職業(yè)生涯 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師：錢柏穎

講師背景：
講師錢柏穎您的職場(chǎng)學(xué)習(xí)伙伴錢柏穎老師，隨時(shí)為您提供卓越教學(xué)服務(wù)！學(xué)歷及資歷：學(xué)歷：會(huì)計(jì)學(xué)本科中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)工商管理碩士,澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)UniversityofBallarat,Australia資歷：ASTDMembership(美 詳細(xì)>>

錢柏穎
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職業(yè)生涯 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

職業(yè)生涯 創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決訓(xùn)練
　　**講 《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)入

　　一、《創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決》課程導(dǎo)論

　　1、什么是問(wèn)題，如何定義問(wèn)題

　　2、什么是思維，什么是創(chuàng)新

　　第二講  問(wèn)題分析與解決的系統(tǒng)思維

　　一、問(wèn)題的描述

　　二、問(wèn)題的定義

　　三、問(wèn)題的快速抑制

　　四、問(wèn)題點(diǎn)的查找

　　五、問(wèn)題根本原因的追溯

　　六、長(zhǎng)期措施的有效實(shí)施

　　七、對(duì)長(zhǎng)期措施的跟蹤與驗(yàn)證

　　第三講   創(chuàng)新思維的常見(jiàn)束縛

　　一、創(chuàng)新思維的社會(huì)背景束縛

　　二、創(chuàng)新思維的組織機(jī)制束縛

　　三、創(chuàng)新思維的個(gè)人意識(shí)束縛

　　四、從束縛中解困與突圍

　　第四講   解決問(wèn)題的創(chuàng)新思維訓(xùn)練

　　一、思維破壞術(shù)

　　1、突破思維

　　2、首力思維

　　3、簡(jiǎn)單思維

　　4、思維破壞術(shù)案例組合及訓(xùn)練

　　二、思維深化術(shù)

　　1、聯(lián)想思維

　　2、協(xié)同思維

　　3、擴(kuò)散思維（思維導(dǎo)圖訓(xùn)練）

　　4、組合思維

　　5、思維深化術(shù)案例組合及訓(xùn)練

　　三、思維轉(zhuǎn)向術(shù)

　　1、偏移思維

　　2、右腦思維

　　3、逆向思維

　　4、思維轉(zhuǎn)向術(shù)案例組合及訓(xùn)練

　　第五講   用創(chuàng)新思維實(shí)現(xiàn)問(wèn)題解決

　　一、創(chuàng)新思維問(wèn)題解決模型

　　1、創(chuàng)新試錯(cuò)法及訓(xùn)練

　　2、因果推導(dǎo)法及訓(xùn)練

　　3、頭腦風(fēng)暴法及訓(xùn)練

　　4、信息交合法及訓(xùn)練

　　5、曼陀羅圖法及訓(xùn)練

　　6、蓮花圖法及訓(xùn)練

　　7．檢核表法及訓(xùn)練

　　二、思維教練咨詢與輔導(dǎo)

　　1、有效的創(chuàng)新思維與問(wèn)題解決模式指導(dǎo)

　　2、輔導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維流程

　　3、輔導(dǎo)與點(diǎn)評(píng)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決流程

 

錢柏穎老師的其它課程

←學(xué)員通過(guò)填報(bào)模擬企業(yè)的期末利潤(rùn)報(bào)表，學(xué)習(xí)計(jì)算利潤(rùn)的方法和步驟、了解利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)、解釋利潤(rùn)表的含義←通過(guò)研究利潤(rùn)表，認(rèn)識(shí)各項(xiàng)收入、成本與費(fèi)用構(gòu)成←練習(xí)每個(gè)模擬公司的經(jīng)營(yíng)結(jié)果，揭示企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源■現(xiàn)金流量表←分析模擬經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)金運(yùn)用，理解現(xiàn)金的重要性←制作現(xiàn)金流量表，熟悉現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)，認(rèn)識(shí)現(xiàn)金流量表的作用，解讀現(xiàn)金流量表，學(xué)習(xí)現(xiàn)金鏈管理←以應(yīng)收款過(guò)大導(dǎo)致現(xiàn)

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　　（一）課程對(duì)個(gè)人及公司的意義　　1、身處變化的世界，如何發(fā)展您的事業(yè)？　　練習(xí)：“事業(yè)有成”的親身經(jīng)歷　　2、TOP模型　　3、找出您的特長(zhǎng)　　4、學(xué)以致用　?。ǘ﹤€(gè)人職業(yè)取向CareerOrientation　　1、什么是職業(yè)取向　　2、職業(yè)取向的主要類型　　3、不同類型職業(yè)取向的特點(diǎn)　　積極進(jìn)取型　　追求穩(wěn)定型　　追求挑戰(zhàn)型　　追求自由型　　追求平

