不需揚鞭自奮蹄-------卓越的員工職業(yè)化素質(zhì)提升
不需揚鞭自奮蹄-------卓越的員工職業(yè)化素質(zhì)提升詳細(xì)內(nèi)容
不需揚鞭自奮蹄-------卓越的員工職業(yè)化素質(zhì)提升
課程大綱
**章 職業(yè)化------職場生存硬道理
一、 什么是職業(yè)化
1、 普通人與職業(yè)人的素質(zhì)比較
2、 職業(yè)化的三個基本點
二、 職業(yè)化作用
1. 決策--做正確的事;
2. 執(zhí)行--正確地做事;
3. 操作--把事做正確
三、 員工四種類型
1. 有意愿有能力
2. 有意愿無能力
3. 無意愿有能力
4. 無意愿無能力
討論:哪類員工是職業(yè)化的?
四、 職業(yè)化員工內(nèi)容
1. 職業(yè)觀念
2. 職業(yè)定位
3. 職業(yè)心態(tài)
4. 職業(yè)品德
5. 職業(yè)精神
6. 職業(yè)素養(yǎng)
7. 職業(yè)技能
五、 職業(yè)化員工的六大標(biāo)準(zhǔn)
1. 目光遠(yuǎn)大腳踏實地
2. 認(rèn)真負(fù)責(zé)絕不找借口
3. 用心做事把標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)**低要求
4. 凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求
5. 積極主動勇于擔(dān)當(dāng)
6. 團(tuán)隊**個人第二
六、 職業(yè)化員工的職業(yè)表現(xiàn)
1. 對工作敬業(yè)
2. 對團(tuán)隊忠誠
3. 對領(lǐng)導(dǎo)服從
4. 對他人欣賞
5. 對自己自信
6. 對社會奉獻(xiàn)
第二章 使命與責(zé)任---職業(yè)化員工自我認(rèn)識與定位
一、 一切從認(rèn)識自己開始
體驗式訓(xùn)練項目:每天從照鏡子開始
訓(xùn)練目的:全新地認(rèn)識自己,樹立強(qiáng)大的自信心
1、 你認(rèn)識你自己嗎?
2、 歌曲《做**的自己》
二、人生的價值與意義
體驗式訓(xùn)練項目:正確的排序
訓(xùn)練目的:清楚地知道人生是為什么而存在,知道團(tuán)隊為何要贏?
三、明白自己的責(zé)任與使命
1. 人生的成功**重要的素質(zhì)是什么?
2. 不是能力而是責(zé)任!
體驗式訓(xùn)練項目:出手指游戲
訓(xùn)練目的:鍛煉學(xué)員的積極、主動、熱情的意識和心態(tài)
四、職業(yè)化員工應(yīng)具備的職業(yè)觀念
1. 您在為誰而工作?
2. 認(rèn)真工作是真正的聰明
3. 心中常存責(zé)任感
4. 討論:是“天下興亡,匹夫有責(zé)”還是“天下興亡,我的責(zé)任”?
五、樹立正確的職業(yè)定位
1. 打工仔(妹)?
2. 推銷員?
3. 為公司創(chuàng)造利潤、為顧客創(chuàng)造價值、為自己創(chuàng)造成功的紳士靚妹!
第三章 我要往哪里去----員工職業(yè)生涯規(guī)劃
一、到底什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
1. 職業(yè)的含義
2. 生涯的含義
3. 職業(yè)生涯的概念
4. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃
二、職業(yè)生涯的生命周期
1. 職業(yè)探索期
2. 職業(yè)建立期
3. 職業(yè)中期
4. 職業(yè)晚期
5. 職業(yè)退出期
三、職業(yè)生涯的四個階段
1. 學(xué)徒
2. 專家
3. 教練
4. 導(dǎo)師
四、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義
1. 個人動機(jī)
? 討論:關(guān)于人生的思考
? 討論:你的人生到底還有多少天
2. 企業(yè)動機(jī)
五、我要到哪里去--規(guī)劃我未來
1、什么是真正的人生
討論:關(guān)于人生的思考
2、人為生而食,不為食而生!
