《高端商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)》
《高端商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)》詳細(xì)內(nèi)容
《高端商業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)禮儀培訓(xùn)》
【課程內(nèi)容】
**模塊:服務(wù)禮儀與工作意識(shí)---禮由心生,態(tài)度決定一切
一、服務(wù)禮儀
1.服務(wù)禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則
2.職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用:個(gè)人層面、單位層面
3.職業(yè)生涯中應(yīng)普遍遵循的禮儀原則分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);在學(xué)習(xí)中找到樂趣
4.案例鑒賞:鬼谷子:捭闔當(dāng)先,縱橫天下
二、工作態(tài)度
l 案例分析:美國監(jiān)獄的故事
1.我為什么而工作
2.我為誰而工作(“誰給我發(fā)工資”的啟示)
3.我應(yīng)該怎么做(職業(yè)能力:態(tài)度>技能)
4.打造陽光心態(tài),樹立危機(jī)意識(shí)(青蛙現(xiàn)象解析:生于憂患、死與安樂)
培訓(xùn)方式:分析、講解、提問
第二模塊:精英員工的職業(yè)心態(tài) —— 相隨心生,境隨心轉(zhuǎn)
一、 職業(yè)心態(tài)
1.積極的、樂觀的、充滿激情的面對新世界、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)
2.職業(yè)規(guī)范化心態(tài),以組織為中心,還是以個(gè)人為中心
3.長遠(yuǎn)利益與現(xiàn)實(shí)利益的分配計(jì)劃
4.先做出貢獻(xiàn)還是先索取價(jià)值
5.緩解職業(yè)壓力,調(diào)整職業(yè)心態(tài),做快樂的品位職業(yè)人士
二、職業(yè)情緒
1.人非圣賢,如何控制的自己的職場情緒
2.如何把自己把握到**
3.聰明的人學(xué)會(huì)控制自己的情緒,也學(xué)會(huì)利用別人的情緒
三、職業(yè)情商
1.聰明的人學(xué)會(huì)控制自己的情緒,也學(xué)會(huì)利用別人的情緒
2.當(dāng)今世界,EQ與IQ孰輕孰重
3.什么是職業(yè)EQ
4.如何修煉自己的EQ
培訓(xùn)方式:分析、講解、提問
第三模塊:職業(yè)形象塑造
一.規(guī)范的職業(yè)著裝
1.工作服著裝的基本原則
2.常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
3.西裝及領(lǐng)帶禮儀
4.女士穿著職業(yè)裝的禮儀
5.鞋襪的搭配常識(shí)
6.首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
7.各類職業(yè)形象著裝方式(日常上班、開會(huì)、談判、拜訪等著裝)
培訓(xùn)方式:分析、講解、提問
總結(jié):1、自我形象檢查與重新塑造
2、著裝配色練習(xí)
二.專業(yè)的儀容禮儀---培養(yǎng)職業(yè)親和力的技藝
1.工作妝的規(guī)范
2.發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求
3.女士化妝與男士修面的具體要領(lǐng)
4.女士淡妝技巧
5.職場儀容的禁忌
培訓(xùn)方式:講解、示范、點(diǎn)評(píng)
第四模塊:優(yōu)雅的舉止姿態(tài)---職業(yè)魅力的個(gè)性化展現(xiàn)
一、站姿規(guī)范/站姿禁忌(含訓(xùn)練)
二、坐姿規(guī)范/坐姿禁忌(含訓(xùn)練)
三、走姿規(guī)范/走姿禁忌(含訓(xùn)練)
四、正確蹲姿
五、謀面禮儀
1.指引、指示
2.幾種致意的方式
3.遞物接物
【1】遞物、接物、手勢的運(yùn)用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
