經(jīng)銷商謀劃“錢(qián)”途制勝
培訓(xùn)講師:于斐
講師背景:
于斐先生,著名品牌營(yíng)銷專家,美國(guó)《福布斯》重點(diǎn)推薦的營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)專家,藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人,中國(guó)十大杰出營(yíng)銷人,人民日?qǐng)?bào)社市場(chǎng)報(bào)等8家權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)認(rèn)定的“中國(guó)品牌建設(shè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”獲得者,團(tuán)中央中國(guó)光華科技基金會(huì)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,“中小板上市 詳細(xì)>>
經(jīng)銷商謀劃“錢(qián)”途制勝詳細(xì)內(nèi)容
經(jīng)銷商謀劃“錢(qián)”途制勝
一、當(dāng)前經(jīng)銷商面臨的十大問(wèn)題
1.產(chǎn)品過(guò)剩
2.以激勵(lì)代替管理的銷量獲取方式
3.銷售政策冷熱不均
4.微利時(shí)代利潤(rùn)突擊戰(zhàn)
5.不同產(chǎn)品渠道審美疲勞
6.市場(chǎng)操作中的個(gè)人英雄主義
7.虛弱乏力的企業(yè)品牌
8.與發(fā)展速度不相匹配的管理
9.成本的“三高”
10.觀念僵化固化
二、經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型
1.重新定位,從經(jīng)銷商到服務(wù)提供商
2.結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,開(kāi)發(fā)三、四級(jí)市場(chǎng)
3.重組、聯(lián)合與擴(kuò)張
4.自創(chuàng)經(jīng)銷商品牌
5.專業(yè)化生存
三、經(jīng)銷商定位策略
1、終端制勝策略
2、周邊市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略
3、超市渠道的競(jìng)爭(zhēng)力策略
四、戰(zhàn)略危機(jī)與管理
▲經(jīng)銷商當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)
1.沒(méi)有方向
2.目標(biāo)模糊
3.得過(guò)且過(guò)
▲對(duì)戰(zhàn)略進(jìn)行梳理
1.志存高遠(yuǎn)
2.目標(biāo)明確
3.快速制勝
五、經(jīng)營(yíng)危機(jī)與應(yīng)對(duì)
▲經(jīng)營(yíng)危機(jī)的表現(xiàn)形式
1.投機(jī)心理嚴(yán)重
2.貪大求全
3.不重視品牌
▲變革現(xiàn)狀的建議
1.建立自己的核心業(yè)務(wù)
2.向上下游延伸,不熟不做
3.經(jīng)營(yíng)重心下沉
六、管理危機(jī)與控制
▲經(jīng)銷商管理危機(jī)的表現(xiàn)
1.效率低下
2.財(cái)務(wù)危機(jī)
3.庫(kù)存危機(jī)
4.下游客戶忠誠(chéng)度危機(jī)
▲經(jīng)銷商擺脫困擾策略
1.流程化、制度化
2.打造管理團(tuán)隊(duì)
3.專人專管
4.管理要循序漸進(jìn)
七、人才危機(jī)與管理
▲人才危機(jī)的幾種表現(xiàn)
1.不重視人才
2.不舍得投入
3.留不住人才
▲避免人才危機(jī)的方法
1.充分認(rèn)識(shí)到人才對(duì)企業(yè)的作用
2.內(nèi)培外聘
3.留住人才
八、幫助經(jīng)銷商樹(shù)立未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)
1.關(guān)于自我成長(zhǎng)的哈佛調(diào)查.
2.經(jīng)銷商自我成長(zhǎng)的定義.
3.自我發(fā)展的"四要""四不要"
4.確定經(jīng)銷商自我發(fā)展的"四要素"
九、經(jīng)銷商實(shí)施公司化管理該怎么做?
1.如何設(shè)計(jì)員工的薪酬以提高員工的積極性?
2.如何與員工進(jìn)行績(jī)效面談?
3.如何召開(kāi)員工會(huì)議以增強(qiáng)其凝聚力?
4.如何制定銷售計(jì)劃開(kāi)展目標(biāo)管理?
十、經(jīng)銷商如何激勵(lì)員工以提高積極性?
1.有哪些激勵(lì)員工的理論?
2.經(jīng)銷商激勵(lì)有哪些方法?
3.批評(píng)與贊賞怎樣做才有效?
4.如何開(kāi)展員工的銷售競(jìng)賽活動(dòng)?
十一、經(jīng)銷商正確促銷策略
1.經(jīng)銷商該如何正確看待促銷?
