擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
培訓(xùn)體系課程體系
講培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)思路 1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)分解 2、崗位能力素質(zhì)模型 3、員工職業(yè)生涯規(guī)劃 第二講培訓(xùn)體系結(jié)構(gòu)構(gòu)建 1、需求分析 2、制定計(jì)劃 3、過(guò)程管理 4、評(píng)估優(yōu)化...
講師：陳冰 咨詢(xún)電話：010-82593357下載需求表
《基于ADDIE模型的培訓(xùn)體系建設(shè)》 課時(shí)：12H
基于ADDIE模型的培訓(xùn)體系建設(shè)課程背景：在現(xiàn)今這個(gè)快速發(fā)展時(shí)代，對(duì)于企業(yè)而言，業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和滯后的人才培養(yǎng)已經(jīng)形成顯著地矛盾，如何從公司的現(xiàn)狀入手，進(jìn)行符合現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工作，并通過(guò)系統(tǒng)的規(guī)劃，建立完善的企業(yè)人才培養(yǎng)體系是每一個(gè)企業(yè)都面臨的一個(gè)問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在此背景下，很多公司會(huì)貿(mào)然的向成熟的大公司學(xué)習(xí)，但是由于公司成熟度不同，最后導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)...
