渠道開發(fā)管理及雙贏商務(wù)談判技巧

  培訓(xùn)講師:鮑英凱

講師背景:
鮑英凱老師?北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系研究生;?美國南加州大學(xué)(USC)工商管理碩士;?營銷學(xué)、客戶分析學(xué)、談判技巧專家,資深營銷管理培訓(xùn)師。?曾任美國AQA集團(tuán)大中華區(qū)首席代表,荷蘭飛利浦、德國西門子、澳洲奇勝等國際知名公司的經(jīng)銷商管理、大客戶經(jīng)理、 詳細(xì)>>

鮑英凱
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渠道開發(fā)管理及雙贏商務(wù)談判技巧詳細(xì)內(nèi)容

渠道開發(fā)管理及雙贏商務(wù)談判技巧

前言,思考一些基本的問題1. 除了價(jià)格,我們與對手的差異,還有哪些?

2. 在這些區(qū)別與不同之中,我們有哪些特點(diǎn)與優(yōu)勢?

3. 我們?nèi)绾卫眠@些特點(diǎn)與優(yōu)勢打擊對手,贏得客戶?

4. 在客戶與市場開發(fā)過程中,大的的障礙時(shí)什么?


★ 案例討論:美國通用電氣公司家電事業(yè)部在中國市場的開拓

一、渠道建設(shè)與管理中的常見問題:? 市場競爭激烈,經(jīng)銷商沒有忠誠度;

? 經(jīng)銷商區(qū)域間的“竄貨”造成價(jià)格管理困難;

? 經(jīng)銷商總是抱怨支持少,利潤低;

? 經(jīng)銷商對于新政策/產(chǎn)品缺乏熱情;

? 對不同地區(qū)的政策能否有區(qū)別?

? 直銷公司與經(jīng)銷渠道沖突?

? 經(jīng)銷商對于年度任務(wù)缺乏信心;

? 經(jīng)銷商缺乏對我們信任,難以接觸與管理他們的客戶;一、渠道設(shè)計(jì)的原則與要素? 外部環(huán)境:競爭對手與市場競爭的激烈程度

? 內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢:我們機(jī)會(huì)與對策

? 渠道管理的四項(xiàng)原則:

? 渠道銷售 = 經(jīng)銷商?

★ 討論:銷售渠道還包括哪些不同的類型?二、經(jīng)銷商的選擇★ 討論:經(jīng)銷商 = 代理商嗎?

1. 我們將失去部分利潤, 但為何還需要經(jīng)銷商?

廠家對經(jīng)銷商的期望——

理想的經(jīng)銷商應(yīng)該是——

選擇經(jīng)銷商的標(biāo)準(zhǔn)是——

2. 渠道建設(shè)中的幾種思考:

銷售商、代理商數(shù)量越多越好?

自建渠道網(wǎng)絡(luò)比中間商好?

網(wǎng)絡(luò)覆蓋越大越密越好?

一定要選實(shí)力強(qiáng)的經(jīng)銷商?

合作只是暫時(shí)的?

渠道政策是越優(yōu)惠越好?

… …

3. 我們的結(jié)論是——

經(jīng)銷商愿意經(jīng)銷的產(chǎn)品:  

經(jīng)銷商對廠家的期望:

廠家應(yīng)盡的義務(wù)

廠家可以提供的幫助

廠家額外提供的服務(wù)

對方的需求,正是你對其管理的切入點(diǎn)三、企業(yè)發(fā)展初期的渠道管理:1. 企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):

   企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):生存 發(fā)展

   企業(yè)面臨的主要問題:知名度低,客戶有限,資金有限,資源有限

   企業(yè)渠道策略的主要目標(biāo):借船出海,借力發(fā)力

2. 渠道管理所面臨的主要困難:

   A. 與誰合作:

   1.應(yīng)選擇怎樣實(shí)力的經(jīng)銷商:有實(shí)力的?實(shí)力一般的?

   2.經(jīng)銷商數(shù)量:越多越好?地域或行業(yè)越廣越好?

3.與經(jīng)銷商合作的性質(zhì):**授權(quán)經(jīng)銷商?授權(quán)經(jīng)銷商?

B. 哪里尋找:

1.自己培養(yǎng):說服已有的經(jīng)銷商---資源不匹配,配合度?

2.自己開發(fā):在當(dāng)?shù)刂匦屡囵B(yǎng)---資源有限,周期較長

3.策反對手的合作方:怎樣的對手?---資源豐富,效果顯著,有難度!

C. 如何管理:

1.業(yè)績的完成,長期只依賴一家渠道---穩(wěn)定性,健康型?

2.客戶是我的,廠家不能接觸!---客戶的誰的?如何接觸客戶?

3.今年的銷售計(jì)劃太高,完不成!---除了苦口婆心,我們只能妥協(xié)?

