有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)

  培訓(xùn)講師：平梵

講師背景：
中國(guó)管理資源網(wǎng)簽約講師著名營(yíng)銷(xiāo)策劃人著名國(guó)學(xué)企管導(dǎo)師全球500強(qiáng)華人講師亞太地區(qū)十大金牌講師多家知名大學(xué)特邀培訓(xùn)師百余家報(bào)紙雜志、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站專(zhuān)欄作者平梵老師經(jīng)過(guò)多年的培訓(xùn)經(jīng)歷，積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)課程針對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題而設(shè)計(jì)，重視與學(xué)員的 詳細(xì)>>

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有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容

有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)
 培訓(xùn)大綱：


**講 權(quán)力激勵(lì)

權(quán)力激勵(lì)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸

權(quán)力的激勵(lì)來(lái)源

人性的假設(shè)前提

權(quán)力激勵(lì)的矛盾所在

權(quán)力激勵(lì)的效果

如何構(gòu)建權(quán)力體系

組織人事權(quán)

財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)權(quán)

業(yè)務(wù)開(kāi)展權(quán)

權(quán)力體系的運(yùn)用技巧

用好部分或臨時(shí)授權(quán)

恰當(dāng)使用授權(quán)變更

掌握授權(quán)的藝術(shù)

進(jìn)行適時(shí)監(jiān)督

做好出現(xiàn)錯(cuò)誤的思想準(zhǔn)備

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第二講 目標(biāo)激勵(lì)

目標(biāo)激勵(lì)是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保障

目標(biāo)激勵(lì)的六大步驟

樹(shù)立組織的共同愿景

用共同的目標(biāo)指引員工勇往直前

讓員工的良好發(fā)展機(jī)會(huì)清晰可見(jiàn)

制定重點(diǎn)改善目標(biāo)

規(guī)劃員工職業(yè)生涯

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分組：有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南

分析：有效激勵(lì)員工士氣學(xué)習(xí)中的八大陷阱！


第三講 參與激勵(lì)

參與激勵(lì)是調(diào)動(dòng)員工積極性的法寶

進(jìn)行參與激勵(lì)的六大內(nèi)容

開(kāi)展合理化建議活動(dòng)

共同制定目標(biāo)

注重過(guò)程參與，而不是結(jié)論執(zhí)行

在員工充分參與中實(shí)現(xiàn)信息共享

互動(dòng)：有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)案例評(píng)估

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第四講 培訓(xùn)激勵(lì)

培訓(xùn)激勵(lì)比高額的薪水更具吸弓力

培訓(xùn)激勵(lì)主要包括哪些方面

鼓勵(lì)員工自我培訓(xùn)

參觀外部?jī)?yōu)秀企業(yè)

給學(xué)員頒發(fā)培訓(xùn)證書(shū)并在企業(yè)內(nèi)公布

把聽(tīng)課者拍攝進(jìn)去

培訓(xùn)要以公司的能力素質(zhì)模型為基礎(chǔ)

對(duì)培訓(xùn)有效性進(jìn)行評(píng)估

讓培訓(xùn)成為激勵(lì)員工的攻心戰(zhàn)

將培訓(xùn)與考核晉升相關(guān)聯(lián)

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第五講 晉升激勵(lì)

晉升激勵(lì)是提升士氣和績(jī)效的有效途徑

晉升激勵(lì)的過(guò)程

掌握晉升體系的應(yīng)用技巧

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第六講 情感激勵(lì)

情感激勵(lì)是物質(zhì)激勵(lì)的好補(bǔ)充

情感激勵(lì)的具體措施

成立員工互助基金委員會(huì)

舉辦生日婚禮慶祝會(huì)

關(guān)心員工本人，而不只是工作

管理者應(yīng)從日常工作做起

對(duì)員工滿(mǎn)意度給予足夠的重視

給予員工生活上需要的幫助

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第七講 榮譽(yù)激勵(lì)

榮譽(yù)激勵(lì)是一種終極的激勵(lì)手段

如何進(jìn)行榮譽(yù)激勵(lì)

開(kāi)展優(yōu)秀員工的評(píng)比活動(dòng)

給予員工非業(yè)績(jī)性競(jìng)爭(zhēng)榮譽(yù)

頒發(fā)內(nèi)部證書(shū)或聘書(shū)

借助榮譽(yù)墻和企業(yè)年鑒來(lái)激勵(lì)員工

以員工的名字命名某項(xiàng)事物

進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)旅游

對(duì)后進(jìn)員工進(jìn)行榮譽(yù)激勵(lì)

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有效激勵(lì)員工士氣培訓(xùn)總結(jié)

 

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