甘培忠老師的文章
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管理同時誕生：萌芽期的內部牽制 人類社會經濟發(fā)展史中，早已存在著內部控制的基本思想和初級形式mdash;mdash;內部牽制。遠在公元前3600年的美索不達米亞文化的記載中，就可找到內部牽制的蹤跡。在當時極為粗糙的財務管理活動中，記錄員要核對付款清單，并在付款清單上打上點、勾、圈等核對符號，表明檢察...
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摘 要：管理理論的發(fā)展，在經過三個階段之后已出現了第四階段，即對人的認識有了升華，提出人是最重要的資源，最寶貴的財富。全面理解人本管理的內涵及精髓，建立以人為本的管理工程和機制，是時代的要求，企業(yè)成功的關鍵。 關鍵詞：管理；人本管理；內涵；精髓；機制 一、管理理論發(fā)展的新階段 按照一般管理學論述，當...
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內容摘要：末位淘汰制是績效考核的一種制度。一方面末位淘汰制有積極的作用，如調動職工的工作積極性、精簡機構等；另一方面末位淘汰制也有消極的方面，如有損人格尊嚴、過于殘酷等。本文試圖從一個較全面的角度看待末位淘汰制，并對此制度的出路談了看法。 末位淘汰制是指工作單位根據本單位的總體目標和具體目標，結合各...
402查看全文
摘 要：本文從我國國有商業(yè)銀行經營的歷史事實出發(fā)，并結合新制度經濟學的相關產權理論，分析了政府和國有商業(yè)銀行之間政企不分的制度根源及政府和國有商業(yè)銀行在當前情況下的兩難境地，從新的分析角度得出我國國有商業(yè)銀行應該在產權上尤其是在產權清晰方面進行深度改革的結論，并在理論上理清了產權改革的一些關系及應注...
299查看全文
[摘 要] 中央企業(yè)是公有制經濟的命脈，是國民經濟發(fā)展的基礎。中央企業(yè)的安全狀況，代表了國家形象，代表了我國現階段安全生產所能夠達到的最好水平。中央企業(yè)具有資金雄厚、設備先進的優(yōu)勢，并擁有強大的技術力量和高素質的人才，在人、財、物、技術及管理等各方面具有極為有利的優(yōu)越條件，最具安全技術創(chuàng)新的基礎和實...
楊力 199查看全文
摘 要：集體行動的困境是一種客觀存在的社會現象。西方學者根據生活世界的反映，建構了集體行動困境的理論模型，并作出了若干理論闡釋。這種非合作博弈下的集體行動邏輯反映在公共事務管理現實中可能會出現公共產品供給短缺、公共資源利用無度、公共秩序混沌無序、公共組織效率缺失、公共政策執(zhí)行失范等諸多問題。為此，明...
181查看全文
摘要 本文通過對鞍鋼鋼材加工中心的生產系統(tǒng)分析，應用線性規(guī)劃建立數學模型來解決生產過程問題，即產品優(yōu)化問題、配料優(yōu)化問題；對歷史規(guī)律進行統(tǒng)計分析，引入彈性概念，來解決安全庫存問題，即建立安全庫存彈性控制模型。運用Excel９７，對模型求解，并進行結果分析和經濟效益計算，以此來制定生產計劃，指導生產，...
186查看全文
[摘 要] 消防工程學科在中國基本上已完成了自身的建制化過程。筆者以中國消防工程學科建制化為切入點，分析了中國消防學科建制化的過程及其驅動模式；同時基于學術期刊在科學事業(yè)中地位和歷史作用的分析，探討了學術雜志與消防工程學科的關系，認為創(chuàng)建權威的學科雜志、進行研究生教育是使消防工程學科建制更加完善的必...
235查看全文
內容提要 本文論述儒學之概要，以及歷來許多學者對中庸首章mdash;mdash;主要對未發(fā)之中一語的不理解。并由此探討學者修身、淑世、正己、安人之方。旁及儒教和中外各有關宗教之比較，特別著重于儒教和基督教之貫通。進而研究儒教在歷史上以及現在與未來之作用和今日學者應自勉努力的方向。 關鍵詞 未發(fā)之中 ...
211查看全文
海爾集團15年來，以平均每年82．8的速度高速穩(wěn)定增長，從一個瀕臨倒閉集體小廠發(fā)展成為中國家電第一名牌，在國際市場上享有較高聲譽，其經驗被美國哈佛大學列為成功管理范例。這里筆者就海爾管理等層面，試作一分析，僅供大家參考。 張瑞敏介紹：在海爾創(chuàng)業(yè)初期采取的是直線職能式管理，它是根據企業(yè)當時的情況確...
