社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師:李繪芳

講師背景:
李繪芳老師李繪芳,被譽(yù)為職業(yè)化“教母”,中央電視臺《挑戰(zhàn)》職業(yè)測評專家,《銷售與市場》、《中國經(jīng)營報》高級顧問,《商界》、《哈佛商業(yè)評論》等媒體專欄作者。權(quán)威中層管理專家,全球500強(qiáng)華人講師,亞太地區(qū)十大金牌講師,中國十大權(quán)威HR管理專家 詳細(xì)>>

李繪芳
    課程咨詢電話:

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)
**講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源概論

**節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的概念
第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的特征
第三節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理的目標(biāo)與環(huán)境
第四節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的管理與開發(fā)
第五節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源所面臨的挑戰(zhàn)
第六節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念
第七節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源規(guī)劃

分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)案例!
解析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理課程案例分析!

第二講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理工作的要求與評價

**節(jié) 衛(wèi)生人力資源管理工作能力要求
第二節(jié) 人力資源管理部門與職責(zé)
第三節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源的工作評價

討論:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理經(jīng)典案例討論!
分組:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理學(xué)習(xí)中的八大陷阱!

第三講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作設(shè)計與分析

**節(jié) **工作設(shè)計完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)
第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作分析概述
第三節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作分析的重要性
第四節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的分析方法
第五節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作分析的過程

互動:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理案例分析示范

第四講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的招聘

**節(jié) 招聘和勞動力市場
第二節(jié) 招聘計劃和招聘渠道
第三節(jié) 招聘評估

分享:企業(yè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理?

第五講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員的培訓(xùn)與開發(fā)

**節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)的意義
第二節(jié) 培訓(xùn)與開發(fā)的類型
第三節(jié) 培訓(xùn)的原則與流程
第四節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人才開發(fā)的對象與途徑

分享:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)四部曲!
分享:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理難題!

第六講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的組織關(guān)系與員工保持

**節(jié) 員工一組織關(guān)系
第二節(jié) 工作滿意和單位責(zé)任
第三節(jié) 員工保持

分析:領(lǐng)導(dǎo)者社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理做什么?
分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?

第七講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的績效評估

**節(jié) 績效評估概述
第二節(jié) 考核評估的內(nèi)容
第三節(jié) 由誰進(jìn)行評估
第四節(jié) 績效怎么評估
第五節(jié) 常見評估誤差

分析:企業(yè)如何貫徹社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理全過程?
分析:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn),我們做對過什么?
案例:海爾集團(tuán)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理咨詢方案案例研究

第八講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)勞動關(guān)系

**節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)勞動關(guān)系的相關(guān)范疇
第二節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)勞動關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)
第三節(jié) 懲處與申訴
第四節(jié) 改良的勞動關(guān)系處理策略

分享:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)的新金科玉律!
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理深度剖析:疑難問題與解決對策
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)解決之道:案例延伸與對策分析

第九講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)報酬的實施

**節(jié) 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)報酬
第二節(jié) 報酬系統(tǒng)的法律約束
第三節(jié) 基本工資系統(tǒng)概述
第四節(jié) 基本工資的設(shè)計與發(fā)展
第五節(jié) 管理人員報酬

分享:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理內(nèi)訓(xùn)的三種武器
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)的知識、方法、工具與案例大全

第十講 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)福利和可變報酬管理

**節(jié) 福利的種類
第二節(jié) 社會保障福利
第三節(jié) 退休保障福利
第四節(jié) 衛(wèi)生保健福利
第五節(jié) 金融、保險和其他福利
第六節(jié) 員工福利管理
第七節(jié) 可變報酬:業(yè)績激勵

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理培訓(xùn)的葵花寶典
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理:技能案例訓(xùn)練手冊
中外電影名作的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人力資源管理案例集

 

李繪芳老師的其它課程

大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)講師:李繪芳大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)課程有哪些?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)講師有哪些?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位知名?大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找?國內(nèi)知名的大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)師是哪位?歡迎進(jìn)入知名大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)講師李繪芳老師課程《大客戶的戰(zhàn)略營銷培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者課程推薦:主

 講師:李繪芳詳情


讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)講師:李繪芳讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)課程有哪?讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)講師?讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)訓(xùn)講師?讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)講師李繪芳老師課程《讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細(xì)闡述讓顧客滿意的優(yōu)質(zhì)服務(wù)精髓