3、珍惜每一天
討論:您的人生到底還有多少天
六、職業(yè)生涯規(guī)劃的七個步驟
七、職業(yè)生涯規(guī)劃的管理
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職業(yè)化講師培訓(xùn) 01.01
第Ⅰ部分什么是職業(yè)化 講職業(yè)化的內(nèi)涵 職業(yè)化是什么 職業(yè)化的真正含義 職業(yè)化與價值觀有關(guān) 職業(yè)化是21世紀(jì)職場成功的唯一生存之道 第二講職業(yè)化是成就事業(yè)的金鑰匙 要你做,還是你要做 靠專業(yè)生存,還是靠關(guān)系生存 選擇高效,還是選擇低效 步步為“贏”,還是原地踏步 第三講為什么我們不夠職業(yè)化 我們欠缺職業(yè)化的大環(huán)境 員工根本沒有那根
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章深度分銷營銷模式管理策略 一、關(guān)于深度分銷正確認(rèn)識 1.深度分銷的概念 2.深度分銷模式特點 3.深度分銷的優(yōu)點 4.深度分銷的誤區(qū) 二、行業(yè)深度分銷意義 1.提升企業(yè)對渠道的掌控力 2.提升企業(yè)對消費者的溝通 3.提升品牌影響力和忠誠度 4.提升競爭壁壘和營銷效益 三、適合深度分銷的市場條件 1.品牌成熟度高 2.市場需求量
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市場營銷創(chuàng)新實戰(zhàn)策略 01.01
二、市場營銷發(fā)展的幾個階段 1.工廠導(dǎo)向型 2.產(chǎn)品導(dǎo)向型 3.品牌導(dǎo)向型 案例:海信與海爾的較量 三、看看今天的營銷環(huán)境發(fā)生的變化 1.產(chǎn)能過剩、產(chǎn)品同質(zhì)化讓客戶有了更多選擇和選擇的困惑 2.決定市場競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素,不僅是產(chǎn)品、價格、促銷和渠道,還有品牌、客戶 3.信息的透明化和注意力分散讓客戶更加難以溝通 4.購買的決定權(quán)越來越
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課程大綱: 章經(jīng)銷商贏利模式的反思 一、關(guān)于贏利模式的思考 1、盈利與贏利的區(qū)別 2、什么是贏利模式 二、檢視當(dāng)前影響我們更快發(fā)展的因素 1、經(jīng)銷商發(fā)展可能面臨的內(nèi)部問題 管理不規(guī)范(制度、人、財、物、庫存等) 員工整體素質(zhì)低 員工的執(zhí)行力差 運營及隱性成本大 市場及新產(chǎn)品信息渠道不暢 2、經(jīng)銷商可能面臨的外部問題 經(jīng)營思路落后
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章營銷不是戰(zhàn)爭 一、從《營銷戰(zhàn)》說起 《營銷戰(zhàn)》是由中國財政經(jīng)濟(jì)出版社出版的,譯自美國知名市場營銷戰(zhàn)略家艾爾里斯和杰克特勞特的力作Marketing Warfare?! 稜I銷戰(zhàn)》開篇提出:“當(dāng)今市場營銷的本質(zhì)已經(jīng)不再是為顧客服務(wù),因為所有的公司都遵循同樣的原則:市場營銷是戰(zhàn)爭,是與競爭對手對壘過程中如何以智取勝,以巧取勝,以強(qiáng)取勝?!薄 《?、營銷真
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章品牌的涵義與價值 一、什么是品牌? 1、品牌定義 2、企業(yè)為何做品牌 3、案例:品牌與消費者溝通的價值 二、品牌的特性 1、排他性、專有性 2、無形性 3、傳播性 4、雙方性 5、資產(chǎn)性 6、持續(xù)性 三、品牌的功能 1、品牌的主要功能 2、展示品牌功能的五個表現(xiàn)方面 四、品牌價值與品牌力 1、品牌建立的三個階段 2、品
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章賣場談判綜述 一、什么是賣場談判 二、賣場談判的目的 三、賣場談判的原則 四、賣場談判的準(zhǔn)備 1、人員準(zhǔn)備 2、時空地點選擇 3、收集信息的方法 4、確定目標(biāo) 5、擬定計劃 6、開場方式 7、談判內(nèi)容 8、談判能力 五、賣場談判中談判人員的四種類型分析 1.狐貍型 2.豬型 3.驢型 4.老虎型 六、賣場談判的五個階
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