人際溝通

  培訓講師:范琳姬

講師背景:
范琳姬——商務時尚禮儀培訓專家授課類型:內(nèi)訓公開課總裁班行業(yè)領域:貿(mào)易|聯(lián)通/移動通訊行業(yè)|證券/理財/投資/銀行金融行業(yè)|服裝行業(yè)汽車行業(yè)>>擅長解決的問題·如何打造實用交際及商務禮儀,提升職場及商務魅力·如何定制女性形象氣質(zhì) 詳細>>

范琳姬
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人際溝通詳細內(nèi)容

人際溝通
課程大綱:

  1.“夸”

  2.(案例:知名大學自行車小個子撞壯漢)
  3.“管理”
  4.“領袖”
  5.“人精”市-?。袊?
  6.“經(jīng)歷-經(jīng)驗-經(jīng)典”

  一:遇事先不要想(顛覆傳統(tǒng)性的思維)
  1.聽是一回事,聽見了是一回事,聽懂了又是一回事,聽懂并運用于實踐當中才是真的明白。
  2.學習溝通需要我們用心傾聽。
  2.1專注的傾聽,有助于引導當事人說出他的問題或故事;
  2.2**傾聽技術的運用表達對當事人的接納與尊重;
  2.3傾聽是建立關系基本的重要的媒介;
  2.4傾聽技術給了當事人表達問題發(fā)機會,以及整理思緒與情感的空間,還可以讓我們借此了解此當事人

  二.人的思維特點
  女性——形象感性思維——(表現(xiàn)形式為)浪漫主義
  男性——邏輯思維——現(xiàn)實主義
  特定條件下的角色是特定的。凡是存在就一定有其存在的道理。
  緊張緩和(售后客服適用的安撫情緒)
  ——當人在緊張狀態(tài)下,著重處理眼前的事務時,會忽略別的事物。
  1.暈輪效應
  2.算命的心理術
  3.錯誤的前提暗示
  4.體驗認同
  5.正義的假面具
  不在其位,不謀其政
  “心理失衡”會表現(xiàn)為:
  1)破壞植物性神經(jīng),吃睡不好
  2)破壞免疫系統(tǒng),渾身不爽
  3)破壞內(nèi)分泌系統(tǒng),百病纏身

  三.人類的共性——自以為是!
  弗洛伊德的心理解剖圖
  本我—內(nèi)心深處本質(zhì)的想法,是淺意識,表現(xiàn)為情緒;
  自我—后天教育生成,用來思考、檢討,表現(xiàn)為理智文化;
  超我—心靈的外部環(huán)境,表現(xiàn)法律、道德、習俗(制約本我);
  1.有效溝通
  目的不變,手段機動
  ——后發(fā)制人(心中存有上司,好辦事)
  ——子曰:識時務者為俊杰
  ——吃虧是福
  2.有異議時,強調(diào)一致
  3.確認需求
  4.闡述觀點
  5.把握人性的弱點——人大的弱點,“自以為是”
  6.考慮對方的需求點
  (案例:買東西如何便宜)
  7.溝通的鐵定三定律
  內(nèi)容7%  態(tài)度38%  關系55%
  以情動人大于以理服人
  ——情感是接受的終前提
  人在理智與感情面前,寧愿選擇感情
  站在對方的角度
  訓練:趣味游戲:勸說無效。
  如果你站在對方的角度,你會發(fā)現(xiàn)其實游戲很簡單。

  四.能正確辨識對方的情緒
  范式案例:塞翁失馬,焉知非福。

  五.看的藝術
  留心捕捉臉部表情
  洞察眼睛的變化
  肢體動作可以增添色彩與氣氛
  距離代表親疏
  暗示地位的非語言信號
 ?。ò咐河醚劬搓P系如何?正/副局長)
  如何在眾中找頭?看誰更接近“本我”動作的語言。
  借他人之嘴(罵人)

  六.解釋,只是為可證明與我無關
  不強調(diào)客觀原因,講究結(jié)果、效果。
  不要輕易地批評、指責和抱怨
  欣賞和贊美對方是贏得友誼的便捷方法。
  人性中深切的稟性,是被人賞識的渴望。請注意:不是被賞識的“愿望”“欲望”或“希望”,而是被人賞識的“渴望”。
  在人際關系方面,我們永遠也不要忘記我們所遇到的人,都渴望別人的欣賞和贊揚。這是所有人都歡迎的,我們試著找出別人的優(yōu)點,給別人誠實而真摯贊賞。
  生活中不是沒有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。
  “真誠永遠不為過”贊美需要真誠,是發(fā)現(xiàn)對方確實存在的優(yōu)點,而后贊美之。恭維是虛假的,是從牙縫中擠出來的,是“發(fā)明”,是對方一樣就能夠看出來的,虛假的贊美沒有價值。

  七:如何成為交際的高手?
  人際關系的十三把小飛刀
  1.贊美具體化
  2.逐漸增強的評價
  3.似否定,實肯定
  4.給對方?jīng)]有期待的評價
  5.主動和別人打招呼
  6.信任刺激
  7.見到,聽到別人談論他自己得以的事要贊美
  8.與自己對比
  9.適度指出別人身上的變化
  10.當一個捧人的角色
  11.記住對方特別的日子或特別的事情
  12.了解別人的興趣和愛好,投其所好
  13.從否定到肯定的評價
  1.案例1.老婆(更年期)與孩子(青春期)吵架,男士的態(tài)度。
  2.如何問候在家?guī)Ш⒆拥钠拮?
  3.五、六十歲的男士說事業(yè)或房子
  4.女士說孩子(違反婚姻法)
  5.女孩說包包、皮膚
  6.年輕男孩說夢想
  7.青春期男孩說明星、偶像
  8.小朋友說會點什么(如:唱歌)
  1.溝通中的誤區(qū)
  年齡=閱歷
  學歷=學問
  真誠=實話
  真誠=實在 實話
  2.讓想法是他自己的:運用語言的媒介,成功的把自己的思想放到別人的腦袋里,并且讓他認為想法原本就是他自己的。
  3.強調(diào)立場一致,比強調(diào)差異更好
  4.強調(diào)有利于雙方的條件
  5.先談容易達成的共識
  6.把爭論的問題和解決了的問題,聯(lián)在一起就容易達成
  7.用不同的方式談同一內(nèi)容
  8.形成協(xié)議性的條款
  9.我們必須學習:不要急著講、不要搶著說,而是要想著說
 ?。ò咐豪瞎呢敭a(chǎn))

  八.客戶的十二屬性(十二生肖)

  九.創(chuàng)新十大通法:

  1.移植法
  2.分解法
  3.組合法
  4.重點法
  5.實證法
  6.伏筆法
  7.背景轉(zhuǎn)換法
  8.捆綁連接法
  9.逆向法
  10.回避法

 

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