優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)塑造
優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)塑造詳細(xì)內(nèi)容
優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)與服務(wù)心態(tài)塑造
課程大綱:
**部分 服務(wù)的新概念
1、 真正理解什么是服務(wù)
2、服務(wù)的兩重性
? 需要服務(wù)的結(jié)果
? 體驗(yàn)服務(wù)的過(guò)程
3、關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn)的服務(wù)
? 導(dǎo)入體驗(yàn)服務(wù)視頻
? 令人印象深刻服務(wù)體驗(yàn)培訓(xùn)的四個(gè)維度
? 如何發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的觸點(diǎn)、喜點(diǎn)、痛點(diǎn)
? 海底撈是如何利用“痛點(diǎn)漏斗”將客戶(hù)的痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為喜點(diǎn)來(lái)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度的
? 如何將服務(wù)顆?;?/p>
? 在服務(wù)階段中如何將客戶(hù)體驗(yàn)峰值化
? 客戶(hù)為什么會(huì)自覺(jué)自愿將體驗(yàn)分享到朋友圈
分析:海爾售后服務(wù)體系服務(wù)理念---確保為用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)意識(shí)
第二部分 體驗(yàn)時(shí)代服務(wù)工作者的角色定位及服務(wù)素養(yǎng)
1、服務(wù)人員的角色認(rèn)知
? 專(zhuān)業(yè)的服務(wù)人員應(yīng)具備的心態(tài)
? 服務(wù)人員必備的技能
? 什么樣的服務(wù)人員能受客人尊重
? 如何成為快樂(lè)的服務(wù)人員
2、服務(wù)人員的具備素養(yǎng)
? 專(zhuān)業(yè)的服務(wù)形象是贏得客戶(hù)信賴(lài)的前提
? 規(guī)范的服務(wù)舉止和服務(wù)儀態(tài)是獲得客戶(hù)尊重的方法
? 得體的服務(wù)語(yǔ)言是得到客戶(hù)信任、避免客戶(hù)投訴的基礎(chǔ)
? 良好的服務(wù)溝通是贏得客戶(hù)喜愛(ài)、有效解決客戶(hù)投訴的條件
3、全員服務(wù)的理念
? 人人都是服務(wù)員
? 行行都是服務(wù)業(yè)
? 環(huán)環(huán)都是服務(wù)鏈
? 個(gè)個(gè)都是服務(wù)形象
? 處處都是服務(wù)窗口
? 時(shí)時(shí)都是服務(wù)演出
? 事事都是服務(wù)體現(xiàn)
4、服務(wù)力就是銷(xiāo)售力
? 現(xiàn)代銷(xiāo)售的核心目標(biāo)
? 現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)與傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)別
? 服務(wù)就是銷(xiāo)售的過(guò)程,銷(xiāo)售就是服務(wù)的過(guò)程
5、服務(wù)力就是溝通力
? 服務(wù)的本質(zhì)
? 雙贏的含意
6、案例分析 故事分享
? 案例一
? 案例二
第三部分 優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)的提升訓(xùn)練
1、把份內(nèi)的服務(wù)做精
? 從內(nèi)心里尊重和關(guān)注客戶(hù)
? 不問(wèn)責(zé)任,先幫助客戶(hù)解決問(wèn)題
? 始終以客戶(hù)為中心
? 迅速響應(yīng)客戶(hù)的要求
? 持續(xù)提供高品質(zhì)服務(wù)
2、把額外的服務(wù)做足
? “定制”服務(wù)
? 個(gè)性化服務(wù)
3、把超乎想象的服務(wù)做好
? 挖掘客戶(hù)潛意識(shí)里的需求
? 注意每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)
4、服務(wù)中讓客戶(hù)備感人文關(guān)懷的四語(yǔ)
? 如何找到和使用令客戶(hù)倍感溫暖的關(guān)懷語(yǔ)言
? 如何找到和使用令客戶(hù)心情愉快的贊美語(yǔ)言
? 如何找到和使用令客戶(hù)自信提升的鼓勵(lì)語(yǔ)言
? 如何找到和使用令客戶(hù)開(kāi)心的祝福語(yǔ)言
5、案例分析及模擬演練
? 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的案例分析
? 服務(wù)態(tài)度不佳的負(fù)面案例
? 示范指導(dǎo)、模擬練習(xí)
? 就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)
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百貨、商超精細(xì)化服務(wù)管理技能提升 01.01
模塊一百貨商超管理人員的角色認(rèn)知一、是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的典范和傳播者1、企業(yè)的文化就是從上至下的文化2、服務(wù)管理的黃金法則(視賞析:部門(mén)經(jīng)理的服務(wù)文化傳播)二、是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定者1、熟悉服務(wù)崗位,流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2、善于總結(jié)和創(chuàng)新,能不斷優(yōu)化服務(wù)流程和改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3、服務(wù)流程和改進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的方法三、是服務(wù)技能的指導(dǎo)者1、有效地組織服務(wù)培訓(xùn),能幫助服務(wù)人員掌握服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
