《團隊正能量與陽光心態(tài)》
《團隊正能量與陽光心態(tài)》詳細內(nèi)容
《團隊正能量與陽光心態(tài)》
**部分:激發(fā)員工心智動力,引爆團隊正能量
啟示:組織為什么失去了動力,是什么阻礙了企業(yè)的成長!為什么68%員工沒有了活力,是什么讓員工提不起精神!心智思維影響一個人的行為,調整心智思維才能影響行為!
一.團隊優(yōu)秀者的心智動力
1.卓越團隊的三大思維
2.解析人才失去動力的根本原因
3.引爆團隊的心智動力
4.優(yōu)秀人才的三大心智修煉
5.成長來自于蛻變,成績來自于苦練
6.工作從“心”開始
7.卓越人才具備的六大特質(認真 負責 堅守承諾 決不放棄全力以赴 不找任何借口 )
二.引爆九大正能量,點燃工作激情
1. 寬廣的胸懷
2. 真誠的意愿
3. 積極的語言
4. 主動的行動
5. 用心的思考
6. 堅定的信念
7. 精進的學習
8. 奉獻的精神
9. 感恩的心態(tài)
l 解析:具備積極向上的九大正能量,一定可以在工作中更好服務工作職責,可以勝任面對高壓工作下的強大壓力,是非常值得學習九大正能量
三.卓越團隊從怎樣練成的
Ø 解析:任何一家企業(yè),沒有卓越的團隊是不可能完成任何艱巨的任務,學習卓越團隊的重要部分,發(fā)揮團隊核心競爭力!
1.卓越團隊的“三性”
2.卓越團隊的“三力”
3. 卓越的團隊文化
4.卓越團隊的三大修煉
5. 團隊的五大經(jīng)營理念
6. 團隊的五大核心精神
l 內(nèi)容簡要:**部分:重點分析事實,理清思路,植入全新職業(yè)理念,強化當下正能理的心智模式!
第二部分:陽光心態(tài) 快樂工作
l 啟示:態(tài)度不好就會影響心情,心情不好就會影晌事情,!從“心”上改變一個人的不良做風,不積極行為,不努力的業(yè)障!
一.影響工作心態(tài)的三大殺手
二.積極快樂工作的五大心態(tài)
三.調整心態(tài)的非常六加一
四.心態(tài)管理的三大工具
五.人生”活法”六項精進
六.人生”幸?!钡牧椫笖?shù)
七.感恩生活 快樂工作
Ø 內(nèi)容簡要:第二部分:調整積極的心態(tài),從新認知工作本相,擁有積極工作觀,人生觀,如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,做一個有價值人格尊嚴的人!
Ø 案例解析:《吳士宏勵志人生》《感恩的力量》《水知道答案》....
Ø 視頻:《電影剪析》體驗環(huán)節(jié):《人物對話》 《心靈之旅》《我的觀點》
l 太棒了,這個課程是董老師認真對待的一堂積極正能量的心態(tài)課程!對企業(yè)的員工狀態(tài)能量,態(tài)度的調整起到極高的效果!誠約企業(yè)一起來學習!
董波浪老師的其它課程
《引爆內(nèi)驅力——打造銷售精英團隊》 - 06.14
-271732-301926《引爆內(nèi)驅力——打造銷售精英團隊》00《引爆內(nèi)驅力——打造銷售精英團隊》主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)課程目的企業(yè)的發(fā)展離不開開源和節(jié)流,品牌戰(zhàn)略銷售與服務是開源其它一切都是成本,銷售團隊的生死關系企業(yè)的未來與發(fā)展,如今二十一世紀的商業(yè)環(huán)境越來越復雜.產(chǎn)品同質化,過?;?競爭化使企業(yè)舉步維艱,如履薄冰,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,稍有大意就可
講師:董波浪詳情
《贏在責任心 強在執(zhí)行力》二天 06.14
center-302260《贏在責任心強在執(zhí)行力》0《贏在責任心強在執(zhí)行力》主講:董波浪-104775347345eq\o\ac(○,¢)課程目的-771525450723000-1133475113538000后疫情時代企業(yè)的市場競爭越發(fā)具有嚴峻性,產(chǎn)品的規(guī)格、質量、服務有了更高的要求,21世紀市場經(jīng)濟,無論是企業(yè)客戶還是個人對企業(yè)的要求已經(jīng)是零缺陷,零麻
講師:董波浪詳情
《贏在責任心 強在執(zhí)行力》一天 06.14
343835-388524《贏在責任心強在執(zhí)行力》00《贏在責任心強在執(zhí)行力》主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)課程目的-1143000115189000后疫情時代企業(yè)的市場競爭越發(fā)具有嚴峻性,產(chǎn)品的規(guī)格、質量、服務有了更高的要求,21世紀市場經(jīng)濟,無論是企業(yè)客戶還是個人對企業(yè)的要求已經(jīng)是零缺陷,零麻煩,零容忍的地步,唯有提高產(chǎn)品品質,行業(yè)口碑和不斷提高企
