(quán)意識(shí)不斷提升的今天,銀行業(yè)管理者必須增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),學(xué)會(huì)快速有效處置突發(fā)事件,開展富有智慧的危機(jī)公關(guān),方能贏得客戶和公眾的心,否則,抱著僥幸心理或者漠然視之心態(tài)的組織,必將付出沉

 講師:楊陽詳情


投訴是寶——銀行客戶投訴抱怨處理技巧課程背景:隨著全球金融貿(mào)易進(jìn)程的不斷加快,國際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)也轉(zhuǎn)移到產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上。沒有任何一個(gè)國家的政府、組織或企業(yè)能把所有的事情做的盡善盡美,都面臨著它所服務(wù)的對(duì)象對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)的不滿意所產(chǎn)生的抱怨,客戶對(duì)銀行服務(wù)的要求越來越高,而服務(wù)期望值的升高往往伴隨著滿意度的下降,以及客戶投訴抱怨比例的上升,網(wǎng)

 講師:楊陽詳情


銀行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)銀行標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)打造項(xiàng)目方案項(xiàng)目目標(biāo):在打造星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)的戰(zhàn)略布局下,緊密結(jié)合銀行的實(shí)際情況,通過培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)項(xiàng)目導(dǎo)入,助力本行星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的推進(jìn)工作。同時(shí),促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變以及綜合營銷隊(duì)伍成長(zhǎng),提高網(wǎng)點(diǎn)的凝聚力以及資源整合,提高分行網(wǎng)點(diǎn)的綜合效能,從而達(dá)到星級(jí)銀行、標(biāo)桿網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。其項(xiàng)目目標(biāo)旨在:1、推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的角色轉(zhuǎn)變:在推進(jìn)網(wǎng)

 講師:楊陽詳情


銀行行長(zhǎng)新常態(tài)下經(jīng)營創(chuàng)新課程背景:網(wǎng)點(diǎn)是銀行營銷的一個(gè)基本經(jīng)營單元,行長(zhǎng)在網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營管理中承擔(dān)多個(gè)角色:?行長(zhǎng)是這個(gè)團(tuán)隊(duì)單元的首席客戶經(jīng)理+策劃者+組織者;?行長(zhǎng)是在現(xiàn)有流程+資源約束下的策劃+導(dǎo)演+演員為一體的指揮者;?行長(zhǎng)是以營銷為平臺(tái)+管理為支撐的資源駕馭者;所以,為實(shí)現(xiàn)每年增量持續(xù)增長(zhǎng)的新跨越,業(yè)務(wù)創(chuàng)新是銀行競(jìng)爭(zhēng)中無止境的、不斷攀登的上限目標(biāo)如何構(gòu)建新

 講師:楊陽詳情


對(duì)公客戶經(jīng)理綜合技能提升課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場(chǎng)化程度的不斷提高,包括利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇。對(duì)公客戶經(jīng)理作為網(wǎng)點(diǎn)一線的營銷人員,肩負(fù)著拓展客戶、增加業(yè)績(jī)的使命,是銀行網(wǎng)點(diǎn)利潤取得的重要源泉?,F(xiàn)實(shí)工作中客戶經(jīng)理總認(rèn)為銀行產(chǎn)品沒有競(jìng)爭(zhēng)力、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大而抱怨和不滿,營銷技能停滯不前、如何防止其他銀行搶客戶如何深挖客戶

 講師:楊陽詳情


公私聯(lián)動(dòng)與客戶精準(zhǔn)營銷深挖需求合作共贏公私聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)營銷課程背景:隨著中國銀行業(yè)國際化和市場(chǎng)化程度的不斷提高,國內(nèi)銀行經(jīng)營所面臨的市場(chǎng)環(huán)境,包括利率市場(chǎng)化、互聯(lián)網(wǎng)金融、民營銀行等都使得銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。公私聯(lián)動(dòng)營銷的背景:1、競(jìng)爭(zhēng)加劇:銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)等。2、多頭營銷、重復(fù)營銷,造成營銷資源浪費(fèi)。3、客戶多樣化金融需求:一站式金融服務(wù)。客戶經(jīng)理作為網(wǎng)點(diǎn)一線的

 講師:楊陽詳情


商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景:操作風(fēng)險(xiǎn)是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)面臨的最基本也是最主要的風(fēng)險(xiǎn)之一。實(shí)現(xiàn)柜面業(yè)務(wù)的“零差錯(cuò)、零缺陷”是防范操作風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn),也是對(duì)每一位基層員工的目標(biāo)要求。因此每位員工必須以高度責(zé)任感、使命感對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)要有一個(gè)正確、清醒地認(rèn)識(shí):哪些事可以為,哪些事不可為,為什么要這么做,應(yīng)該怎么做,堅(jiān)決制止以信任代替制度,以人情代替規(guī)章;認(rèn)真負(fù)責(zé)地

 講師:楊陽詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有