《 談判流程 》

  培訓(xùn)講師:金元慶

講師背景:
實戰(zhàn)派培訓(xùn)師,ThinkPractice培訓(xùn)體系高級培訓(xùn)師,慧聰網(wǎng)西北區(qū)特聘顧問、高級培訓(xùn)師;西安高新區(qū)管委會高新企業(yè)大學(xué)高級培訓(xùn)師、特約撰稿人;陜西省中小企業(yè)局銀河工程特聘高級培訓(xùn)師,,陜西野馬計算機(jī)培訓(xùn)學(xué)?!督K極拓展訓(xùn)練》特約培訓(xùn)師;陜 詳細(xì)>>

金元慶
    課程咨詢電話:

《 談判流程 》詳細(xì)內(nèi)容

《 談判流程 》
一、談判準(zhǔn)備
1、    談判前的工作準(zhǔn)備包括哪些
    談判現(xiàn)場地選擇、布置
    談判目標(biāo)設(shè)定評估
    談判背景資料調(diào)查
    談判進(jìn)程模擬演練
    談判團(tuán)隊人員組建
    情景演示,案例分析
    談判對手信息收集
    談判對手主體資格
    本次談判競爭對手
    主談人個人信息
    談判對手企業(yè)信息
    本次談判關(guān)鍵人物
    情景演示,案例分析
2、    影響談判目標(biāo)設(shè)定的12要素
    談判頂限
    談判籌碼
    讓步空間
    談判成本
    時間限制
    外界影響
    對手策略
    僵局預(yù)測
    談判人員
    談判底限
    競爭對手
    被選方案
    情景演示,案例分析

三、談判開局
1、    談判開局的關(guān)鍵
    開局方式
    開局氣氛
    開局策略
    情景演示,案例分析
2、    談判開局的常見策略
    挑剔式開局策略
    進(jìn)攻式開局策略
    坦誠式開局策略
    一致式開局策略
    保留式開局策略
    情景演示,案例分析

三、談判磋商
1、 談判磋商的3大關(guān)鍵
    報價
    還價
    讓步
    情景演示,案例分析
2、 報價所包含的因素
    數(shù)量、質(zhì)量、運輸、支付、價格、包裝、保險、商檢、索賠
    情景演示,案例分析
3、 常見的報價模式
    書面報價
    口頭報價
    先報價
    情景演示,案例分析后報價
4、 談判報價的基本原則
    市場指導(dǎo)原則
    利益大原則
    合乎情理原則
    報價堅決原則
    情景演示,案例分析
5、 8種常見的談判報價策略
    報價時機(jī)
    報價起點
    報價表達(dá)
    價格分隔
    價格解釋
    報價差別
    心理定價
    中途變價
    換人報價
    情景演示,案例分析
6、 還價的3個基本步驟
    整體還價
    具體還價
    策略還價 
    情景演示,案例分析
7、 還價的5種常見方式
    整體還價
    分組還價
    成本還價
    比價還價
    單項還價
    情景演示,案例分析
8、 談判讓步的18條鐵律
    不要做無謂的讓步,應(yīng)體現(xiàn)出對已方有利的宗旨。
    在未完全了解對方的所有要求以前,不要輕易作任何讓步。
    讓步要讓在刀口上,每次讓步得到好處,才能使已方以較少的讓步獲得對方較大的滿意。 
    讓步要分輕重緩急。 
    讓步要選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)。 
    讓步要有利于創(chuàng)造和諧的談判氣氛。
    在已方認(rèn)為重要的問題上力求使對方先讓步,而在較為次要的問題上,根據(jù)情況需要,已方可以考慮先作讓步。 
    作出讓步時要三思而行,謹(jǐn)慎從事,不要過于隨便,給對方以無所謂的印象。
    不要讓對方輕易得到好處。
    必須讓對方懂得,已方每次作出的站步都是重大的讓步。
    如果作出的讓步欠周密,要及早收回,不要猶豫。
    在準(zhǔn)備站步時,盡量讓對方開口提出條件,表明其要求,先隱藏自己的觀點、想法。
    要嚴(yán)格控制讓步的次數(shù)、頻率和幅度。
    沒有得到某個交換條件,永遠(yuǎn)不要輕易讓步。
    不要不敢說“不”。
    讓步的目標(biāo)必須明確。
    不要執(zhí)著于某個問題的讓步。
    在接受對方讓步時要心安理得。
    情景演示,案例分析
9、 8種常見的讓步方式
    堅定冒險型
    欲望刺激型
    誘發(fā)幻想型
    希望成交型
    妥協(xié)成交型
    前熱后冷型
    中途變價型
    愚蠢繳槍型
    情景演示,案例分析