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醫(yī)院VIP客戶(hù)接待服務(wù) 01.01
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1禮儀、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系一、服務(wù)對(duì)銷(xiāo)售的影響1、頂級(jí)銷(xiāo)售人員對(duì)服務(wù)的詮釋2、客戶(hù)消費(fèi)心理解讀二、客戶(hù)買(mǎi)的是感覺(jué)1、賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)自己2、客人在自己喜歡的人手里買(mǎi)東西3、禮儀和情感服務(wù)引導(dǎo)客人從理性轉(zhuǎn)為感性狀態(tài)促進(jìn)銷(xiāo)售的進(jìn)行三、如何服務(wù)促進(jìn)銷(xiāo)售1、從關(guān)注產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為關(guān)注客戶(hù)2、從介紹產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為介紹對(duì)客戶(hù)的利益3、從置業(yè)顧問(wèn)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)的朋友講解、觀看視頻案例體會(huì)禮儀
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日期工作內(nèi)容工作重點(diǎn)天(半天)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研管理者及員工訪談管理制度、服務(wù)流程的確定調(diào)研重點(diǎn):?jiǎn)T工服務(wù)規(guī)范化、內(nèi)外部環(huán)境、客流量、管理者及員工工作現(xiàn)狀和培訓(xùn)需求輔導(dǎo)重點(diǎn):1、明確銷(xiāo)售中心及物業(yè)管理處各工作崗位員工的崗位職責(zé)、行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)接待流程,并由主管、經(jīng)理、各自制定、編寫(xiě)本部門(mén)的管理制度,在后兩天的現(xiàn)場(chǎng)管理中作中有方向性和目標(biāo)性。2、早夕會(huì)的培訓(xùn)與輔導(dǎo),
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【課程大綱】章節(jié)一禮儀、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系一、服務(wù)對(duì)銷(xiāo)售的影響1、頂級(jí)銷(xiāo)售人員對(duì)服務(wù)的詮釋2、客戶(hù)消費(fèi)心理解讀二、客戶(hù)買(mǎi)的是感覺(jué)1、賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)自己2、客人在自己喜歡的人手里買(mǎi)東西3、禮儀和情感服務(wù)引導(dǎo)客人從理性轉(zhuǎn)為感性狀態(tài)促進(jìn)銷(xiāo)售的進(jìn)行三、客戶(hù)對(duì)服務(wù)的期望1、客戶(hù)的心理變化2、客戶(hù)的心理需要四、禮儀提升服務(wù)力,服務(wù)提升銷(xiāo)售力1、高品質(zhì)的服務(wù)為什么能促進(jìn)銷(xiāo)售2
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1禮儀、服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的關(guān)系一、服務(wù)對(duì)銷(xiāo)售的影響1、頂級(jí)銷(xiāo)售人員對(duì)服務(wù)的詮釋2、客戶(hù)消費(fèi)心理解讀二、客戶(hù)買(mǎi)的是感覺(jué)1、賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)自己2、客人在自己喜歡的人手里買(mǎi)東西3、禮儀和情感服務(wù)引導(dǎo)客人從理性轉(zhuǎn)為感性狀態(tài)促進(jìn)銷(xiāo)售的進(jìn)行三、如何服務(wù)促進(jìn)銷(xiāo)售1、從關(guān)注產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為關(guān)注客戶(hù)2、從介紹產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為介紹對(duì)客戶(hù)的利益3、從銷(xiāo)售顧問(wèn)轉(zhuǎn)化為客戶(hù)的朋友講解、觀看視頻案例體會(huì)禮儀
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編號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容培訓(xùn)方式1公務(wù)駕駛員職業(yè)素養(yǎng)amp;服務(wù)理念一、職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成1、職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)2、人才與人材二、我應(yīng)該怎么做:職業(yè)心態(tài)1、什么是卓越的工作態(tài)度2、打造陽(yáng)光心態(tài):態(tài)度>技能,11gt;23、愛(ài)崗敬業(yè):職業(yè)化要求4、老板領(lǐng)導(dǎo)需要什么樣的公務(wù)駕駛員5、職業(yè)化行為:細(xì)節(jié)造就完美,責(zé)任勝于能力三、規(guī)范工作行為、提升服務(wù)效率;內(nèi)強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、外塑企業(yè)象;
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