贏在職場：職業(yè)競爭力塑造與提升

  培訓講師：王偉

講師背景：
王偉簡介清華大學建筑與土木工程碩士國際項目管理協(xié)會（IPMP）認證項目管理專家國家注冊一級建造師高級工程師全國優(yōu)秀項目經(jīng)理國家優(yōu)質(zhì)工程獎獲獎項目經(jīng)理?全系列的項目部崗位經(jīng)歷：94-96年項目部質(zhì)檢員、安全監(jiān)督員96-98年項目部總工程師99 詳細>>

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贏在職場：職業(yè)競爭力塑造與提升詳細內(nèi)容

贏在職場：職業(yè)競爭力塑造與提升

一、不要讓職場迷惑你

（一）跳出職場迷茫

▪ 小心！不要被你的公司圈養(yǎng)！

▪ 未來社會將被淘汰的八種人

（二）接受任務

▪常見的三種典型的錯誤接受任務的方式

-“這不關我的事”

-“領導，我很忙”

-“這個沒做過，我不會”

案例討論：不會接受任務的后果

（三）有效接受任務的2種心態(tài)

▪以迎接的心態(tài)接受任務

▪以挑戰(zhàn)的心態(tài)接受任務

視頻：接受不可能完成的任務

（四）有效接受任務的工具和技能

▪當手頭工作很多，領導又安排任務時，如何應對？

▪如何避免“任務黑洞”？

視頻：接受任務的高境界

（五）接受任務過程中的幾個小細節(jié)


二、執(zhí)行任務

（一）執(zhí)行任務的心態(tài)

▪不懂就學，不要總說“我做不了”

▪大膽嘗試，試試勝于雄辯

▪說“這個事比較難”時，后面加上“但是努力可以做到！”

案例：郭士納說“我寧可因為跑的太快而出錯，也不愿等待”

（二）執(zhí)行任務工具

▪君子性非異也，善假于物也

▪工具介紹：PDCA工作循環(huán)、甘特圖

練習：工具運用

（三）高效執(zhí)行任務的技能，跨越執(zhí)行陷阱


三、配合檢查

（一）扭轉(zhuǎn)“檢查”的心態(tài)？

▪扭轉(zhuǎn)“害怕檢查”、“討厭檢查”的心態(tài)

▪檢查就是關注，檢查才能進步，檢查就是愛

▪以配合的心態(tài)面對檢查

案例：在檢查中成長

（二）配合檢查的技能

▪學會自我檢查，注重細節(jié)

▪做好整理和備份，便于檢查

▪在檢查中，展示自己的工作（各方面的工作）

▪提前準備一些問題，請教領導

視頻：配合檢查


四、主動承擔

（一）主動承擔的心態(tài)

▪從“我這么一個小職位能做什么”到“我能做一些事去改變目前的狀況”。

▪承擔才能成長

案例：像CEO一樣思考

（二）主動承擔的技能

▪主動承擔的前提是先把本職工作做好

▪關注公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，提前準備

▪梳理內(nèi)外部客戶的需求，做出貢獻

▪成為上司的左右腦，主動分憂

案例：帆布公司的迅速發(fā)展

視頻：主動承擔


五、優(yōu)化創(chuàng)新

（一）優(yōu)化創(chuàng)新的心態(tài)

▪“我已經(jīng)把事情做得夠好了”VS“實際上我還能做得更好”

▪工作是持續(xù)的創(chuàng)新

▪每個螺絲釘都有創(chuàng)新的可能

案例：蘋果的崛起與諾基亞的謝幕

（二）優(yōu)化創(chuàng)新的技能

▪工作優(yōu)化的2個基本技能

由點到面：將點滴的經(jīng)驗系統(tǒng)化

流程化：將分散的步驟流程化

案例：HKC市場推廣的流程化

▪創(chuàng)新的4種方式

案例：某通訊公司小小創(chuàng)新，節(jié)省千萬


六、積極反饋（匯報工作）

（一）你是不是職場“老黃?！保?/p>

▪只顧埋頭干活，不懂匯報工作

▪要么什么都匯報，要么不敢匯報

▪說話“不著調(diào)”，“匯報工作不找邊際”，領導聽半天不知道你要說什么

（二）贏在職場，學會匯報與反饋

▪對上司來說，讓他心焦的就是無法掌握各項工作的進度

▪“誰經(jīng)常向我匯報工作，誰就在努力工作！“

▪積極的反饋就是支持領導工作

▪及時的匯報就讓領導放心

（三）積極反饋的技能

▪必須反饋的3個時間段

▪反饋前的3項準備

▪反饋時的3種邏輯順序

▪面對批評，不要辯論，更不要糾結！

視頻：高效匯報工作


七、把握規(guī)律

（一）把握規(guī)律，才能得到你想要的

案例：4歲小孩如何得到他要的？

案例：如何與平安的老板馬明哲做生意？

（二）職場成功的3大鐵律：堅持、付出、適應

案例：偉大是熬出來的

案例：付出才能得到

案例：每個公司都有幾個變態(tài)的領導，學會適應

（三）讓夢想在職場飛揚


八、成功管理自己

（一）偉大不在于領導別人，而在于管理自己

視頻：王石登頂珠峰

（二）管理自己，首先要了解自己

▪了解自己的優(yōu)勢

▪常見的3中工作模式，你屬于那種？

▪了解自己應對變化的態(tài)度

▪了解自己敏感底線

（三）管理自己的心態(tài)和行為

▪你為誰工作？

▪雇傭兵VS志愿軍

▪做自己喜歡做的事VS做自己該做的事

▪管理好自己的時間的4個步驟

▪管理好自己的壓力的3個方式

總結：

從平凡走向杰出：與公司一起成長

（四）高瞻遠矚，腳踏實地

▪走好腳下每一步

▪從成敗中學習

▪累積人脈

（五）為未來成功再添磚加瓦

▪在強項上施展才華

▪構筑核心能力

▪利用公司職業(yè)發(fā)展的流程及工具

▪從平凡走向杰出


結語：

 

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