4.眼神的運(yùn)用與規(guī)范
培訓(xùn)方式:講解、示范、訓(xùn)練、點(diǎn)評(píng)
第五模塊:服務(wù)表情禮儀規(guī)范――面部表情提升你的職業(yè)形象
一、 案例分析
二、 微笑的魅力
三、 與客戶眼神交流的技巧
四、 微笑的速成法訓(xùn)練
五、 不受歡迎的表情
第六模塊:常用交往禮儀---吹響商務(wù)交往的序曲、平衡的藝術(shù)
一.見面禮儀
1、稱呼---稱呼的基本要求與規(guī)范、禁忌等
2、致意---致意的種類、方法、規(guī)范與禁忌等
3、名片---名片的索取方式、交換及遞接規(guī)范及禁忌等
4、握手---握手的順序、場合運(yùn)用、規(guī)范與禁忌等
5、介紹---介紹的分類:他人介紹的要求與順序、介紹的手勢與規(guī)范等
二.拜訪、交談禮儀
1、拜訪的形象要求與規(guī)范、拜訪基本禮規(guī)
2、交談的基本要求、話題禁忌
三.座次禮儀
1、會(huì)議座次禮規(guī)
2、照相座次禮規(guī)
3、其他座次禮規(guī)
四.電梯和乘車禮儀
1、電梯進(jìn)入順序規(guī)范
2、 電梯內(nèi)禮儀規(guī)范、等候電梯規(guī)范
3、 轎車位次規(guī)范、乘車儀態(tài)規(guī)范、乘車禁忌等
培訓(xùn)方式:講解、示范、訓(xùn)練、點(diǎn)評(píng)
第七模塊:客戶接待禮儀---提升職場形象競爭力
一.品貌端正,舉止大方
二.服飾要整潔、端莊、得體、高雅
三.根據(jù)身份,確定接待規(guī)格
四.熱情迎客得禮儀
五.根據(jù)身份,安排座次
六.交換名片的禮儀
七.敬茶的禮儀
八.送客禮儀
培訓(xùn)方式:分析、講解、綜合
第八模塊:電話溝通禮儀---只聞其聲的修養(yǎng)體現(xiàn)
一、打電話禮儀
1.重要的**聲 2.飽滿的情緒,喜悅的心情
3.端正的姿態(tài),清晰的聲音 4.力求簡潔,抓住要點(diǎn)
5.考慮到交談對方的立場 6.使對方感到有被尊重、重視的感覺
7.打電話誰先掛
二、接電話禮儀
1.迅速準(zhǔn)確的接聽 2.認(rèn)真清楚的記錄
3.有效電話溝通 4.學(xué)會(huì)配合別人談話
5.對方要找的人不在時(shí) 6.接聽私人電話時(shí)
培訓(xùn)方式:講解、分析、示范
第九模塊:服務(wù)溝通技巧
一、營造溝通氛圍
溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整
二、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”
1、微笑訓(xùn)練(使用四級(jí)強(qiáng)度訓(xùn)練微笑:A、針對友好的客戶微笑;B、針對心情的不佳的客戶微笑;C、針對批評(píng)我們的客戶微笑;D、針對強(qiáng)勢指責(zé)投訴我們的客戶微笑;)
2、贊美訓(xùn)練(贊美話術(shù)、贊美的十大內(nèi)容、贊美禁忌、標(biāo)簽贊美15句話)
3、提問技巧訓(xùn)練(開放式提問訓(xùn)練;封閉提問訓(xùn)練)
4、關(guān)心技巧訓(xùn)練
5、聆聽技巧訓(xùn)練(使用四級(jí)強(qiáng)度訓(xùn)練聆聽:A、針對友好溝通的客戶聆聽技巧;B、針對心情的不佳的客戶聆聽技巧;C、針對批評(píng)我們的、語言過快客戶的聆聽技巧;D、針對語音不標(biāo)準(zhǔn)、說話不清晰的客戶的聆聽技巧;E、針對強(qiáng)勢指責(zé)投訴我們的客戶聆聽技巧);
6、“三明治”技巧訓(xùn)練
第1層-積極情感層面:理解、肯定、鼓勵(lì)、贊美
第2層-核心問題層面:詢問、建議、忠告、要求
第3層-積極情感層面:鼓勵(lì)、肯定、贊美、希望
三、深入對方情境
(一)情感處理三步曲 (二)對方**關(guān)心的是什么
(三)進(jìn)入對方心理舒適區(qū) (四)面對客戶激動(dòng)如何引導(dǎo)
(五)如何與客戶溝通時(shí)插入自己的話 (六)如何引導(dǎo)客戶的思維
四.高效溝通六步曲
1、營造氛圍 2、理解共贏 3、分析策劃
4、提出方案 5、認(rèn)同執(zhí)行 6、實(shí)施檢查
第十模塊:客戶異議處理技巧---將客戶投訴制止在萌芽中
1.案例分析:倍受零落的感受 2.正確對待異議
3.處理異議的原則 4.處理異議的方法
