企業(yè)全面經營決策沙盤實戰(zhàn)

  培訓講師:汪韋伯

講師背景:
汪韋伯(WongWilber)高級沙盤模擬培訓師SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者資深競爭情報咨詢顧問北京大學營銷管理總裁班特聘講師清華大學財務管理總裁班特聘講師上海交大實戰(zhàn)營銷管理PMM高級總裁班特聘教授清華麻省理工國際工商管理碩士【人物簡介】 詳細>>

汪韋伯
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企業(yè)全面經營決策沙盤實戰(zhàn)詳細內容

企業(yè)全面經營決策沙盤實戰(zhàn)

**部分  商業(yè)連鎖經營企業(yè)經營的本質
1、商業(yè)連鎖經營企業(yè)資本、資產、損益的流程、企業(yè)資產與負債和權益的結構; 
2、商業(yè)連鎖經營企業(yè)的本質――利潤與銷售和成本的關系、增加企業(yè)利潤的關鍵因素; 
3、商業(yè)連鎖經營企業(yè)影響企業(yè)利潤的因素――成本控制需要考慮的因素; 
4、商業(yè)連鎖經營企業(yè)影響企業(yè)利潤的因素――擴大銷售需要考慮的因素; 
5、商業(yè)連鎖經營企業(yè)腦力激蕩――如何增加企業(yè)的利潤? 
第二部分 商業(yè)連鎖經營企業(yè)市場戰(zhàn)略和產品、市場的定位
1、商業(yè)連鎖經營企業(yè)產品需求的數量趨勢分析; 
2、商業(yè)連鎖經營企業(yè)產品銷售價位、銷售毛利分析; 
3、商業(yè)連鎖經營企業(yè)市場開拓與各地分銷商店建設對企業(yè)經營的影響; 
4、商業(yè)連鎖經營企業(yè)市場投入的效益分析; 
5、商業(yè)連鎖經營企業(yè)產品保本點預測; 
6、商業(yè)連鎖經營企業(yè)腦力激蕩――如何才能拿到大的市場份額? 
第三部分 商業(yè)連鎖經營企業(yè)采購管理與成本控制
1、商業(yè)連鎖經營企業(yè)采購定單的控制――以銷定購的管理思想; 
2、商業(yè)連鎖經營企業(yè)庫存控制――ROA 與減少庫存的關系; 
3、商業(yè)連鎖經營企業(yè)JIT――準時采購的管理思想; 
4、商業(yè)連鎖經營企業(yè)成本控制; 
5、商業(yè)連鎖經營企業(yè)購銷排程管理――根據銷售定單的采購計劃策劃; 
6、商業(yè)連鎖經營企業(yè)腦力激蕩――如何合理的安排采購? 
第四部分 商業(yè)連鎖經營企業(yè)全面計劃預算管理
1、商業(yè)連鎖經營企業(yè)如何制定財務預算――現金流控制策略; 
2、商業(yè)連鎖經營企業(yè)如何制定銷售計劃和市場投入; 
3、商業(yè)連鎖經營企業(yè)如何根據市場分析和銷售計劃,制定安排采購計劃; 
4、商業(yè)連鎖經營企業(yè)如何進行高效益的融資管理; 
5、商業(yè)連鎖經營企業(yè)腦力激蕩――如何理解“預則立,不預則廢”的管理思想。 
第五部分 商業(yè)連鎖經營企業(yè)信息化管理 
1、商業(yè)連鎖經營企業(yè)經營成敗關鍵因素—決策的制定; 
2、商業(yè)連鎖經營企業(yè)科學決策需要管理信息化的支撐; 
3、商業(yè)連鎖經營企業(yè)在電商2.0時代、大數據背景下的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃; 
4、商業(yè)連鎖經營企業(yè)信息孤島、信息集成及DRP; 
5、商業(yè)連鎖經營企業(yè)整體的分銷管理信息化(DRP)建設。 

