九型人格課程體系

品質(zhì)師資推薦——人力資源主講老師梅博九型人格與團隊建設性格,直接影響著我們的價值觀、深層動力需求、人際互動方式和天賦的形成,也直接影響著個人績效和組織績效。日常的工作中,大多數(shù)管理者發(fā)出的管理行為未考慮員工的性格、價值觀與需求,這就導致管理者在人才配置、團隊溝通和激勵工作中遇到很多的沖突和障礙。本課程《九型人格與團隊建設》會引領您去探索自己和遨游他人的內(nèi)心世...

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一、九型人格概論-人格定義及相關理論-九型人格的解釋和三個中心-九型人格的概括描述二、九型人格的測評與解析-九型人格的測評與分組-九型人格的解析-每種性格的解析-每種性格的變化-每種性格的局限與提升方向-學員歸類與驗證-視頻案例學習-學員歸類與訪談互動-學員性格類型驗證與確定三、九型人格的三種狀態(tài)及啟示-九型人格的三種狀態(tài)-九型人格的啟示四、團隊建設與協(xié)作的...

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一、九型人格概論sup2;人格定義及相關理論sup2;九型人格的解釋和三個中心sup2;九型人格的概括描述二、九型人格的測評與解析sup2;九型人格的測評與分組sup2;九型人格的解析ü每種性格的解析ü每種性格的變化ü每種性格的局限與提升方向sup2;學員歸類與驗證ü視頻案例學習ü學員歸類與訪談互動ü學員性格類型驗證與確定三、九型人格的三種狀態(tài)及啟示sup2...

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一、九型人格概論sup2;人格定義及相關理論sup2;九型人格的解釋和三個中心sup2;九型人格的概括描述二、九型人格的測評與解析sup2;九型人格的測評與分組sup2;2號人格的解析ü2號性格的解析(含氣質(zhì)形象、行為特征、人際風格、深層動機、代表人物等)ü2號性格的變化(壓力和自我防衛(wèi)狀態(tài)、安定和自我提升狀態(tài))ü2號性格的局限與提升方向sup2;3號人格的...

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九型人格與管理你了解你的老板嗎?你了解不同老板的任用原則嗎?你知道如何得到加薪升職嗎?你知道如何與同事合作提高工作成績嗎?你明白你的下屬嗎?你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎?你了解你自己嗎?你知道如何發(fā)揮自己的最大潛能,使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎?  如果你希望游刃有余地把握人際溝通,如果你希望自己可以在工作中提升發(fā)揮優(yōu)勢,如果你希望更加完美地把握人生...

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九型人格與管理   課時:6H

[pic]【課程背景】你了解你的老板嗎?你了解不同老板的任用原則嗎?你知道如何得到加薪升職嗎?你知道如何與同事合作提高工作成績嗎?你明白你的下屬嗎?你知道如何讓下屬更加有效率地工作嗎?你了解你自己嗎?你知道如何發(fā)揮自己的最大潛能,使自己在事業(yè)和生活上更加順利嗎?  如果你希望游刃有余地把握人際溝通,如果你希望自己可以在工作中提升發(fā)揮優(yōu)勢,如果你希望更加完美地...

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  部分:九型人格的概述  1)為什么學習九型人格  2)九型人格的起源  3)人格與真我的關系  4)腦、心、腹三中心的探索  5)九型人格立論的基礎  6)學習九型人格的禁忌?! 〉诙糠郑壕判腿烁竦淖R別和區(qū)分  1)每個型格的性格解析  2)每個型格的性格變化  3)九型人格的自我認知自我測試---表格的測試性格對號入座---參加者表白自己的型號性格識...

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九型人格與職場溝通主講:劉映吟課程背景:職場溝通容易產(chǎn)生誤會?跨部門、跨級溝通困難重重?慣用的溝通方式與話術不能放之四海而皆準?溝通不暢導致工作推進困難????職場溝通的對象是形形色色的人,如何充分調(diào)動溝通對象的主觀能動性,產(chǎn)生雙方共情,從而更好地協(xié)作并順利推進工作,成為了職場人核心能力的體現(xiàn)。世上兩個事最難:一是改變自己,二是說服并改變他人。人類的生命成長...

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九型人格與領導力提升主講:劉映吟課程背景:為什么員工不主動,不積極?為什么技能培訓持續(xù)效果不長?為什么之前的業(yè)務精英提拔后不能勝任?為什么獎金對有些員工激勵不大?為什么有些員工之間關系很難調(diào)和?為什么看似強大的團隊,執(zhí)行力卻不強????眾所周知,管理的核心是人,如何充分調(diào)動人的主觀能動性,令團隊成員自動自發(fā)的工作,成為了管理者核心能力的體現(xiàn)。世上兩個事最難:...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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