員工精神課程大綱

  培訓(xùn)講師:魏嘉

講師背景:
魏嘉講師介紹著名企業(yè)培訓(xùn)專家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師職業(yè)生涯規(guī)劃專家北京大學(xué)光華管理學(xué)院研修學(xué)者沈陽(yáng)理工大學(xué)客座教授遼寧有機(jī)生活推廣中心主任講師背景:近年來(lái)專注于現(xiàn)代企業(yè)的營(yíng)銷和人力資源開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和教育培訓(xùn)工作,并進(jìn)行營(yíng)銷策劃。創(chuàng) 詳細(xì)>>

魏嘉
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員工精神課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

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員工精神課程大綱


課程收獲:
讓員工蛻變成企業(yè)需要的人才,讓企業(yè)老板們打心里高興。
如何讓員工具有積極、樂(lè)觀的工作精神;
如何訓(xùn)練員工擁有謙虛好學(xué)、永攀高峰的追求精神;
如何開(kāi)發(fā)員工樂(lè)于助人、不拘小節(jié)的奉獻(xiàn)精神;
如何引發(fā)員工以身作則、決不推讓的老板精神;
如何讓員工團(tuán)結(jié)互助、互助互愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神;
如何激活員工大膽創(chuàng)新、積極表達(dá)的自信精神;
如何讓員工勇于承擔(dān)責(zé)任、全力以赴的執(zhí)行精神;
如何使員工公心為上、企業(yè)為家的歸屬精神;
如何讓員工尊老愛(ài)幼、禮儀天下的高貴精神;
如何激勵(lì)員工沒(méi)有任何借口、沒(méi)有任何理由100%的負(fù)責(zé)精神。

課程大綱

整個(gè)課程分成十六個(gè)專題

一、寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)
二、快樂(lè)工作
三、你的價(jià)值幾何
四、懈怠的后果
五、工作沒(méi)借口
六、提升學(xué)習(xí)力
七、目標(biāo)要堅(jiān)定
八、責(zé)任是天職
九、自信與影響力
十、溝通創(chuàng)造價(jià)值
十一、有規(guī)矩成方園
十二、與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)
十三、職場(chǎng)中的尊嚴(yán)
十四、常懷感恩心
十五、付出與回報(bào)
十六、在感恩中成長(zhǎng)

 

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終端營(yíng)銷課程大綱課程收獲1、系統(tǒng)掌握營(yíng)銷管理知識(shí)、技能和智慧。2、能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定出最佳的企業(yè)營(yíng)銷實(shí)施方案。3、用90天的時(shí)間打造起自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。4、讓自己的團(tuán)隊(duì)及企業(yè)效益倍增。課程大綱整個(gè)課程分成三大部分:營(yíng)銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)營(yíng)銷方案規(guī)劃市場(chǎng)營(yíng)銷的組織、實(shí)施與控制1.市場(chǎng)營(yíng)銷觀念:以滿足顧客需求為中心的市場(chǎng)營(yíng)銷觀念是市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)的核心思想和理論基礎(chǔ),它貫穿于市

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銷售步:賣產(chǎn)品不如賣自己1、顧客不信任你之前,你講的所有話都是廢話2、“賣自己”的三大核心要點(diǎn)銷售第二步:建立強(qiáng)大自我1、高手之所以成為高手是因?yàn)閮?nèi)心足夠強(qiáng)大2、建立強(qiáng)大自我的五大信仰3、建立強(qiáng)大自我的五種心態(tài)銷售第三步:直接建立信賴感1、銷售就是販賣信任感2、直接建立信賴感的三大方面3、銷售溝通的四大步驟銷售第四步:超級(jí)說(shuō)服力1、銷售就是說(shuō)服對(duì)方的過(guò)程2、

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一、寶貴的職場(chǎng)平臺(tái)1、良好的薪酬福利2、廣泛的人脈資源3、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)4、寶貴的成長(zhǎng)經(jīng)歷二、快樂(lè)工作1、工作時(shí)應(yīng)具備健康快樂(lè)的心態(tài)2、積極的人善用所長(zhǎng),消極的人抱怨所短3、工作是幸福的基礎(chǔ)三、你的價(jià)值幾何1、我會(huì)干什么2、我能干什么3、我干的怎么樣4、我給企業(yè)帶來(lái)的是什么四、懈怠的后果1、今天你是企業(yè)的正資產(chǎn)還是企業(yè)的負(fù)資產(chǎn)2、一切從零開(kāi)始3、一定要具備思

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