許峰 284查看全文
摘要：本文分析了火災風險評估概念的內涵，綜述了以某一系統(tǒng)為對象的火災風險評估的研究及目的，介紹了國內外較新的城市區(qū)域火災風險評估方法。 關鍵詞：城市區(qū)域 火災風險 評估 一、火災風險評估的概念 過去，人們往往依靠經驗和直觀推斷來做出決策。隨著計算機容量不斷擴大和模塊技術的發(fā)展，風險評估（risk a...
181查看全文
摘 要：高原的城市絕大多數處在海拔較高（一般在2500mdash;3500米、部分在3500mdash;4500米）、氣候惡劣、溫差較大的地理位置，城市大部分建筑是毗鄰結構，主要以土、木、石結構相結合，重點以木結構為主。改革開放以來，高原城市經濟發(fā)展有不同程度地進步，社會物質財富相對集中，用火用電量...
158查看全文
〖摘要〗本文突破傳統(tǒng)和現代管理理論，提出了現代和未來企業(yè)管理系統(tǒng)的新理論mdash;mdash;正反饋閉環(huán)管理系統(tǒng)理論，即在傳統(tǒng)和現代企業(yè)管理系統(tǒng)基礎上構造具有激勵約束性質的正反饋環(huán)節(jié)（正反饋機制），將開環(huán)管理系統(tǒng)轉變成閉環(huán)管理系統(tǒng)，從而顯著改善企業(yè)管理系統(tǒng)的功能，提高企業(yè)效率，增強企業(yè)內部的凝聚力...
金玉成 265查看全文
摘要：制度變遷有首造式制度變遷，也有跟進式制度變遷。我國中西部地區(qū)是在東部沿海地區(qū)試點成功后隨之跟進的。所以中西部地區(qū)屬于跟進式制度變遷。但是中西部地區(qū)在跟進東部地區(qū)的制度時，在本土化改造方面做得不夠。這就導致跟進制度的效益難以達到設計標準。要使跟進制度最大化的發(fā)揮預期作用，必須大力推進跟制度本土化...
179查看全文
《南開管理評論》今年第二期的主題文章是潘承烈教授的以科學態(tài)度對待管理科學，讀后頗有收獲。潘教授撰寫本文的核心立意，是呼吁加強對管理理論的研究，提高我國的管理水平并發(fā)展根植于我國實踐的管理科學。而之所以有此立意，是因為潘教授深感當前我國管理的落后，提出以科學態(tài)度對待管理科學。 在中國，以往是將管理更多...
270查看全文
（小序言：隨著市場經濟的發(fā)展深入，許多中小企業(yè)主們已從混沌的摸著石頭過河的原始初創(chuàng)階段，進入到了學習知識和規(guī)范管理的覺醒階段。他們逐漸的知道了原來企業(yè)管理也是門科學，也是有一定規(guī)律可循的。于是，一本書或一次講座，都會讓他們有茅塞頓開的快感，他們驚呼：我要是早懂這些，也不至于。。。再于是，他們開始花大...
270查看全文
一、引言 1999年，我國政府推行國有企業(yè)quot;債轉股quot;改革，同時，成立了四家資產管理公司，負責管理由quot;債轉股quot;而形成的國有資本。這是漫漫國企改革長路上的又一創(chuàng)新之舉。采用金融資產管理公司的方式收購、管理和處置國有商業(yè)銀行的不良資產，是中國深化金融改革，防范和化解金融風險...
173查看全文
〔摘 要〕 本文就高校圖書館與系(所)資料室的關系演變作了分析，議 論了網絡環(huán)境下高校圖書館與系(所)資料室關系的若干問題，提出了館系共建專業(yè)數據庫 、專業(yè)閱覽室的見解。 長期以來，高校圖書館與系(所)資料室共存，在不同的范圍內，不同程度地為教學科研服務 ，均發(fā)揮了很好的作用。但隨著電子化、數字化、...
175查看全文
[摘要] 在對管理學的研究中，許多問題都會涉及到管理活動的實質。本文作者從管理的內涵和基本任務入手，根據管理過程中的物質運動及其基本原理，經多方面論證認為，管理的實質是信息溝通。這一觀點，對于解決管理中的許多問題無疑具有非常重要的理論意義和現實意義。 在管理科學的研究中，許多問題都涉及到管理活動的實...
178查看全文
一、當代世界科學技術發(fā)展的突出特點 以信息技術革命為核心的當代科技革命正在全球蓬勃興起。它標志著人類從工業(yè)社會向信息社會的歷史性的跨越。在這種革命性的變化當中，科技進步發(fā)揮了關鍵的作用，表現出六個方面的特點： 1、科學技術急劇發(fā)展，呈現知識爆炸的現象。近30年來，人類所取得的科技成果比過去2...
