企業(yè)組織架構(gòu)培訓(xùn)
企業(yè)組織架構(gòu)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)組織架構(gòu)培訓(xùn)
培訓(xùn)大綱:
第1章 企業(yè)組織架構(gòu)
1 企業(yè)組織架構(gòu)的概念
2 企業(yè)組織架構(gòu)理論的發(fā)展演變
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第2章 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容和基本形式
2 職能設(shè)計
3 層次結(jié)構(gòu)設(shè)計
4 部門化設(shè)計
5 組織聯(lián)系設(shè)計
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第3章 影響企業(yè)組織架構(gòu)的權(quán)變因素
1 戰(zhàn)略
2 環(huán)境
3 技術(shù)
4 組織生命周期
5 組織規(guī)模和組織文化
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第4章 組織變革
1 組織變革
2 組織變革的理論
3 組織變革的實施
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第5章 工作設(shè)計的理論
1 工作設(shè)計
2 工作設(shè)計的原理
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第6章 工作設(shè)計的方法和操作流程
1 工作設(shè)計方法
2 工作設(shè)計的主要變量
3 工作設(shè)計的流程
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第7章 職位設(shè)置與職位界定
1 職位設(shè)置
2 職位界定
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第8章 職位體系的設(shè)計
1 職位體系設(shè)計
2 職位序列的設(shè)計
3 職位通道的設(shè)計
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第9章 任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計與應(yīng)用
1 任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)
2 行為標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計
3 能力標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計
4 基本資格標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計
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第1
章 職位等級薪酬
1 職位等級薪酬
2 職位評價及職位等級結(jié)構(gòu)
3 職位等級薪酬體系
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