商業(yè)連鎖企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)沙盤培訓(xùn)
商業(yè)連鎖企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)沙盤培訓(xùn)詳細內(nèi)容
商業(yè)連鎖企業(yè)經(jīng)營實戰(zhàn)沙盤培訓(xùn)
**部分 商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
1、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)資本、資產(chǎn)、損益的流程、企業(yè)資產(chǎn)與負債和權(quán)益的結(jié)構(gòu);
2、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)的本質(zhì)――利潤與銷售和成本的關(guān)系、增加企業(yè)利潤的關(guān)鍵因素;
3、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)影響企業(yè)利潤的因素――成本控制需要考慮的因素;
4、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)影響企業(yè)利潤的因素――擴大銷售需要考慮的因素;
5、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)腦力激蕩――如何增加企業(yè)的利潤?
第二部分 商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)市場戰(zhàn)略和產(chǎn)品、市場的定位
1、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品需求的數(shù)量趨勢分析;
2、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品銷售價位、銷售毛利分析;
3、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)市場開拓與各地分銷商店建設(shè)對企業(yè)經(jīng)營的影響;
4、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)市場投入的效益分析;
5、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)產(chǎn)品保本點預(yù)測;
6、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)腦力激蕩――如何才能拿到大的市場份額?
第三部分 商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)采購管理與成本控制
1、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)采購定單的控制――以銷定購的管理思想;
2、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)庫存控制――ROA 與減少庫存的關(guān)系;
3、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)JIT――準時采購的管理思想;
4、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)成本控制;
5、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)購銷排程管理――根據(jù)銷售定單的采購計劃策劃;
6、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)腦力激蕩――如何合理的安排采購?
第四部分 商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)全面計劃預(yù)算管理
1、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)如何制定財務(wù)預(yù)算――現(xiàn)金流控制策略;
2、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)如何制定銷售計劃和市場投入;
3、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)如何根據(jù)市場分析和銷售計劃,制定安排采購計劃;
4、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)如何進行高效益的融資管理;
5、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)腦力激蕩――如何理解“預(yù)則立,不預(yù)則廢”的管理思想。
第五部分 商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)信息化管理
1、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)經(jīng)營成敗關(guān)鍵因素—決策的制定;
2、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)科學(xué)決策需要管理信息化的支撐;
3、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)在電商2.0時代、大數(shù)據(jù)背景下的信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)信息孤島、信息集成及DRP;
5、商業(yè)連鎖經(jīng)營企業(yè)整體的分銷管理信息化(DRP)建設(shè)。
第六部分 團隊協(xié)作與溝通
1、學(xué)習(xí)部門間溝通協(xié)調(diào)技巧。在緊張的市場環(huán)境中實地操練跟同事溝通協(xié)作,步調(diào)一致地實施策略。
2、學(xué)習(xí)如何建立以整體利益為導(dǎo)向的組織,培養(yǎng)不同部門人員的共同價值觀和經(jīng)營理念。
3、學(xué)習(xí)科學(xué)群體決策方法,發(fā)揮組織智慧,提高組織決策質(zhì)量。
第七部分 總結(jié)與點評分享
1、沙盤講師軟件數(shù)據(jù)分析與總結(jié);
