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周黎明老師
周黎明 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏數(shù):
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:團隊銷售營銷管理 戰(zhàn)略規(guī)劃 經(jīng)營戰(zhàn)略
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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周黎明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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周黎明

周黎明老師的內(nèi)訓(xùn)課程

【課程背景】客戶價值的二八原則現(xiàn)象幾乎成了市場中的鐵律,對于企業(yè)來說,大客戶的貢獻率甚至超過總利潤的80。因此,與大客戶建立良好的客戶關(guān)系,對企業(yè)的生存尤其重要;持續(xù)開發(fā)大客戶終身價值,是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。但是,與大客戶建立良好關(guān)系,對銷售人員的綜合素質(zhì)技能的要求也非常高。銷售人員尋找客戶,并建立合作關(guān)系,需要一系列高效實用的策略和方法。然而,企業(yè)的銷售常常遇到以下重難點問題:大客戶開發(fā):如何規(guī)劃與推進客戶關(guān)系,布局大客戶開發(fā)?大客戶拜訪:如何有效完成大客戶拜訪,逐步建立信任關(guān)系?大客戶需求:如何深度挖掘大客戶需求,繼而引導(dǎo)客戶需求?大客戶價值:如何通過價值塑造,有效進行價值傳遞?大客戶異議

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【課程背景】對一家企業(yè)來說,市場銷售是關(guān)乎企業(yè)生死存亡的發(fā)動機,一旦企業(yè)的發(fā)動機出了問題,企業(yè)隨時有可能面臨倒閉破產(chǎn);市場銷售的牽引和拉升,可以給企業(yè)的其他模塊創(chuàng)造發(fā)展時間,帶動企業(yè)的快速增長,所以優(yōu)秀的企業(yè)必須有一套可復(fù)制、能持續(xù)、有效率的市場銷售體系,最終實現(xiàn)團隊自動轉(zhuǎn)、業(yè)績自動增!構(gòu)建大營銷管理體系的元素有很多,主要包括以下問題:一個戰(zhàn)略定位:如何定位?包括目標(biāo)市場分析、市場定位、產(chǎn)品定位、品牌定位、頂層設(shè)計二大基礎(chǔ):產(chǎn)品線與組織架構(gòu),包括:如何打造步步為贏的產(chǎn)品矩陣?如何構(gòu)建大營銷管理體系的組織架構(gòu)?五大系統(tǒng)落地工具,包括:如何打造與培育一支銷售鐵軍?如何設(shè)計激勵與晉升機制,引爆你的營

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【訓(xùn)練營背景】大競爭時代來臨,過去成功的經(jīng)驗逐步失效,大部分企業(yè)增長乏力,面臨重重困境:產(chǎn)品同質(zhì)化、競爭白熱化、利潤紙片化、經(jīng)營盲目化、發(fā)展停滯化。開發(fā)這門課程,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者和管理者,系統(tǒng)提升市場分析、商業(yè)敏感度、競爭意識、商業(yè)思維、戰(zhàn)略思維、管理領(lǐng)導(dǎo)力,進而推動企業(yè)核心競爭力提升。主要內(nèi)容包括:外部市場環(huán)境洞察(Context)、外部競爭對手洞察(Competitor)、內(nèi)部企業(yè)自身洞察(Company)、客戶洞察與需求洞察(Customer)、最佳增長策略選擇(Curve)?!居?xùn)練營收益】基于5個情境,學(xué)習(xí)和訓(xùn)練市場洞察的方法、工具與思路。學(xué)習(xí)和研討15個以上國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的市場洞察

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【特訓(xùn)營背景】從銷售精兵到銷售強將,要建團隊、強管理才能鏈接客戶;一個人走,可以走得很快;但一群人走,可以走得很遠。在商場如戰(zhàn)場、競爭加劇的今天,個人的力量是有限的,而團隊的能量是無限的。團隊的強弱,尤其是銷售團隊的強弱,不僅影響企業(yè)的銷量,更可能影響企業(yè)的生存發(fā)展,甚至在出現(xiàn)困境的時候,可以救企業(yè)于水火中。開發(fā)這門特訓(xùn)營,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者和銷售管理者,系統(tǒng)拓寬銷售管理與團隊管理思維,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售管理的技能工具方法,同時提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。課程主要解決以下問題:銷售鐵軍:如何打造與培育一支銷售鐵軍?組織管控:如何構(gòu)建大營銷管理體系的組織架構(gòu)?機制管理:如何設(shè)計激勵機制與晉升機制,引爆你的銷售團隊

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【工作坊背景】在經(jīng)濟下行、競爭加劇的今天,個人的力量是有限的,而團隊的能量是無限的。團隊的強弱,尤其是銷售團隊的強弱,不僅影響企業(yè)的銷量,更可能影響企業(yè)的生存發(fā)展。開發(fā)本工作坊,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者和銷售管理者,系統(tǒng)拓寬銷售管理與團隊管理思維,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售管理的技能工具方法,同時提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。主要解決以下問題:大客戶銷售目標(biāo)管理、銷售團隊的日常過程管理、基于階段劃分的項目節(jié)點管理、基于銷售漏斗與冰山模型的過程管理、銷售人員選拔與培養(yǎng)等?!竟ぷ鞣皇找妗客苿悠髽I(yè)銷售管理模式升級,引入一套高效的團隊管理思路、工具與方法;優(yōu)化解決企業(yè)銷售管理的難題,提升組織效能;為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理負責(zé)人,完善銷

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【課程背景】在商場如戰(zhàn)場、競爭加劇的今天,個人的力量是有限的,而團隊的能量是無限的。團隊的強弱,尤其是銷售團隊的強弱,不僅影響企業(yè)的銷量,更可能影響企業(yè)的生存發(fā)展,甚至在出現(xiàn)困境的時候,可以救企業(yè)于水火中。開發(fā)這門課程,旨在幫助企業(yè)經(jīng)營者和銷售管理者,系統(tǒng)拓寬銷售管理與團隊管理思維,系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷售管理的技能工具方法,同時提升管理領(lǐng)導(dǎo)力。課程主要解決以下問題:銷售鐵軍:如何打造與培育一支銷售鐵軍?(銷售人力資源管理4部曲)組織管控:如何構(gòu)建大營銷管理體系的組織架構(gòu)?機制管理:如何設(shè)計激勵機制與晉升機制,引爆你的銷售團隊?過程管理:銷售團隊日常如何過程管理?好過程保障好結(jié)果自我管理:銷售團隊管理者的

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