《心智修煉---團隊凝聚力心靈潛能訓練營》
《心智修煉---團隊凝聚力心靈潛能訓練營》詳細內(nèi)容
《心智修煉---團隊凝聚力心靈潛能訓練營》
**部分:信任與信念
團隊意義:團隊的核心之一:高信任度的團隊
訓練目的:信任是一切團隊成員之間良好關(guān)系的開始;
問題解決/學員成果
1.崗位說明書只是要求完成任務,而沒有要求建立在“信任”基礎(chǔ)之上;
2.信任與他人無關(guān),信任是一種能力,信任是一種心態(tài);
體驗環(huán)節(jié):
第二部分:團隊的合作
團隊意義:團隊的核心之二:沒有完美的個人,只有完美的團隊
訓練目的:打造的執(zhí)行力凝聚的高效團隊
問題解決/學員成果:
1.讓員工擺正企業(yè)經(jīng)營中利益滿足的優(yōu)先順序:客戶,企業(yè),個人。
2.讓員工認識到團隊合作制勝的必要性和重要性。
體驗環(huán)節(jié):
第三部分:承擔與責任
團隊意義:團隊的核心之三:團隊成員員工100%負責任
訓練目的:激醒責任良知,解決實際問題。團隊興亡,責任在我。
問題解決/學員成果
1.崗位說明書只是負責任的底線要求,不能保證100%的責任履行。
2.現(xiàn)場直觀呈現(xiàn)不負責任與嚴重后果的直接關(guān)系,警醒自我反省行為后果。
體驗環(huán)節(jié):
第四部分:贊美與欣賞
團隊意義:團隊的核心之四:欣賞是一種美德、贊美是一種交心的潤滑劑
訓練目的:讓學員發(fā)現(xiàn)團隊成員的優(yōu)點,懂得發(fā)現(xiàn)身邊的美,去除看事情只看壞的一面,讓學員懂得給予別人真誠的贊美,懂得欣賞同事與領(lǐng)導的優(yōu)點!
問題解決/學員成果
1. **本次的訓練讓隊員之間不再有互相猜疑,互相指責,互相推脫的壞習慣!
2. 讓學員之間感受到人與人之間更需要愛的力量
體驗環(huán)節(jié):
第五部分:溝通與誤解
團隊意義:團隊的核心之五:溝通到位,工作才到位
訓練目的:企業(yè)溝通無障礙,溝通都通才能融會貫通
問題解決/學員成果:
1.溝通不暢導致企業(yè)內(nèi)耗,隱性成本加大。團隊協(xié)作溝通是紐帶。
2.讓員工認識到團隊意識/凝聚力是靠溝通達成內(nèi)外的共識。
體驗活動:
第六部分:激發(fā)自我突破自我
團隊意義:團隊的核心之六:我相信我自己
訓練目的:團隊成員互相支持,面隊挑戰(zhàn)
問題解決/學員成果:
1.讓學員感受到能量產(chǎn)生動力,肢體動作創(chuàng)造情緒;
2.讓學員深深意識到是決心而非環(huán)境在決定一個人、一個團隊的命運;
體驗活動:
第七部分:發(fā)現(xiàn)自己
團隊意義:團隊的核心之七:發(fā)現(xiàn)自己
訓練目的:團隊成員互相支持,面隊挑戰(zhàn)
問題解決/學員成果:
1.讓學員找到自己身上的缺點,及不足,從而清楚的認識自己
2.通本真我認知,解決自我的個性,心性,因為改變而不一樣精彩!
體驗活動:
第八部分:珍惜當下感恩一切
團隊意義:團隊的核心之八:珍惜當下感恩一切。
訓練目的:讓受訓親臨現(xiàn)場驗到感恩生活,感恩恩典讓我們擁有比9.6億農(nóng)民工好的條件,感恩第二父母是我們的老板讓我們能在這個社會上活的更好!感恩才會天長地久!
問題解決/學員成果
1. 解決員工沒有感恩之情。
2. 解決員工沒有對企業(yè)珍惜之情
體驗環(huán)節(jié):
第九部分:殘酷的愛
團隊意義:團隊的核心之九:危機感、學習力
訓練目的:不斷學習和成長,營造危機意識和學習團隊
問題解決/學員成果:
1.未來唯一持久的競爭優(yōu)勢就是比競爭對手學習更快的能力;
2.珍惜現(xiàn)在所擁有的團隊;
體驗活動:
第十部分:忠誠與貢獻宣誓大會
團隊意義:團隊的核心之九:忠誠與貢獻
訓練目的:讓學員思考并承諾:我如何為企業(yè)團隊奉獻更多?
問題解決/學員成果
1.讓團隊成員將自己的個人目標和企業(yè)的目標同步。
2.讓學員感受到責任榮辱與共,讓學員深愛到愛的力量有和對他《她》的重視!
第十一部分:完美結(jié)束
1. 課程感言
2. 互相感謝
3. 合影留念
課程約束:本課程屬于企業(yè)必修的心靈體驗課程,而且一直在你心中激勵著你自己,讓你充滿愛的潛能,我相信此課程一定讓您終生受用!
整個課程從心智上突破和轉(zhuǎn)變,讓人從內(nèi)發(fā)生根本性的認知成長和轉(zhuǎn)變!
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