管理者的自我管理   01.01

講樹(shù)立學(xué)習(xí)管理意識(shí)三種學(xué)習(xí)類(lèi)型的人只有學(xué)習(xí)才能適應(yīng)變化的需要只有學(xué)習(xí)才能取得可持續(xù)性的成功案例：活動(dòng)訓(xùn)練第二講管理自己的學(xué)習(xí)制定合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃積極實(shí)施學(xué)習(xí)計(jì)劃正確評(píng)估學(xué)習(xí)效果案例活動(dòng)訓(xùn)練第三講學(xué)習(xí)管理的方法創(chuàng)造性思維方法錐形進(jìn)軍學(xué)習(xí)法快速學(xué)習(xí)法求異質(zhì)疑學(xué)習(xí)法處處留心皆學(xué)問(wèn)法提高注意力法案例活動(dòng)訓(xùn)練單元總結(jié)：好好學(xué)習(xí)，天天向上。單元課程計(jì)劃表課程單元時(shí)間

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企業(yè)行政文秘人員職業(yè)技能"五會(huì)"標(biāo)準(zhǔn)化   01.01

單元秘書(shū)做人篇講文秘人員職業(yè)道德規(guī)范（各部分含案例及訓(xùn)練）一、明確角色，擺正位置二、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁三、堅(jiān)持正義，顧全大局四、樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)五、沉著冷靜，嚴(yán)守機(jī)密六、忠誠(chéng)正直，立場(chǎng)堅(jiān)定七、埋頭苦干，甘于寂寞八、細(xì)致周到，一絲不茍九、清正廉潔，艱苦奮斗第二講秘書(shū)做人的層次一、基本層次二、中間層次三、高層次四、提升層次的途徑第三講秘書(shū)做人的具體要求一、心量

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人才招聘與甄選   01.01

一）引子--------老板對(duì)人力資源管理者的新期望1.眼界高遠(yuǎn)：會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山??！2.執(zhí)行力強(qiáng)：耕犁千畝實(shí)千箱3.簡(jiǎn)短視頻4.小游戲（二）介紹課程單元人才招聘講招聘管理的主要流程及文檔1.招聘規(guī)劃流程2.建立流程規(guī)范3.招聘資料介紹4.招聘需求分析5.招聘渠道規(guī)劃（重點(diǎn)）第二講招聘管理的相關(guān)人員1.HR人員：1）招聘階段2）甄選階段2.一線主管1）招

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實(shí)戰(zhàn)公文寫(xiě)作精英訓(xùn)練   01.01

基礎(chǔ)公文實(shí)訓(xùn)引言：1.課前預(yù)備，請(qǐng)學(xué)員根據(jù)自己的實(shí)際工作準(zhǔn)備相關(guān)問(wèn)題。（越多越好）2.公文基本要求3.公文“生態(tài)”4.領(lǐng)導(dǎo)要求（XDD的講話）5.課程三個(gè)目標(biāo)6.工作任務(wù)分析7.什么是好文章？法定公文：部分：公文的概述什么是公文？公文的具體分類(lèi)有哪些？公文在機(jī)關(guān)事務(wù)當(dāng)中所起的重要作用是什么？現(xiàn)在政治家對(duì)于公文的重視程度。第二部分：2012年版本公文體式一、公

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思接萬(wàn)物，筆有千言——職場(chǎng)公文之識(shí)、悟、練   01.01

單元公文之識(shí)講公文概述1.一篇公文和一支樂(lè)曲沒(méi)多大區(qū)別2.公文與其他文字作品的不同第二講公文體式1.公文三大部分、二十要素2.各部分、要素常見(jiàn)病例舉要3.各要素訓(xùn)練第三講公文小煉1.基本訓(xùn)練2.通順像樣3.文體過(guò)關(guān)第四講行文規(guī)范1.行文制度2.不規(guī)范公文種種3.公文實(shí)例綜合評(píng)析第五講常見(jiàn)公文的寫(xiě)作結(jié)合客戶實(shí)際設(shè)計(jì)相關(guān)文種，一般為以下幾種：1.通知、通報(bào)2.請(qǐng)

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