四、僵局處理
1、    談判僵局的產(chǎn)生
    人為制造
    觀點對立
    用語不當(dāng)
    環(huán)境變化
    個人偏見
    溝通失衡
    個人失誤
    過于強勢
    用人不當(dāng)
    差距過大
    情景演示,案例分析
2、    僵局處理的6大原則
    客觀面對
    語言適度
    避免爭吵
    求同存異
    利益均衡
    置身事外
    情景演示,案例分析
    3、 打破僵局的12種策略
    語言鼓勵
    橫向談判
    替代方案
    談判體會
    外人調(diào)節(jié)
    換主談人
    借題發(fā)揮
    條件捆綁
    有效退讓
    適當(dāng)饋贈
    場外溝通
    火拼到底
    情景演示,案例分析

五、成交締約
   1、 談判成交的信號
    語言信號
    以價格為中心的談話
    提出有關(guān)的服務(wù)要求 
    過多地提有關(guān)細(xì)節(jié)問題 
    對產(chǎn)品價格、重量等方面仍提出一些異議
    情景演示,案例分析
    肢體信號
    當(dāng)對方開始脫掉外套時
    解開外衣的鈕扣,放下交叉腿,坐到椅子的邊緣,并更靠近談判桌
    態(tài)度、表情逐漸轉(zhuǎn)好,忽而陷入深思,忽而表情開朗 
    探身閱讀交易說明書 
    微笑、神態(tài)自然放松 
    下意識地點頭,面帶笑容 
    交換座位,湊近對方 
    拍拍對方的肩膀或手臂 
    情景演示,案例分析
 2、 向?qū)Ψ桨l(fā)出成交信號
    談判人員所提出的建議是完整的,絕對沒有不明確之處;
    談判者用少的言辭闡明自己的立場,談話中表達(dá)出一定的承諾思想,但不含有訛詐的成分,比如:“好,這就是我后的主張,現(xiàn)在您的意見如何?”
    談判者在闡明自己的立場時,完全是一種后決定的證據(jù),坐直身體,雙臂交叉,文件放在一邊,兩眼緊盯著對方,不卑不亢,沒有任何緊張的表示。 
    回答雙方的任何問題盡可能簡單,常常只回答一個“是”或“否”,使用短詞,很少用論據(jù),表明確實沒有折衷的余地。
     一再向?qū)Ψ奖WC,現(xiàn)在結(jié)束對他是有利的,并告訴他理由
    情景演示,案例分析
 3、 成交締約的基本程序
    總結(jié)分析
    后讓步
    記錄整理
    內(nèi)容審核
    條款擬定
    再次共識
    書面簽訂
    情景演示,案例分析

 

金元慶老師的其它課程

銷售人員必備心態(tài)接受現(xiàn)實相信自己直面問題準(zhǔn)備受挫積極主動堅持到底平心靜氣銷售人員基本禮儀職業(yè)儀容要求與禁忌職業(yè)服飾要求與禁忌職業(yè)形象要求與禁忌商務(wù)禮儀要求與實操銷售人員職業(yè)禁忌自欺欺人,缺乏行動上桿子不是買賣磨刀不誤砍柴功可以裝傻,不要裝B恐懼客戶,被動回答價格問題,不知所措

 講師:金元慶詳情


電話營銷準(zhǔn)備工作1.電話營銷的9大誤區(qū)2.電話營銷的6大目的3.電話營銷的3大關(guān)鍵電話營銷基本流程1.打電話前的心理、硬件、行為準(zhǔn)備工作2.有效的產(chǎn)品價值分析與專業(yè)話術(shù)設(shè)計3.精準(zhǔn)的目標(biāo)客戶鎖定與客戶分析4.電話營銷的電話銷售流程和高效通話流程電話營銷常用技巧1.節(jié)奏控制技巧2.發(fā)問的技巧3.傾聽的技巧4.說話的技巧5.工作性技巧

