《生化危機(jī)》中醫(yī)思維與企業(yè)管理系列
《生化危機(jī)》中醫(yī)思維與企業(yè)管理系列詳細(xì)內(nèi)容
《生化危機(jī)》中醫(yī)思維與企業(yè)管理系列
中醫(yī)思維與企業(yè)管理
----生化危機(jī)
何謂“生化危機(jī)”
中醫(yī)是生生之道、養(yǎng)生之道;上工不治已病治未??;物生謂之化,物極謂之變。
以中醫(yī)的生命觀來認(rèn)識危機(jī)、化解危機(jī)。
中醫(yī)思維的特點(diǎn)
作為傳統(tǒng)文化的集大成思想。
中醫(yī)話語不在場。
中醫(yī)的整體思維特色:3.1研究對象的整體觀3.2研究方法的整體觀。
中醫(yī)思維之開方→企業(yè)戰(zhàn)略
中醫(yī)是時空醫(yī)學(xué):傷寒論里的“左青龍、右白虎、前朱雀、后玄武”;
中醫(yī)開方就是開方向,方針,對于企業(yè)管理就是制定戰(zhàn)略;
辨證論治,三因制宜,天地生人;
中醫(yī)里的主要辨證方法:7種;
企業(yè)(部門)的業(yè)務(wù)模式不同適合的辨證模式也不一樣;
戰(zhàn)略的根本是用“反”,反者道之動;
管理的模具、戰(zhàn)略規(guī)劃的模具。
中醫(yī)思維之五運(yùn)六氣→企業(yè)的節(jié)奏
中醫(yī)是時間醫(yī)學(xué),中醫(yī)的每一項措施都是有其時令的;
中醫(yī)的五運(yùn)六氣是一個復(fù)雜而嚴(yán)密的辨證系統(tǒng),有著豐富的;
節(jié)奏的根本是要守“弱”,弱者道之用。
中醫(yī)的疾病觀→生化危機(jī)
凡致病之因,皆治病之藥;
善治者必善致。
上工不治已病治未??; 危機(jī)觀:物生謂之化,物極謂之變;
創(chuàng)新與危機(jī);
學(xué)習(xí)與危機(jī)。
呂海林老師的其它課程
《中醫(yī)與企業(yè)》 11.19
中醫(yī)與企業(yè)管理可結(jié)合的幾個主要模塊:中醫(yī)與企業(yè)管理研究國學(xué)的方法:學(xué)國學(xué),非常學(xué)。國學(xué)不僅僅是內(nèi)容而更重要的是學(xué)習(xí)方法。目前的國學(xué)研究是訓(xùn)詁式的。用分析實(shí)證的方法研究國學(xué)本身的內(nèi)容。如同竹籃打水。不同的對象需要不同的研究方法?;蛘哒f某種研究方法適合研究某一類研究對象。應(yīng)對也許沒有理想的那么明顯,但是這種傾向性是存在的。相對于研究“研究對象”,研究“研究方法”
講師:呂海林詳情
《中醫(yī)與企業(yè)管理》課程大綱 11.19
課程介紹(Introduction)提到管理學(xué)大家想到的就只有西方管理學(xué),其實(shí)東方思維是最適合做企業(yè)管理的。長期以來國人似乎已經(jīng)遺忘我們傳統(tǒng)文化的精華,畢竟西方管理學(xué)是國人了解的最好的管理學(xué)。最近關(guān)于中醫(yī)的爭論頗為激烈,然而爭論雙方都對中醫(yī)各有各的認(rèn)識,這場爭論其實(shí)就是對中醫(yī)的不同認(rèn)識之間的爭論。本課程在另外一個層面詮釋中醫(yī),即將中醫(yī)理論應(yīng)用于企業(yè)管理,用中
講師:呂海林詳情
《中醫(yī)思維式企業(yè)管理》 11.19
《中醫(yī)思維式企業(yè)管理》內(nèi)訓(xùn)課---像中醫(yī)一樣做企業(yè)管理提到管理學(xué)大家想到的多是西方管理學(xué),其實(shí)東方思維是也很適合做企業(yè)管理的。目前講東方思維、國學(xué)、中醫(yī)養(yǎng)生的課程有不少,但跟企業(yè)管理結(jié)合的不甚理想。本課程在另外一個層面詮釋中醫(yī),即將中醫(yī)理論應(yīng)用于企業(yè)管理,用中醫(yī)的語言來描述什么是企業(yè)?什么是管理?如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧長久發(fā)展?同時,在學(xué)習(xí)這種企業(yè)管理理論的過程
講師:呂海林詳情
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