 講師:李繪芳詳情


跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)講師:李繪芳跨部門的有效溝通與協(xié)作課程有哪?跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)講師?跨部門的有效溝通與協(xié)作內(nèi)訓(xùn)講師?跨部門的有效溝通與協(xié)作方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名跨部門的有效溝通與協(xié)作講師李繪芳老師課程《跨部門的有效溝通與協(xié)作培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導(dǎo):分析

 講師:李繪芳詳情


現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)講師:李繪芳現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力課程有哪?現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)講師?現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力內(nèi)訓(xùn)講師?現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力講師李繪芳老師課《現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:12天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細(xì)闡述現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力精髓案例指導(dǎo):分析現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力行動建議:現(xiàn)場服務(wù)執(zhí)行力提

 講師:李繪芳詳情


酒店中層管理培訓(xùn)講師:李繪芳酒店中層管理課程有哪?酒店中層管理培訓(xùn)講師?酒店中層管理內(nèi)訓(xùn)講師?酒店中層管理方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的酒店中層管理培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名酒店中層管理講師李繪芳老師課程《酒店中層管理培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導(dǎo):分析酒店中層管理行動建議:酒店中層管理提升建議:引爆酒店中層管理方案培訓(xùn)對象:黨政機(jī)

 講師:李繪芳詳情


市場營銷策略與實務(wù)培訓(xùn)講師:李繪芳市場營銷策略與實務(wù)課程有哪?市場營銷策略與實務(wù)培訓(xùn)講師?市場營銷策略與實務(wù)內(nèi)訓(xùn)講師?市場營銷策略與實務(wù)方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的市場營銷策略與實務(wù)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)市場營銷策略與實務(wù)講師李繪芳老師課《市場營銷策略與實務(wù)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:12天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:詳細(xì)闡述市場營銷策略與實務(wù)精髓案例指導(dǎo):分析市場

 講師:李繪芳詳情


系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師:李繪芳系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)課程有哪些?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師有哪些?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位知名?系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找?國內(nèi)知名的系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)師是哪位?歡迎進(jìn)入知名系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)講師李繪芳老師課程《系統(tǒng)管理創(chuàng)新培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者課程推薦:主要特點:詳細(xì)闡述系統(tǒng)管理創(chuàng)新的操

 講師:李繪芳詳情


卓越團(tuán)隊的共同理念培訓(xùn)講師:李繪芳卓越團(tuán)隊的共同理念課程有哪?卓越團(tuán)隊的共同理念培訓(xùn)講師?卓越團(tuán)隊的共同理念內(nèi)訓(xùn)講師?卓越團(tuán)隊的共同理念方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的卓越團(tuán)隊的共同理念培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名卓越團(tuán)隊的共同理念講師李繪芳老師課程《卓越團(tuán)隊的共同理念培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導(dǎo):分析卓越團(tuán)隊的共同理念行動建議:卓越

 講師:李繪芳詳情


職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)講師:李繪芳職場幸福學(xué)提升職場競爭力課程有哪?職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)講師?職場幸福學(xué)提升職場競爭力內(nèi)訓(xùn)講師?職場幸福學(xué)提升職場競爭力方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)職場幸福學(xué)提升職場競爭力講師李繪芳老師課《職場幸福學(xué)提升職場競爭力培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:12天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:

 講師:李繪芳詳情


戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)講師:李繪芳戰(zhàn)略創(chuàng)新課程有哪?戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)講師?戰(zhàn)略創(chuàng)新內(nèi)訓(xùn)講師?戰(zhàn)略創(chuàng)新方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名戰(zhàn)略創(chuàng)新講師李繪芳老師課程《戰(zhàn)略創(chuàng)新培訓(xùn)》!培訓(xùn)時間:2天培訓(xùn)地點:客戶自定課程推薦:主要特點:精髓案例指導(dǎo):分析戰(zhàn)略創(chuàng)新行動建議:戰(zhàn)略創(chuàng)新提升建議:引爆戰(zhàn)略創(chuàng)新方案培訓(xùn)對象:黨政機(jī)關(guān)事業(yè)講領(lǐng)導(dǎo)干部黨員;有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理

 講師:李繪芳詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我!  講師申請/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有