采購管理 降低采購成本與供應(yīng)商管控技巧

  培訓(xùn)講師:王昌國

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騰訊科技(深圳)有限公司管理顧問A8音樂管理顧問深信服管理顧問致銘科技有限公司首席系統(tǒng)咨詢師深圳市人力資源開發(fā)研究會專家組成員中國人力資源開發(fā)網(wǎng)資深專家1997年加入中興通訊,任職企管部,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、流程優(yōu)化、組織機構(gòu)調(diào)整、ISO90 詳細(xì)>>

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采購管理 降低采購成本與供應(yīng)商管控技巧詳細(xì)內(nèi)容

采購管理 降低采購成本與供應(yīng)商管控技巧

  **部分  采購成本分析與降低采購成本

  1、采購價格的全面認(rèn)識

 ?。?)采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業(yè)的及不同產(chǎn)品中的區(qū)別――常識和誤區(qū)

 ?。?)全面立體剖析供應(yīng)商的報價,價格=成本+價值,我們?nèi)绾稳胧?/P>

  (3)別的部門如何看待采購部門提供的價格數(shù)據(jù),我們應(yīng)該做什么樣的解釋

  案例:陶氏化學(xué)(DOW)的采購價格和價值的傳遞

  2、采購價格分析

 ?。?)采購價格的組成:固定成本和變動成本

  ――材料、人工、加工制造

  ――研發(fā)費用的分?jǐn)?、管理費用分?jǐn)?、銷售費用的分?jǐn)偂⒇攧?wù)費用的分?jǐn)?/P>

  ――物流費

  ――稅金、利潤

  案例:關(guān)鍵在于關(guān)注要點,日本高田(KATAKA)的精細(xì)分析,可以不理解但必須尊重日本人的精細(xì)態(tài)度

  (2)對報價進行專業(yè)的滲透性分析

  ――報價分析,點對點的分析(point to point)

  根據(jù)歷史紀(jì)錄進行“K”線圖分析――來自霍尼韋爾中國

  ――財務(wù)分析之變動成本分析:

  部件和原料的分析原理:市場差異、地區(qū)差異、國產(chǎn)化因素......

  ――財務(wù)分析之固定成本分析:諸如各種費用的分?jǐn)偙举|(zhì),他們的依據(jù)是什么

  ――技術(shù)分析:工藝流程及技術(shù)參數(shù),特殊工藝的添加是否會導(dǎo)致價格的上升

  ――利潤分析:利潤標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置,不能讓供應(yīng)商任意的擺弄我們

  ――固定的利潤水平(level)和靈活的利潤水平在采購中的應(yīng)用

  案例:上海電氣西門子汽輪機的采購價格分析

  (3)采購價值分析,供應(yīng)商提供產(chǎn)品的附加值分析

  ――是否能提供柔性的庫存很柔性的供應(yīng)能力

  ――墊資周期的長短之比較

  案例:西安ABB采購時對供應(yīng)商的附加值要求分析

  案例:蘇州3M的附加值采購比較

  3、比質(zhì)比價體系的建立及應(yīng)用――綜合成本分析-QCDSO

 ?。?)Q quality 質(zhì)量成本,根據(jù)質(zhì)量保證金或PPM標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)進行單價的調(diào)整

  (2)C cost 成本分析,是否有小訂貨量(MOQ),量大,單價也許就越低嗎

  (3)D delivery 交期成本,警告供應(yīng)商,不同的交期標(biāo)準(zhǔn)不同的價格

 ?。?)S services 服務(wù)成本,讓SQE給供應(yīng)商一個服務(wù)周期時間,好是佳時間

 ?。?) O others 其他成本,是否有地方保護主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術(shù)變更...

  (6)單一供應(yīng)源不存在價格分析

  案例:施奈德的比質(zhì)比價的體系分析

  第二部分  供應(yīng)商管控實施技巧

  1、供應(yīng)商管理,引入供應(yīng)商管理檔案--(包括權(quán)重比例)內(nèi)容分析:

  (1)總體情況(15)

  (2)生產(chǎn)制造(15)

  (3)質(zhì)量(20)

 ?。?)技術(shù)研發(fā)(15)

 ?。?)物流交貨(15)

 ?。?)原材料采購(5)

 ?。?)合作程度(10)

 ?。?)生態(tài)(5)

