卓越的營銷人員職業(yè)化素質內訓
卓越的營銷人員職業(yè)化素質內訓詳細內容
卓越的營銷人員職業(yè)化素質內訓
1、開放式坐姿,越隨便越好
2、忘記自己的職務和身份
3、暫時放下壓力,放松心情
4、熱情發(fā)言,無私分享
5、重在感悟,不在記憶
6、不僅是激動,更要行動
7、關閉手機,或至振動
8、不要吝嗇您每分鐘三百次頻率的掌聲!
培訓對象
? 營銷經理、營銷人員及其它相關人員
培訓時間
? 2天,不少于6標準課時
課程特色
? 有高度、有深度、有廣度
? 深度剖析,創(chuàng)新思維,實效策略
? 案例豐富,生動化教學
? 前瞻性、可操性、實效性
課程大綱
**章 什么是職業(yè)化-----營銷售人員職業(yè)化意義
一、 什么是職業(yè)化
二、 普通人與職業(yè)人的素質比較
三、 職業(yè)化的三個基本點
四、 營銷售人職業(yè)化作用
1. 決策--做正確的事;
2. 執(zhí)行--正確地做事;
3. 操作--把事做正確
五、 職業(yè)營銷人員三種類型
1. 恐龍型
2. 小媳婦型
3. 奴才型
六、 職業(yè)化營銷人員內容
1. 職業(yè)品德
2. 職業(yè)精神
3. 職業(yè)素養(yǎng)
4. 職業(yè)技能
七、 職業(yè)化營銷人員的特點
1. 智力
2. 監(jiān)督力
3. 自信
4. 積極主動
5. 果決
第二章 我到底是什么----職業(yè)化營銷人員自我認識與定位
一、 討論:你的自我管理能力強嗎?為什么?
二、 為什么許多營銷人員自我管理能力不夠
三、 營銷人員的四種類型分析
1. 有意愿有能力
2. 有意愿無能力
3. 無意愿無能力
4. 無意愿有能力
四、認識真實的你自己
1、自我反省
游戲:自我介紹
2、 冰山的啟示
討論:你是一塊冰山嗎?
3、 從鏡子中你看到了什么
練習:每一天從照鏡子開始
五、相信自己-----自己是世界的唯一
1、樹立堅定的信心
故事分享:
? 老鷹與小雞的故事
? 將軍與兒子的故事
2、 面對失敗的5種態(tài)度
3、 決定一生成就的21個信念
4、 求人不如求自己
游戲:命運在哪里
故事:菩薩自求
5、好心態(tài),好人生
故事:三個建筑工人的故事
故事:美國、日本、中國人對富人的心態(tài)
討論:天堂在哪里?
游戲:坐在生活的前排
6、永不滿足,貴在堅持
練習:假如我是總經理
故事:林肯的成功
故事:鬧鐘的啟示
故事:比蜜蜂更執(zhí)著
六、成為業(yè)務能手
1、什么是人才
討論:知道淵博者就是人才嗎?
2、 人才六大標準
3、 做到無可替代
七、樹立正確的職業(yè)定位
1. 打工仔(妹)?
2. 推銷員?
3. 職業(yè)化的營銷人!
4. 未來營銷大師的起點!
5. 為公司創(chuàng)造利潤、為顧客創(chuàng)造價值、為自己創(chuàng)造成功的紳士靚妹!
6. 營銷是體面而高尚的職業(yè)!
八、營銷應具備的職業(yè)觀念
1. 您在為誰而工作?
2. 認真工作是真正的聰明
3. 心中常存責任感
4. 討論:是“天下興亡,匹夫有責”還是“天下興亡,我的責任”?
5. 苛求細節(jié)的完美
? 做事做到位
? 標準是低的要求
? 故事:差不多老師的故事
七、營銷人員職責與素質要求
1、營銷工作5項基本原則
2、營銷員5大職責
3、營銷需要的3項素質
4、 體現優(yōu)秀營銷素質的5S原則
5、從職能上成為7大員:
第三章 我要往哪里去----營銷人員職業(yè)生涯規(guī)劃
一、到底什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 職業(yè)的含義
2. 生涯的含義
3. 職業(yè)生涯的概念
4. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
二、職業(yè)生涯的生命周期
1. 職業(yè)探索期
2. 職業(yè)建立期
3. 職業(yè)中期
4. 職業(yè)晚期
5. 職業(yè)退出期
三、職業(yè)生涯的四個階段
1. 學徒
2. 講師
3. 教練
4. 導師
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1. 個人動機
? 討論:關于人生的思考
? 討論:你的人生到底還有多少天
2. 企業(yè)動機
五、我要到哪里去--規(guī)劃我未來
1、什么是真正的人生
討論:關于人生的思考
2、人為生而食,不為食而生!
3、珍惜每一天
討論:您的人生到底還有多少天
六、職業(yè)生涯規(guī)劃的七個步驟
七、職業(yè)生涯規(guī)劃的管理
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課程大綱: 章經銷商贏利模式的反思 一、關于贏利模式的思考 1、盈利與贏利的區(qū)別 2、什么是贏利模式 二、檢視當前影響我們更快發(fā)展的因素 1、經銷商發(fā)展可能面臨的內部問題 管理不規(guī)范(制度、人、財、物、庫存等) 員工整體素質低 員工的執(zhí)行力差 運營及隱性成本大 市場及新產品信息渠道不暢 2、經銷商可能面臨的外部問題 經營思路落后
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