《全面塑造卓越青年員工》

  培訓(xùn)講師:金迎

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《全面塑造卓越青年員工》詳細(xì)內(nèi)容

《全面塑造卓越青年員工》

【課程內(nèi)容】

**節(jié):職業(yè)心態(tài),塑造職場(chǎng)勝者

1、積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)

◇如何看待收入多少                       ◇如何看待入職崗位安排

◇如何看待逆境                           ◇如何看待跳槽

2、雙贏(yíng)的心態(tài)

◇“損人利已”與“利人利已”的差別

3、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)

◇滾石不生苔,流人不生財(cái),長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和方向在公司發(fā)展

4、承擔(dān)責(zé)任

◇責(zé)任心意味著主動(dòng)             ◇責(zé)任心意味著執(zhí)行力            ◇責(zé)任心意味著標(biāo)準(zhǔn)

5、學(xué)習(xí)改變,從我做起

◇工作抱怨:回報(bào)少,真正的原因是什么?      

◇學(xué)習(xí)不是改變別人,從我做起

◇學(xué)習(xí)**快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向**優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!

◇學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀(guān)

◇學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!

6、自我超越

◇每個(gè)人都是自己的老板        ◇運(yùn)用潛意識(shí)的能量          ◇設(shè)立個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)

7、工作是要用生命去戰(zhàn)斗的

◇對(duì)工作始終充滿(mǎn)激情                        ◇把工作當(dāng)成是自己的事業(yè)

◇有目標(biāo)有機(jī)會(huì)有信心完成每項(xiàng)工作            ◇空杯心態(tài),杜絕自滿(mǎn)

◇借口是失敗的滋養(yǎng)溫床

8、追求卓越。團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步

◇要有目標(biāo)和追求                            ◇常常和別人合作,并從中得到快樂(lè)

◇學(xué)會(huì)和別人分享喜悅,為同事傳遞正能量      ◇高度自信,保持幽默

◇樂(lè)于助人,保持童真

【案例分析及互動(dòng)】

◆案例分析:天堂與地獄都由自己建造

◆小故事:三個(gè)石匠的故事


第二節(jié):端正態(tài)度,用心勝于能力

1、重視工作中的小事

◇了解工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)                    ◇小事不是小人物的事

◇把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單            ◇沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度

◇小事決定成敗

2、卓越態(tài)度的六項(xiàng)修煉

◇平心靜氣,接受現(xiàn)實(shí)                             ◇努力工作,學(xué)會(huì)適應(yīng)

◇學(xué)會(huì)改變,自我管理                             ◇面對(duì)困境,坦然面對(duì)

◇永不拋棄,永不放棄                             ◇把握現(xiàn)在,計(jì)劃未來(lái)

3、積極主動(dòng),率先保質(zhì)完成工作

◇率先在主動(dòng),不僅僅是聽(tīng)命行事                   ◇**次就把事情做對(duì)

◇**的工作完成時(shí)間是昨天                       ◇不把問(wèn)題留給上司

4、忠誠(chéng)勝于能力

◇忠誠(chéng)是無(wú)價(jià)之寶                                 ◇忠誠(chéng)是崇高的義務(wù)

◇忠誠(chéng)是公司的命脈                               ◇保護(hù)好自己的舌頭

◇誠(chéng)信是一個(gè)人**內(nèi)在的激情

【案例分析及互動(dòng)】

◆分享:“不值得定律”背后的人性弱點(diǎn)


第三節(jié):敬業(yè)精業(yè),以專(zhuān)業(yè)要求自己

1、只有你善待崗位,崗位才能善待你

◇不怕起點(diǎn)低,就怕境界低                        ◇處處以專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

◇“差不多”差多了                              ◇ 把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單

◇ 敬業(yè)才能精業(yè)

2、從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員,但你更是主人                        ◇不是上級(jí),但能影響上級(jí)

◇先走一步,先到一步                            ◇超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)


第四節(jié):學(xué)會(huì)感恩  責(zé)任意識(shí)

1.責(zé)任目標(biāo)并舉:馳騁職場(chǎng)

◇責(zé)任型的思維:我的地盤(pán)我做主                    ◇追求卓越:不是60%,而是120%

◇積極主動(dòng)心態(tài): 情商是致勝的法寶                 ◇誠(chéng)信為本:做到有始有終,一諾千金。

2.只有你善待崗位,崗位才能善待你

◇不怕起點(diǎn)低,就怕境界低                         ◇處處以專(zhuān)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己

◇“差不多”差多了                               ◇把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單

◇敬業(yè)才能精業(yè)

3.從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員,但你更是主人                         ◇不是上級(jí),但能影響上級(jí)

◇先走一步,先到一步                             ◇超越分內(nèi)事,機(jī)會(huì)不請(qǐng)自來(lái)

4.培養(yǎng)員工責(zé)任感的“6S”原則

◇明確結(jié)果 ◇一對(duì)一原則                          ◇執(zhí)行解碼 ◇隨時(shí)待檢

◇檢討總結(jié) ◇即時(shí)激勵(lì)

【案例分析及互動(dòng)】

◆小組討論:國(guó)學(xué)中的“心意合一”是什么意思?

◆案例分析:某電力公司電氣運(yùn)行班長(zhǎng)常飛雪

◆案例分析:阿榮故事的啟示


第五節(jié):找準(zhǔn)方向  積極行動(dòng)

1.找出自己的方向和目標(biāo)                            2.有愿力才會(huì)有能力

3.目標(biāo)不會(huì)自動(dòng)實(shí)現(xiàn)                                4.目標(biāo)設(shè)定的SMART法則

5. 要事**                                        6. 把握工作的每分每秒

7. 絕不拖延立即行動(dòng)                                8. 積極行動(dòng)的四個(gè)心理保證

9. 積極行動(dòng)的四個(gè)行動(dòng)保證                          10. 積極行動(dòng)的四個(gè)流程保證

【案例分析及互動(dòng)】

◆案例分析:讓自己變得不可替代

◆案例分析:好員工工作要服從于執(zhí)行


第六節(jié):平衡藝術(shù)  幸福人生

1.尊重與接納自己                 2.讓幽默伴隨你我             3.在下一秒就行動(dòng)

4.計(jì)劃自己的人生                 5.統(tǒng)籌自己的一切             6.保持工作的激情

7.平衡人生的藝術(shù)                 8.適當(dāng)來(lái)享受成績(jī)             9.真誠(chéng)地贊美他人

【案例分析及互動(dòng)】

◆案例分享:平衡人生:思想、工作、家庭與身體            

◆案例互動(dòng):贊美的模擬




 

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