2.消費(fèi)者促銷心理分析
3.經(jīng)銷商促銷要掌握的步驟
十二、經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法
1.經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略
2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法論
(1)實(shí)戰(zhàn)理念解讀
(2)人際交往模式
(3)內(nèi)部溝通模式
(4)珍惜差異的層次
(5)情感帳戶
(6)團(tuán)隊(duì)角色
3.記憶力測(cè)試
十三、經(jīng)銷商品類經(jīng)營(yíng)五大原則
1.確立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
2.使用新品牌
3.首先考慮主流市場(chǎng)
4.命好名:品牌名與品類名
5.包裝個(gè)性和顏色
十四、成功打造冠軍經(jīng)銷商六大步驟
1.細(xì)分市場(chǎng),尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)
2.搶先占位,建立品類代表身份
3.突出賣點(diǎn),建立競(jìng)爭(zhēng)對(duì)壘
4.尋找強(qiáng)效記憶點(diǎn),釋放核心賣點(diǎn)
5.放大全局,做大市場(chǎng)
6.品牌升級(jí),鞏固品類冠軍
十五、廠商共贏賺大錢(qián)
1、廠商共贏關(guān)系構(gòu)建
2、廠商共贏是品牌發(fā)展的需要
3、廠商共贏是市場(chǎng)變化的需要
4、廠商共贏是利益共享的需要
于斐老師的其它課程
醫(yī)院營(yíng)銷戰(zhàn)略管理 01.01
醫(yī)院營(yíng)銷管理企業(yè)營(yíng)銷布局院營(yíng)銷理論與工具醫(yī)療新聞宣傳重要性及操作技巧公立醫(yī)院營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)與優(yōu)化醫(yī)療網(wǎng)站診斷與效果分析醫(yī)療宣傳的媒體選擇醫(yī)療合作營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)法則醫(yī)院營(yíng)銷戰(zhàn)略與實(shí)戰(zhàn)現(xiàn)代醫(yī)院服務(wù)營(yíng)銷與市場(chǎng)細(xì)分醫(yī)院營(yíng)銷與高端客戶管理醫(yī)院內(nèi)部營(yíng)銷的三大命脈銷售團(tuán)隊(duì)管理的六脈神劍員工感召營(yíng)銷精神體驗(yàn)訓(xùn)練醫(yī)院營(yíng)銷與高端客戶管理
講師:于斐詳情
整合傳播全攻略內(nèi)訓(xùn) 01.01
4.1八面玲瓏窺視市場(chǎng) ——區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略的制定 4.2有效的調(diào)研才是硬道理 ——實(shí)效區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研的技巧和步驟 4.3放眼市場(chǎng),搏擊區(qū)域 ——渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1)代理商遴選與更新 2)代理商激勵(lì)政策 3)代理商助銷與協(xié)銷 4)渠道模式?jīng)Q策要明智 5)分銷深度化 6)銷售渠道管控與維護(hù) 7)代理商培訓(xùn)體系 8)典型案例深析
講師:于斐詳情
超級(jí)情商營(yíng)銷 01.01
單元情商決定營(yíng)銷成敗 1、從牧師對(duì)兒子的忠告看智商與情商的關(guān)系 2、什么是情商 3、情商的三個(gè)層次 4、情商的五大要素 5、情商的人際魅力 6、互動(dòng):情商小測(cè)試 7、情商與營(yíng)銷 第二單元營(yíng)銷經(jīng)理應(yīng)具備的五大情商 2.如何正確認(rèn)識(shí)自己 1)認(rèn)識(shí)三項(xiàng)自覺(jué)情緒能力 2)ABC情緒理論 3)幸福感公式 4)光明思維的三個(gè)層次.自幼患口吃
講師:于斐詳情
1營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)運(yùn)用少的成本和小的代價(jià)迅速整合資源拓展市場(chǎng),獲得大化回報(bào);2于斐老師二十年豐富實(shí)操案例全盤(pán)剖析、生動(dòng)誘人,讓品牌建設(shè)著地更貼實(shí)際;3全面發(fā)揮營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)潛能,激活團(tuán)隊(duì)能量;4現(xiàn)場(chǎng)診斷,以品牌經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)品牌戰(zhàn)略導(dǎo)向量身定做個(gè)性化實(shí)戰(zhàn)方案;5可充分復(fù)制的商業(yè)模式,簡(jiǎn)單易行;6執(zhí)行充分到位,全面打造可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,1天讓你充分掌握品牌暢銷的白金法則;7凡聽(tīng)
