生產(chǎn)計劃與物料控制

  培訓(xùn)講師:施榮偉

講師背景:
施榮偉老師中國制造業(yè)權(quán)威專家實戰(zhàn)型資深管理顧問精益六西格瑪大師ASQ認(rèn)證黑帶工商管理學(xué)碩士北大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特邀高級講師30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗,歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,長期參與并領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)、工程和生產(chǎn) 詳細(xì)>>

施榮偉
    課程咨詢電話:

生產(chǎn)計劃與物料控制詳細(xì)內(nèi)容

生產(chǎn)計劃與物料控制
課程大綱:

  **部分 生產(chǎn)計劃的制定
  ◇ 生產(chǎn)計劃的意義及作用
  ◇ 制造業(yè)的方程式
  ◇ 生產(chǎn)計劃的三種方式
  ◇ 訂單條件下的生產(chǎn)計劃和控制流程
  接收訂單——訂單評審——訂單交期回復(fù)——訂單錄ERP系統(tǒng)——制定主生產(chǎn)計劃(MPS)/及執(zhí)行計劃(加工計劃、采購計劃)——執(zhí)行生產(chǎn)計劃及物料需求計劃——物料跟進(jìn)及庫存控制——生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤——通知出貨
  ◇ 期量標(biāo)準(zhǔn)——提前期和生產(chǎn)周期
  ◇ 產(chǎn)能負(fù)荷分析——人力負(fù)荷/機(jī)器負(fù)荷
  ◇ 關(guān)鍵工作中心產(chǎn)能負(fù)荷平衡
  ◇ 生產(chǎn)排序優(yōu)先規(guī)則
  ◇ 生產(chǎn)計劃排程表與周生產(chǎn)計劃
  ◇ 插單、緊急訂單應(yīng)變處理
  ◇ 解決產(chǎn)能不足的六個對策

  第二部分 生產(chǎn)進(jìn)度的控制
  ◇ 生產(chǎn)進(jìn)度控制的責(zé)任劃分
  ◇ 生產(chǎn)進(jìn)度控制的三種方式
  ◇ 生產(chǎn)進(jìn)度控制的七大要素——人、機(jī)、料、法、環(huán)、溝通、處理
  ◇ 生產(chǎn)進(jìn)度統(tǒng)計與分析
  ◇ 生產(chǎn)過程異常反饋與處理
  ◇ 生產(chǎn)進(jìn)度落后的七條改善措施
  ◇ 生產(chǎn)進(jìn)度控制工具——巧用Excel工作表

  第三部分 物料控制
  ◇ 物料控制的范圍和職能
  ◇ 物料管理的靈魂——“三不”原則
  ◇ PMC流程管理
  ◇ 物控標(biāo)準(zhǔn)——物料清單 BOM
  ◇ 如何制定物料需求計劃
  ◇ 如何制定物料損耗標(biāo)準(zhǔn)
  ◇ 如何確定合理庫存
  ◇ 物料進(jìn)度督促跟催技巧
  ◇ 物料短缺八大原因
  ◇ 物料短缺七種預(yù)防對策

  第四部分 縮短生產(chǎn)周期、解決交期延誤的策略
  ◇ 生產(chǎn)流程加速的秘密武器——批量
  ◇ 穩(wěn)定的質(zhì)量控制是訂單交期的基本保障
  ◇ **改善壓縮減少準(zhǔn)備排隊時間
  ◇ 制定跨部門協(xié)調(diào)“游戲規(guī)則”
  ◇ ERP不是萬能的——需求波動的控制
  § 系統(tǒng)人員對ERP認(rèn)識的偏差
  § 計劃員和錄入人員的操作偏差
  § 質(zhì)量影響
  § 物料清單的準(zhǔn)確度問題
  § 庫存準(zhǔn)確度的問題
  § 新項目的介入及移交問題
  § 工程變更的管理及維護(hù)問題
  § 部門間協(xié)作問題
  § 客戶及供應(yīng)商內(nèi)部結(jié)構(gòu)人員變化

 

