易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù)

  培訓(xùn)講師:黎靜坤

講師背景:
黎靜坤:浙江大學(xué)國學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師演講氣氛輕松、風(fēng)格幽默、觀點精深、內(nèi)容廣博。擅長評說古代歷史、世界人物、影視片斷,他研究中外歷史、甲骨文、中醫(yī)理論、諸子百家、西方哲學(xué)、西方經(jīng)濟學(xué)、管理典籍,知識面寬、見解獨到。法名:然海,是禪宗的臨濟宗43代皈 詳細(xì)>>

黎靜坤
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易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù)詳細(xì)內(nèi)容

易經(jīng)與人力資源管理藝術(shù)
 **講:易經(jīng)的識人四步曲—望、聞、問、切

1、望:觀察對方的神態(tài)、面相、特征

2、聞:聽對方的聲音,聽對方說話的語氣

3、問:善于提問,讓對方回到自己的常態(tài)

4、切:就是綜合判斷一個人


第二講:易經(jīng)理論與企業(yè)的招聘面試

1、招聘

2、 員工的能力

3、 甑選過程和步驟

4、 面試技巧

5、 企業(yè)不能重用的幾種人


第三講:易經(jīng)理論與人力資源策劃

1、人力資源管理策劃

2、人才選拔與考察:極準(zhǔn)的測人八大法則

3、不適于搞企業(yè)管理的人的特征

4、職(崗)位與個人特征的配合

5、以喜用五行選擇職位的方法

6、核心領(lǐng)導(dǎo)團隊的建立方法


第四講:易經(jīng)理論與人力資源戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)使用

1、天地定位—--人力資源戰(zhàn)略定位

2、山澤通氣—--人力資源績效考核

3、雷風(fēng)相薄—--人力資源制度的執(zhí)行與推行

4、水火不相射—人力資源的矛盾管理技巧

 

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現(xiàn)代環(huán)境空間學(xué)1.課程背景:環(huán)境空間學(xué)是一門神秘而古老的學(xué)問,有人對之是相信不已,有人卻將信將疑,但有一點可以確定,凡出大人物的家庭、祖墳必居大富大貴的獨特之地,這讓人不得不相信環(huán)境學(xué)的存在,而且靈驗之極。讓我們一起走進環(huán)境空間學(xué)的大門,觀賞一下古人給我們留下的寶貴財富。2.課程受益:1.讓大家正確了解空間環(huán)境的科學(xué)性與現(xiàn)代意義.2.讓大家對空間環(huán)境原理有一

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現(xiàn)代環(huán)境空間學(xué)1.課程背景:環(huán)境空間學(xué)是一門神秘而古老的學(xué)問,有人對之是相信不已,有人卻將信將疑,但有一點可以確定,凡出大人物的家庭、祖墳必居大富大貴的獨特之地,這讓人不得不相信環(huán)境學(xué)的存在,而且靈驗之極。讓我們一起走進環(huán)境空間學(xué)的大門,觀賞一下古人給我們留下的寶貴財富。2.課程受益:1.讓大家正確了解空間環(huán)境的科學(xué)性與現(xiàn)代意義.2.讓大家對空間環(huán)境原理有一

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國學(xué)智慧與幸福人生1.課程背景:一九八八年一月,全球諾貝爾獎得主在巴黎的一次會議結(jié)束時做了一個破天荒的宣言說:“如果人類要在二十一世紀(jì)生存下去,必須回頭二千五百年,去吸取孔子的智慧”。凝聚中國人兩千多年智慧的儒家學(xué)說,在不久的將來,會被越來越多的人接受,逐漸成為人類文化的中心。西方及日韓企業(yè)經(jīng)營管理者從來沒有間斷過學(xué)習(xí)中國文化,世界上每個時代的頂級企業(yè)管理者

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