塑造煙草人的夢想、正能量與執(zhí)行責任

  培訓講師:王小兵

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王小兵老師簡介講師資歷:武漢大學21世紀發(fā)展研究院特聘研究員中國質量協會國家級診斷師省級QC小組活動成果診斷師深圳市市長質量獎評估專家日本西鐵城企業(yè)規(guī)劃室室長、品質保證室室長深圳京戶電子科技總經理、生產總監(jiān)、技術經理工商管理碩士、工業(yè)工程學 詳細>>

王小兵
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塑造煙草人的夢想、正能量與執(zhí)行責任詳細內容

塑造煙草人的夢想、正能量與執(zhí)行責任

**部分:夢想

弗洛伊德的理論:人生來就有“做偉人”的欲望、夢想。

1、 自我設限

1.1認識夢想,夢想是一種欲望,是成功的原動力

案例:跳蚤與爬蚤的故事

1.2成功是每個人的夢想;這個夢與生命同在,至死方休。

1.3夢想的成功;意味著富足、健康、快樂、力量、尊重和贊美;

2、過去不等于未來

1.1要解除“自我設限”,關鍵在自己。

A、上帝只拯救能夠自救的人

案例:宋代知名的禪師大慧宗元與師弟道謙

1.2掙脫“自我設限”

A、過去不等于未來

B、人生重要的不是你從哪里來,而是你要到哪里去。

案例:小芳的生活

第二部分:正能量的觀念和心態(tài)

1.1:什么是正能量的觀念和心態(tài)

1、什么是正確的觀念和積極的心態(tài)?

A、案例分析總結:有夢想、有目標、態(tài)度樂觀、積極向上、充滿熱情;

B、案例分析:為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài)。

2、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來?

A. 保留成功者的基因(性格正能量)

B. 傳遞能量的秘訣(氣場正能量)

C. 使用心靈的力量(心態(tài)正能量)

D. 行動力的產生(工作正能量)

E. 開啟思維的潛能(思維正能量)

F. 統治你的情緒(情緒正能量)


1.2:八種常見種正能量觀念

1、有夢想、有目標;

人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅持、不放棄!


2、自信心;

在自信心面前,有三種人不可以看不起自己!是哪三種人?

建立自信心的五大工具是什么?


3、永遠保持樂觀;

這是每個人都需要學習的!如何去學會保持永遠樂觀!經典案例解剖!


4、永遠保持笑容、熱情;

李嘉誠先生一生當中,他評估人才有一個很重要的指標就是:充滿熱情/忱

5、熱愛學習、善分析、勤思考;

如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?


6、做事認真、有專注;


7、重塑環(huán)境;避開周圍的“消極環(huán)境殺手”

結交領域中比自己有成效的人;善于分析周邊的人、物品;


8、不拋棄、不放棄


經典案例對上述種正能量心態(tài)進行精辟講解。


第三部分:執(zhí)行責任

2.1:執(zhí)行中——員工為什么不想/敢承擔責任?

1、拋出經典案例進行研討、剖析

2、分組進行研討結果發(fā)言

3、培訓講師進行歸納、總結!

4、提煉出不想承擔責任背后的真正癥結;


案例:

1、 三株口服液、日本雪印乳業(yè)等,沒有承擔責任的后果是什么?

2、 美國強生公司泰諾事件,他們敢于承擔責任的結果又是什么?


2.2:對工作/公司100%負責任

一、責任高于一切,成就源于付出

1、對工作/公司100%負責

在現實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任

這是承擔責任的表現嗎


案例:某企業(yè)被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖!


2、某學校校長他事跡傳遍全國、全球!

他又是如何去100%承擔責任的!

從中,我們會學到什么、悟到什么?


2.3:對自己如何100%負責任

1、對自己100%負責

對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任

2、視頻展現及經典案例解剖


案例:臺灣吉米,謝坤山的故事、哈德孫河奇跡

學員從中悟到了什么、學到了什么,給你的啟發(fā)又是什么?


3、責任后精辟的解釋

責任就是把你份內該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全力以赴去做好!


第四部分:執(zhí)行力修煉

3.1:有責任心的人;才會有執(zhí)行的動力

責任重于生命,我們的一生也許就是為了完成一個、兩個或者更多的使命,履行我們的職責,盡管有些使命不可能完成,只要盡責那也是一種榮譽?!鼽c54屆畢業(yè)生德州大學校長  詹姆斯·克拉克


執(zhí)行型人才與性格無關、與年齡無關、與種族無關、與知識無關、與心胸無關

案例一:美國為什么強大?

案例二:責任  榮譽  國家--西點座右銘

案例三:哈佛和西點的區(qū)別


實戰(zhàn)訓練:先執(zhí)行起來-5分鐘時間


3.2:執(zhí)行需要對自己負責;執(zhí)行必需對結果負責。

凱瑟琳:決不讓第四天的面包在市場上銷售


1. 為什么同樣的人生會有不同的結果?

2. 誰的困難更大?上帝是公平的!

3. 作為一家企業(yè)員工必須明白一個道理:提供結果,創(chuàng)造價值是一家企業(yè)生存的底線。


3.3:執(zhí)行型人才的三大標準:

1、堅守承諾

A. 守諾,做人的底線

案例:馬云的承諾

B. 誠信;感到中國

案例:東北大媽吳蘭花

C. 承諾沒有假如,只有必須

案例:卡洛斯·戈恩——180計劃

D. 對承諾負責,對自己負責

什么叫對自己100%負責?執(zhí)行效果就是 “非常二加一”;

2、結果導向

像導彈一樣,鎖定目標,鎖定結果,一往無前,不達結果決不罷休


A. 進入公司,就意味著在你的人生中,你每天都要用結果來交換工資,也要用結果來證明自己的價值!

B. 真正的對企業(yè),對自己有價值!只在于你是不是一個合格的員工或合格的管理者。

C. 情景再現:在企業(yè)中,是不是也有過類似的事情發(fā)生;

D. 真相揭秘——錯把任務當結果

E. 什么叫做執(zhí)行?一個價值百萬的定義

F. 什么不是結果?完成任務≠結果


3、底線思維

A. 基本的做不到,其他一切都沒有意義,先保證底線結果,再考慮完美。

B. 做好結果的前提是具備底線結果思維;提交一個完美結果的前提是具備底線結果!否則,做得越多越完美,都是浪費!


3.4:決不放棄是結果導向和堅守承諾的保障

A. 唯一的失敗就是你選擇了放棄;不達結果,決不放棄

B. 對結果是想要,還是一定要!

C. 執(zhí)行就是從以自我為中心轉向以結果為中心,執(zhí)行的十六字原則:

結果提前,自我退后;

鎖定目標,專注重復!

3.5:執(zhí)行的24字流程

一、 執(zhí)行前

決心**  成敗第二

二、 執(zhí)行中

速度**  完美第二

三、 執(zhí)行后

結果**  理由第二

疑問解答、答謝

 

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