施榮偉老師的其它課程

  、主管的價值定位與管理技能  主管所面對的管理挑戰(zhàn)  創(chuàng)造主管價值的四個角色  主管的任務(wù)與基本心態(tài)  主管需具備的核心技能  如何成為杰出的主管  如何有效向上司建言  如何處理與上司意見對立  如何幫助上司創(chuàng)造價值  2、目標(biāo)管理  目標(biāo)在管理上的意義  績效管理的演進(jìn)  如何建立管理基準(zhǔn)  目標(biāo)管理體系之展開  建立衡量目標(biāo)的基準(zhǔn)  訂定目標(biāo)的SM

 講師:施榮偉詳情


課程大綱:  1、謝寧DOE方法概述  ﹡實驗設(shè)計由來與發(fā)展  ﹡經(jīng)典DOE、田口DOE與謝寧DOE  ﹡謝寧DOE之優(yōu)勢  ﹡謝寧DOE10個強(qiáng)有力工具  ﹡謝寧DOE解決問題總框架——10步驟法  2、改進(jìn)項目及綠Y的確定  ﹡綠Y與紅X  ﹡定義并量化問題——綠Y檢查單  ﹡量化方法——克利特度量尺度  ﹡“與部件對話”——X線索生成技術(shù)  3、多變量

 講師:施榮偉詳情


課程大綱:  1、班組長的角色認(rèn)知  ☆班組長在企業(yè)中的地位和使命  ☆班組長管理的主要內(nèi)容  ☆角色轉(zhuǎn)換——從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理  ☆班組長的基本素質(zhì)與技能要求  ☆日常管理的PDCA方法與工作改善  2、現(xiàn)場管理  ☆現(xiàn)場管理的六大原則  ☆現(xiàn)場的七大浪費  ☆現(xiàn)場5S管理方法的落實  ☆現(xiàn)場的5M管理  ☆現(xiàn)場可視化管理  3、時間與計劃管理  ☆時間與計劃

 講師:施榮偉詳情


課程大綱:  部分.精益生產(chǎn)理念及發(fā)展  #8226;大野耐一的豐田生產(chǎn)方式  #8226;人類工業(yè)化歷程的第三個里程碑  #8226;大量生產(chǎn)方式的弊端  #8226;精益生產(chǎn)的理念及目標(biāo)  #8226;消除一切浪費  #8226;前推式生產(chǎn)與后拉式生產(chǎn)  #8226;在制品與生產(chǎn)周期的關(guān)系  #8226;科特爾定理  #8226;精益衡量指標(biāo)——流程周期

 講師:施榮偉詳情


課程大綱:  1,Minitab基本操作  Minitab與六西格瑪  Minitab視窗界面  功能菜單  文件操作  數(shù)據(jù)處理  圖表編輯  項目管理  文件保存及打印  階段案例講解與練習(xí)  2,基本圖形運用  點圖  箱形圖  直方圖  餅圖  散點圖  柏拉圖  因果圖  趨勢圖  等高線圖  階段案例講解與練習(xí)  3、SPC應(yīng)用  六西格瑪控制階

 講師:施榮偉詳情


課程大綱:  1、主管的價值定位與管理技能  主管所面對的管理挑戰(zhàn)  創(chuàng)造主管價值的四個角色  主管的任務(wù)與基本心態(tài)  主管需具備的核心技能  如何成為杰出的主管  如何有效向上司建言  如何處理與上司意見對立  如何幫助上司創(chuàng)造價值  2、目標(biāo)管理  目標(biāo)在管理上的意義  績效管理的演進(jìn)  如何建立管理基準(zhǔn)  目標(biāo)管理體系之展開  建立衡量目標(biāo)的基準(zhǔn)  訂

 講師:施榮偉詳情


1.實驗設(shè)計(DOE)概述1.1什么是實驗設(shè)計1.2實驗設(shè)計由來與發(fā)展1.3品質(zhì)工程面臨的問題1.4品質(zhì)工程理論1.5基本術(shù)語:因子/水準(zhǔn),信號/雜訊因子1.6實驗設(shè)計流程2.正交實驗設(shè)計2.1正交表的構(gòu)造;2.2正交表的選擇與運用2.3正交表的靈活運用2.4正交實驗案例演練.3.田口方法基本概念3.1田口的質(zhì)量哲學(xué)觀念3.2田口損失函數(shù)3.3三種品質(zhì)計量方

 講師:施榮偉詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有