 講師:金元慶詳情


陌生拜訪前的準(zhǔn)備1.自我準(zhǔn)備2.客戶準(zhǔn)備3.其他準(zhǔn)備陌生拜訪的標(biāo)準(zhǔn)流程1.出發(fā)前的檢查2.開場白的結(jié)構(gòu)3.結(jié)束拜訪的注意事項陌生拜訪的技巧1.聆聽的技巧2.詢問的技巧3.結(jié)束的技巧

 講師:金元慶詳情


解說與演示的前提1.樹立的4種態(tài)度2.解說前5項準(zhǔn)備工作產(chǎn)品解說與演示過程1.解說與演示的層次2.解說與演示的順序3.解說與演示的技巧產(chǎn)品解說與演示注意事項1.關(guān)鍵的4個原則2.失敗的6大原因3.成功的8大法則

 講師:金元慶詳情


正確認(rèn)識客戶異議1.異議的產(chǎn)生2.異議的本質(zhì)3.客戶提出異議的目的有效異議的處理1.異議處理的原則2.異議處理的技巧3.異議處理常用8法減少異議的方法1.處理的禁忌2.預(yù)防的方法3.補救的辦法

 講師:金元慶詳情


客戶成交前的征兆1.銷售促成的時機(jī)把握2.各個銷售階段的連環(huán)促成3.客戶在成交前的表現(xiàn)銷售促成的關(guān)鍵與禁忌1.銷售促成的5個關(guān)鍵點2.銷售促成的3大禁忌3.銷售促成的4個原則常見的促成方式與應(yīng)用1.常見的3種促成方式2.10種經(jīng)??赡苡玫降拇俪煞绞?.5種劍走偏鋒的促成方法

 講師:金元慶詳情


銷售談判的意識1.談判的本質(zhì)2.談判的解構(gòu)3.談判中常用的7種思維模式銷售談判的流程1.談判的準(zhǔn)備階段2.談判的開局階段3.談判的磋商階段4.談判的僵局處理5.談判協(xié)議的達(dá)成銷售談判心理1.博弈論在談判中的運用2.談判中的個體心理分析3.談判中的角色分析與常見類型銷售談判技巧1.談判中的溝通技巧2.談判中的語言技巧3.談判中的肢體技巧

 講師:金元慶詳情


中國人管理   01.01

管理基礎(chǔ)知識概述1.管理者必備的管理知識體系2.管理者必備的10種意識3.管理者必須做好的3項基本工作各層管理工作分析1.管理者的管理層次分析及工作要求2.管理者的能力分析及職位發(fā)展3.管理者的行為分析及工作影響常用理論與實務(wù)操作1.人性假設(shè)對管理的影響及運用2.不同層級對于管理激勵理論的運用3.管理實務(wù)工作中的常見誤區(qū)及破解

 講師:金元慶詳情


個人執(zhí)行力的剖析與培養(yǎng)1.目標(biāo)對執(zhí)行力的影響2.能力對執(zhí)行力的影響3.意愿對執(zhí)行力的影響構(gòu)建絕對執(zhí)行力管控體系1.明確的崗位職責(zé)體系是執(zhí)行力的基礎(chǔ)2.清晰的業(yè)務(wù)流程系統(tǒng)是執(zhí)行力的前提3.嚴(yán)格的表單管理制度是執(zhí)行力的關(guān)鍵4.系統(tǒng)的計劃管理體系是執(zhí)行力的核心5.必要的例會管理體系是執(zhí)行力的保障執(zhí)行力文化的內(nèi)涵與滲透1.影響執(zhí)行力的5大因素2.企業(yè)執(zhí)行力文化的10

 講師:金元慶詳情


管理基礎(chǔ)知識概述1.為什么需要管理2.管理是什么3.管理的基本職能基層管理工作分析1.企業(yè)基的管理層次2.不同層級能力分析3.各個層級的行為分析常用理論與實務(wù)操作1.人性假說對管理方式的影響2.員工管理實操個案分析3.中國人的民族性分析

 講師:金元慶詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有