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　　部分:優(yōu)秀員工的必備心態(tài)　　學(xué)習(xí)小組建立　　1、優(yōu)秀員工的八大心態(tài)　?、倬礃I(yè)②自信③學(xué)習(xí)④主動(dòng)⑤自律⑥執(zhí)著⑦寬容⑧合作　　2、優(yōu)秀員工的四大信念　?、龠^(guò)去不代表未來(lái)②勇于承擔(dān)責(zé)任③細(xì)節(jié)決定成?、苄袆?dòng)高于一切　　第二部分、銀行員工專業(yè)形象　　1、什么是禮儀？　　2、禮儀的三個(gè)作用　　3、什么是服務(wù)禮儀？　　4、頭發(fā)、面部、肢體的修飾　　5、制服穿著規(guī)范　　

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　　一、工作匯報(bào)不精彩地常見(jiàn)癥狀和原因　　二、工作匯報(bào)中的注意事項(xiàng)　　三、工作匯報(bào)的543原則　　四、工作匯報(bào)中的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言　　五、工作匯報(bào)展示品使用

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　　序曲：“提升員工職業(yè)化素養(yǎng)”的時(shí)代背景　　關(guān)于我們這個(gè)時(shí)代　　何謂“三個(gè)時(shí)代”？　帶給我們什么重要啟迪？　　變革時(shí)代的特點(diǎn)　　聯(lián)合國(guó)科教文組織報(bào)告：《教育——財(cái)富隱藏其中》　　職業(yè)生存之道　　關(guān)于職業(yè)成功　　何謂職業(yè)成功？　　彼得原理是什么、對(duì)職業(yè)化打造的啟示？　　健康、快速、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展之路，何者為王？　　邁向職業(yè)成功的兩條根本途徑？　　本模塊教學(xué)

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　　講：知人善任使人心暖　　一、歷史中識(shí)人用人之前提　　二、量才用人使人心悅　　三、全面看人才能正確評(píng)價(jià)人　　四、麾下聚英才解急救危難　　第二講：動(dòng)態(tài)論人精神聚眾使人盡智　　一、動(dòng)態(tài)論人使人向上　　二、疑人不用用人莫疑　　三、精神聚眾旗幟一面　　第三講：加強(qiáng)溝通催人奮進(jìn)　　一、積極溝通扭轉(zhuǎn)局面　　二、小事見(jiàn)真情關(guān)懷化力量　　第四講：駕馭矛盾團(tuán)結(jié)多數(shù)　　一、搞

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　　一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃　　二、為什么我們要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃　　三、職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)我們?nèi)松挠绊憽　∷?、如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃　　1、立志　　2、對(duì)自我的認(rèn)識(shí)和評(píng)估　　3、如何制定合適的職業(yè)目標(biāo)　　4、成功的職業(yè)生涯心理特點(diǎn)　　5、職業(yè)生涯規(guī)劃的制定和修正

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　　一、職業(yè)形象是什么？　　1、職業(yè)形象的重要性及作用?！　?、打造職業(yè)形象可以從那些方面入手？　　二、男士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象　　1、從儀容上體現(xiàn)你的職業(yè)形象　　2、頭部細(xì)節(jié)（發(fā)型、五官）　　3、服裝選擇（西裝、褲子、襯衫、領(lǐng)事、襟花）　　4、鞋襪選擇　　5、配飾選擇（項(xiàng)鏈、戒指、皮包、皮帶、手表、香水）　　三、女士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象　　1、女人看頭　　2、女人的妝容　

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　　章節(jié)健康的執(zhí)行心態(tài)　　1.責(zé)任心態(tài):責(zé)任感及對(duì)責(zé)任的認(rèn)知　　2.成果心態(tài):把追求成果作為自己的習(xí)慣　　3.承諾心態(tài)：表里如一、言行一致、說(shuō)到做到經(jīng)理人的基本修養(yǎng)　　4.行動(dòng)心態(tài)：一千個(gè)想法也比不上一個(gè)有效的行動(dòng)　　第二章節(jié)有效的執(zhí)行角色　　1.作為上級(jí)的執(zhí)行角色：資源配置與方向指導(dǎo)者　　2.作為下級(jí)的執(zhí)行角色：價(jià)值呈現(xiàn)成果呈現(xiàn)　　3.作為同事的執(zhí)行角色：

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　　中小企業(yè)生存狀況　　中小企業(yè)人才需求狀況　　新致勝3大法寶　　什么是執(zhí)行力　　執(zhí)行力不佳16大真正原因　　什么是真正的團(tuán)隊(duì)　　大團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)　　團(tuán)隊(duì)的三個(gè)條件　　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的四個(gè)地方　　企業(yè)文化對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響　　企業(yè)文化的重要性　　企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)　　構(gòu)建團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力文化　　團(tuán)隊(duì)的核心　　團(tuán)隊(duì)管理的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意　　團(tuán)隊(duì)成員的選聘　　團(tuán)隊(duì)管理　　團(tuán)隊(duì)溝通、

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