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宋振杰老師
宋振杰 教授
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:中層管理 職業(yè)心態(tài) 管理技能
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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宋振杰老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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宋振杰

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宋振杰

宋振杰老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《做合格黨員,促業(yè)務(wù)發(fā)展》 ——中共黨員“兩學(xué)一做”先鋒模范作用教育課程大綱課程背景 2016年初,黨中央決定在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。2017年2月21日,習(xí)近平總書記主持中共中央政治局會(huì)議,討論并審議了《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見》,要求各級(jí)黨組織要把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程,履行主體責(zé)任,抓常抓細(xì)抓長。課程目的與收獲 本課程以“兩學(xué)一做”為主線,以“兩學(xué)一做”落實(shí)到黨員及黨員干部實(shí)際工作

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《職業(yè)成長管理》課程大綱 一個(gè)人可以不成功,但不能不成長。青年員工在工作了一段時(shí)間之后,會(huì)遇到態(tài)度滑坡、方向迷茫、激情不在、職業(yè)倦怠等成長瓶頸,幫助青年員工突破職業(yè)成長瓶頸與困境,不僅關(guān)系到員工本人的職業(yè)發(fā)展,更關(guān)系到單位人才競爭力與整體績效水平。 本課程以“職業(yè)成長管理”為主線,運(yùn)用案例討論、視頻教學(xué)、互動(dòng)練習(xí)等授課方法,幫助青年員工認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀、認(rèn)知自我、清晰目標(biāo)、突破瓶頸,找到提升職業(yè)能力的方法,重拾激情與夢想,貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì),成就自我。課程對(duì)象 青年員工課程時(shí)間 3課時(shí)(半天)課程大綱第一講 規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)一、方向比努力

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《幸福生活,高效工作》 ——銀行業(yè)中年員工職業(yè)續(xù)航力培訓(xùn)課程大綱課程目的與收獲 本課程中,宋振杰老師結(jié)合多年來服務(wù)銀行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累,結(jié)合銀行業(yè)中年員工普遍存在的思想滑坡、情緒負(fù)面、不思進(jìn)取、明哲保身等心態(tài)與工作問題,以“幸福生活,高效工作”為主線,運(yùn)用觀點(diǎn)案例故事講授、視頻欣賞與思考、方法技巧現(xiàn)場演練、游戲互動(dòng)分享感悟等授課方法,以中年員工普遍關(guān)心與喜愛的健康養(yǎng)生為切入點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)員調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)工作與生活的正能量,啟發(fā)學(xué)員對(duì)于自己工作崗位的理解與認(rèn)知,增強(qiáng)愛崗惜崗、感恩工作的責(zé)任意識(shí),提高執(zhí)行能力與

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《重塑責(zé)任心,贏在執(zhí)行力》 (中高層干部版)課程大綱課程背景 2015年1月12日,習(xí)近平總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào):“干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力?!?中層干部在組織體系中處于承上啟下的位置,發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達(dá)者、執(zhí)行者;既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,又是下屬的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者;既是二傳手又是主攻手。責(zé)任心體現(xiàn)品格、彰顯

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《卓有成效的管理者》 ——中層干部執(zhí)行與管理能力提升訓(xùn)練課程大綱課程背景 2015年1月12日,習(xí)近平總書記同中央黨校第一期縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)強(qiáng)調(diào):“干部就要有擔(dān)當(dāng),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力?!?中層干部處于承上啟下的位置,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達(dá)者、執(zhí)行者;既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,又是下屬的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者;是公司的中堅(jiān)力量,是聯(lián)通上下、和諧左右、

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《卓有成效的管理者》 ——中層干部綜合素質(zhì)提升訓(xùn)練課程大綱課程背景 中層干部在組織中扮演者承上啟下的重要角色,在各項(xiàng)工作中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用,是組織的中流砥柱。他們既是決策的參與者、制定者,又是決策的傳達(dá)者、執(zhí)行者;既是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,又是下屬的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者。事實(shí)表明,卓有成效的中層管理者正在成為很多組織的稀缺資源。 本課程以“卓有成效的管理者”為主線,以提升中層干部綜合管理素質(zhì)為重點(diǎn),運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法、引導(dǎo)技術(shù)、教練技術(shù)等互動(dòng)體驗(yàn)式教學(xué)方法,使學(xué)員清晰角色定位,提升管理效能,

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