  ----總分100分,質(zhì)量為**檔次

  2、供應(yīng)商交期管理

 ?。?)分析交期不準(zhǔn)的原因及根源—交期不準(zhǔn)面面觀

  (3)根據(jù)不同的原因來制定出具體的措施,改善交期的必經(jīng)之路

  --駐廠(in house)

  --彌補計劃失誤的不足

  --解決物流的失誤

  --供應(yīng)商產(chǎn)能的問題

  --質(zhì)量瑕疵

  --備庫存或VMI(vendor management inventory)

  --交期不準(zhǔn)確下的應(yīng)急方案的制定

  3、供應(yīng)商質(zhì)量管理

 ?。?)SQE在公司的定位及職能表現(xiàn)

 ?。?)實施供應(yīng)商質(zhì)量管理的條件

 ?。?)與供應(yīng)商共進退的具體措施及實施技巧

  --APQP的技術(shù)模擬,前期介入比后期介入值得推廣,怎么介入

  --SPC的應(yīng)用,用數(shù)據(jù)來說話,從樣品試制到量產(chǎn)

  --質(zhì)量平行跟蹤,從供應(yīng)商的生產(chǎn)線到我們的生產(chǎn)線該如何跟蹤

  --PPM法則使用的局限性分析

  --質(zhì)量外包可行嗎

  --質(zhì)檢部門的應(yīng)該履行的義務(wù)還有哪些漏洞嗎,8D報告----是一招吃遍天嗎

  案例:大眾的SQE漫漫之路

  4、供應(yīng)商績效評估的指標(biāo)---學(xué)會用數(shù)字說話

 ?。?)定位--SWOT分析(四角模型分析),對于供應(yīng)商的評估,我們不能用同樣的評估標(biāo)準(zhǔn)對待不同的供應(yīng)商

  --**象限:放棄

  --第二象限:引導(dǎo)

  --第三象限:控制

  --第四象限:幫助

 ?。?)評估指標(biāo)的設(shè)置,不是簡單的打分,不是簡單的老拷貝供應(yīng)商檔案管理的模式

  (3)評估團隊的人員結(jié)構(gòu)組成或如何搭建

 ?。?)如何防止評估人員的結(jié)論主觀化,遏制采購腐敗后的采購評估不實之現(xiàn)象

  5、供應(yīng)商績效評估的后續(xù)行動---決定供應(yīng)商的去與留

  案例:KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo)) BSC(平衡計分卡)在BASF的應(yīng)用

  第三部分 采購談判與合同的管理

  1、對手定位

 ?。?)他(們)是什么角色他(們)是什么職位

 ?。?)到底他(們)能陪我們玩到什么程度,記住,能拍板的出現(xiàn)了沒有,怎么找到他(們)

  (3)我們的談判團隊如何搭配

 ?。?)如何找到能讓對方心服口服的證據(jù),這不單單是托兒可以做得

  2、談判,要學(xué)會用簡單的辦法打擊對方

  (1)障礙設(shè)置檢查,記住,別弄砸了,對于壟斷(**)供應(yīng)商我們怎么去設(shè)置

  (2)設(shè)計談判思路,進和退――全攻全守的策略體現(xiàn),采取敵進我退,敵疲我擾

 ?。?)SWOT的四個象限談判指南,見面談判的機會畢竟是少數(shù),大部分是電話談判 ,每個象限的供應(yīng)商我們應(yīng)該怎么去面對

 ?。?)談判的內(nèi)容設(shè)計: 每個階段都應(yīng)該執(zhí)行:障礙+優(yōu)勢-防守+退讓=進攻

 ?。?)軟硬兼施,采購談判的17技和14戒

 ?。?)再次運用:障礙+優(yōu)勢-防守+退讓=進攻,撤掉我們的障礙,用心去交流

 ?。?)談未來并不是畫餅充饑,應(yīng)該怎么去談 ,單一供應(yīng)商的談判方式

 ?。?)笑,笑得藝術(shù),它是一把利刃

 ?。?)盤點收獲,電話談有記錄,當(dāng)面談判有錄音,根據(jù)我們的資料,我們該如何調(diào)整.

  3、什么是即插即用(plug and play)的合同模式

  (1)制定合同的出發(fā)點分析

 ?。?)合同的條款應(yīng)該以供應(yīng)商的地位為基準(zhǔn)----這很重要

 ?。?)應(yīng)該把合同拆解,方法及作用

 ?。?)國內(nèi)采購和國際采購時,應(yīng)該規(guī)避的合同陷阱

 

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