基于使命的企業(yè)文化選擇、提煉與設計

  培訓講師：姜程閏

講師背景：
姜程閏老師【職業(yè)】：獨立經濟學者；英國路透集團INSIGHT專家團成員；世界經理人、哈佛商業(yè)評論、銷售與市場雜志高端視角等專欄專家；中國上市公司價值排行榜首席設計專家；經濟增加值EVA應用實戰(zhàn)專家【工作經歷】：曾擔任國有大型企業(yè)高管/中外合 詳細>>

姜程閏
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基于使命的企業(yè)文化選擇、提煉與設計詳細內容

基于使命的企業(yè)文化選擇、提煉與設計
課程大綱：

〖引言：關于全球化〗：全球化的定義和本質；中西方文化的區(qū)別。
〖基礎部分〗：社會文化；企業(yè)文化 ；為什么要建立企業(yè)文化；團隊文化；個人文化。
〖計劃部分〗：認清企業(yè)戰(zhàn)略；選擇文化維度建立；項目機構；制定并跟蹤項目計劃；審批并啟動項目計劃。
〖操作部分〗：體系的完整內容；體系的落地；體系的更新 。
〖檢驗部分〗：文化體系的評價；中國企業(yè)文化現狀 。

精彩案例:

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課程大綱：　　一、〖時空背景：全球化〗　　1、全球化的本質及其結構？　　2、全球化的大得利者和背后的風險；　　二、〖基礎部分〗　　1.社會文化與企業(yè)文化　　2.中國企業(yè)生命周期為何短？企業(yè)文化體系提煉的依據是什么？　　3.為什么要建立企業(yè)文化　　4.團隊文化與個人文化　　5.中國企業(yè)需要什么樣的企業(yè)文化？　　6.如何建立風險防范理念和完善風險鎖定技術？　　7

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　　【課程目標】　　1.顛覆企業(yè)文化的“花瓶”概念；　　2.還企業(yè)文化以應有地位；　　3.打造文化的局部優(yōu)化；　　4.支撐企業(yè)的戰(zhàn)略實施；　　5.引領企業(yè)的系統(tǒng)提升。　　【課程特點】　　1.背景新：以無處不在的全球化為背景；　　2.平臺新：以使命為選擇和提煉企業(yè)文化的平臺；　　3.立意獨：從中、西文化的角度，將“誠信”與“契約”理念相結合，以適應全球化環(huán)境，

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