3. 渠道管理應(yīng)避免的錯(cuò)誤:

   1.貪!---求大,求多,求快

   2.懶!---只看業(yè)績,滿足現(xiàn)狀

   3.變!---靈活應(yīng)變,創(chuàng)新互惠!

            堅(jiān)持不變,持之以恒!

★ 案例分析與討論:GE公司在幾個(gè)不同時(shí)期的渠道選擇四、企業(yè)成熟穩(wěn)定期的渠道管理:1. 企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):

   1.企業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo):老市場的穩(wěn)健發(fā)展,新市場的快速拓展

   2.企業(yè)面臨的主要問題:已有市場競爭的日益激烈,新市場開拓中的資源不足

   3.企業(yè)渠道策略的主要目標(biāo):確保渠道跟上公司的發(fā)展,確保渠道符合公司的管理

2. 渠道管理所面臨的主要困難:

   A. 不合適的合作方:

   1.有貢獻(xiàn),但不再適合的總經(jīng)銷制度:對方有客戶!有難度,有風(fēng)險(xiǎn)

   2.有業(yè)績,但沒后勁的經(jīng)銷商:對方已經(jīng)年長,已經(jīng)富足,不想再投入,不想再冒險(xiǎn);

3.有業(yè)績,但屢次違反規(guī)則的經(jīng)銷商:原則重要還是利益重要?

B. 如何管理:

1.合作方(經(jīng)銷商)數(shù)量太多:

2.經(jīng)銷商低價(jià)銷售或串貨銷售:

3.客戶/項(xiàng)目的歸屬權(quán):

C. 項(xiàng)目報(bào)備制度的建立:

1.為何建立---客戶,項(xiàng)目,價(jià)格判斷的基礎(chǔ);公平,公正,公開原則的體現(xiàn)

   2.建立的基礎(chǔ)---時(shí)間優(yōu)先 地域優(yōu)先原則

3.如何建立---組成與細(xì)則

   ★ 討論:當(dāng)我們的報(bào)備制度與經(jīng)銷商的利益發(fā)生沖突,如何處理?

D. 其他管理制度的建立:

1.分銷權(quán)及專營權(quán)政策

2.價(jià)格和返利政策

3.年終獎(jiǎng)勵(lì)政策

4.促銷政策

5.客戶服務(wù)政策

6.客戶溝通和培訓(xùn)政策

3. 渠道管理應(yīng)避免的錯(cuò)誤:

   1.制度!  ---時(shí)機(jī),公平,鋼性,清晰

   2.均衡!  ---成熟與落后;大客戶與小客戶

   3.人員!  ---觀念,能力,經(jīng)驗(yàn),紀(jì)律!            

★ 案例分析與討論:阿里巴巴公司對制度的執(zhí)行


4. 銷售業(yè)績是唯一的評估內(nèi)容嗎?

1. 如何確定銷售額

2. 重要的可量化的信息補(bǔ)充

3. 產(chǎn)品組合和市場滲透

4. 評估年度業(yè)績    

5. 銷售政策的認(rèn)同和執(zhí)行

6. 客戶滿意度

7. 增長率的評估

8. 市場份額的增長

★ 討論:渠道管理中的幾個(gè)難點(diǎn)

五、渠道沖突的管理:1. 渠道之間有哪些沖突?

市場范圍的沖突;

經(jīng)營價(jià)格的沖突;

經(jīng)營品種的沖突;

經(jīng)營方式的沖突;

經(jīng)營素質(zhì)的沖突;

2. 渠道沖突的實(shí)質(zhì):

利益的沖突是

3. 渠道沖突的應(yīng)對:

嚴(yán)格界定經(jīng)營范圍

界定價(jià)格體系

界定渠道的級別(從公司直接進(jìn)貨的不都是一級客戶)

不同類型渠道不同政策

新經(jīng)銷的扶持與老經(jīng)銷管理上的人性化

對我們的業(yè)務(wù)員嚴(yán)格要求


六、雙贏商務(wù)談判技巧


前言:商務(wù)談判中的四項(xiàng)基本原則

  實(shí)事求是

  求同存異

  互惠互利

  靈活務(wù)實(shí)


1. 談判前的準(zhǔn)備:

目標(biāo)的設(shè)定

計(jì)劃的制定

替代方案

底線確立


2. 談判策略的選擇

3. 僵局的處理

4. 談判的規(guī)則與技巧

談判過程中的六原則

談判過程中的十種技巧

談判過程中的注意事項(xiàng)

談判過程中應(yīng)回避的話題

談判過程中不應(yīng)出現(xiàn)的動(dòng)作

后的忠告


總結(jié):

一、如何獲得大勝?

二、競爭的三個(gè)層次?

三、與渠道合作的基礎(chǔ)?

四、渠道管理的高境界?

五、客戶開發(fā)成功的重點(diǎn)是?

 

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