2、培訓(xùn)心得分享,交流討論;
3、老師總體點評;
4、現(xiàn)場實戰(zhàn)互動:各小組結(jié)合自身企業(yè)進行企業(yè)經(jīng)營總結(jié)及問題梳理,制定改善方案;
5、評選優(yōu)勝小組。
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一、課程總體介紹?本課程采用模擬經(jīng)營決策的形式幫助管理者強化管理角色認知、提升企業(yè)全局觀和系統(tǒng)性思維、水平與上下溝通能力、和計劃與執(zhí)行能力,學(xué)習(xí)企業(yè)戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、營銷、客戶管理及績效管理中的新的管理思維和工具方法,啟發(fā)管理者管理創(chuàng)新的思維和能力,全面提升管理者的綜合管理素質(zhì),打造高績效的管理團隊。?二、課程目標和收益:體驗管理崗位視角,明確崗位定位提升全
講師:汪韋伯詳情
目標、計劃與執(zhí)行實戰(zhàn)沙盤 12.31
一、課程總體介紹本課程旨在通過運用現(xiàn)代沙盤教學(xué)方法,通過合理目標設(shè)定和計劃,最終改進績效、確立優(yōu)勢、達成經(jīng)營目標。提升管理者有效制定目標、計劃并高效執(zhí)行的能力,切實提升管理團隊的責任意識、協(xié)作意識和組織效率。模擬經(jīng)營中,通過競爭壓力傳導(dǎo)機制,讓每個團隊和每個個人都要面對激烈動蕩的經(jīng)營挑戰(zhàn),通過跨部門溝通協(xié)作制定適應(yīng)性經(jīng)營目標和策略,制定并高效執(zhí)行計劃,完成經(jīng)
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一、課程總體介紹企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)力提升實戰(zhàn)沙盤課程采用模擬經(jīng)營管理的形式鍛煉系統(tǒng)提升企業(yè)中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力。包括團隊領(lǐng)導(dǎo)力、決策力及溝通能力。課程具有實戰(zhàn)、生動、系統(tǒng)、深刻的特點,克服了講授式教學(xué)知識與理解運用脫節(jié)的弊端,深受受訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)的歡迎。二、課程目標和收益:定目標、定計劃、帶隊伍,系統(tǒng)提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力增強系統(tǒng)思維和規(guī)劃能力提升經(jīng)營管理的決策能力培養(yǎng)全局觀
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一、課程總體介紹企業(yè)管理者能夠把握經(jīng)營本質(zhì),洞察市場需求與競爭,了解客戶和競爭對手,深刻理解企業(yè)系統(tǒng)運作,不斷提升企業(yè)系統(tǒng)運營效率,掌握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,能夠快速準確地做出商業(yè)判斷,以實現(xiàn)業(yè)績增長,這是現(xiàn)在行業(yè)演進不斷加快,競爭越來越激烈的商業(yè)環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營管理者提出的要求。沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的體驗式教學(xué)形式,模擬了快速變動的市場需求和激烈的競爭
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一、課程總體介紹企業(yè)的經(jīng)營決策圍繞著企業(yè)戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解與高效執(zhí)行、以及持續(xù)的市場競爭博弈。而戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵在于其管理層能否及時、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競爭動態(tài),了解相關(guān)各方不同的視角、假設(shè)、盲點、能力和意圖。企業(yè)經(jīng)營決策沙盤為我們的管理者創(chuàng)建了一個逼真、立體的動態(tài)市場競爭環(huán)境,設(shè)定了諸多從環(huán)境分析、目標設(shè)定、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略分解、戰(zhàn)略執(zhí)行、營運效率提升
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?一、課程總體介紹企業(yè)經(jīng)營意識體現(xiàn)在管理者能夠深刻理解經(jīng)營的本質(zhì),深刻理解企業(yè)系統(tǒng)運作,洞察市場客戶和競爭對手,把握商業(yè)演進與競爭規(guī)律,快速準確地做出商業(yè)判斷,實現(xiàn)利潤增長的綜合素質(zhì)和能力。多產(chǎn)品管理要求管理者通過市場和競爭研究,在有限資源的約束下,通過產(chǎn)品組合策略的調(diào)整最大化企業(yè)盈利。企業(yè)經(jīng)營意識與多產(chǎn)品管理實戰(zhàn)沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營決策的體驗式教學(xué)形式
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企業(yè)的管理者時常遇到以下問題:在戰(zhàn)略之外,還有什么是企業(yè)走向成功的決定因素?企業(yè)部門間運營效率、執(zhí)行的效果,成為越來越多的企業(yè)更為關(guān)注的問題。全體管理者必須站在整體立場上思考企業(yè)問題,必須建立起全局意識,高層決策者常??鄲澜?jīng)營戰(zhàn)略無法被正確的理解、貫徹與執(zhí)行,而中層管理者在戰(zhàn)略實施中往往孤立無援,缺少部門間的密切配合、相互支持與有效協(xié)同。企業(yè)面對快速變化的市
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