講師:董波浪詳情
《職場效率高效溝通管理》 06.14
center-302260《職場效率高效溝通管理》00《職場效率高效溝通管理》主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)課程探索★為什團隊么溝通不順利------因為溝通不到位,不明確,不及時,不反饋!★為什么對下溝通不執(zhí)行------因為沒有執(zhí)行標準,不清楚,無法自我定量!★為什么平行溝通沒效率------因為溝通沒有量化,沒有檢查,沒有流程化!★為什么團隊溝通
講師:董波浪詳情
《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉 06.14
-875581-293297《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉00《中高層管理者綜合能力提升》----MTP修煉主講:董波浪-152400394970eq\o\ac(○,¢)課程目的中高層管理干部處于承上啟下的位置,在各項工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達者、執(zhí)行者;既是領導的參謀與助手,又是下屬的領導者
講師:董波浪詳情
《陽光心態(tài)修煉與正能量團隊》一天 06.14
47625-304800《陽光心態(tài)修煉與正能量團隊》00《陽光心態(tài)修煉與正能量團隊》主講:董波浪課程目的后疫情時代企業(yè)面臨的生態(tài)危機變數(shù)實在太大,前所未有的商業(yè)競爭環(huán)境,產(chǎn)品競爭白熱化,資本運作杠桿化,新生代人才迭代化,原材料替代化、人力成本高值化,生存環(huán)境越來越艱難,企業(yè)的風險系數(shù)正在趨勢上升,面對今天的現(xiàn)實,企業(yè)不得不得重新考慮四個維度的更新“商業(yè)模式,
講師:董波浪詳情
-74919-407254《商戰(zhàn)鐵軍---打造卓越銷售團隊》情景體驗式沙盤-----------賦能團隊生命力00《商戰(zhàn)鐵軍---打造卓越銷售團隊》情景體驗式沙盤-----------賦能團隊生命力主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)沙盤目的商業(yè)競爭越來越殘酷,行業(yè)屬性越來越精細化,經(jīng)濟下行利潤率在逐年遞減,企業(yè)戰(zhàn)略能否高效實施,達成企業(yè)經(jīng)營目標,企業(yè)人才軟
講師:董波浪詳情
219974-405442《商戰(zhàn)鐵軍---卓越共贏團隊》情景體驗式沙盤--------賦能團隊生命力00《商戰(zhàn)鐵軍---卓越共贏團隊》情景體驗式沙盤--------賦能團隊生命力主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)沙盤目的商業(yè)競爭越來越殘酷,行業(yè)屬性越來越精細化,經(jīng)濟下行利潤率在逐年遞減,企業(yè)戰(zhàn)略能否高效實施,達成企業(yè)經(jīng)營目標,企業(yè)人才軟實力是企業(yè)在競爭中脫
講師:董波浪詳情
《完善心智模式與系統(tǒng)思維》二天 06.14
-571501-304800《完善心智模式與系統(tǒng)思維》00《完善心智模式與系統(tǒng)思維》主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)課程價值¢一個人心智模式?jīng)Q定他的成就!——英E.F.舒馬赫¢心智模式?jīng)Q定一個人思考方式與行為方式——麻省理工大學教授:彼得.圣吉改變過去定勢思維意識,轉化寬頻的思維層級改變過去單項思考方式;轉化整體的系統(tǒng)思考改變過去局限思維路徑,轉化應變性
講師:董波浪詳情
《凝心聚力——賦能卓越團隊凝聚力訓練營》二天一夜 06.14
-600075-400050《凝心聚力——賦能卓越團隊凝聚力特訓營》00《凝心聚力——賦能卓越團隊凝聚力特訓營》主講:董波浪eq\o\ac(○,¢)課程目的后疫情時代市場競爭越來越殘酷,企業(yè)的生存現(xiàn)狀越來越艱難,人力成本增加,利潤率逐年下降,新生代人才能力脫節(jié),內(nèi)耗嚴重,管理團隊沒有系統(tǒng)訓練化,企業(yè)的發(fā)展嚴重受阻,今天企業(yè)可持續(xù)的生命力一半來自于硬件,一半來
講師:董波浪詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194