銷售談判技巧 張嘉誠老師
銷售談判技巧 張嘉誠老師詳細(xì)內(nèi)容
銷售談判技巧 張嘉誠老師
時 間 | 課程模塊 | 課程內(nèi)容及目的 |
9:00-10:00 | 談判概述 | 1. 談判概念 2. 談判動力 3. 談判三要素 4. 談判三個層次 5. 雙贏談判金三角 活動:大小鬼博弈游戲 6. 銷售談判類型 |
10:00-11:00 | 銷售談判前的準(zhǔn)備 | 1. 確定談判目標(biāo) 2. 收集談判信息 案例:一張照片的泄密 3. 確定談判項目 4. 基本準(zhǔn)備事項
5. 預(yù)估談判異議 6. 談判前的模擬 |
11:00-12:00 | 銷售談判中的溝通藝術(shù) | 1. 聆聽
案例:為了800元 2. 詢問
3. 回答 案例:易中天對話 4. 說 案例:妻子的生日禮物 5. 贊美
活動:說服力大PK |
14:00-17:00 | 銷售談判策略 | 一、開局階段策略 視頻觀摩:走向共和 測試:銷售談判能力測試 1. 開價策略 案例:愛迪生賣專利 案例:成都火鍋
2. 挺局策略 案例:買家具
3. 還價策略
4. 接受策略 案例:購買貴州三寶 二、磋商階段策略 1. 異議策略 案例:看房 2. 讓步策略 案例:老公外遇了 3. 紅白臉策略 案例:刁難的父子 4. 防守策略
5. 折中策略 6. 拖延策略 案例:日本人收購中國毛皮 案例:德國人赴日本談判 案例:受傷的五金廠老板 三、僵局階段策略
1. 橫向策略 案例:中美乒乓球外交 2. 請示領(lǐng)導(dǎo)策略 3. 調(diào)解策略 4. 休會策略 視頻觀摩:中國合伙人 5. 饋贈策略 6. 適當(dāng)讓步策略 7. 競爭對手策略 案例:上海某公司引進防水涂料生產(chǎn)技術(shù) 四、成交階段策略 1. 場外成交策略 2. 后讓步策略 案例:朱镕基入世談判的出其不意
3. 不忘后獲利 4. 合同策略 |
17:00-18:00 | 價格談判 | 五把價格砍刀及應(yīng)對策略 Ø **把砍刀:見面詢價
Ø 第二把砍刀:就價論價
Ø 第三把砍刀:搬出對手
Ø 第四把砍刀:請出領(lǐng)導(dǎo)
Ø 第五把砍刀:雞蛋中挑骨頭
|
張嘉誠老師的其它課程
狼性執(zhí)行力 01.01
時間課程模塊課程內(nèi)容及目的9:00-10:00解密狼性1.狼族的起源2.狼性文化的興起3.海爾的崛起4.華為狼性企業(yè)法則5.狼性之盛行視頻觀摩:野狼之谷視頻觀摩:精英團隊10:00-11:00執(zhí)行力---企業(yè)管理黑洞1.什么是執(zhí)行力活動:數(shù)字游戲2.缺失執(zhí)行力的原因3.優(yōu)秀執(zhí)行人才與優(yōu)秀執(zhí)行公司的特征4.執(zhí)行力公式11:00-12:00執(zhí)行動力執(zhí)行動力:由內(nèi)
講師:張嘉誠詳情
金牌服務(wù) 01.01
時間課程模塊課程內(nèi)容及目的9:00-12:00創(chuàng)新服務(wù)意識一、從新認(rèn)識服務(wù)1.何為服務(wù)意識?視頻:80年代的服務(wù)視頻:今時今日的服務(wù)案例1:麻煩的客人案例2:感冒的客人2.如何界定服務(wù)的好壞?顧客滿是否就是好服務(wù)案例3:小王買米案例4:老張搭出租車二、服務(wù)特性及服務(wù)類型1.服務(wù)特性個人特性程序特性2.服務(wù)類型冷淡型生產(chǎn)型友好型優(yōu)質(zhì)型三、什么樣的服務(wù)為好服務(wù)1
講師:張嘉誠詳情
高效溝通技巧 張嘉誠老師 01.01
時間課程模塊課程內(nèi)容及目的9:00-10:00認(rèn)識溝通1.什么是溝通活動:我說你做2.溝通的作用3.溝通的原則案例:巴頓將軍4.溝通分類5.溝通原理圖6.溝通誤區(qū)7.溝通信息窗8.溝通障礙10:00-12:00溝通中的行為技巧1.聆聽聆聽三層次聆聽能力測試案例:為了800元2.詢問黑光原理有效果發(fā)問是獲取信息的重要方法3.回答案例:易中天的對話4.說案例:妻
講師:張嘉誠詳情
打造狼性精英團隊“七項修煉” 01.01
時間課程模塊課程內(nèi)容及目的第一天9:00-10:00解密狼性1.狼族的起源2.狼性文化的興起3.海爾的崛起4.華為狼性企業(yè)法則5.狼性之盛行視頻觀摩:野狼之谷視頻觀摩:狼----精英團隊10:00-11:00組建狼性學(xué)習(xí)團隊選領(lǐng)袖、定目標(biāo)、制計劃、鼓士氣、秀風(fēng)采等11:00-12:00團隊項目一(風(fēng)語者)培養(yǎng)團隊成員間的組織、分工、協(xié)調(diào)能力及相互配合和執(zhí)行力
講師:張嘉誠詳情
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富]優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21204
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20283
- 3行政專員崗位職責(zé) 19085
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16277
- 5員工守則 15490
- 6軟件驗收報告 15426
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15151
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14587
- 9文件簽收單 14248