169查看全文
夫兵形象水，水之形，避高而趨下，兵之形，避實而虛擊，水因地而制流，兵因敵而制勝。故兵無常勢，水無常形；能因敵變化而制勝者，謂之神。 ――《孫子兵法 虛實篇》 今年世界電信日的主題是信息通信技術：引領可持續(xù)發(fā)展之路，可持續(xù)發(fā)展已經成為當前我國經濟社會發(fā)展的根本指針。電信業(yè)要實現做強的戰(zhàn)略目標，要引領國...
394查看全文
【摘 要】 針對我國安全技術裝備落后,安全設備基礎薄弱的實際問題,為加強我國安全技術改造,完善安全生產長效機制的建設,提出了突出重點；注重創(chuàng)新；改革與技改同步；強化企業(yè)投入；堅持市場導向；注意協(xié)調發(fā)展六條原則。又進一步論證和提出了加快我國安全技術改造的四點建議：加強安全技術裝備方面的制度建設；制定《...
171查看全文
對中小企業(yè)而言，在人力、物力、財力等各方面都遠遜于大型企業(yè)。但是中小企業(yè)有好多自身方面的優(yōu)勢：機動靈活，善于應變；組織機構簡單，工作效率較高；勇于創(chuàng)新，富于進取等等。然而，中小企業(yè)的這種優(yōu)勢是潛在的、可能的，而其存在的劣勢卻是現實的、必然的。在當今激烈的市場競爭中。中小企業(yè)是不是就一定缺乏競爭力呢？...
王勇 394查看全文
【摘要】我國的傳統(tǒng)文化源遠流長，博大精深，包含有儒家、道家、法家等思想，都是我國傳統(tǒng)文化的組成部分，其中蘊藏著許多哲學思想和道理，對我國管理有著極其重要的影響。本文從中國傳統(tǒng)文化資源的角度論述了中國傳統(tǒng)文化在現代管理中的體現和運用,分析和探討傳統(tǒng)文化與現代管理有機契合的問題,認為我國現代化管理應該深...
177查看全文
松下幸之助認為, 一個人的能力是有限的, 如果只靠一個人的智慧指揮一切, 即使一時取得驚人的進展, 也肯定會有行不通的一天。 因此, 松下電器公司不是僅僅靠總理經營, 不是僅僅依靠干部經營, 也不是僅僅依靠管理監(jiān)督者經營, 而是依靠全體職工的智慧經營。松下幸之助的quot;集中智慧的全員經營quot...
161查看全文
[摘 要] 在對近年來國內外地鐵發(fā)生的事故分析的基礎上，筆者對影響地鐵安全運營的人、車輛、軌道、供電、信號以及社會災害等主要原因進行了探討；針對這些原因提出了一些事故發(fā)生前的預防對策以及事故發(fā)生后的處理措施；突出強調了以人為本的大安全觀，提出人mdash;車mdash;軌道m(xù)dash;安全管理的安全...
265查看全文
摘要：企業(yè)文化對中國企業(yè)在邁向跨國公司的重大轉型過程中將發(fā)揮極為重要的作用。從企業(yè)文化的哲學與理念體系的構建、企業(yè)跨文化的溝通與管理兩個方面論述了中國企業(yè)在邁向跨國公司過程中文化準備的重要意義，認為企業(yè)中的文化因素走企業(yè)管理的核心因素，企業(yè)的核心能力就是企業(yè)的理念體系，中國企業(yè)應下大力氣進行企業(yè)理...
190查看全文
摘要：目標管理是一種現代管理方法。本文詳盡介紹了目標管理理論并提出了自己的獨到見解。特別是強調目標管理的精髓是追求創(chuàng)造性的成就，從而將目標管理提升到一種人生哲學的高度。這是值得引起重視的。本文是應領導要求，為中層干部進行講座而精心寫作的。 關鍵詞：管理 目標管理hellip;hellip; 一、什...
195查看全文
隨著中國石油石化行業(yè)的結構性調整，中國石化集團實現了上下游一體化，原油的生產和供應作為石化集團上游石油企業(yè)的核心業(yè)務，為下游石化企業(yè)的生產提供了穩(wěn)定的供應來源。由于石化集團原油加工企業(yè)主要分布在消費區(qū)域，因而原油的配置就成為聯接上下游企業(yè)間的重要銜接手段，搞好原油配置對提高集團公司整體效益具有重要意...
178查看全文
摘要：隨著社會主義市場經濟、知識經濟、信息經濟的快速發(fā)展，中國企業(yè)正在醞釀一場變革，最明顯的標志就是職業(yè)經理人的市場化。職業(yè)經理人是以企業(yè)經營管理為職業(yè)的社會階層，運用全面的經營管理知識和豐富的管理經驗，獨立對一個經濟組織(或一個部門)開展經營或進行管理。職業(yè)經理人就是企業(yè)的保姆。職業(yè)經理人應該非常...