中國式管理人際關(guān)系學(xué)
中國式管理人際關(guān)系學(xué)詳細(xì)內(nèi)容
中國式管理人際關(guān)系學(xué)
課程大綱:
**講 中國人為什么一切靠關(guān)系
關(guān)系可以是良好的,得到好的機會,加上正當(dāng)?shù)呐?,效果更好?
有關(guān)系,沒關(guān)系;沒關(guān)系,有關(guān)系。只要合理,就沒有什么不好。
關(guān)系正常時,運用正當(dāng)化,是大家努力的目標(biāo)。
第二講 怎樣建立成功的關(guān)系
民間流傳已久的做人十要
第三講 為什么中國人沒有西方那樣的人際關(guān)系
人倫關(guān)系主要有六大原則:
1、合則共利,互相依存
2、同時主伴,彼此禮讓
3、發(fā)揮潛力,能者多勞
4、憑者良心,發(fā)出愛心
5、各自成長,彼此影響
6、分工合作,同心協(xié)力
第四講 人倫關(guān)系有哪幾個階段
人生是階段性的調(diào)整,調(diào)整的合理,自然順利而成功
第五講 人倫關(guān)系有哪些經(jīng)和權(quán)
一.六經(jīng)
1、做人要從自己做起
2、**印象十分重要
3、好人說好壞人說壞
4、同情不一定同意
5、推己及人親疏有別
6、自覺是字中的一分子
二.六權(quán)
1、大的要小看,小的要大看
2、重要的要爭,不重要的要舍
3、實者虛之,虛者實之
4、請將不成,何妨激將?
5、當(dāng)斷就斷 能拖便拖
6、親近君子 疏遠(yuǎn)小人
第六講 為什么人倫關(guān)系要講求藝術(shù)
對人要有禮貌
保持適當(dāng)距離
不可鋒芒早露
說話要留余地
贊美別人
曾仕強老師的其它課程
卓越經(jīng)理人的必修課 01.01
課程大綱: 講 當(dāng)管理者遇到領(lǐng)導(dǎo) 1、前言 2、中國企業(yè)組織的三階層 3、管理者應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報 4、領(lǐng)導(dǎo)比管理重要 5、例行事務(wù)與例外事宜 6、小結(jié) 第二講 過度管理、缺乏領(lǐng)導(dǎo)(上) 1、引言 2、領(lǐng)導(dǎo)不是管理的一部分 3、過分重視管理會帶來制度危害(一) 第三講 過度管理、缺乏領(lǐng)導(dǎo)(下) 1、引言 2、過分重視管理會帶來制度危害
講師:曾仕強詳情
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