第六部分  團隊協作與溝通

1、學習部門間溝通協調技巧。在緊張的市場環(huán)境中實地操練跟同事溝通協作,步調一致地實施策略。

2、學習如何建立以整體利益為導向的組織,培養(yǎng)不同部門人員的共同價值觀和經營理念。

3、學習科學群體決策方法,發(fā)揮組織智慧,提高組織決策質量。
第七部分 總結與點評分享 
1、沙盤講師軟件數據分析與總結; 
2、培訓心得分享,交流討論; 
3、老師總體點評; 
4、現場實戰(zhàn)互動:各小組結合自身企業(yè)進行企業(yè)經營總結及問題梳理,制定改善方案; 
5、評選優(yōu)勝小組。 

 

汪韋伯老師的其它課程

一、課程總體介紹?本課程采用模擬經營決策的形式幫助管理者強化管理角色認知、提升企業(yè)全局觀和系統性思維、水平與上下溝通能力、和計劃與執(zhí)行能力,學習企業(yè)戰(zhàn)略、運營、財務、營銷、客戶管理及績效管理中的新的管理思維和工具方法,啟發(fā)管理者管理創(chuàng)新的思維和能力,全面提升管理者的綜合管理素質,打造高績效的管理團隊。?二、課程目標和收益:體驗管理崗位視角,明確崗位定位提升全

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一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,通過合理目標設定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經營目標。提升管理者有效制定目標、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責任意識、協作意識和組織效率。模擬經營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協作制定適應性經營目標和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經

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一、課程總體介紹企業(yè)中層領導力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經營管理的形式鍛煉系統提升企業(yè)中層管理者的領導力。包括團隊領導力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標和收益:定目標、定計劃、帶隊伍,系統提升團隊領導力增強系統思維和規(guī)劃能力提升經營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀

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一、課程總體介紹企業(yè)管理者能夠把握經營本質,洞察市場需求與競爭,了解客戶和競爭對手,深刻理解企業(yè)系統運作,不斷提升企業(yè)系統運營效率,掌握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,能夠快速準確地做出商業(yè)判斷,以實現業(yè)績增長,這是現在行業(yè)演進不斷加快,競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)經營管理者提出的要求。沙盤培訓課程采用模擬經營決策的體驗式教學形式,模擬了快速變動的市場需求和激烈的競爭

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一、課程總體介紹企業(yè)的經營決策圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解與高效執(zhí)行、以及持續(xù)的市場競爭博弈。而戰(zhàn)略決策的關鍵在于其管理層能否及時、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競爭動態(tài),了解相關各方不同的視角、假設、盲點、能力和意圖。企業(yè)經營決策沙盤為我們的管理者創(chuàng)建了一個逼真、立體的動態(tài)市場競爭環(huán)境,設定了諸多從環(huán)境分析、目標設定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行、營運效率提升

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?一、課程總體介紹企業(yè)經營意識體現在管理者能夠深刻理解經營的本質,深刻理解企業(yè)系統運作,洞察市場客戶和競爭對手,把握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,快速準確地做出商業(yè)判斷,實現利潤增長的綜合素質和能力。多產品管理要求管理者通過市場和競爭研究,在有限資源的約束下,通過產品組合策略的調整最大化企業(yè)盈利。企業(yè)經營意識與多產品管理實戰(zhàn)沙盤培訓課程采用模擬經營決策的體驗式教學形式

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企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜洜I戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協同。企業(yè)面對快速變化的市

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企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜洜I戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協同。企業(yè)面對快速變化的市

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一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現代沙盤教學方法,通過合理目標設定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經營目標。提升管理者有效制定目標、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責任意識、協作意識和組織效率。模擬經營中,通過競爭壓力傳導機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協作制定適應性經營目標和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經

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一、課程總體介紹企業(yè)中層領導力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經營管理的形式鍛煉系統提升企業(yè)中層管理者的領導力。包括團隊領導力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統、深刻的特點,克服了講授式教學知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓學員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標和收益:定目標、定計劃、帶隊伍,系統提升團隊領導力增強系統思維和規(guī)劃能力提升經營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀

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