講師:于斐詳情
2013年中小企業(yè)品牌營(yíng)銷 01.01
一、中小企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀分析與對(duì)策缺勢(shì)——借勢(shì)造勢(shì)得勢(shì)——趁勢(shì)出擊漲勢(shì)——再上臺(tái)階二、中小企業(yè)不能賣貨的困惑1、低成本營(yíng)銷的佳爆發(fā)點(diǎn)2、人人參與營(yíng)銷——人人積極營(yíng)銷3、“打土豪、分田地”的營(yíng)銷啟示4、傍大款、善作秀的戰(zhàn)術(shù)提升銷售5、先知先覺(jué)還是后知后覺(jué)6、價(jià)值型管理模式促進(jìn)產(chǎn)品大賣三、中小企業(yè)營(yíng)銷中的10大流行病1、訴求不明2、賣點(diǎn)不清3、品牌張力欠缺4、渠道控
講師:于斐詳情
中小企業(yè)新贏銷、新趨勢(shì) 01.01
一、中小企業(yè)面臨的困境1、訴求不明2、賣點(diǎn)不清3、品牌張力欠缺4、渠道控制薄弱5、忽視推廣質(zhì)量6、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)錯(cuò)位7、管理粗放8、不重視人才引進(jìn)9、市場(chǎng)操作能力差10、過(guò)分迷信創(chuàng)意二、中小企業(yè)如何走出困境1、欲速則不達(dá),穩(wěn)健中求發(fā)展2、品牌是企業(yè)長(zhǎng)久的根本3、換種思路,創(chuàng)新才是硬道理4、理念變革,服務(wù)策略制勝三、贏銷實(shí)現(xiàn)利益大化的運(yùn)用1、切準(zhǔn)市場(chǎng),遵循規(guī)律2、找
講師:于斐詳情
整合傳播全攻略 01.01
4.1八面玲瓏窺視市場(chǎng) ——區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略的制定4.2有效的調(diào)研才是硬道理 ——實(shí)效區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研的技巧和步驟4.3放眼市場(chǎng),搏擊區(qū)域 ——渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1)代理商遴選與更新 2)代理商激勵(lì)政策 3)代理商助銷與協(xié)銷 4)渠道模式?jīng)Q策要明智 5)分銷深度化 6)銷售渠道管控與維護(hù) 7)代理商培訓(xùn)體系 8)典型案例深析
講師:于斐詳情
一、快速實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷冠軍的白金法則“戰(zhàn)斗營(yíng)銷”——建立根據(jù)地,打土豪、分田地“生態(tài)營(yíng)銷”——“清、修、調(diào)、養(yǎng)”四部曲“資源營(yíng)銷”——激活-激勵(lì)-激動(dòng)“娛樂(lè)營(yíng)銷”——“61”組合拳“價(jià)值營(yíng)銷”——主題化生動(dòng)化人性化▲請(qǐng)動(dòng)先知先覺(jué)、拉動(dòng)后知后覺(jué)、冷凍不知不覺(jué)二、營(yíng)銷制勝市場(chǎng)的黃金通道品牌營(yíng)銷“插位”廣告策略“定位”細(xì)分品類“站位”口碑服務(wù)“到位”三、營(yíng)銷疲軟現(xiàn)狀
講師:于斐詳情
《疲軟時(shí)代企業(yè)低成本贏銷之道》 01.01
1讓學(xué)會(huì)運(yùn)用少的成本和小的代價(jià)迅速整合資源拓展市場(chǎng),獲得大化回報(bào);2于斐老師二十年豐富實(shí)操案例全盤(pán)剖析、生動(dòng)誘人,讓品牌建設(shè)著地更貼實(shí)際;3全面發(fā)揮企業(yè)潛能,激活團(tuán)隊(duì)能量;于斐老師背后融資團(tuán)隊(duì)人脈全程關(guān)注,迅速掌握資本運(yùn)作技巧并資本實(shí)現(xiàn)增值;4現(xiàn)場(chǎng)診斷,以品牌經(jīng)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)品牌戰(zhàn)略導(dǎo)向量身定做個(gè)性化實(shí)戰(zhàn)方案;5可充分復(fù)制的商業(yè)模式,簡(jiǎn)單易行,充分聚焦VC和PE眼
講師:于斐詳情
1、什么是銳贏系列定制式實(shí)戰(zhàn)課程?所謂“銳”就是尖銳、銳利。于斐老師的培訓(xùn)課程不同于市場(chǎng)上常見(jiàn)的公開(kāi)課培訓(xùn),總是千篇一律照本宣科,聽(tīng)的學(xué)員們是昏昏欲睡,進(jìn)行一次培訓(xùn)其實(shí)就是一次時(shí)間與金錢(qián)的浪費(fèi)……而于斐老師的培訓(xùn)則是從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況量身定做培訓(xùn)方案,一針見(jiàn)血的指出企業(yè)營(yíng)銷上存在的問(wèn)題,管理上出現(xiàn)的漏洞等等,并針對(duì)企業(yè)的目標(biāo)消費(fèi)者準(zhǔn)確的提出企業(yè)應(yīng)
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