風(fēng)險(xiǎn)控制課程體系
《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制》課程大綱（專(zhuān)業(yè)版）一、課程收益本課程致力于使企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員和高層管理人員從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并將企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與具體的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中的控制活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從而可以將財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在本企業(yè)落到實(shí)處。本課程將幫助您掌握以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、衡量、分析和控制的方法和技能。二、教學(xué)大綱及授課內(nèi)容授課主要內(nèi)容：第一部分企業(yè)財(cái)務(wù)...
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企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制課程大綱 課時(shí)：6H
《企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制》課程大綱一、課程簡(jiǎn)介在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的控制是每個(gè)企業(yè)必須面臨的重要問(wèn)題，只有確定了效果好并切實(shí)可行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的方案，了解企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制制度，企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)才能取得好的效益，以完成企業(yè)價(jià)值最大化的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)！二、教學(xué)大綱第一部分流動(dòng)資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制一、現(xiàn)金管理：收付風(fēng)險(xiǎn)1.現(xiàn)金收付風(fēng)險(xiǎn)的來(lái)源2.現(xiàn)金收付風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)...
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企業(yè)新形勢(shì)下稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：隨著稅法的日益完善、稅收征管水平的提高，納稅人面臨的稅收風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，潛在的風(fēng)險(xiǎn)一旦變?yōu)槭聦?shí)，納稅人便會(huì)陷入稅務(wù)危機(jī)。與此同時(shí)，十二五期間，全國(guó)將無(wú)縫推行“營(yíng)改增”，屆時(shí)企業(yè)將如何應(yīng)對(duì)？面對(duì)即將到來(lái)的試點(diǎn)，怎么改，稅率是多少，實(shí)際稅負(fù)是增是降，試點(diǎn)過(guò)程中暴露的一些問(wèn)題在擴(kuò)容過(guò)程中是否會(huì)進(jìn)一步完善，成為不少企業(yè)的困惑。資...
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企業(yè)新形勢(shì)下稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：隨著稅法的日益完善、稅收征管水平的提高，納稅人面臨的稅收風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，潛在的風(fēng)險(xiǎn)一旦變?yōu)槭聦?shí)，納稅人便會(huì)陷入稅務(wù)危機(jī)。與此同時(shí)，十二五期間，全國(guó)將無(wú)縫推行“營(yíng)改增”，屆時(shí)企業(yè)將如何應(yīng)對(duì)？面對(duì)即將到來(lái)的試點(diǎn)，怎么改，稅率是多少，實(shí)際稅負(fù)是增是降，試點(diǎn)過(guò)程中暴露的一些問(wèn)題在擴(kuò)容過(guò)程中是否會(huì)進(jìn)一步完善，成為不少企業(yè)的困惑。資...
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新形勢(shì)下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制 課時(shí)：6H
新形勢(shì)下的用工成本控制之減員、降薪、休假風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：在全球經(jīng)濟(jì)仍然處于低谷發(fā)展的狀態(tài)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向由出口轉(zhuǎn)為內(nèi)需，而出口轉(zhuǎn)內(nèi)需的關(guān)鍵在于擴(kuò)大內(nèi)部消費(fèi)，而作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革總抓手的“城鎮(zhèn)化”被前后領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)一的提升到戰(zhàn)略高度。城鎮(zhèn)化關(guān)鍵在于讓農(nóng)民、農(nóng)村城鎮(zhèn)化。農(nóng)民、農(nóng)村的城鎮(zhèn)化勢(shì)必要在農(nóng)民工的收入、農(nóng)民工的住房、農(nóng)民的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)以及穩(wěn)定就業(yè)關(guān)系...
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企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的法律素養(yǎng)與風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)的逐步完善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)的法律意識(shí)，對(duì)外經(jīng)營(yíng)合作的法律意識(shí)，對(duì)內(nèi)管理的法律意識(shí)均需要企業(yè)管理人員予以足夠的重視。管理人員法律意識(shí)的缺失將會(huì)使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中陷入同行業(yè)的法律壁壘，也會(huì)因?yàn)榉梢庾R(shí)的缺失喪失競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也會(huì)因法律意識(shí)的缺失讓企業(yè)失去自我保護(hù)能力。因此，對(duì)于企業(yè)管理人員來(lái)說(shuō)...
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女職工保護(hù)政策、特殊工時(shí)政策解讀與企業(yè)加班管理風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》頒布實(shí)施以來(lái)，對(duì)于三期女職工的管理，對(duì)于三期女職工的崗位調(diào)整與工資待遇，以及三期女職工的解雇保護(hù)，在很多企業(yè)中面臨困擾，使得人力資源管理對(duì)該特殊人群無(wú)法涉及太深。此為，人力資源和社會(huì)保障部目前已經(jīng)就《特殊工時(shí)管理規(guī)定》向社會(huì)征求完意見(jiàn)，年內(nèi)將會(huì)出臺(tái)，特殊工時(shí)政策的出臺(tái)，...
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國(guó)企合同工轉(zhuǎn)派遣工的流程與法律風(fēng)險(xiǎn)控制暨有效溝通管理課程背景：隨著國(guó)內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)行業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的較大壓力，對(duì)國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)用工改革帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。在國(guó)資委以及上級(jí)主管單位對(duì)國(guó)有企業(yè)用工計(jì)劃管控模式不變的情況下，即工資總額管理、人員定編管理模式不變情況下。國(guó)有企業(yè)體制內(nèi)人員優(yōu)化、人員退出是用工改革的一種方式。因此，自2015年開(kāi)始，諸多央企國(guó)企啟動(dòng)了體...