第九模塊:禮儀五步訓(xùn)練法---(總結(jié)與回顧)
l 看——觀察的技巧,把握目光的運(yùn)用
l 聽——聽永遠(yuǎn)比說更重要
l 笑——微笑的魅力將使你在人際交往中無往不勝
l 說——用良好的談吐贏得更多機(jī)會(huì)
l 動(dòng)——你的肢體語言時(shí)時(shí)刻刻傳遞到你的交往對象眼中
l 培訓(xùn)方式:分析、講解、綜合
金迎老師的其它課程
《如何當(dāng)好一名辦公室主任》 03.08
《如何當(dāng)好一名辦公室主任》課程大綱【培訓(xùn)前言】有人說:辦公室主任(行政經(jīng)理、綜合部長)位高權(quán)重;也有人說:辦公室嘛,不是業(yè)務(wù)部門,有它沒它無關(guān)大局。有人說:辦公室主任離領(lǐng)導(dǎo)近,天子身邊;也有人說:伴君如伴虎。有人說:辦公室是綜合部門,得是全才;也有人說:辦公室嘛,就是個(gè)大事務(wù),沒啥含金量。有的辦公室主任很累,一天到晚腳不沾地忙個(gè)不停,卻總是挨批評(píng);也有的辦公
講師:金迎詳情
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》 03.08
《管理者角色轉(zhuǎn)變與溝通力》培訓(xùn)課程大綱【課程收益】1、使參訓(xùn)人員適應(yīng)轉(zhuǎn)崗需求,調(diào)整角色,調(diào)整態(tài)度,應(yīng)對變化2、強(qiáng)化從管家向管理者的職業(yè)意識(shí)和職業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變3、了解企業(yè)管理的核心方法及技能5、提高學(xué)員的溝通能力【授課對象】新晉管理者【授課時(shí)間】1天(6課時(shí))【課程特色】1、理論+實(shí)際:管理理論的精辟必須聯(lián)系本職工作才可以使得學(xué)員有實(shí)用價(jià)值,課程中培訓(xùn)師將用豐富的
講師:金迎詳情
《新時(shí)代辦公室綜合管理技能提升培訓(xùn)班》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)面臨的競爭日益激烈,企事業(yè)單位對辦公室行政管理工作的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,辦公室行政管理工作人員如果沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無法站在全局的視野做好辦公室行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急
講師:金迎詳情
《銀行中年員工適崗轉(zhuǎn)崗心態(tài)素養(yǎng)提升》課程大綱【課程收益】對社會(huì)和企業(yè)目前的現(xiàn)象有正確的認(rèn)知和理解?。2、對自己有客觀清醒的分析和重新的職業(yè)和生活定位。?3、學(xué)會(huì)調(diào)正心態(tài)的具體方法和思維方式,樹立感恩意識(shí),共贏意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。?4、用正確的方法自我安慰、自我調(diào)節(jié)、自我提升、自我成長,重新成功。?5、樹立信心,發(fā)現(xiàn)美好,把握當(dāng)下,適度發(fā)泄,生氣不如爭氣。?6、不
講師:金迎詳情
《做幸福健康的職業(yè)女性》(0.5天版) 11.25
《做幸福健康的職業(yè)女性》課程大綱【課程背景】現(xiàn)代社會(huì),職場女性不但要在職場中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,還需要照顧到家庭,壓力相對來說會(huì)比較大,而且這個(gè)社會(huì)對女性的要求也已經(jīng)越來越高,希望我們不但實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,還要實(shí)現(xiàn)心理獨(dú)立。那如何做一名幸福健康的職女性、擁有平衡的讓自己無憾的人生?【課程收益】1.掌握事業(yè)、家庭、家庭、自我平衡的技巧。2.掌握實(shí)現(xiàn)自我成長,擁有自如人生
講師:金迎詳情
