軍令如山——《打造軍人般執(zhí)行力》

  培訓(xùn)講師:楊陽

講師背景:
楊陽老師銀行網(wǎng)點管理實戰(zhàn)專家20年國有銀行管理工作經(jīng)驗10年金融行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗經(jīng)濟(jì)師、AFP金融理財師廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士山東大學(xué)軟件工程碩士中國政法大學(xué)EMBA工商管理碩士歷任:中國建設(shè)銀行某支行儲蓄柜員、團(tuán)支部書記、信貸部主任、分理處主任、 詳細(xì)>>

楊陽
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軍令如山——《打造軍人般執(zhí)行力》詳細(xì)內(nèi)容

軍令如山——《打造軍人般執(zhí)行力》

【課程大綱】:

**章: 執(zhí)行力高于一切  

一、 員工的困惑與管理者的苦惱

二、 執(zhí)行力的概念

三、 成功人士眼中的執(zhí)行力        

四、 企業(yè)執(zhí)行力不佳的原因    


第二章: 有效執(zhí)行——制度為王

一、遵守制度  嚴(yán)守紀(jì)律

1、嚴(yán)格的紀(jì)律是勝利的保證

2、執(zhí)行力就是無條件執(zhí)行各項規(guī)章制度的能力

二、崗位職責(zé)  目標(biāo)明確

1、復(fù)雜的事情簡單做

2、簡單的事情重復(fù)做

3、重復(fù)的事情認(rèn)真做

三、執(zhí)行力的三個底線

1、恪盡職守,做好本職

2、常規(guī)工作挑不出毛?。?/p>

3、無低級錯誤

第三章: 高效執(zhí)行——軍令如山

一、堅決執(zhí)行(視頻分享)

1、不找借口找方法

2、不陽奉陰違,自始自終

3、不推脫,不推卸,勇于承擔(dān)

二、立即執(zhí)行(視頻分享)

1、積極行動,不等不靠。

2、立刻行動,快速完成。

3、有的放矢,要事**。

三、堅持執(zhí)行

1、如果你在工作中感覺到痛苦,那是因為你還處在初級階段

2、在激烈的競爭中,已是“剩者為王”

四、“令行禁止”的企業(yè)才有核心競爭力


第四章: 執(zhí)行重在到位——結(jié)果至上

一、要功勞,不看苦勞和疲勞

  結(jié)果是檢驗執(zhí)行的唯一標(biāo)準(zhǔn)

二、過程不代表結(jié)果

要的是結(jié)果,管的是過程

三、完成工作不等于執(zhí)行到位

1、員工的誤區(qū)

2、什么是任務(wù),什么是結(jié)果

案例分析:發(fā)通知——九段秘書的差別

案例:九段秘書的啟示

第五章  執(zhí)行力的深層次打造

一、有效溝通帶來高效執(zhí)行(視頻分享)

1、傳遞信任,賦予下屬更多的責(zé)任,

2、提升下屬解決問題的能力

3、溝通的四種境界

溝通的技巧和日常工作中的應(yīng)用

1. 向上溝通要有“膽”

1) 與上級溝通的四大原則;

2) 習(xí)慣給上司做選擇題,備好答案

2. 平級溝通要有“肚

1、 主動  2、謙讓  3、協(xié)作  4、共贏

3.向下溝通要有“心”


二、競爭帶來高效執(zhí)行力

1、競爭方式

1.對外競爭  2.團(tuán)隊PK   3.個人PK

2、內(nèi)部競賽的四大要素

1.主題  2.可比性    3.參與度    4.激勵到位

3、設(shè)定年度、季度、月度競賽

4、團(tuán)隊執(zhí)行

上下同心   其利斷金

目標(biāo)  逆境    學(xué)習(xí)    活動

注:本方案為初步方案,通常情況下,會在培訓(xùn)前,與客戶做進(jìn)一步溝通,根據(jù)企業(yè)具體情況,調(diào)整成**符合企業(yè)實際情況的個性化方案。


 

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