HR心理學(xué)培訓(xùn)
HR心理學(xué)培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
HR心理學(xué)培訓(xùn)
第1講
HR心理學(xué)技術(shù)的目的,作用,應(yīng)用方式及效果評價(jià)
自我評估:您是一個(gè)合適的HR管理者嗎?
成功的HR管理:心理學(xué)與管理學(xué)的完美銜接
可應(yīng)用在HR管理領(lǐng)域的心理學(xué)技術(shù)
心理學(xué)技術(shù)在HR管理領(lǐng)域的應(yīng)用方式及注意點(diǎn)
心理學(xué)技術(shù)的效果評估及自我分析
案例分析與討論:Jssica的困惑:難道我的管理能力有問題?
分析:HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)案例!
解析:HR心理學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:HR心理學(xué)培訓(xùn)課程案例分析!
討論:HR心理學(xué)培訓(xùn)經(jīng)典案例討論!
分組:HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:HR心理學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
第2講
心理學(xué)在HR管理員工行為層面3大基礎(chǔ)職能的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
(1)招聘
心理測量技術(shù)
能力測試技術(shù)
直覺洞察技術(shù)
案例及練習(xí)
(2)培訓(xùn)
左右腦心理智能開發(fā)技術(shù)
多元心理感官學(xué)習(xí)模式
提升培訓(xùn)效果的心理學(xué)技術(shù)
案例及練習(xí)
(3)職業(yè)生涯規(guī)劃
員工職業(yè)生涯規(guī)劃中的心理學(xué)問題
心理暗示及心理定勢與職業(yè)發(fā)展
確保正確職業(yè)生涯規(guī)劃的心理學(xué)方法
互動(dòng):HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典HR心理學(xué)培訓(xùn)案例分析示范
分享:企業(yè)HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好HR心理學(xué)培訓(xùn)?
第3講
心理學(xué)在HR管理需求角度實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用之情緒管理,忠誠度管理,激勵(lì)管理
員工情緒壓力管理
員工壓力與情緒的心理學(xué)來源
從HR管理高度去管理與引導(dǎo)員工的情緒與壓力
員工職業(yè)倦怠與干預(yù)方法
員工忠誠度與流動(dòng)管理
員工“忠誠度”如何管理
員工流動(dòng)的心理學(xué)分析
員工“心動(dòng)”激勵(lì)
激勵(lì)中的心理學(xué)原理
激勵(lì)中的需求分析及期望值分析
員工激勵(lì)心理學(xué)工具清單
分享:HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)四部曲!
分享:HR心理學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)HR心理學(xué)培訓(xùn)六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的HR心理學(xué)培訓(xùn)難題!
分享:企業(yè)HR心理學(xué)培訓(xùn)七方案;
分享:公司HR心理學(xué)培訓(xùn)八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)HR心理學(xué)培訓(xùn)十大黃金法則
第4講
心理學(xué)在HR管理需求角度實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用之溝通與人際關(guān)系,員工心理保健,沖突與流動(dòng)
(1)組織溝通與人際關(guān)系
把握員工在組織中的各種心理類型
利用組織中人際交往的心理效應(yīng)
建立符合員工心理的組織溝通渠道
(2)員工心理保健與組織健康
員工情緒管理與心理保健技術(shù)
團(tuán)隊(duì)與組織心理健康診斷及應(yīng)對策略
(3)組織變革與沖突管理
組織變革中的心理學(xué)問題及處理技巧
組織沖突的管理技巧
分析:領(lǐng)導(dǎo)者HR心理學(xué)培訓(xùn)做什么?
分析:HR心理學(xué)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)哪個(gè)環(huán)節(jié)很重要?
分析:企業(yè)如何貫徹HR心理學(xué)培訓(xùn)全過程?
分析:HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn),我們做對過什么?
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HR心理學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)總結(jié)
平梵老師的其它課程
職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn) 01.01
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現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)講師:平梵講師現(xiàn)代組織行為學(xué)課程有哪些?現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)講師?現(xiàn)代組織行為學(xué)內(nèi)訓(xùn)講師?現(xiàn)代組織行為學(xué)方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)現(xiàn)代組織行為學(xué)講師平梵老師課《現(xiàn)代組織行為學(xué)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述現(xiàn)代組織行為學(xué)精髓案例指導(dǎo):分析現(xiàn)代組織行為學(xué)行動(dòng)建議:現(xiàn)代組織行為
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管理的基本培訓(xùn) 01.01
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營銷策略的實(shí)踐培訓(xùn) 01.01
營銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)講師:平梵講師營銷策略的實(shí)踐課程有哪?營銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)講師?營銷策略的實(shí)踐內(nèi)訓(xùn)講師?營銷策略的實(shí)踐方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的營銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)營銷策略的實(shí)踐講師平梵老師課程《營銷策略的實(shí)踐培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述營銷策略的實(shí)踐精髓案例指導(dǎo):分析營銷策略的實(shí)踐行動(dòng)建議:營銷策略的實(shí)踐提
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運(yùn)營管理培訓(xùn) 01.01
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商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師:平梵講師商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)課程有哪些?商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)講師?商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)講師?商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)方面的培訓(xùn)?國內(nèi)知名的商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)?歡迎進(jìn)入知名構(gòu)商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)講師平梵老師課《商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)》!培訓(xùn)時(shí)間:1-2天培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定課程推薦:主要特
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