劉學民老師的內訓課程
《問題的分析與解決》培訓課程大綱課程背景：對于每日如履薄冰的領導者而言，應該如何處理各種層出不窮的問題（尤其是突發(fā)性問題）？如何才能以最迅速、有效的方式來順利做出正確的決策？本課程針對領導者不斷面臨的種種困擾提供了高效的解決方案，其提供的理性思維流程能幫助領導者找出關鍵的問題并集中思考、解決這些問題。這套頗有價值的思維工具能幫你完成并強化問題分析、解決、計劃和決策的基本質量。領導者可能經常要面臨決策失誤的壓力和風險！一個決策有時會決定一個項目、一個部門乃至一個公司的生死命運。針對各領域和職能部門不斷面臨的種種困擾，本課程能提供強有力的方法來幫助其更有效地處理這些問題。適合
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項目管理課程提綱【課程簡介】 在市場環(huán)境、客戶需求不斷快速變化、技術日益更新的大環(huán)境之下，企業(yè)是否具備高效率、高質量、低成本地推出新經營理念、新技術新工具、新產品及新服務，已成為決定企業(yè)成長發(fā)展以至成敗與否的關鍵因素；據調查表明，在企業(yè)中，大約70％的新產品開發(fā)超出了估算的時間進度，項目開發(fā)費用90％以上都超出預算。通過該課程，將使項目管理人員通過項目流程優(yōu)化，有助于企業(yè)項目團隊控制項目風險、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本和管理好項目團隊，提高項目團隊的項目立項、團隊組建、項目計劃編制、項目過程控制、項目評估等主要環(huán)節(jié)的實際運作能力?！菊n程對象】 ◆ 公司項目管理人員、項目經理、技術部門負責人
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《項目管理與實戰(zhàn)應用》培訓課程大綱課程簡介: 在市場環(huán)境、客戶需求不斷快速變化、技術日益更新的大環(huán)境之下，企業(yè)是否具備高效率、高質量、低成本地推出新經營理念、新技術新工具、新產品及新服務，已成為決定企業(yè)成長發(fā)展以至成敗與否的關鍵因素；據調查表明，在企業(yè)中，大約70％的新產品開發(fā)超出了估算的時間進度，項目開發(fā)費用90％以上都超出預算。通過該課程，將使項目管理人員通過項目流程優(yōu)化，有助于企業(yè)項目團隊控制項目風險、縮短開發(fā)周期、降低開發(fā)成本和管理好項目團隊，提高項目團隊的項目立項、團隊組建、項目計劃編制、項目過程控制、項目評估等主要環(huán)節(jié)的實際運作能力。課程
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《壓力與情緒管理》培訓課程大綱培訓目標: ■ 了解情緒在人們進行心理活動時的重要作用，進而從根本上掌握情緒管理的方法，有 效緩解因負面情緒帶來的對各個方面的消極影響； ■ 掌握保持積極情緒的方法，讓一切問題都迎刃而解； ■ 了解壓力及其內涵，掌握舒解壓的有效方法，做自己的心靈主宰； ■ 通過學習，使與會者認識沖突，了解沖突產生的原因以及沖突帶來的四種負面后果； ■ 掌握有效地處理沖突的基本方法與沖突處理的有效良方。課程大綱:第一單元 正確認識壓力1、壓力與工作并存2、面對壓力，你可以選擇3、壓力解析4、壓力適宜度頭腦風暴：有哪些影響工作或生活的常見壓力源
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《職場規(guī)則與職業(yè)素養(yǎng)》培訓課程大綱課程背景： 卓越的領導者越來越意識到，在未來，很少會有經理人愿意在一家公司耗盡自己的一生。他們將更加依賴自己的知識和專長的積累，為員工成長提供長期的職業(yè)規(guī)劃，勢必要借助一套最基礎的職場規(guī)則和素養(yǎng)訓練方法。那些關注與員工一起成長的公司領導人，也在這個過程中獲得企業(yè)和個人成就的豐厚回報。 中國歷代文化中“無規(guī)矩不成方圓”的古訓，警示世人職場規(guī)則與職業(yè)素養(yǎng)緊密相關。職場規(guī)則是體現企業(yè)文化的基礎保障，職業(yè)素養(yǎng)是展示個人成長與公司形象和業(yè)績最具象的手段。一個優(yōu)秀的企業(yè)，一定有著自我覺醒意識和積極主動行為表現的優(yōu)秀的職場
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企業(yè)文化培訓大綱培訓背景： 為了深入貫徹落實黨中央國務院《強化管理，促進文化建設健康有序發(fā)展》中關于“鼓勵國家級企業(yè)文化相關協會大力開展企業(yè)文化培訓工作，培訓企業(yè)文化建設的專門人才，培養(yǎng)各種層次的企業(yè)文化管理人員，并以資格考試方式逐步確定下來”的指導精神，為了提升企業(yè)文化管理人員的素質，系統的學習企業(yè)文化知識，提高企業(yè)文化建設管理人員的整體素質和企業(yè)管理水平，為構建企業(yè)文化建設體系提供強有力的智力保障。培訓對象： 企業(yè)董事長、總經理、黨委書記、工會主席、政工部部長、企業(yè)文化處處長；企業(yè)人力資源部、企業(yè)文化部、總經辦、黨辦、宣傳