王俊華 老師
- 所在地區(qū)： 廣東 深圳
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：九型人格 團(tuán)隊建設(shè) 時間管理 中層管理
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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王俊華老師的內(nèi)訓(xùn)課程
職場潛動力 ——快速打造職場優(yōu)勢的五個加速度 【課程背景】 卡耐基說過：人一生的成就，來自于百分之十五的機(jī)遇及百分之八十五的能力和努力。潛動力一詞，主要是指公司職員的內(nèi)在能力結(jié)構(gòu)及其潛在的能量。這是對傳統(tǒng)職業(yè)化的重新理解和詮釋。著名的管理咨詢公司麥肯錫公司認(rèn)為，“善于解決問題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)物，任何一個有才之士都能獲得這種能力。有序的思維方式并不會扼殺靈感及創(chuàng)造力，反而會助長靈感及創(chuàng)造力的產(chǎn)生?！? 通過深入分析職場工作者的各種必須具備的能力，并借鑒和參考了眾多成功和優(yōu)秀管理者的思維模式，從而創(chuàng)立了一個整合思考法的方法
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80后主管的管理必修課最危險的迷思是以為領(lǐng)導(dǎo)者都是天生的，其實領(lǐng)導(dǎo)者是培養(yǎng)多于天賦。——領(lǐng)導(dǎo)學(xué)之父 華倫.丹尼斯被稱為20世紀(jì)“最偉大的CEO”的GE公司前執(zhí)行長韋爾奇明確指出：還沒有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人之前，只要厚植自己的實力就能成功；當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)人之后，成功必須要懂得栽培別人。 美國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會的統(tǒng)計報告顯示，現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人，65以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作，而58的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科，從事技術(shù)出身。尤其是當(dāng)前80后走上管理崗位，對于最基本的管理知識比較薄弱，管理能力更多地來自于以往上司的培養(yǎng)和點滴經(jīng)驗的積累，很少有系統(tǒng)的提升。本課程從了解管理者的能力和管理開始，幫助學(xué)員找到適合自己的方式
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冠 軍 團(tuán) 隊 ——開創(chuàng)組織永續(xù)不敗的新契機(jī)新世代的員工價值趨向多元化，如何帶領(lǐng)新世代的團(tuán)隊成員在商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜和高度競爭的過程中高效的實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)，是每一個領(lǐng)導(dǎo)者需要思考及不斷提升的考慮。商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜和高度競爭，使得企業(yè)不僅僅只是依賴領(lǐng)導(dǎo)者個人的聰明才智，而必須建立一個適合團(tuán)隊運(yùn)作的環(huán)境，讓具有專業(yè)及強(qiáng)烈企圖心的團(tuán)隊成員能一展所長。而企業(yè)要持續(xù)成長和發(fā)展，解決問題和制定決策都必須透過團(tuán)隊運(yùn)作來完成。因此，領(lǐng)導(dǎo)者如何在訊息萬變的企業(yè)競爭中帶領(lǐng)團(tuán)隊成員，領(lǐng)導(dǎo)他們，運(yùn)用他們的智慧，提升他們的能力，將團(tuán)隊智慧與潛能發(fā)揮到極致，將是企業(yè)成功之關(guān)鍵。本課程通過運(yùn)用原理及高效工具的其中關(guān)鍵訣竅，將能更深
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經(jīng) 營 逆 轉(zhuǎn) 勝 ——高端經(jīng)營者的領(lǐng)導(dǎo)新思維領(lǐng)導(dǎo)的影響力取決于原則，領(lǐng)導(dǎo)人若奉行原則，影響力和道德權(quán)威就會提高，并往往因此獲得更高形式的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)并不是什么正式職位，而是選擇清楚地向人們溝通，讓他們能看出自己的價值與潛能。美國管理專家霍根曾經(jīng)做過一項調(diào)查，他說：“無論是在哪里，無論是在什么時候進(jìn)行調(diào)查，無論你針對的是什么樣的行業(yè)，60～75的員工會認(rèn)為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來自于他們的直接上司?！被舾M(jìn)一步指出：在美國不稱職的經(jīng)營管理者的比例占到了60～75；德國人在過去的10年中，大概有一半的高級主管在
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篇 角色轉(zhuǎn)換 全面了解 一、你準(zhǔn)備好了嗎？ 1、人生在于選擇；2、角色的變化；3、恭喜你，選擇對了！ 二、你了解多少？ 1、企業(yè)競爭的五張王牌； 2、企業(yè)中員工的價值分類； 3、企業(yè)員工兩大心態(tài)之重大區(qū)別。第二篇 建立信念 快樂成長 三、培養(yǎng)積極的人生價值觀和心態(tài) 1、人生的四個階段 2、決定命運(yùn)的因素——心態(tài) 3、當(dāng)你被拒絕的時候，心態(tài)不同，結(jié)果不同 4、積極心態(tài)的特征 5、消極心態(tài)的特征第三篇 邁步卓越 走向成功 四、職業(yè)成功的七個因素 1、什么是成功？ 2、成功的三種論調(diào)：先天論；后天論；方法論。 3、職業(yè)成功的七個因素：態(tài)度、目標(biāo)、興趣、能力、方法、行動、環(huán)境 4、成功就是
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篇章：高效管理的快速思維 1、快速篩選面試的7個關(guān)鍵步驟 2、快節(jié)奏下開展評估的7個階段 3、應(yīng)付難相處人員的6個技巧 4、新人培訓(xùn)的5個重要步驟 5、指導(dǎo)團(tuán)隊成員的四個關(guān)鍵步驟 第二篇章：高效領(lǐng)導(dǎo)的快速思維 6、快速準(zhǔn)備和召開團(tuán)隊會議 7、完成多重任務(wù)的方法 8、迅速決策的7個關(guān)鍵步驟 第三篇章：高效執(zhí)行的快速思維 9、快速編制部門預(yù)算 10、準(zhǔn)備和提交演說的7個關(guān)鍵步驟 11、參加重要談判的3個關(guān)鍵 12、超負(fù)荷工作——快速清理積壓的工作...