《職業(yè)女性如何平衡工作與家庭》課程大綱【課程收益】通過課程講解使學(xué)員了解平衡工作與家庭的關(guān)系是人人渴望的一種美好的生活狀態(tài)。通過培訓(xùn)使學(xué)員掌握平衡工作與家庭的具體方法。通過學(xué)習(xí)使學(xué)員迸發(fā)工作的激情時(shí)刻,享受生活的美好狀態(tài)?!菊n程時(shí)間】3小時(shí)/半天【培訓(xùn)方式】激情講授、案例解析、視頻教學(xué)、情景教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)【培訓(xùn)對象】全體女性職工(男性員工也可參加)【課程內(nèi)容
講師:金迎詳情
《職業(yè)生涯規(guī)劃》 11.25
《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱【課程收益】1、樹立新進(jìn)員工的職業(yè)意識(shí)、提高自我認(rèn)知。2、增進(jìn)職業(yè)認(rèn)知、確立職業(yè)目標(biāo)。3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)動(dòng)力、幫助自己事業(yè)取得成功?!菊n程對象】新入職員工【課程時(shí)間】6課時(shí)/天【培訓(xùn)形式】理論講授、職業(yè)興趣測試、游戲穿插、分組研討、頭腦風(fēng)暴、案例分析、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)【課程內(nèi)容】第一章:職業(yè)生涯理論什么是職業(yè)生涯?職業(yè)選擇理論(職業(yè)效價(jià)與職業(yè)概
講師:金迎詳情
《員工職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài)塑造》課程大綱【課程目標(biāo)】?1.呼喚感恩心態(tài),激發(fā)使命感和責(zé)任感;2.明確工作的意義,了解個(gè)人成長發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系;3.建立目標(biāo),追求成長;4.控制情緒,塑造陽光心態(tài);5.順利進(jìn)入職業(yè)化軌道,與企業(yè)共同發(fā)展,共享未來?!菊n程對象】全體員工【課程時(shí)間】1天/6課時(shí)【培訓(xùn)形式】講解演繹、案例解析、分組研討、頭腦風(fēng)暴、故事分享、視頻教學(xué)等【
講師:金迎詳情
《職業(yè)心態(tài)塑造》 11.25
《職業(yè)化心態(tài)塑造》課程大綱【課程收益】1.幫助員工認(rèn)識(shí)企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式;2.感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度;3.快速進(jìn)入職業(yè)化角色,獲得承擔(dān)崗位責(zé)任的自信;4.提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現(xiàn)代企業(yè)員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì)?!菊n程時(shí)間】1天/6課時(shí)【課程對象】新員工【課程形式】游戲?qū)?、故事分享、案例分析、小組研討、頭腦風(fēng)暴、互動(dòng)發(fā)表等【課程
講師:金迎詳情
《智慧處理人際關(guān)系》 11.25
《智慧處理人際關(guān)系》課程大綱【課程收益】1、用心理滋養(yǎng)的獨(dú)特方式,與上級(jí)、同事進(jìn)行靈魂溝通,領(lǐng)會(huì)什么才是最恰當(dāng)?shù)慕浑H尺度,提升溝通力,傳遞正能量,增值個(gè)人魅力。2、真誠地探索當(dāng)代家庭婆媳關(guān)系的“雷區(qū)”,修復(fù)家庭關(guān)系裂痕,提升夫妻雙方和諧幸福指數(shù)?!緦W(xué)員對象】企業(yè)管理者、全體員工【授課方式】講解、案例解析、故事分享、經(jīng)驗(yàn)分享、自我書寫、冥想等【課程時(shí)間】3課時(shí)
講師:金迎詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14202