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《勞動(dòng)合同法修正案》解讀與企業(yè)用工模式調(diào)整及風(fēng)險(xiǎn)控制課程背景：2012年12月28日，《勞動(dòng)合同法修正案》經(jīng)全國(guó)人大常委會(huì)審議通過(guò)，將于2013年7月1日起實(shí)施。修正案明確規(guī)定勞務(wù)派遣用工屬于企業(yè)的補(bǔ)充用工形式，將對(duì)勞務(wù)派遣用工的比例進(jìn)行嚴(yán)格限制。在此背景下企業(yè)的用工模式應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行調(diào)整？如何理性評(píng)估勞務(wù)派遣用工的法律價(jià)值？現(xiàn)有的勞務(wù)派遣工比例如何調(diào)整？超過(guò)...
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企業(yè)投資戰(zhàn)略規(guī)劃與投資風(fēng)險(xiǎn)控制 課時(shí)：12H
企業(yè)投資戰(zhàn)略規(guī)劃與投資風(fēng)險(xiǎn)控制【培訓(xùn)背景】十八大的勝利召開(kāi)，必將給我國(guó)的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和投資環(huán)境帶來(lái)深刻影響。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際金融環(huán)境，處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的中國(guó)企業(yè)，如何依據(jù)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定出切實(shí)可行的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，會(huì)議召開(kāi)后中國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將有什么樣的變化，投資環(huán)境將做怎樣的調(diào)整，企業(yè)及其管理機(jī)構(gòu)必須研究如何制定投資戰(zhàn)略，明晰投資目標(biāo)；必須了解掌握投...
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部分：近年來(lái)國(guó)企用工改革背景與模式介紹1.新經(jīng)濟(jì)形式下國(guó)有企業(yè)用工改革的背景分析2.國(guó)有企業(yè)員工身份退出的途徑和方式選擇3.典型國(guó)企員工退出機(jī)制案例介紹4.國(guó)企員工身份退出的模式介紹第二部分：派遣工與合同工的法律優(yōu)勢(shì)比較1.派遣工在勞動(dòng)合同簽訂上的優(yōu)勢(shì)比較2.派遣工在社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)上的優(yōu)勢(shì)比較3.派遣工在工資待遇上的優(yōu)勢(shì)比較4.派遣工在勞動(dòng)合同解除上的優(yōu)勢(shì)比較...
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部分營(yíng)業(yè)稅改增值稅的應(yīng)用及稅收籌劃一、稅制改革的方向二、分為幾個(gè)階段三、改革的具體行業(yè)及稅率四、納稅人和扣繳義務(wù)人的特殊規(guī)定1、單位以承包、承租、掛靠方式經(jīng)營(yíng)的納稅人及繳義務(wù)人2、境外的單位或個(gè)人在境內(nèi)提供應(yīng)稅服務(wù)的納稅人及繳義務(wù)人五、增值稅納稅人分類(lèi)核算及籌劃六、增值稅發(fā)票的抵扣及籌劃七、營(yíng)改增對(duì)企業(yè)的影響第二部分中小企業(yè)的優(yōu)惠政策及籌劃一、怎樣利用個(gè)體工...
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授課主要內(nèi)容：-部分企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概論-第二部分債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)控制–債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估–債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)控制-第三部分投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制–投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估–投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制授課具體內(nèi)容：一、什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.籌資風(fēng)險(xiǎn)2.投資風(fēng)險(xiǎn)3.現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)4.信用風(fēng)險(xiǎn)5.利率風(fēng)險(xiǎn)6.匯率風(fēng)險(xiǎn)三、債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)控制（一）債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.杠桿分析法案例一：用杠桿...
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授課主要內(nèi)容：-部分企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)概論-第二部分債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)控制–債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估–債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)控制-第三部分投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制–投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估–投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制授課具體內(nèi)容：一、什么是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別1.籌資風(fēng)險(xiǎn)2.投資風(fēng)險(xiǎn)3.現(xiàn)金流量風(fēng)險(xiǎn)4.信用風(fēng)險(xiǎn)5.利率風(fēng)險(xiǎn)6.匯率風(fēng)險(xiǎn)三、債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)控制（一）債務(wù)籌資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.杠桿分析法案例一：用杠桿...
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一、企業(yè)投資戰(zhàn)略概述（一）什么是企業(yè)投資戰(zhàn)略（二）投資戰(zhàn)略的類(lèi)型：發(fā)展型、穩(wěn)定型、緊縮型、組合型（三）影響企業(yè)投資戰(zhàn)略的因素1、影響企業(yè)投資戰(zhàn)略選擇的宏觀形勢(shì)2、影響企業(yè)投資戰(zhàn)略選擇的行業(yè)情況3、影響企業(yè)投資戰(zhàn)略選擇的資金因素4、影響投資戰(zhàn)略選擇的技術(shù)因素（1）企業(yè)投資方向確定（2）企業(yè)投資技術(shù)內(nèi)容的確定（3）企業(yè)投資時(shí)機(jī)的選擇（4）企業(yè)投資規(guī)模的選擇案例：...
